電商配貨員

進口磁磚倉庫 

1.貨物配送至指定地點 , 確認客戶簽收。 

2.核對物品編號 , 裝卸貨物，並妥善打包。 

3.協助收取退貨。 

4.協助送樣品。

文書行政處理.倉庫管理.物料管理.採買物料及其他主管交辦事項

協助處理客人需求/需要寄收貨(需搬物品)/需建立.登記商品 

工作條件: 

中打一分鐘最少30個字 

會操作手機 

會使用基本EXCEL.WORD操作 

頭腦清晰者 有責任心 熱情者佳

需駕駛3.5噸手排小貨車協助工地材料補以及回收剩餘材料。

1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 

2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 

3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 

4.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 

5.須進出冷凍庫 

6.需搬重物20KG以上

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車 

2.協助或自行裝卸貨物 

3.完工後時間協助倉儲人員分貨 

4.有冷凍相關食品要及時並準確將貨物運送門市

1.負責高屏區域之客戶配送作業，負責任、有經驗者佳。 

2.配合公司業務推展，每日巡補貨作業。 

3.配合並完成部門主管交辦事項。 

4.薪資加獎金制度。

1.加給送貨獎金。 

2.具備服務人群之熱情與活力及使命必達之精神。 

3.執行車輛一般保養及清潔，以確保行車安全與衛生。

1.理貨出貨、退換貨作業事宜、包裝清點盤存作業。 

2.配合運送貨物並保護貨物的完整 

3.進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 

4.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 

5.執行作業區環境整理、清潔維護作業。

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車 

2.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 

3.需協助理貨與疊車作業 

4.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 

5.運送貨物並保護貨物的完整 

6.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收

1.協助負責貨物的配送、維護客戶業務推廣等工作 

2.高額業績獎金另計 

3.女男不拘，備汽車駕照(手排車)，都可以加入我方行列

倉管／物料管理員 

定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 

定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 

定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 

倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 

將進貨紀錄在帳冊或卡片 

貨品的輸送與成品包裝 

發放物品並且對於不足的貨品申請補充 

外務管理

☑免學歷☑免經驗 

皆有→提供彈性領薪方式(日領.週領) 

工作時段:am10:00-pm18:00 

工作地點:高雄市鳥松區大埤路123號 

工作內容:協助司機收出貨(工作內容輕鬆簡單容易上手) 

休假制度:週休二日(見紅休) 

➥皆享 

√勞健保.勞退6％√團保√三節禮金或禮品√生日禮金 

快拿手機洽電√+LINE 來電預約面試 

聯 絡 人：顏主任 0958-973589 

☎️可電話搜尋+LINE好友詢問職缺

考核期薪資為NT$32000 

經公司考核過薪資為NT$34000 

會依工作績效給予加給。 

(本職缺為排休制，以公司休假的制度為主) 

工作內容: 

1.業務擴大，急徵倉管人員， 會開堆高機者更佳 

2.需理倉進貨(搬重物) 

3.收貨、進貨、拆櫃、整理貨物等作業管理 

4.整齊貯藏倉庫中的各項貨品庫存，並且以最易取得的方式 

5.定期盤點庫存的實際數量與紀錄是否相符合，並針對錯誤的部分作校正 

6.定期護倉庫內相關設備，並良好貯藏倉庫空間，達到最高的儲藏量 

※需有耐心、細心、勤快、具高度責任感，抗壓性高且有升遷意願。 

基本電腦操作，有空間管理概念者佳，若能承攬更多事物，對於日後考核會有加分的作用。

考核期底薪NT$32000 

通過考核期NT$33000 

1.需要有堆高機證照。 

2.會開3.5噸貨車。 

加班費部分：依照勞基法規定發放，視當月加班時數發放， 

電商產業類型，須能配合加班。 

對以下工作有興趣，歡迎加入小麥購物團隊! 

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【需具備的態度及能力】 

1.團隊合作 

2.快速出貨 

3.細心、減少揀錯商品的機率 

4.手腳俐落、勤勞。 

【工作說明】 

1.倉庫出貨:須細心看著撿貨單撿貨。 

2.倉庫包貨:把撿好商品，打包完整。 

3.倉庫整貨:進貨整理與入庫。 

4.具備良好的情緒管理、溝通能力。 

5.此工作需久站和走路，應徵前須評估自己體力。 

6..精準完成主管交代事宜。 

***注意: 

此工作需要長時間久站和走路， 

應徵前，需評估自己體力狀況。 

【優渥薪資】 

➟工作效能達標者，有額外獎金， 

(達標者，每個月1000-5000元不等) 

➟1年1次調整底薪機會，每次調薪約1000~2000不等。 

(需經依照公司營運狀況與績效考核通過) 

➟有透明公平良好的升遷制度。 

【優質福利與獎金】 

➟生日禮金 

➟尾牙聚餐(不需表演) 

➟定期聚餐(碳佐麻里、海港..之類的 

➟保險福利：勞保、健保、勞退、團保 

➟零食餅乾供應 

➟飲料活動日 

【備註】 

1.如果想短暫嘗試心態，請勿投履歷。 

2.(重要)面試請帶個人履歷。 

3.休假制度為排休。 

4.請勿穿著拖鞋。 

5.等候面試狀況不佳者，不予面試。

【工作時間】 

上班時間:星期一至四17:50-22:00 

星期六至日8:50-17:30 

休假日:固休星期五，可排休4天 

國定假日:若當日需求加班，會依照勞基法規定，發放國定假日加班費 

**電商產業類型，須能配合加班** 

【薪資內容】 

時薪190元 

【KPI制度】 

➟工作效能達標者，有額外獎金， 

(達標者，每個月500-1000元不等) 

➟有透明公平良好的升遷制度。 

(需經依照公司營運狀況與績效考核通過) 

【工作說明】 

1.揀貨(看揀貨單揀取正確的品項) 

2.品管(確認包裹內容的正確性和完整性) 

3.包裝貨品 

4.基礎倉儲物流技能(收貨、點貨、補貨) 

5.簡易使用電腦系統 

【優質福利與獎金】 

➟生日禮金、端午禮金、中秋禮金 

➟尾牙聚餐(不需表演) 

➟定期聚餐(碳佐麻里、海港..之類的 

➟保險福利：勞保、健保、勞退 

➟飲料、零食餅乾供應 

➟員購商品優惠 

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1.管理進出貨 

2.盤點 

3.物料收發 

4.資料輸入 

5.賣場補貨.須搬重物 

6.倉庫整理、賣場環境內外整潔 

7.協助同事工作，完成主管交辦事項 

8.顧客諮詢與需求服務

必備條件： 

考核期底薪NT$32000 

通過考核期NT$35000 

1.需要有堆高機證照。 

2.會開3.5噸貨車。 

加班費部分：依照勞基法規定發放，視當月加班時數發放， 

電商產業類型，須能配合加班。 

對以下工作有興趣，歡迎加入小麥購物團隊! 

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【工作說明】 

1.進貨、出貨、印單、理單、備貨、盤點、退貨處理 

2.整理訂單，理貨包貨作業(需能搬重20公斤左右) 

3.調配現場人力，完成每日出貨進度 

4.倉庫環境維護整理/規劃倉庫貨品排列，歸位等作業 

5.助處理庶務性行政工作以及其他主管交代質之事項 

6.叫貨配貨，此職缺需有經驗 

※需有耐心，細心、勤快、責任感，自我要求抗壓性高，配合度高，基本電腦操作，有空間管理概念者佳 

優渥薪資】 

➟工作效能達標者，有額外獎金， 

(達標者，每個月1000-5000元不等) 

➟1年1次調整底薪機會，每次調薪約1000~2000不等。 

(需經依照公司營運狀況與績效考核通過) 

➟有透明公平良好的升遷制度。 

【優質福利與獎金】 

➟生日禮金 

➟尾牙聚餐(不需表演) 

➟定期聚餐(碳佐麻里、海港..之類的 

➟保險福利：勞保、健保、勞退、團保 

➟零食餅乾供應 

➟飲料活動日 

【備註】 

1.如果想短暫嘗試心態，請勿投履歷。 

2.(重要)面試請帶個人履歷。 

3.休假制度為排休。 

4.請勿穿著拖鞋。 

5.等候面試狀況不佳者，不予面試。

【工作時間】 

上班時間:7:50-17:00 

常態加班:最晚至18:30 

休假日:排休 

加班費：依照勞基法規定發放，視當月加班時數發放 

國定假日:若當日需求加班，會依照勞基法規定，發放國定假日加班費 

**電商產業類型，須能配合加班** 

【薪資內容】 

薪資部分為 考核期 基本薪資30000元 

經過主管考核過 常態薪資為32000-35000元 

【KPI制度】 

➟工作效能達標者，有額外獎金， 

(達標者，每個月800-3000元不等) 

➟1年1次調整底薪機會，每次調薪約1000~2000不等。 

(需經依照公司營運狀況與績效考核通過) 

➟有透明公平良好的升遷制度。 

【工作說明】 

1.揀貨(看揀貨單揀取正確的品項) 

2.品管(確認包裹內容的正確性和完整性) 

3.包裝貨品 

4.基礎倉儲物流技能(收貨、點貨、補貨) 

5.簡易使用電腦系統 

【優質福利與獎金】 

➟生日禮金、端午禮金、中秋禮金 

➟尾牙聚餐(不需表演) 

➟定期聚餐(碳佐麻里、海港..之類的 

➟保險福利：勞保、健保、勞退 

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【工作時間】 

上班時間:7:50-17:00 

常態加班:最晚至18:30 

休假日:排休 

加班費：依照勞基法規定發放，視當月加班時數發放 

國定假日:若當日需求加班，會依照勞基法規定，發放國定假日加班費 

**電商產業類型，須能配合加班** 

【薪資內容】 

薪資部分為 考核期 基本薪資30000元 

經過主管考核過 常態薪資為32000-35000元 

【KPI制度】 

➟工作效能達標者，有額外獎金， 

(達標者，每個月800-3000元不等) 

➟1年1次調整底薪機會，每次調薪約1000~2000不等。 

(需經依照公司營運狀況與績效考核通過) 

➟有透明公平良好的升遷制度。 

【工作說明】 

1.揀貨(看揀貨單揀取正確的品項) 

2.品管(確認包裹內容的正確性和完整性) 

3.包裝貨品 

4.基礎倉儲物流技能(收貨、點貨、補貨) 

5.簡易使用電腦系統 

【優質福利與獎金】 

➟生日禮金、端午禮金、中秋禮金 

➟尾牙聚餐(不需表演) 

➟定期聚餐(碳佐麻里、海港..之類的 

➟保險福利：勞保、健保、勞退 

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