醫美店主管(台北)(刊期已經結束)

Zenyum台灣正在尋找 業務經理 Sales Manager 加入我們的團隊。 

/ 關於 Sales Manager 這個職位，工作內容包含 / 

• 規劃策略、激勵並領導業務團隊，推動及提升他們的銷售業績以達當期銷售目標，同時同時提供一流的客戶體驗。 

• 以數據和業績為導向，優化並轉換流量和CAC（客戶獲取成本）的方法，能夠深入了解並全面掌握每階段的銷售管道。 

• 尋找並鎖定新目標客群，最大程度提高在台灣的市場發展範圍以及潛力。 

• 領導業務團隊的運作，同時保持對部門業績目標的關注。 

• 為業務團隊進行招聘、培訓和規劃發展。 

/ 如想應徵 Sales Manager 這個職位，需符合以下條件 / 

• 擁曾經擔任過業務經理，能夠制定銷售策略，激勵、領導業務團隊達到銷售目標。 

• 希望過去有B2C的相關業務經驗，並管理過超過5人的團隊。 

• 能夠掌握關鍵績效指標，並有效地推動每周、每月和每季度的銷售策略以實現目標。 

• 了解公司內部跨團隊合作的協同效應，包括售後、行銷和運營。 

• 能夠在高壓工作環境下保持高度的專業、積極和誠信。 

• 流暢使用中、英文口語以及書面溝通。 

• 擁有優秀的組織和時間管理能力。 

• 喜歡與人互動，是天生的溝通者，並能讓顧客相信Zenyum這個品牌和販售的服務及產品。

※需有病媒防治、消毒經驗，無經驗者勿投遞履歷謝謝 

具病媒防治業技術人員證照 

具一年以上病媒防治、清潔或消毒實務工作經驗 

1.業務推廣，達成營運及利益目標。  

2.顧客需求對應，客戶抱怨處理。  

3.建立顧客管理，定期客情維護。  

4.清潔服務人員任務工作分配。  

5.輔導監督清潔服務人員施作品質。  

6.如有遇業務量較大，需協助做現場支援服務施作。

「肉のはせ川」是日本Customers Delight餐飲集團品牌之一 

https://www.cs-delight.co.jp/company/ 

目前引進台灣會持續展店，並有多項品牌進駐，有快速晉升主管的機會。尋找和我們一起茁壯、成長的人帶著對餐飲業的熱誠，以主管職為目標。比起經驗，我們更重視對我們企業理念認同的人，歡迎社會新鮮人加入。 

出勤：一頭班，一日上班8小時+休息1小時，如有加班按勞基法規定給予加班費。 

升遷：店主管日本出國觀摩深造。年度舉辦升遷調薪作業，完整的升遷制度。 

工作內容： 

1. 依據連鎖店之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 

2. 負責與總店間的溝通與聯繫。 

3. 分配人員工作．指導其工作方法，並考核其績效。 

4. 負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 

5. 負責監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 

6. 定期提供總店各項管理及財務報告並提出改善建議。

1. 由愛而生，擁抱健康，是公司的經營理念，設計一個 [以人為本] 的商品是我們的職志，創新、專業、愛心是我們的核心價值，〝運動家具〝顛覆我們對家具的想像，我們已將〝家具的價值 重新定義〝 

2. 健康產業是永不沒且高度成長產業，我們需更多的人才加入，共創健康產業大未來。 

3. 具高度銷售興趣與熱忱，主動積極，溝通能力強，且誠信待人，親和力，責任感，穩定性及配合度佳、富團隊精神。。 

4. 藉由健康與商品的專業分享運動家具，進而解決運動的困擾，讓運動不在是負擔而是一種享受。 

5. 願接受公司健康專業、運動醫學與運動指導專業培訓，且對健康產業發展有興趣者。 

6. 底薪30,000元起+高業績獎金+目標達成獎金+加班費+年度達成獎金。 

7. 月休8天，採排班制、享勞、健保、團保、勞退新制、團險、員工健檢、目標達成國外旅遊。 

8.工作地點︰台北市南西新光三越百貨 

9. www.bgreen.com.tw

歡迎加入【歐華酒店】業務主任/副理一職! 

歐華是一間以美學為優先的小飯店，每一個角落都嵌入了歐洲的設計元素。 

在其他飯店追求新穎的時候，歐華追求經典但不與時間脫節。 

我們需要一位能曝光這世外桃源的人才!!!! 

1.負責開發潛在客戶及與既有客戶關係維護 

2.了解國內外旅遊市場趨勢及同業情報掌握及市場脈動及需求  

3.建立、推廣、經營產品及公司整體形象 

4.活動文宣之撰寫與執行 

5.規劃異業合作及整合行銷 

6.內部跨部門溝通與協調 

7.主管交辦事項 

歐華官網：http://www.rivierataipei.com 

Google評論：https://reurl.cc/pMG0r4

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入はま寿司 HAMASUSHI！* 

*無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* 

*有餐飲管理經驗者薪資可議* 

【薪資&休假】 

●薪資：月薪$38,000元 

●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 

●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 

【升遷路徑】 

儲備幹部→副店長→店長→小區經理→區經理→副經理→經理 

(品牌管理者) 

*須配合展店進行全台輪調* 

【【福利制度】 

●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 

●福利：三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 

●津貼：日語檢定N2以上者即可提出申請 

●制服：提供員工制服及工作鞋 

●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 

【工作說明】 

●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 

●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 

●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 

《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 

《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

★平均年薪15個月以上，每年固定調薪 

★提供每位業務一人一台公務車、油卡及手機，不須自己養車，不會有車損問題! 

★極少加班，不需應酬，實現生活與工作平衡 ! 

台灣普客二四是來自日本的專業停車場經營公司 

已於2023年9月在全台累積800場停車場 

我們正在快速的成長與拓點! 

如果您喜歡挑戰自己、喜歡土地開發 

不要猶豫，現在就按下【我要應徵】 

【工作內容】 

1.新據點開拓 

2.既有客戶維持 

3.市場調查 

4.停車場登記證申請對應 

❗ 注意 ❗ 

台南辦事處尚無確定地區及地址 

前期需至高雄辦事處進行培訓 

培訓期間2~6個月(視個人學習狀況而定) 

辦事處成立並完成培訓後將移至台南出勤 

※實體面試將於高雄辦事處進行※ 

◎歡迎新鮮人或有業務經驗者 

◎歡迎不喜歡整天待在辦公室、喜歡接觸各式各樣的人 

◎歡迎對於工作有責任心、獨立且自律的你 

◎歡迎來自台南或是對台南熟悉的你 

◎歡迎喜歡高雄、台南兩邊跑的你!

1. 協助門市人員教育訓練與人員調度 

2. 協助門市人員績效管理，人員激勵、輔導與溝通協調 

3. 情緒穩定，能妥善協調勞資關係 

4. 主管交辦事項

1.主管小幫手 

2.確認預約的客人、時間控管 

3.接待客人、應對客戶狀況 

4.協助美容師及店面客戶維護，安排課程及介紹美容相關療程 

5.學習櫃檯事務及成為培訓儲備主管 

6.協助主管管理事務分擔，直屬主管特別助理職位。

🔴誠徵：儲備幹部、店長 

🔴薪資： 

🔺儲備幹部：$33000~$43000以上 

🔺店 長：$35000~$50000以上 

🔴工作事項： 

作為一名幹部，您將扮演重要角色之一，領導團隊向前進。 

您將負責： 

1.販售商品及具備相關專業知識 

2.人員的工作分配及編排工作班表 

3.督導人員的服裝儀容、服務態度、禮貌和個人衛生安全等觀念 

4.制定和實施創新策略，以應對不斷變化的市場 

5.領導和協調團隊，確保且推動整體增長 

6.督導櫃位清潔、擺設及設施是否完善 

🔴必備條件： 

1.卓越的領導與團隊合作能力 

2.優秀的溝通和解決問題的能力 

3.認真且有責任感 

4.「相關行業 / 職業」的豐富經驗更佳 

🔴福利待遇： 

1.具有競爭力的薪資和福利 

2.獎金類-業績及績效獎金、佳節禮品 

3.娛樂類-不定期提供飲料、餐點、聚餐 

4.補助類-住宿津貼 

5.其他-幹部在職教育、良好升遷制度 

🔴工作地點：台北市 

🔴工作時間：排班8小時/日(需輪班) 

🔴休假制度：排假8天/月 

🔴工作性質：全職 

🔴上班逢國定假日雙薪計 

🔴領薪時間：隔月15日/匯款 

🔴聯絡人：0966-202-123翁小姐 

(請中午過後與聯絡人聯繫預約面試時間地點) 

🔴聯絡Email：jo30642320@yahoo.com.tw

1. 國內/國外旅行社業者、遊覽車業者的業務開發與聯繫。 

2. 〝客製化旅遊行程〝專案撰寫/規劃/執行。 

3. 旅遊市場評估與分析/提出。 

4. 規劃/開發/拜訪企業客戶、公司行號、福委會。 

5. 規劃業務策略/達成公司業績目標。 

6.負責：樂園、飯店、賽車場。

1.現場和門市營運的經營管理 

2.現場與客戶關係的維持 

3.人員的招募、訓練、與管理與調度 

4.作業員出缺勤管理 

5.檢查管理工作環境 

6.解決、協調作業員在作業時發生的問題 

7.監督作業員作業，維持作業品質以及進度 

8.汽車外部的清洗、打蠟、內部的吸塵、打掃以及保養 

9.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 

10.替顧客結帳 

11.提供洗車窗等加值服務 

12.替顧客兌換贈品 

13.營業時段結束時，進行會計出納對帳

1.負責櫃枱點餐, 出餐之工作。 

2.負責飲料調製工作。 

3.清理環境及設備。 

4.門市營運管理。 

*須配合輪班。

1. 具工作熱誠，良好的顧客服務態度、專業商品銷售介紹。 

2. 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

3. 商品包裝、陳列及促銷品換檔活動規劃。 

4. 收銀台結帳服務。 

5. 協助店櫃營運管理等相關工作。

天威保全創立已30餘年，為國內知名前三大保全公司之一。  

員工福利制度完善，年終、三節、勞退、績效獎金發放制度為同業最優。 

工作內容如下: 

1. 主動尋求案件接洽，開發潛在客戶，以達成業績目標。 

2. 定期拜訪服務中客戶，維繫穩定客戶關係，拓展業績。 

3. 防盜系統/防災系統/監視系統/門禁系統/金庫/滅火器...等銷售。 

4. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。

⭐本職務僅供身心障礙者應徵，無身心障礙手冊者請勿投遞⭐ 

此為全台各區媒合專區，歡迎持身心障礙手冊朋友主動投遞，有意應徵者請以1111系統投遞履歷並備註說明可配合上班地點，若評估合適者將主動聯繫安排面試時間，不合適者不另通知。 

1.協助介紹及銷售門市商品。  

2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。  

3.協助商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。  

4.協助商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。  

5.維持店櫃週遭之整潔。  

6.固定月薪(無抽成獎金) 

7.工作地點:大台北、桃園、新竹、台中、嘉義、台南、高雄...等職缺(可參考1111上所刊登職缺)。

1.飯店各項業務之開拓市場及發展新的客戶，負責北區業務開發及客戶關係維護。 

2.推廣飯店業務及各項住房餐飲專案活動、銷售。 

3.協助進行市場訊息收集與分析，規劃業務策略，達成業績目標。 

4.處理一般業務事務及公司內部行政作業。 

5.執行主管交辦事項。

【店舖資訊】 

農安店: 台北市中山區農安街263號（靠近捷運行天宮站） 

本店〝蔬食〝主題餐廳，提供優格、優格冰淇淋、優格蛋糕等點心 

官網：www.snowfactory.com.tw 

facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 

【雪坊人才理念】 

1.有快樂的夥伴，才有快樂的客人。 

2.幹部由內部培養晉升。 

3.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 

【完整教育訓練與新人照顧制度】 

1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 

2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 

【主要工作內容】 

1.餐廳服務流程。 

2.向顧客說明雪坊優格商品的性質、品質、價格、優惠活動。 

3.店內清潔與物品管理。 

【工作時間】 

每週排休2天。年度休假116天，月休9~10天。 

【基本薪資與福利】 

1. 待遇:試用期36000元，試用期過後本薪38000元，另有職務津貼、獎金3000元以上，合計月薪41000元以上。 

2. 一日供兩餐。 

3. 一年兩次機會考核與調薪。 

4. 蔬軾幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 

5. 每月發放優格與冰淇淋之福利提領券。 

6. 購買產品享員工折扣。 

7. 不定期員工聚餐。 

8. 試用期1~2個月。

1.態度親切、細心負責、具服務熱忱 

2.熟悉典華喜宴各項銷售專案 

3.維繫客戶關係及售後滿意度維護 

4.依訂席規範，執行接洽及銷售流程 

5.達成個人業績目標

作地點在新光三越南西三館B1，捷運中山站2號出口，2分鐘到公司 

工作內容: 

1.佈置及清理餐桌 

2.為顧客帶位或安排座位 

3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 

4.記錄顧客所點菜餚 

5.上菜並提供有關用餐的服務 

6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 

7.送單點單收銀 

*月休8天 

*享勞保 

*健保 

*勞退6％ 

*團保 

*每天提供員工餐2餐(中餐跟晚餐) 

*全勤獎金 

*三節禮金 

*父親節禮金(本身是父親) 

*母親節禮金(本身是母親) 

*年終獎金 

*生日禮金 

*定期員工聚餐及員工旅遊 

*免費提供員工制服 

*免費清洗員工制服 

*員工結婚禮金 

*員工及眷屬喪葬奠儀 

*百貨部份購物折扣