康是美門市人員-台北市中山區/松山區(刊期已經結束)

***各職缺在面試通過後會再依居住縣市地區附近分發*** 

●儲備幹部：  

營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖，公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 

歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 

經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 

以培訓成為後勤營業管理幹部為目標，未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管， 

或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 

◎職務說明： 

1.培育未來職位:營業擔當 

2.訓練期間：1年~1年半，依個別實際訓練狀況而定。  

3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練，儲備店鋪專業知識與技能。 

4.工作內容： 

*推動店鋪營業績效達成，輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 

*店舖分析商圈與脈動，輔導店舖商圈經營。 

*透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構，以確保店鋪呈列豐富，提供賣場陳列之建議。 

*店舖各庶務協助支援與溝通，確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配，以達店鋪績效。 

●薪資 

新竹以北起薪33,000元，晉升為營業擔當可達近月薪57,000元 

苗栗以南起薪31,000元，晉升為營業擔當可達近月薪55,000元 

●工作地點： 

分發店舖就依自選培訓區域分發 

●休假制度： 

輪假制，月休8~9日 

●員工福利：  

保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 

禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 

獎金-推薦獎金、研發專利獎金 

補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 

其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 

●教育訓練資源：  

1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 

2.各類通識選修課程、專業證照津貼 

3.全家數位學習平台、全家企業大學 

4.暢通的晉昇管道

我們在尋找消費生活的創新夥伴！ 

發揮你/妳專業能力，在全家各崗位間實務歷練，並經由店鋪→營業後勤→總部後勤等職務，成為跨領域的人才！ 

【店鋪培訓期間】 

＊負責店鋪營運管理、客戶關係的建立與維繫。 

＊店鋪進銷貨分析與商品銷售推動。 

＊兼職員工招募、訓練、稽核與管理調度。 

【營業後勤培訓期間】 

＊根據公司政策與標準作業程序指導店舖營運工作。 

＊負責總部與店舖間的溝通、聯繫指導，並推展營業相關業務。 

＊分配直營店人員工作．指導其工作方法，並考核其績效。 

【後勤正式分發部門】 

＊分發部門中、長期經營策略規劃及其相關業務推動。 

＊分發部門相關業務企劃。 

＊執行與追蹤各項營運管理目標。 

【薪資說明】 

＊職場體驗(試用期)起薪:31000~34000 

＊通過四天評鑑後薪資調整為:38000~41000 

＊晉升副店長(通過考核次月晉升)薪資:42000~45000或以上 

＊晉升店長(通過考核次月晉升)薪資:48000~52000或以上 

＊晉升營業擔當薪資至少:60000以上 

【其他說明】 

＊入社至晉升營業擔當時間約一年

1.收銀點餐出餐 

2.備料 

3.環境清潔 

隨著崗位能力調薪~ 

工作輕鬆~歡迎在學工讀生來打工 

上班時間可彈性調整~任選3-7小時

★工作內容： 

1.商品上架陳列、排面整理 

2.倉庫貨品入庫及整倉 

3.賣場環境管理及清潔 

4.網購撿單 

5.顧客服務、具有服務熱忱 

6.收銀結帳 

7.家褔聯名/會員卡推廣(另有推卡獎金) 

8.週休二日(可配合輪班/排休) 

9.有收銀經驗者佳 

★工作時段： 

　　晚班15:00-00:00

★工作內容： 

1.商品上架陳列、排面整理 

2.倉庫貨品入庫及整倉 

3.賣場環境管理及清潔 

4.網購撿單 

5.顧客服務、具有服務熱忱 

6.收銀結帳 

7.週休二日(可配合輪班/排休) 

8.有收銀經驗者佳 

★工作時段： 

　　大夜班23:30-08:30。

★工作內容： 

1.商品上架陳列、排面整理 

2.倉庫貨品入庫及整倉 

3.賣場環境管理及清潔 

4.網購撿單 

5.顧客服務、具有服務熱忱 

6.收銀結帳 

7.家褔聯名/會員卡推廣(另有推卡獎金) 

8.週休二日(可配合輪班/排休) 

9.有收銀經驗者佳 

★工作時段： 

　　晚班15:00-24:00

★工作內容： 

1.商品上架陳列、排面整理 

2.倉庫貨品入庫及整倉 

3.賣場環境管理及清潔 

4.網購撿單 

5.顧客服務、具有服務熱忱 

6.收銀結帳 

7.週休二日(可配合輪班/排休) 

8.有收銀經驗者佳 

9.夜間津貼另計 

★工作時段： 

　　大夜班23:30-08:30。

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 

5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 

6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 

5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 

6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.產品包裝及送貨。 

2.需備汽機車駕照，要會開手排車。 

3.享團險。 

***意者可於早上08:00~中午12:00電洽楊小姐0910150027，謝謝***

我們歡迎非本國籍學生或非本國籍在台畢業學生 

*餐飲相關科系佳。 

*可以代辦工作許可(評點表)。 

*需具備基本中文溝通能力 

*須持有效期限居留證 

公司有完整的調薪制度及SOP 

我們是來自日本的品牌，可以學到專業的服務及餐廳經營管理。 

公司負責人和主管都30歲上下，好溝通，年輕人也有機會加入我們大家庭。 

外場、內場工作內容（管理內容） 

・進貨管理/庫存盤點/成本控管 

・服務、商品保持一定水準 

・店鋪衛生、清潔管理 

・員工店內安全管理 

・顧客服務/料理製作出餐 

・活動規劃/主管交辦事項 

外場、內場會再面談時討論。 

休假工時及敘薪 

1.工時8小時 (休息時間1小時另計)，需早晚輪班 

2.月休9天 

3.依勞基法規定給予加班費以及假日出勤津貼費用 

4. 職涯規劃 

＊一開始三個月沒有績效獎金(一般正職職位開始) 

＊固定三個月一次做考核 通過考核之後將於次月發放。

1.佈置及清理餐桌 

2.為顧客帶位或安排座位 

3.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐

1.佈置及清理餐桌 

2.為顧客帶位或安排座位 

3.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐

NYHB復興店 行政公關 

@協助店內行政與公關事宜。 

@須對服務有熱忱，喜愛與人互動，有美髮產業經驗者尤佳。 

@需具備基本電腦操作與應用能力，熟悉Line官方帳號後台操作。 

收銀作業（基本帳務校對、每日收支結營） 

•行政工作（單據處理、材料結算、文書工作） 

•櫃檯接待（顧客帶位、店內商品基礎了解與說明） 

•客戶服務（電話接聽、LINE官方客服回覆、髮型師預約調度. 

.等） 

*我們每天上班9小時(含休息1小時),月休九天,不會讓您超時工作! 

*為美髮店內設計師的後盾。 

*心動不如行動,歡迎您投遞履歷,或電洽02-25639032

零售通路駐點推廣人員工作內容： 

1. 葡萄酒推廣與介紹，並提供試飲葡萄酒 

2. 維持櫃位整潔 

3. 業績報表回覆 

工作資訊： 

1. 日期：每週5天班(１個月／20-23天) 

2. 地點：微風本館超市 

3. 時間：13:00-21:00 (含休息時間) 

4. 薪資：185/H，業績獎金另計 

5.須有賣場銷售經驗(有酒類經驗優先錄取)

外場人員，學習收銀、帶位、送餐、收桌，完成主管交代事務。 

煎台人員，學習切、炸、煮、煎等工作，完成主管交代事務。

| 金緻有您 金彩無限 | 

任何人都可以是銷售高手，金緻品的品牌、商品能成為您最堅強的後盾， 

擁有熱情的您，金緻品的舞台，歡迎您的加入 ! 

【 工作內容 】 

1、門市珠寶銷售與介紹。  

2、提供顧客之接待與需求服務。  

3、商品陳列及包裝。  

4、客戶關係的建立與維護。 

5、維持店櫃與週遭環境之整潔與美觀。  

→ 工作地點：各大賣場專櫃（大潤發 ) 有必要時須配合輪調。 

【 擁有以下特質的您就是我們需要的夥伴 】 

● 溝通能力佳、口條流暢、活潑開朗、態度親切、儀態端莊。 

● 正向積極的工作態度、能獨立作業者。 

● 重視團隊精神、有強烈責任心、抗壓性及自我管理能力佳。 

【 薪資結構 】 

保證底薪及獎金另計，月薪27,470~50,000以上 ( 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 ) 

【 人才發展 】 

1、提供完整黃金、珠寶專業知識及銷售教育訓練。 

2、透明化考核及升遷制度。 

【 員工福利 】 

◆ 獎金/禮品類 

1.年終獎金 

2.三節獎金/禮品 

◆ 保險類 

1.勞保 

2.健保 

3.勞退6 ％提撥 

◆ 休閒類 

1.部門聚餐 

◆ 制度類 

1.員工制服 (依規定辦理) 

2.績效獎金 

3.完整的教育訓練 

4.順暢的升遷管道 

◆ 請 / 休假制度 

1.特休/年假 

2.病假 

3.婚假、產假、喪假 

4.同仁育嬰假 

◆ 其他 

1.員工貸款 (視個案) 

2.員工購物優惠 

◆ 補助類 

1.婚喪禮品 

2.生育津貼 

3.化妝津貼 (視區域而定) 

4.物價津貼 (視區域而定) 

5.交通津貼 (外調適用) 

6.宿舍津貼 (外調適用)

1. 整理貨品、排貨上架 

2. 商品盤點、管理 

3. 顧客服務、門市收銀 

4. 門市清潔及環境整理 

5. 會使用門市POS系統者優先

1.接受顧客詢問和主動提供諮商建議給顧客 

2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 

5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票完成交易手續 

6.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 

7.POS系統收銀機操作結帳

1.接受顧客詢問和主動提供諮商建議給顧客 

2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 

5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票完成交易手續 

6.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 

7.POS系統收銀機操作結帳