廠主管(污水處理廠)-墾丁

1.現場服務運作流程管理，服務品質提升 

2.負責現場人員選用、訓練、人力、條配之管理 

3.落實巡檢、走動式管理；危機及客訴處理 

4.教育訓練擬定與督導並制定標準作業流程 

5.具備溝通協調能力、積極正向的工作態度、高度執行力 

6.營運目標之擬訂管理並達成。

1.擅長西餐烹調、負責領導廚房團隊 

2.菜單規劃、控管菜色擺盤，維持出餐品質，以滿足顧客的需求 

3.具跨部門溝通能力，掌握廚房團隊與內外流程順暢，共同達成營運目標 

4.管理廚房人員出餐程序，確保現場清潔及人員符合衛生規範 

5.食材採購、成本控管及產品標準化製作 

6.節慶特殊菜色規劃及特殊活動配合

1. 負責農場行銷、經營管理工作 。 

2. 推動各部門中、長期經營策略，完成公司中、長期目標。  

3. 制定目標，並追蹤及審核各部門關鍵績效指標。  

4. 營運績效分析、成本分析及定價、預算(或目標)與實績差異分析，提出規劃建議 。  

5. 規劃、檢核公司各項管理制度，以因應經營管理之需求。 

6. 因應市場變化調整行銷策略，以提高農場知名度及競爭力。 

7. 組織人員管理，並協助部門各單位溝通及整合。 

8. 執行集團內跨部門溝通及協調之工作。 

9. 主管交辦事項之處理。

1.負責公司人才開發與運用  

2.落實公司各項管理制度，以符合經營管理之需求  

3.負責收入、成本、費用的審核及監督。  

4.協助高層協調各部門，落實公司規章制度及執行成效，確保上情下達，下情上達。  

5.具票券行銷經驗

1. 具備客務及房務實務管理經驗，善於整合及優化作業 

2. 配合公司策略制定業務策略，並驅動團隊成員執行，達到業績目標 

3. 確保部門人力運作，彈性安排出勤，並執行人力規劃、組織與調派，以滿足營運需要 

4. 維持飯店專業形象並與顧客保持良好關係，妥善處理顧客意見及危機處理 

5. 隨時掌握住房狀況及主要客群，創造最佳住房率獲取最佳營收 

6.提供同仁有效培訓，以優化部門人力 

7.督導客務部門及房務部門之服務程序及人員工作表現 

*須配合輪調Hotel dùa高雄館

1. 協助各項制度規範建立及修正、協助人員招募及任用作業 

2. 員工出勤作業管理、員工薪資及各類節金/獎金及費用之審核 

3. 召開勞資會議、年度考核作業 

4. 提供員工申訴及意見管道、員工宿舍安排及宿舍管理 

5. 安排年度健康檢查作業 

6. 配合總公司請購及採購作業、督導倉庫之管理 

7. 生鮮訂購單核定及標單價之審核

1.污水處理廠設備操作巡場 

2.污水處理廠相關業務處理 

3.報表填寫 

4.環境整理 

5.主管交辦事項