身心障礙者專區-鹿港(刊期已經結束)

╠═ 工作內容 ═╣ 

✅1.進出貨作業 

✅2.包裹理貨及異常包裹處理作業 

✅3.每日現場作業異常排除 

✅4.帶領10人以上工作小組，達成每日作業進度及小組作業進度 

✅5.主管交辦事項 

╠═ 條件需求 ═╣ 

⭕1. 工作態度佳，有耐心且細心，思緒清晰手腳俐落 

⭕2. 具執行力、責任心、溝通力、抗壓性 

⭕3. 具備堆高機證照 

❤️加分條件 

✅1. 1年以上倉儲物流相關經驗 

✅2.有負責管理10人以上團隊經驗 

✅3.基本excel能力 

✅4.具有人員教育訓練經驗 

地點：彰化縣鹿港鎮山崙里經建九路30號 

❤️休假方式：月休8-10天依當月紅字天數排休 

上班時間： 

(早班)09:00-18:00 

❤️❤️薪資：36000起，依過往經歷調整

╠═ 工作內容 ═╣ 

✅1.進出貨作業 

✅2.包裹理貨及異常包裹處理作業 

✅3.每日現場作業異常排除 

✅4.帶領10人以上工作小組，達成每日作業進度及小組作業進度 

✅5.主管交辦事項 

╠═ 條件需求 ═╣ 

⭕1. 工作態度佳，有耐心且細心，思緒清晰手腳俐落 

⭕2. 具執行力、責任心、溝通力、抗壓性 

⭕3. 具備堆高機證照 

❤️加分條件 

✅1. 1年以上倉儲物流相關經驗 

✅2.有負責管理10人以上團隊經驗 

✅3.基本excel能力 

✅4.具有人員教育訓練經驗 

地點：彰化縣鹿港鎮山崙里經建九路30號 

❤️休假方式：月休8-10天依當月紅字天數排休 

上班時間： 

(大夜班)00:00-09:00 

❤️❤️薪資：36000起，依過往經歷調整

╠═ 工作內容 ═╣ 

✅1. 物流士管理及碼頭業務協助 

✅2. 運輸車趟監控與異常事件處理 

✅3. 日常行政作業 (e.g. 系統相關設定操作、運輸車趟資訊統整紀錄等) 

✅4. 物流供應商管理 (如車輛調派) 

╠═ 條件需求 ═╣ 

⭕1. 熟悉基本電腦操作能力(Word、Excel) 

⭕2. 物流相關經驗2-3年以上（物流管理、車輛調度作業經驗尤佳） 

⭕3. 具執行力、責任心、溝通力、抗壓性 

⭕4. 須配合排休 

❤️加分條件 

✅1. 具備專案經驗 

地點：彰化縣鹿港鎮山崙里經建九路30號 

❤️休假方式：月休8-10天，依當月紅字天數排休 

❤️上班時間：(固定班別，免輪班) 

◆ 早班 09:00-18:00 

◆ 晚班 16:00-01:00 

◆ 大夜班 00:00-09:00 

❤️❤️薪資：40000起，依過往經歷調整 

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意者請速洽或投履歷 0905-718586 高上達/簡小姐洽詢 

或加LINE@：@gsdhr

✅1.進出貨作業 

✅2.包裹理貨及異常包裹處理作業 

✅3.每日現場作業異常排除 

✅4.帶領10人以上工作小組，達成每日作業進度及小組作業進度 

✅5.主管交辦事項 

╠═ 條件需求 ═╣ 

⭕1. 工作態度佳，有耐心且細心，思緒清晰手腳俐落 

⭕2. 具執行力、責任心、溝通力、抗壓性 

⭕3. 具備堆高機證照 

❤️加分條件 

✅1. 1年以上倉儲物流相關經驗 

✅2.有負責管理10人以上團隊經驗 

✅3.基本excel能力 

✅4.具有人員教育訓練經驗 

地點：彰化縣鹿港鎮山崙里經建九路30號 

❤️休假方式：月休8-10天依當月紅字天數排休 

上班時間：(晚班)16:00-01:00 

❤️❤️薪資：36000起，依過往經歷調整 

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 

意者請速洽或投履歷 0905-718586 高上達/簡小姐洽詢 

或加LINE@：@gsdhr

1.現場機台操作 

2.主管交辦事項 

3.無經驗可，依工作能力調整薪資

生產物件毛邊處理 

產品定容定量排放 

沖壓台操作 

上下原料 

需耐高溫

➥轉職機會看這邊 

薪資不想一直靠「勞力」及「加班」嗎？想找穩定調薪及升遷透明公司？ 

你是否想從「技術職」轉職「行政職」？您具有專案優化改善經驗的求職者？ 

我們想借用您「專長」加入我們的《總經理室》經企專員。 

公司將安排一系列扎實教育訓練，重新培訓您成為集團不可或缺的重要夥伴。 

如果您有符合條件且對職位有興趣，歡迎隨時投遞履歷，期待與您共同茂盛未來。 

✎Gmors 經企專員/助理工作內容： 

1. 推動營運管理制度及組織效率之優化活動，含內控、績效管理、規章及制度，以符合經營管理需求。 

2. 集團各部門績效指標之管理與改善。 

3. 各類改善專案，串聯各單位合作與溝通，代辦事項執行與進度管理，並提出成效報告。 

4. 配合人才培育計畫進行產線製程實習或工作輪調，依公司需求及適性發展做工作調任。 

5.協助各項會議紀錄、待辦事項執行與進度追蹤管理。 

6.配合執行公司或部門主管交辦事項。 

✎Gmors 經企專員/助理個人特質： 

1.邏輯、統計分析及溝通能力。 

2.耐心、毅力、不怕拒絕，正向思考。 

3.積極主動及開放心態，願意多元學習。 

✎Gmors可以給您工作價值： 

1.周休二日、國定假日陪家人。 

2.具有競爭力薪酬且穩健制度 。 

3.提供營養膳食，不用為準備伙食煩惱。 

4.扎實完整教育訓練。 

5.多元活動參與(員工旅遊、家庭日、烤肉活動、社團活動)，凝聚同仁間向心力。 

6.友善員工福利，創造歸屬感。 

7.完整調薪、升遷、教育訓練、績效評核等制度。 

✎繼承過去 茂盛未來 

我們熱情歡迎志同道合人才加入繼茂 ，邀請您至以下連結認識更多繼茂橡膠： 

➽官方網站：https://www.gmors.com.tw/ 

➽YouTube：https://www.youtube.com/@GMORSrubber 

➽ESG：https://www.epochtimes.com/b5/21/11/5/n13355142.htm

依公司流程執行品保/包裝工作 可配合加班為優先！具升遷機會，經學習熟悉相關業務後依工作能力調薪，可轉為品保部門主管兼領主管加給!

1.操作CNC銑床機器。 

2.CNC上下料，安裝工件和刀具，更換刀具與補正，量測工件。 

3.掌控線上物料，進行換線與對刀作業。 

4.維護機台。

✎Gmors QC品檢技術員工作內容： 

外觀表面檢驗。 

✎Gmors QC品檢技術員工作環境： 

一般空調環境，久坐作業。 

✎Gmors可以給您工作價值： 

1.周休二日、國定假日陪家人。 

2.具有競爭力薪酬且穩健制度 。 

3.提供營養膳食，不用為準備伙食煩惱。 

4.早上下午會再休息10分鐘，宜閉目養神。 

5.因應穩定訂單量，有加班機會(優於勞基法計加班費)。 

6.工作大部分都久坐不腳酸。 

7.友善職場，手把手教育訓練(陪你一起學習過試用)。 

8.多元活動參與(員工旅遊、家庭日、烤肉活動、社團活動)，凝聚同仁間向心力。 

9.友善員工福利，創造歸屬感。 

✎繼承過去 茂盛未來 

我們熱情歡迎志同道合人才加入繼茂 ，邀請您至以下連結認識更多繼茂橡膠： 

➽官方網站：https://www.gmors.com.tw/ 

➽YouTube：https://www.youtube.com/@GMORSrubber 

➽ESG：https://www.epochtimes.com/b5/21/11/5/n13355142.htm

✎Gmors助理工程師工作內容： 

1.電腦自動檢驗設備操作與維護。 

2.設備加工參數設定。 

3.機台保養與維修。 

✎Gmors可以給您工作價值： 

1.因應穩定訂單量，有加班機會(優於勞基法計加班費)。 

2.具有競爭力薪酬且穩健制度 。 

3.提供營養膳食，不用為準備伙食煩惱。 

4.友善員工福利，創造歸屬感。 

5.友善職場，手把手教育訓練(陪你一起學習過試用)。 

6.彈性多元活動。 

✎助理工程師工作環境：站立走動、空調現場。 

✎繼承過去 茂盛未來 

我們熱情歡迎志同道合人才加入繼茂 ，邀請您至以下連結認識更多繼茂橡膠： 

➽官方網站：https://www.gmors.com.tw/ 

➽YouTube：https://www.youtube.com/@GMORSrubber 

➽ESG：https://www.epochtimes.com/b5/21/11/5/n13355142.htm

負責協助出貨、備貨、庫存管理、整理貨架等

1.操作電腦 列印出貨標籤 撿貨、備貨、包裝。

1.協助現場食品包裝工作 

2.可5點下班

半成品作業加工 

**無誠勿試,可配合加班者優先錄用** 

**三節禮金.勞/健保.團保.供饍**

目視檢驗作業及產品包裝 

**無誠勿試,可配合加班者優先錄用** 

**三節禮金.勞/健保.團保.供饍**

1.精密CNC車床機器操作，進行投料讓金屬或銅原料做切斷與加工等工作 

2.管理委託件之加工進度 ，金屬零件加工、刀具與模具管理、負責校正機台讓工件 進行加工生產 

3.負責產品之品質把關與量測配合量具規具檢測產品，協助改善製程品質與追蹤

1.上下料加工生產 

2.生產線異常分析，並協助技術人員做排除 

3.定期做生產設備之維護，使機器運作順利 

4.空閒之餘跟著師傅學習架車技術

產品組立 包裝

現場機械加工、組裝技術人員