此職缺的所有相似工作:
(共31筆)
品管工程師
南港輪胎股份有限公司
新竹縣新豐鄉|月薪 30,000~45,000元展開收合1.建立與監控生產標準,審查產品的樣品並進行測試,以確保成品具備應有的品質。
2.開發及實施產品追蹤和品管系統,分析生產、品管、維護和其他操作報告,以檢視生產問題。
3.檢閱計劃,並與研究、支援人員商討,以開發新產品和程序。
4.執行公司產品的可靠度測試,並分析問題,以找出造成產品可靠度問題的關鍵因素。
5.使用測量儀器(如測厚規或尺規等),量測產品的尺寸以符合規格。
6.檢查、測試或測量材料、裝置使之符合規格。
7.提供客戶或公司內部員工可靠度工程資料。
門市人員-歡迎二度就業(新竹縣新豐鄉)
全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)
新竹縣新豐鄉|月薪 28,000~32,000元展開收合***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發***
歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。
額外津貼:
可配合輪班另有1200元輪班津貼
可配合調店另有1200元調店津貼
直營店儲備幹部/儲備店長(新竹縣新豐鄉)
全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)
新竹縣新豐鄉|月薪 31,000~57,000元展開收合***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發***
●儲備幹部:
營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖,公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。
歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者,
經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力,
以培訓成為後勤營業管理幹部為目標,未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管,
或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。
◎職務說明:
1.培育未來職位:營業擔當
2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。
3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。
4.工作內容:
*推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。
*店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營。
*透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。
*店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效。
◎薪資
月薪起薪33,000元,晉升為營業擔當可達近月薪57,000元
●儲備店長:
歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者,
經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力,
依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。
◎職務說明:
1.培育未來職位:營業店長
2.訓練期間:1年內,依個別實際訓練狀況而定。
3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。
4.工作內容:
*提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效。
*店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈。
*保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構。
*訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效。
*店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。
◎薪資
月薪起薪31,000元,晉升為店長可達近月薪42,000元
●工作地點:
分發店舖就依自選培訓區域分發
●休假制度:
輪假制,月休8~9日
●員工福利:
保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險
禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡
獎金-推薦獎金、研發專利獎金
補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助
其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練
●教育訓練資源:
1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練
2.各類通識選修課程、專業證照津貼
3.全家數位學習平台、全家企業大學
4.暢通的晉昇管道
【寶雅店中店新開幕】儲備幹部(新豐中興一店)
寶雅國際股份有限公司
|百貨相關新竹縣新豐鄉|月薪 35,500~39,100元展開收合一、職務說明
1.培訓晉升職位:店副理
2.培訓時程:八個月
3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。
二、工作內容
1.商品陳列、補貨上架。
2.倉庫整理、賣場環境維護。
3.收銀結帳及提供顧客服務。
4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
【寶雅店中店新開幕】門市服務人員(新豐中興一店)
寶雅國際股份有限公司
|百貨相關新竹縣新豐鄉|月薪 30,600元展開收合1.商品陳列、補貨上架。
2.倉庫整理、賣場環境維護。
3.收銀結帳及提供顧客服務。
4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
餐廳儲備幹部
小叮噹科學遊樂區股份有限公司
|休閒服務新竹縣新豐鄉|月薪 35,000~40,000元月薪 35,000~40,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士展開收合1.餐廳人員調度管理
2.餐廳行政作業分配
3.顧客餐飲服務提升
4.餐飲品質維持開發
5.團膳軟體應用
5.月休8天
飯店櫃檯人員
小叮噹科學遊樂區股份有限公司
|休閒服務新竹縣新豐鄉|月薪 30,000~32,000元月薪 30,000~32,000元|3年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士展開收合*飯店櫃檯接待工作
*顧客關係服務工作
*訂房系統維護工作
*訂房行銷推廣工作
*電話接聽工作
*需配合輪中班
*主管交辦工作
營收暨銷售管理儲備幹部
小叮噹科學遊樂區股份有限公司
|休閒服務新竹縣新豐鄉|月薪 36,000~45,000元月薪 36,000~45,000元|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合*協助園區旅館/餐飲/紀念品等營收部門營收項目檢視調整
*分析二銷營收
*調整園區銷售商品力求營收最大化
*成本掌控分析
*創造園區二銷提升
*具ERP基礎概念
*人員調度管理
*月休8-10天(排休)
滑雪場場務暨設備管理儲備幹部
小叮噹科學遊樂區股份有限公司
|休閒服務新竹縣新豐鄉|月薪 38,000~42,000元月薪 38,000~42,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學展開收合滑雪場營運管理統籌
*每日滑雪場營運管理
*統籌分配人員每日工作事宜
*冷凍及機電設備基礎概念
*維護雪場雪地品質及設備運作正常
*旅客安全維護
*具備人員管理能力
鮮食廠儲備幹部-新豐廠
屏榮食品股份有限公司
新竹縣新豐鄉|月薪 30,000~37,000元展開收合培養未來現場生產管理主管
主要生產項目全家便利商店各類三明治、沙拉、燴飯等產品
工作內容:
1.人員出勤管理
2.現場生產排程管理
3.人員安排調度
4.生產單位職務輪調
5.主管交辦事項
需配合加班及排休制
食品從業人員需完成體檢,合格後才可進廠工作
C42.門市營業人員(新竹縣新豐鄉)
大同股份有限公司
新竹縣新豐鄉|月薪 27,500~40,000元展開收合1. 介紹及銷售家電商品
2. 顧客接待與諮詢服務
3. 門市商品陳列設計
4. 配合門市營業時間排班排休
※儲備期間為固定薪,待正式派任後,薪資為變動薪(依業績表現)
物流中心儲備幹部(新竹新豐鄉)
新竹物流股份有限公司
新竹縣新豐鄉|月薪 32,000~40,000元展開收合1.倉儲進貨、儲存、出貨、退貨、加工...等作業管理
2.倉儲作業品質維護
3.需熟word、excel..等office軟體
4.具倉儲管理經驗,曾擔任主管佳
5.具堆高機證照佳
三商家購美廉社-新豐全區-門市人員- 月薪30000元+績效獎金
三商家購股份有限公司
新竹縣新豐鄉|月薪 30,000元展開收合三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。
「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極店中,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !!
★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。
工作待遇
月薪30,000元
(通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達40~45萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬)
一. 工作職務內容
*商品管理(陳列/補貨*收貨驗收及銷售服務)
*賣場經營管理
*顧客服務/客訴處理
*收銀結帳服務
*環境清潔服務
*主管交辦與執行
二.工作時間
*排班制/實際工作8hr (需配合輪班)
*早班 06:30~15:30 (中間休息1hr)
*晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr)
三.休假制度
*月排休8天起,國定假日出勤享一倍薪.
四.薪資
*享月薪+門市績效獎金
五.附加條件:
*依居住地輪調,備交通工具佳。(如:機車)
*具備能力:服務熱忱、責任感、溝通能力、客戶導向、團隊合作。
*無經驗可,本公司提供完整在職訓練,結訓通過考核者(需配合輪班及輪調),可升遷為門市管理職。
*公司網站 http://www.simplemart.com.tw/
*工作經驗不拘,具量販店、超市或便利商店工作經歷者優先錄取。
*因需配合工作地點調動,需具備交通工具﹝機車尤佳﹞。具備交通工具﹝機車尤佳﹞。〝
三商家購-美廉社-新竹縣新豐鄉【儲備幹部】
三商家購股份有限公司
新竹縣新豐鄉|月薪 33,500~36,500元展開收合三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。
三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。
職務說明:
1.通過培訓評核後職稱:門市店長
2.訓練期間:4個月,依個別實際訓練狀況而定。
3.訓練階段:
第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班
歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。
第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等
店主管管理職能。
第三階段:學習實務單店管理。
4.工作內容:
1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。
2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。
2、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。
3、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。
4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。
●薪資起薪33,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至36,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
店舖全職人員-夜班(全家新豐松林店)
全家便利商店(全國門市聯合招募)
新竹縣新豐鄉|月薪 32,870~35,870元月薪 32,870~35,870元|經驗不拘|學歷不拘展開收合進貨,機台清潔,收銀,貨架整理,補貨,店長交付事項
店舖全職人員-晚班(全家新豐松林店)
全家便利商店(全國門市聯合招募)
新竹縣新豐鄉|月薪 28,470~31,470元月薪 28,470~31,470元|經驗不拘|學歷不拘展開收合進貨,機台清潔,收銀,貨架整理,補貨,店長交付事項
店舖全職人員-早班(全家新豐松林店)
全家便利商店(全國門市聯合招募)
新竹縣新豐鄉|月薪 28,470~31,470元月薪 28,470~31,470元|經驗不拘|學歷不拘展開收合進貨,機台清潔,收銀,貨架整理,補貨,店長交付事項
門市一般正職/大夜正職(新竹縣新豐鄉)
全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)
新竹縣新豐鄉|月薪 27,470元 以上展開收合**本職缺會先由總公司人資部初試,通過後會再就近分配上班店舖**
對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店長交辦事項處理等。
工作內容:
1.商品上架陳列
2.商品排面整理
3.賣場環境管理及清潔
4.顧客服務、具有服務熱忱
5.店長、副店長臨時交辦事項。
早班:07:00~15:00
晚班:15:00~23:00
大夜班:23:00~07:00
店舖全職人員-早班(全家新豐大興店)
全家便利商店(全國門市聯合招募)
新竹縣新豐鄉|月薪 28,470~31,470元月薪 28,470~31,470元|經驗不拘|學歷不拘展開收合進貨,機台清潔,收銀,貨架整理,補貨,店長交付事項
全家便利商店早晚班
全家便利商店(全國門市聯合招募)
新竹縣新豐鄉|月薪 30,000~45,000元月薪 30,000~45,000元|經驗不拘|學歷不拘展開收合1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜
2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查
3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間
4.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估
5.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員
6.店舖行政工作管理與帳務處理
7.員工績效考核以及升遷的判定
- 精選精選職缺
- 1天企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
- 急此職務急徵人才
- 習企業實習職缺
- 替研發替代役職缺
- 身接受身障職缺
- 職職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
- 溫溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介