工地主任(松山區)(刊期已經結束)
日商日本國土開發股份有限公司台灣分公司
此職缺的所有相似工作:
(共60筆)
【收益不動產事業】建築管理部-專員~襄理
宏泰建設股份有限公司(宏泰企業機構)
|土木工程台北市松山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|專科、大學、碩士展開收合1.本公司各物產建物為管缺失巡查及盤點
2.採發單的繕寫與追蹤管理
3各建物維管缺失改善與追蹤管制
4.圖說及文件管制
5.其他主管交辦事項
工務專員
五桐號飲料店_柏元國際餐飲有限公司
|飲料店台北市松山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士展開收合1.與施工人員核對施工內容及施工圖稿。
2.工程安排、現場核對 、協力廠商工程安排及進度掌控
3.現場丈量、驗收、接洽業務。
4.聯絡施工單位與材料商。
5.施工期間各階段審查。
6.協助工地的進度與品質管理,向主管報告進度、施工狀況。
7.統整門店資產、大小機器設備維護紀錄與管理
8.門店簡易維護及修繕。
9.門店問題處理。
10.協助處理發包估價、成本預算控制。
11. 門店新裝 、 整修 、搬遷與其他工務相關事宜
12. 門店裝修、水電、空調等業務咨詢、改善建議與提報執行
景觀工地主任
禾澤設計工程有限公司
|景觀設計台北市松山區|月薪 30,000~45,000元月薪 30,000~45,000元|1年工作經驗以上|專科展開收合1.執行景觀工程品質與進度,落實工地管理,辦理工程請款。
2.執行專案工地圖面估算、成本管理、預算、概要與工程採購發包作業。
3.工地協調性佳且能協助工地管理。
4.職務範圍內視需要負管理之責。
5.需配合公司出差.外派.
工地監工/副主任
一百營造股份有限公司
|建築工程台北市松山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|學歷不拘展開收合1. 指揮並監督現場,以控制工程的執行進度與施工品質。
2. 具備圖面檢討,審查能力,前期規畫作業及施工圖說審查,施工細部圖面檢討,圖面整合能力等工程計畫能力。
3. 與業主,施工廠商及設計單位討論及解決,如工序,鄰房和建築相關等事務。
4. 指導監督技術員施工。
5. 轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題。
6. 現場安衛執行及查核。審查與檢閱專案之規劃,以監控是否遵守建築,安全法規及其他章程。
7. 工程施工進度管理,工程品質稽核及驗收。
業務工程師30k~45K
毅豐實業有限公司
台北市松山區|月薪 35,000~45,000元月薪 35,000~45,000元|經驗不拘|高中職展開收合1.負責工地事務協調及案件時程掌握
2.工地基礎問題排除
室內設計裝修-工程管理師
鋇絲室內裝修設計有限公司
|室內設計台北市松山區|月薪 32,000~40,000元月薪 32,000~40,000元|2年工作經驗以上|專科展開收合1、具室內裝修工程相關主管實務經驗3年以上者。
2、控管工程進度、預算與時程安排及採購發包作業、行政文書處理。
3、整體施工進度之管控及提出改善措施(如:施工計畫、工序調整)。
4、有效控管工程進度、施工品質、驗收制度,以達成預算合理化與品質目標。
工地現場管理人員
天下工程股份有限公司/春風開發股份有限公司
|土木工程台北市松山區|月薪 35,000~50,000元月薪 35,000~50,000元|3年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合有輕隔間/輕鋼架工地經驗優先考慮
1.輕隔間工地現場管理指揮監督。
2.輕隔間圖面估算。
3.工地管理.進度安排及掌控。。
4.與業主及包商溝通協調。
5. 工地安全衛生管理。
6.具輕隔間工地現場專案管理經驗。
工務主任(電洽或親洽)
印象創意設計有限公司
|室內設計台北市松山區|月薪 40,000元 以上月薪 40,000元 以上|10年工作經驗以上|學歷不拘展開收合1.安排工程進度,掌握施工狀況
2.負責工程事務規劃
3.討論施工建材,並預估工程成本
4.監控工程規劃與執行,是否遵守安全法規
5.進場材料盤點
6.驗收工程與結算
7.依主管交代事項
福利制度
三節獎金.年終獎金.勞保.健保.勞退.團保
歡迎求職者親洽前,主動來電邀約面試,請先提供應徵職稱.姓名.電話
營建管理PCM工程師(台北)
嘉鼎工程管理顧問股份有限公司(旭鼎室內裝修有限公司)
台北市松山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合具土木/室裝/建築/機電相關科系或相關工作經驗,有旅館裝修工程經歷尤佳
1.控管/監督現場施工進度與品質。
2.依據施工圖進行工程檢討與審查。
3.協調工程事務與勞務。
4.製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。
5.支援公司公共設施點交驗收相關事務
6.其他公司交辦事項
工地主任
楊昇建設股份有限公司
|土木工程台北市松山區|月薪 63,000元 以上月薪 63,000元 以上|8年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合1.現場工地主任須具有工地主任證照及8~10年以上實務經驗。
2.管理工地整體進度及調度,掌控及監督施工進度、品質。
3.與業主、監造單位及設計單位、承包廠商協調溝通、討論及解決工作程序、建築技術、施工管理等事務。
4.具備協調溝通能力與耐心毅力、抗壓力、能獨立作業及有領導能力。
5.具有建築相關證照者,例如勞安、品管、工地主任等,優先錄用
6.安全衛生管理。
水電工程監工
垣登室內裝修工程有限公司
|建築工程台北市松山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|學歷不拘展開收合1. 工程現場作業掌握、介面協調、設計方案檢討、施工圖繪審等,以控制工程的執行進度與施工品質。
2. 參與工務會議,施工組織設計規劃方案討論及解決,如工作程序問題等事務。
3. 分包廠商施工前之準備工作。
4. 工程施工查驗、品管。
5. 工程材料叫料、核對。
6. 工地安全衛生管理。
7. 包商工作協調。
8. 各項報表填寫與工程費用估驗。
9. 其它主管交辦之事項處理。
10.具水電工程實作經驗。
工地所長(雙北縣市均有建案)
宏盛建設股份有限公司
台北市松山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|8年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合˙區域管理工程進度 預算 品質 環安會督導
˙工程計畫擬定與施工督導
˙施工圖說整合
˙介面問題的整合與處理
˙工程施工技術指導與監督
˙工程文件的審核與管理
˙工務會議著集與會議內容之裁決
機電主任
泓基水電工程有限公司
台北市松山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序
2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準
3.向主管報告進度及施工狀況
4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題
5.協助辦理工程變更設計
6.現場安衛執行及查核
7.負責催促工地
8.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務
9.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序
10.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題
11.協助工區進度、品質及成本管理,向主管報告進度、施工狀況以及預算使用情形
12.整理完工後之相關資料並且建檔備查
工地監工工程師
楊昇建設股份有限公司
|土木工程台北市松山區|月薪 53,000元 以上月薪 53,000元 以上|5年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合1.負責管理工地工作及跟進施工執行進度,以維護施工品質。
2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。
3.與承包商及設計師共同討論及解決如工作程序、建築問題等事務。
4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。
5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
6.安全衛生管理。
工程助理
空間新象室內裝修設計工程有限公司
|室內設計台北市松山區|月薪 38,000~45,000元月薪 38,000~45,000元|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合1.工程日報表管理。
2.協助工地管理。
3.協助採發工作。
4.協助估算工作。
Project Coordinator(Taipei)
美港聯和股份有限公司
台北市松山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|大學、碩士、博士展開收合職務說明 :
1. 帷幕牆工程專案管理。
2. 工程前期規劃 :
協助主管擬定各項執行計畫、進度安排、各項議題討論及執行追蹤。
3. 工程在建階段 :
協助主管合約管理、追蹤專案執行進度及成效、工程計價作業辦理。
4. 工程完工階段 :
協助主管辦理工程變更設計及竣工申請, 辦理各材料保固文件, 合約及專案執行成果檢討。
5. 協助主管製作各類表單、簡報、報告、與業方及設計單位專案會議。
空調機電工程師
福麟系統整合股份有限公司
台北市松山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合1.工程現場指揮督導協力廠商、分包商進行現場施工作業。
2.依據設計圖繪製現場施工圖並進行各分項工程界面檢討、套繪。
3.空調機電工程進度管控及與土建介面之協調。
4.施工自主檢查及品質管理。
5.空調機電系統材料、設備尋商、採購資料彙編。
6.各式分項計畫書編撰。
工地主任
紅林建設股份有限公司
台北市松山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|高中職、專科、大學展開收合1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及工程相關業務處理。
2. 配合工程預算,製作發包標單及圖說整理。
3. 協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理。
4. 負責各項行政文書庶務工作
(如:計畫書製作、工程詢價發包、工程請款與預算控管)。
5. 負責接聽使用單位及監造端電話及會議參與及聯繫。
6. 協助工地物料管理(如:進貨(檢)驗收、庫存盤點)。
7. 聯繫協力廠商並追蹤其進度。
8. 需要有工程相關三年以上之經驗。
9.需有工地主任證照
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