此職缺的所有相似工作:
(共60筆)
製造 儲備幹部
浜中松琴工業有限公司
越南|年薪 600,000元 以上年薪 600,000元 以上|經驗不拘|大學、碩士、博士展開收合1.螺絲打頭、搓牙、一模、二車、普通車
2.生產製造管理、技術改進、品質提升
3.英語說讀寫流利;
4.外派亞洲;
【派駐】工務儲備幹部(派駐越南)
南寶樹脂化學工廠股份有限公司
越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1. 工程監工/驗收、承包商管理
2. 化學桶槽/管路/管線 設計維護發包
3. 機器設備 規劃/維護
IE工程師
亞洲義大利門板公司(ASIA ITALIAN DOOR CO.,LTD)
越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士展開收合1.生產工站之工作方法確定後,測定工站之標準工時,建立標準工藝路徑, 並於作業方法改變、生產流程或工藝變化、生產工具或設備改善時更新標準工時,以作為產品價格管理(成本分析)、設備管理、製定及調整生產管理及計劃、作業管理、效率管理之依據。
2.協同生技,對生產工作方法進行動作時間研究改善;就生產工站之布置、設備產能及負荷、夾具與容具、產品傳送等加以分析研究改善,以提高生產力。
3.對全程裝配作業進行分割與均衡,以利連續性裝配進行。
4.工廠營運相關績效指標之訂定、推動與評核。
5.依據生產需求、工時及直接員工工作配置等因素,核算/預估人力需求。
6.協同物管人員,對於物料需求系統及存量管制等提供評估、建議與協助。
7.負責工廠佈置規劃,優化物流,合理安排生產線排法,提高工廠產線空間利用率,減少材料及產品的周轉周期,提高生產效率。
【專案管理】3D數位開發人員(越南)
賜昌集團(賜昌有限公司台灣辦事處)
|鞋類製造越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|大學、碩士、博士展開收合1. 了解客戶需求,進行鞋款3D樣品設計及提案(Rhino建模、Keyshot渲染等)
2. 鞋款數位開發設計與進度追蹤
3. 進行虛擬樣品展示,製作多媒體影片
4. 落實提案改善
【專案管理】產品開發主管 (越南)
賜昌集團(賜昌有限公司台灣辦事處)
|鞋類製造越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士展開收合1. 執行樣品製作材料申購、進度追蹤&協調
2. 執行跨部門溝通及協調
3. 掌握開發型體進度、製程及品質
4. 指導/傳承團隊是否依據標準作業流程規範執行
5. 擬定工作計劃, 安排及分配任務及帶領團隊達成目標
6. 開發各階段與品牌客人會議溝通、交流
7. 掌握材料及成品鞋測試結果
【專案管理】產品開發人員(越南)
賜昌集團(賜昌有限公司台灣辦事處)
|鞋類製造越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|大學、碩士展開收合1. 追蹤回報開發型體進度
2. 執行、設定、傳遞特殊製程工藝、了解成本
3. 執行樣品調料與材料、成品鞋測試
4. 設定開發階段製程工藝
5. 指導並考核基層人員是否依據標準作業流程規範執行日常工作
【生產製造】產品製造部人員/培訓幹部(越南)
賜昌集團(賜昌有限公司台灣辦事處)
|鞋類製造越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|大學、碩士展開收合工作內容
1.負責產線作業及人員管理,執行生產目標
2.執行生管排程計劃,反饋並解決生產異常
3.推動精實專案,落實各項專案計劃並提供反饋
4.負責生產安全,減少工傷發生
5.配合內外部環安衛稽查及改善
本職位負責負責廠務管理和產線作業等相關工作,為公司製造類的核心職務,具有重要的意義和發揮空間。
如果您符合以上要求且對此職位有興趣,請提交您的履歷表並聯繫我們,期待您加入我們的專業團隊,謝謝!
【IE】現代化生產技術部主管(越南)
賜昌集團(賜昌有限公司台灣辦事處)
|鞋類製造越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士展開收合1. 落實精實生產專案之推動
2. 協助廠務處進行流程取消/合併/重排/簡化(ECRS)之持續改善
3. 蒐集分析製程資訊
4. 製作每日生產效率、PPH人均時產能…等分析評估報表並即時提供生產資訊
【技術】版師(越南)
賜昌集團(賜昌有限公司台灣辦事處)
|鞋類製造越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士展開收合1. 與客戶、內部進行溝通,設計開版
2. 完成客人需求版型,直至量產
3. 提供各工具單價予相關部門
4. 推動與執行上級交辦改善專案
【IE】精實生產主管/精實生產工程師(越南)
賜昌集團(賜昌有限公司台灣辦事處)
|鞋類製造越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|1年工作經驗以上|專科、大學展開收合1. 落實精實生產專案之推動
2. 協助廠務處進行流程取消/合併/重排/簡化(ECRS)之持續改善
3. 蒐集分析製程資訊
4. 製作每日生產效率、PPH人均時產能…等分析評估報表並即時提供生產資訊
【技術】量產技術主管/量產技術工程師(越南)
賜昌集團(賜昌有限公司台灣辦事處)
|鞋類製造越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士展開收合1.分析客戶對樣品試做之需求
2.設定開發到量產試做進度並配合上線輔導
3.與品牌客人溝通量產標準制定
4.郵件或口頭回復客戶修改問題進度
5.審核PFC(標準作業流程指導書)與英文翻譯
6.技轉與廠商協調加工流程與製作標準
7.技轉與開發業務到量產單位的溝通協調
【生產製造】底部模具開發主管(越南)
賜昌集團(賜昌有限公司台灣辦事處)
|鞋類製造越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合1. 評估技術包裹,技術圖紙等,以檢查他們是否能實踐,且包含各重要訊息。
2. 負責模具開製,協助工廠與客戶端優化底部新設計開發與建議。
3. 負責模工制具等生產輔具,輔導底加工與成型線之生產流程。
4. 主導底部級放,確保全尺寸穿著體驗的一致性,及符合品牌需求。
5. 主導底部開發和技轉時程,並確保時程準時至量產上線。
6. 具備與客戶端郵件、書信、報告能力,英文具基本聽說讀寫。
【海外派駐】研磨/鍍膜主管(越南胡志明)
先進光電科技股份有限公司
|光電相關越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1. 可配合長期海外派駐工作者。
2. 研磨部與鍍膜部技術管理。
3. 專精研磨、定芯、鍍膜、塗墨、玻璃膠合 任一項以上的技能。
4. 具備良好的團隊管理和溝通能力,能有效協調各部門資源。
【越南-南定省】製程工程師 (Local Hire)
瑞儀光電股份有限公司(背光模組)
|光電相關越南|月薪 30,000元 以上展開收合★ 歡迎想回越南發展之越籍夥伴加入
★ 工作地點:南定省 、培訓地點:北江省
1. 生產製程維護與改良
2. 持續改善製程,提升生產製程能力與產品產出
3. 解決生產製程問題與分析異常問題
【越南-南定省】產品客戶專案管理工程師 (Local Hire)
瑞儀光電股份有限公司(背光模組)
|光電相關越南|月薪 30,000元 以上展開收合★ 歡迎想回越南發展之越籍夥伴加入
★ 工作地點:南定省 、培訓地點:北江省
1.針對客戶需求協調廠內相關單位配合。
2.針對客戶問題及時性回饋/對應客戶。
3.主導定期與客戶電話會議與報告統整。
【越南-南定省】ME股長 (Local Hire)
瑞儀光電股份有限公司(背光模組)
|光電相關越南|月薪 30,000元 以上展開收合★ 歡迎想回越南發展之越籍夥伴加入
★ 工作地點:南定省 、培訓地點:北江省
1. 生產技術優化,提升生產效率與良率
2. 生產技術制度(標準)建立與維護
3. 跨部門溝通協調
【越南-南定省】ME工程師 (Local Hire)
瑞儀光電股份有限公司(背光模組)
|光電相關越南|月薪 30,000元 以上展開收合★ 歡迎想回越南發展夥伴加入
★ 工作地點:南定省 、培訓地點:北江省
1. 試產/量產品生產異常分析
2. 產品生產技術優化
3. 產品導入、維護及改善
【化工】化工工程師(越南)
賜昌集團(賜昌有限公司台灣辦事處)
|鞋類製造越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|大學、碩士、博士展開收合●化工技術部
1.對客戶端,成為溝通窗口,支援品牌鞋底化工需求,正確傳遞訊息給相關需配合單位
2.對工廠內,支援平行單位開發到量產之化工需求,確保化工單位戰力能符合公司成長步調
3.對供應商,進行供應商管理,爭取對工廠最大利益
●技轉處化工部
1.擬訂技轉化工部人員工作計劃及人員任務分配
2.協調與確保技轉化工部與廠務部,品保部等跨單位的合作
3.協助客戶化工專案的驗證及導入量產階段
4.新化學品試作,確認及導入,協助處理生產線上試作所發生的化工問題
5.在生產過程中進行測試與監控,確保所有階段 考慮到潛在性的安全問題
6.培訓團隊成員,指導提昇化工專業技能知識能力
●產品開發部化學工程課
1.鞋材配方/製鞋流程的研發、設定或調整。
2.型體物性測試之在前量化標準設定、驗證、問題分析與解決。
3.型體之物性測試送測安排,書面與電子資料建立。
4.型體之物性測試與開發和量產團隊的銜接與協助瓶頸解決。
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