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(共56筆)
錦禾-洗腎室護理師
禾禾禾國際健康管理顧問有限公司
|診所新北市三峽區|月薪 35,000~50,000元月薪 35,000~50,000元|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士展開收合1.需有血液透析經驗者 (無經驗亦可,可培訓考血液透析執照)
2.洗腎室臨床工作
[護理]婦幼病房護理師
行天宮醫療志業醫療財團法人恩主公醫院
|醫院新北市三峽區|月薪 50,300~52,800元月薪 50,300~52,800元|經驗不拘|專科、大學、碩士展開收合無論你是應屆畢業生或是有經驗,提供完善的教育訓練,歡迎你攜手加入婦幼專科性照護。
※工作內容
1. 執行產後婦女照護 。
2. 執行新生兒、兒科照護 。
3. 提供產後護理指導、育兒指導給產婦及家屬。
4. 提供婦科、婦癌及外科相關照護。
5. 參與輪值夜班,隨時接受護理長調派及協助辦理臨時交辦事項。
※薪資內容
1. 專科畢,月薪約50,300~52,800元/月(應屆畢業起薪48,300元/月+績效獎金);除月薪外(下列第2至10項,視個人資歷或值班出勤不同,另外加給)。
2. 資歷認列:具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者,認列資歷上限5年(約2,000~2,500元)。
3. 績效獎金:依醫院營運發放。
4. 夜班津貼:500~800元/班(另有包班津貼最高700-1,000元/班)。
5. 學歷津貼:具相關科系大學(含)以上,依學歷核給1,000~5,000元/月。
6. 進階津貼:護理師進階制度,依進階階級核給2,000~7,500元/月。
7. 久任獎金:依簽約年限不同,核給18,000~54,000元/年。
8. 新進人員「北漂計畫」-非設籍雙北市者,提供以下補助6個月:
(1) 宿舍補助:800元/月 或 租屋補助:1,000元/月
(2) 返鄉車資:2,000元/月(核實支付)
9. 年資加給:每年依工作評核結果核給。
10. 人員教學、關懷及簽約獎勵金。
※福利措施:
1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費8,000元/人。
2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。
3. 身心健康關懷:
(1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。
(2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。
(3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。
4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。
5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
6. 於本院實習同學於選習期間確認畢業後到職,於到職通過試用期後,提供實習薪資,不具執照者-28,800元,具執照者-37,300元。
[護理]白班護理人員(週一至週五)
行天宮醫療志業醫療財團法人恩主公醫院
|醫院新北市三峽區|月薪 50,300元月薪 50,300元|經驗不拘|專科、大學、碩士展開收合※工作內容
執行護理臨床照護工作、交班、記錄與報告,提供病人及家屬衛生教育指導,維持工作環境整潔及儀器保養。
※薪資內容
1. 專科畢,月薪50,300元/月(含績效);除月薪外(下列第2至5項,因個人資歷而異)
2. 資歷認列:具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者,認列資歷上限5年(400~2,500元)
3.學歷津貼:具相關科系大學(含)以上,依學歷核給1,000~5,000元/月
4.新進人員「北漂計畫」-非設籍雙北市者,提供以下補助6個月:
(1) 宿舍補助:800元/月 或 租屋補助:1,000元/月
(2) 返鄉車資:2,000元/月(核實支付)
5. 年資加給:每年依工作評核結果核給
※福利措施:
1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費8,000元/人。
2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。
3. 身心健康關懷:
(1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。
(2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。
(3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。
4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。
5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
托育人員(新北市三峽北大公共托育中心)
社團法人中華兆陽文教發展協會
|職業團體新北市三峽區|月薪 35,485~38,485元月薪 35,485~38,485元|經驗不拘|專科、大學展開收合1. 設計多元、豐富托育環境及教(玩)具。
2. 實施托育活動。
3. 觀察並輔導幼兒身心發展、記錄幼兒個案及成長記錄。
4. 維護幼兒在中心內的身心健康與安全。
5. 與家長保持聯絡。
6. 參與在職研習及機構觀摩活動。
7. 維護托育環境整潔。
8. 臨時交辦有關中心營運之案件、事項。
[神經科]護理師
行天宮醫療志業醫療財團法人恩主公醫院
|醫院新北市三峽區|月薪 37,300~40,800元月薪 37,300~40,800元|經驗不拘|專科、大學、碩士展開收合1. 簡易心智評估
2. 協助家屬或照顧者填寫問卷
3. 主管交辦事項
※薪資內容
1. 專科畢,月薪約37,300~40,800元/月;下列第2至4項,視個人資歷不同核給
2. 資歷認列:具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者,認列資歷上限5年(約400~2,500元)
3. 學歷津貼:具相關科系大學(含)以上,核給1,000~5,000元/月
4. 年資加給:每年依工作評核結果核給
※福利措施:
1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費8,000元/人。
2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。
3. 身心健康關懷:
(1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。
(2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。
(3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。
4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。
5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
[社區護理組]護理師(在宅急症照護計畫)
行天宮醫療志業醫療財團法人恩主公醫院
|醫院新北市三峽區|月薪 39,300~43,800元月薪 39,300~43,800元|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士展開收合1. 執行在宅急症照護計畫個案管理。
2. 提供個案長期照護資訊及資源轉介。
3. 支援社區健康促進活動。
※薪資內容
1. 專科畢,月薪約39,300~43,800元/月;除月薪外(下列第2至4項,視個人資歷或值班出勤不同核給)
2. 資歷認列:具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者,認列資歷上限5年(約2,000~2,500元)
3. 學歷津貼:具相關系所大學(含)以上,依學歷核給1,000~5,000元/月
4. 年資加給:每年依工作評核結果核給
※福利措施:
1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費8,000元/人。
2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。
3. 身心健康關懷:
(1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。
(2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。
(3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。
4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。
5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
[健康促進組]個案管理師(職代)
行天宮醫療志業醫療財團法人恩主公醫院
|醫院新北市三峽區|月薪 39,300~42,800元月薪 39,300~42,800元|3年工作經驗以上|專科、大學展開收合1. 癌症治療品質改善計畫、癌症篩檢策進計畫、政府專案執行與成果報告撰寫。
2. 癌症篩檢相關業務、民眾諮詢及衛教、篩檢資料登入、上傳、追蹤。
3. 報表統整、對帳及核銷、公文及合約處理。
4. 社區醫學部活動支援、健康促進組癌症篩檢計畫案規劃與執行。
5. 主管交待事項。
※此職缺為育嬰職代
三峽區-長照個案管理師|老福、社工、護理、醫事人員(須長照經驗1-2年)
新北市私立大心居家長照機構(創造在地樂齡老化尊嚴人生,讓照顧與生活在家溫暖實現!)
新北市三峽區|月薪 40,000~50,000元月薪 40,000~50,000元|2年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合1.長照個案管理相關業務
2.資源連結
3.主管交辦事項
過往工作經驗:
1年長照服務經驗
• 師級以上之醫事人員/社會工作師
• 碩士以上老人照顧、公衛相關系所畢業
2年長照服務經驗
• 專科以上學校醫事人員相關科系所畢業或公衛、醫務、社工、老人或長期照顧相關具社工師應考資格
3年長照服務經驗
• 照顧服務員技術士證
• 高中(職)護理或老人照顧相關科系畢業
• 領有專門職業証書(護理師/藥劑師/職能治療師/物理治療師)
#無長照個管認證,公司可培訓,起薪36000元;
#有長照個管認證,起薪38000元
[護理]急診護理人員
行天宮醫療志業醫療財團法人恩主公醫院
|醫院新北市三峽區|月薪 50,300~52,800元月薪 50,300~52,800元|經驗不拘|專科、大學、碩士展開收合※工作內容
執行護理臨床照護工作、交班、記錄與報告,提供病人及家屬衛生教育指導,維持工作環境整潔及儀器保養,參與值班或大小夜班,隨時接受護理長調派及協助辦理臨時交辦事項。
※薪資內容
1. 專科畢,月薪約50,300~52,800元/月(應屆畢業起薪48,300元/月+績效獎金);除月薪外(下列第2至11項,視個人資歷或值班出勤不同,另外加給)
2. 資歷認列:具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者,認列資歷上限5年(400~2,500元)
3. 績效獎金:依醫院營運發放
4. 夜班津貼:500~800元/班(另有包班津貼)
5. 學歷津貼:具相關科系大學(含)以上,依學歷核給1,000~5,000元/月
6. 進階津貼:護理師進階制度,依進階階級核給2,000~7,500元/月
7. 久任獎金:依簽約年限不同,核給18,000~54,000元/年
8. 特殊單位津貼:1,000元/月→每年調整最高到4,000元/月
9. 新進人員「北漂計畫」-非設籍雙北市者,提供以下補助6個月:
(1) 宿舍補助:800元/月 或 租屋補助:1,000元/月
(2) 返鄉車資:2,000元/月(核實支付)
10. 年資加給:每年依工作評核結果核給
11. 人員教學、關懷及簽約獎勵金
※福利措施:
1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費8,000元/人。
2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。
3. 身心健康關懷:
(1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。
(2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。
(3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。
4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。
5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
6. 於本院實習同學於選習期間確認畢業後到職,於到職通過試用期後,提供實習薪資,不具執照者-28,800元,具執照者-37,300元
[護理]開刀房護理人員
行天宮醫療志業醫療財團法人恩主公醫院
|醫院新北市三峽區|月薪 50,300~52,800元月薪 50,300~52,800元|經驗不拘|專科、大學、碩士展開收合※工作內容
1.協助及配合各類手術準備與醫師完成手術
2.能具備刷手、流動職務的技術及判斷力
3.配合單位業務調度
4.具開心、達文西手術經驗者尤佳
※薪資內容
1. 專科畢,月薪約50,300~52,800元/月(應屆畢業起薪48,300元/月+績效獎金);除月薪外(下列第2至11項,視個人資歷或值班出勤不同,另外加給)
2. 資歷認列:具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者,認列資歷上限5年(400~2,500元)
3. 績效獎金:依醫院營運發放
4. 夜班津貼:500~800元/班(另有包班津貼)
5. 學歷津貼:具相關科系大學(含)以上,依學歷核給1,000~5,000元/月
6. 進階津貼:護理師進階制度,依進階階級核給2,000~7,500元/月
7. 久任獎金:依簽約年限不同,核給30,000~60,000元/年
8. 特殊單位津貼:1,000元/月→每年調整最高到3,000元/月
9. 新進人員「北漂計畫」-非設籍雙北市者,提供以下補助6個月:
(1) 宿舍補助:800元/月 或 租屋補助:1,000元/月
(2) 返鄉車資:2,000元/月(核實支付)
10. 年資加給:每年依工作評核結果核給
11. 人員教學、關懷及簽約獎勵金
※福利措施:
1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費8,000元/人。
2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。
3. 身心健康關懷:
(1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。
(2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。
(3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。
4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。
5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
6. 於本院實習同學於選習期間確認畢業後到職,於到職通過試用期後,提供實習薪資,不具執照者-28,800元,具執照者-37,300元
[護理]加護病房護理人員
行天宮醫療志業醫療財團法人恩主公醫院
|醫院新北市三峽區|月薪 50,300~52,800元月薪 50,300~52,800元|經驗不拘|專科、大學、碩士展開收合※工作內容
執行護理臨床照護工作、交班、記錄與報告,提供病人及家屬衛生教育指導,維持工作環境整潔及儀器保養,參與值班或大小夜班,隨時接受護理長調派及協助辦理臨時交辦事項。
※薪資內容
1. 專科畢,月薪約50,300~52,800元/月(應屆畢業起薪48,300元/月+績效獎金);除月薪外(下列第2至11項,視個人資歷或值班出勤不同,另外加給)
2. 資歷認列:具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者,認列資歷上限5年(400~2,500元)
3. 績效獎金:依醫院營運發放
4. 夜班津貼:500~800元/班(另有包班津貼)
5. 學歷津貼:具相關科系大學(含)以上,依學歷核給1,000~5,000元/月
6. 進階津貼:護理師進階制度,依進階階級核給2,000~7,500元/月
7. 久任獎金:依簽約年限不同,核給18,000~54,000元/年
8. 特殊單位津貼:1,000元/月→每年調整最高到4,000元/月
9. 新進人員「北漂計畫」-非設籍雙北市者,提供以下補助6個月:
(1) 宿舍補助:800元/月 或 租屋補助:1,000元/月
(2) 返鄉車資:2,000元/月(核實支付)
10. 年資加給:每年依工作評核結果核給
11. 人員教學、關懷及簽約獎勵金
※福利措施:
1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費8,000元/人。
2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。
3. 身心健康關懷:
(1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。
(2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。
(3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。
4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。
5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
6. 於本院實習同學於選習期間確認畢業後到職,於到職通過試用期後,提供實習薪資,不具執照者-28,800元,具執照者-37,300元
[健康管理中心]護理師
行天宮醫療志業醫療財團法人恩主公醫院
|醫院新北市三峽區|月薪 37,300~39,300元月薪 37,300~39,300元|2年工作經驗以上|專科、大學展開收合1. 提供受檢者檢前諮詢及衛教指導
2. 檢查中設備儀器操作、
3. 檢查後衛教及電話關懷
4. 團體衛教
5. 儀器設備管理及維護
※薪資內容
1. 專科畢,月薪約37,300~39,300元/月,下列視個人資歷不同核給。
2. 學歷津貼:具相關科系大學(含)以上,依學歷核給1,000~5,000元/月。
3. 年資加給:每年依工作評核結果核給。
※福利措施:
1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費8,000元/人。
2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。
3. 身心健康關懷:
(1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。
(2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。
(3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。
4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外停車場(汽車半價、機車免費)。
5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
[癌症中心]個案管理師(職代)
行天宮醫療志業醫療財團法人恩主公醫院
|醫院新北市三峽區|月薪 39,300~42,800元月薪 39,300~42,800元|1年工作經驗以上|專科、大學、碩士展開收合1. 癌症個案收案、管理、衛教及後續追蹤訪視
2. 評估個案身心靈社會需求等臨床照顧,擔任溝通協調者、尋找資源幫助個案
3. 癌症個案資料管理、癌症診療品質指標監測統計分析及檢討改善
4. 各癌多專科團隊會議、癌症中心會議、癌症診療品質委員會會議準備及紀錄
5. 辦理癌症資源中心、癌症計畫案、癌症診療品質認證相關業務
※此職缺為育嬰留停職代
[護理]門診全職護理人員
行天宮醫療志業醫療財團法人恩主公醫院
|醫院新北市三峽區|月薪 41,300~43,800元月薪 41,300~43,800元|經驗不拘|專科、大學、碩士展開收合※工作內容
1. 跟診,衛教,換藥,注射業務
(1) 一般診間跟診工作(跟診、協助醫師換藥、協助核對醫師電腦完成作業、正確執行常規、完成相關紀錄),予協助順利完成看診。
(2) 協助需住院治療病患床位安排和住院相關手續辦理流程。
(3) 協助聯繫完成轉介他科別或單位、轉院所需之資料及手續。
(4) 各項儀器、財產維修及衛材的補充,並配合協助盤點。
(5) 定期參與門診會議,輪值會議記錄。
(6) 配合單位門診各小組業務推動。
(7) 維護診間環境清潔舒適及安全。
2. 主管交辦事項。
※薪資內容
1. 專科畢,月薪約41,300~43,800元/月(應屆畢業起薪39,300元/月+績效獎金);除月薪外(下列第2至9項,視個人資歷或值班出勤不同核給)
2. 績效獎金:依醫院營運發放
3. 夜班津貼:500~800元/班(另有包班津貼)
4. 學歷津貼:具相關科系大學(含)以上,依學歷核給1,000~5,000元/月
5. 進階津貼:護理師進階制度,依進階階級核給2,000~7,500元/月
6. 久任獎金:依簽約年限不同,核給18,000~54,000元/年
7. 新進人員「北漂計畫」-非設籍雙北市者,提供以下補助6個月:
(1) 宿舍補助:800元/月 或 租屋補助:1,000元/月
(2) 返鄉車資:2,000元/月(核實支付)
8. 年資加給:每年依工作評核結果核給
9. 人員教學、關懷及簽約獎勵金
※福利措施:
1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費8,000元/人。
2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。
3. 身心健康關懷:
(1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。
(2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。
(3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。
4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。
5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
[檢驗科]兼職護理師
行天宮醫療志業醫療財團法人恩主公醫院
|醫院新北市三峽區|時薪 210元時薪 210元|1年工作經驗以上|大學展開收合1.抽血櫃台常規抽血作業。
2.檢體採檢衛教。
3.抽血櫃台物料補充。
4.檢體收件作業。
兼職|居家護理師(需執登)
新北市私立大心居家長照機構(創造在地樂齡老化尊嚴人生,讓照顧與生活在家溫暖實現!)
新北市三峽區|時薪 250元時薪 250元|2年工作經驗以上|高中職、專科、大學展開收合工作經驗:
1、需具備五年以上之內外科相關臨床經驗
2、有居家照護經驗尤佳。
3、一週至少上班2.5天
工作內容:
1、進行護理評估確保患者護理需求。
2、執行機構管路更換,包括導尿管、更換鼻胃管等。
3、準確完成護理紀錄撰寫,並確保資料完整性與一致性。
4、若為長照復能兼職,論件計酬。
5、協助患者及家屬的衛教指導與健康教育。
6、熟練運用電腦與文書作業書寫病歷。
欲兼職長照復能者,需有長照level3資格,
請幫我們留下求職訊息,我們盡快與您回覆!
[外科部]手術專責護理師(跟刀護理師) ★具相關經驗資深護理師年薪可突破百萬!
行天宮醫療志業醫療財團法人恩主公醫院
|醫院新北市三峽區|月薪 48,300~51,800元月薪 48,300~51,800元|經驗不拘|專科、大學、碩士展開收合1. 白班年薪70萬起(含績效獎金與跟刀獎金),夜班費、加班費另計。
2. 具相關經驗之資深護理師,年薪可突破百萬。
3. 協助主治醫師處理開刀房病人以及協助跟刀。
4. 主管交辦事項。
※薪資內容
1. 專科畢,月薪約48,300~51,800元/月,另加績效獎金、跟刀獎勵金;除月薪外(下列第2至6項,視個人資歷或值班出勤不同核給)
2. 資歷認列:具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者,認列資歷上限5年(約400~2,500元)
3. 學歷津貼:具相關系所大學(含)以上,核給1,000~5,000元/月
4. 夜班津貼:500~800元/班(另有包班津貼)
5. 年資加給:每年依工作評核結果核給
6. 久任獎金:依簽約年限不同,核給30,000~60,000元/年
7. 新進人員「北漂計畫」-非設籍雙北市者,提供以下補助6個月:
(1) 宿舍補助:800元/月 或 租屋補助:1,000元/月
(2) 返鄉車資:2,000元/月(核實支付)
※福利措施:
1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費8,000元/人。
2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年)。
3. 身心健康關懷:
(1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。
(2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。
(3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。
4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。
5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
[社區醫學部-出備暨長照組]A個案管理師
行天宮醫療志業醫療財團法人恩主公醫院
|醫院新北市三峽區|月薪 41,600~43,800元月薪 41,600~43,800元|1年工作經驗以上|專科、大學、碩士展開收合※提供家訪時交通接送。
1. 執行社區整合型服務中心長照個管服務,包含接受照管中心派案、發掘個案、需求評估、照顧計畫擬訂、連結服務,並進行後續品質監督(電訪、家訪)、結案、核銷、評鑑指標等內容。
2. 支援社區醫學部社區保健活動推廣。
3. 完成主管交辦事項。
※薪資內容
1. 專科畢,月薪41,600~43,800元/月(含績效獎勵金);除月薪外(下列第2至4項,視個人資歷不同核給)
2. 資歷認列:具長期照顧相關機構服務經驗者,認列資歷上限5年(上限2,000元)
3. 學歷津貼:具相關科系大學(含)以上,依學歷核給1,000~2,000元/月
4. 年資加給:每年依工作評核結果核給
5. 獎勵獎金:每月依AA01案量核給
※福利措施:
1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費8,000元/人。
2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。
3. 身心健康關懷:
(1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。
(2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。
(3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。
4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。
5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
[出備暨長照組]個案管理師(失智共照)
行天宮醫療志業醫療財團法人恩主公醫院
|醫院新北市三峽區|月薪 39,300~42,800元月薪 39,300~42,800元|2年工作經驗以上|專科、大學、碩士展開收合1. 擬定及執行衛生局失智照護計畫-失智共照中心
(1) 確診個案及照顧者需要之照顧服務使用、轉介及追蹤服務。
(2) 疑似個案,協助就醫診斷與醫療照護訊息、追蹤。
(3) 辦理人才培訓
(4) 失智公共識能推廣
(5) 輔導失智據點。
2. 支援社區醫學部內年度計畫社區活動、完成主管交辦事項。
※薪資內容
1. 專科畢,月薪39,300~42,800元/月;除月薪外(下列第2至4項,視個人資歷不同核給)
2. 資歷認列:具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者,認列資歷上限5年(約2,000~2,500元)
3. 學歷津貼:具相關科系大學(含)以上,依學歷核給1,000~2,000元/月
4. 年資加給:每年依工作評核結果核給
※福利措施:
1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費8,000元/人。
2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年)。
3. 身心健康關懷:
(1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。
(2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。
(3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。
4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。
5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
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