【三重區-正義北路】德維復健科診所-護理人員

血液透析護理人員.週休二日 

需具護理背景

長照復能護理師(執行C碼)執行長照專業復能中C碼護理相關範圍，以C碼為主 

需有長照小卡、完成長照LEVEL3,及職業相關證照 

服務地區:新莊、三重、林口可任選 

時間可自行安排 

依照長照復能規範執行服務 

BA+AA碼拆帳7成

1.護理相關科系畢業，具備護理師或護士執照。 

2.臨場健康服務、衛教宣導及職護應辨理事項(總公司及各廠站)。 

3.職安衛相關法規規範事項。 

4.上級交辦事項。

1.護理相關科系畢業，具備護理師或護士執照。 

2.臨場健康服務、衛教宣導及職護應辨理事項(總公司及各廠站)。 

3.職安衛相關法規規範事項。 

4.上級交辦事項。

1.具護理師資格且實務工作經驗二年以上。 

2.具千人以上企業健康管理及個案追蹤管理經驗相關經歷2年以上者(服務業、物流業尤佳)。 

3.職業傷害防治及勞工安全衛生業務管理訓練執行。 

4.熟悉醫院健檢流程與接洽。 

5.法定傳染病預防規劃及實施。 

6.個性開朗，擅長溝通互動。

1.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 

2.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練

1.個案開發,居家服務派案 

2.個案服務及服務紀錄撰寫 

3.個案照顧計畫擬定,執行分析與檢討 

4.個案異動評估及家屬溝通連絡 

5.個案所需資源協調與轉介 

6.居服員人力調派,督導,溝通與協調 

7.居服相關評鑑/督考事項落實與執行 

8.社區資源開發與連絡,與在社群單位溝通,協調,合作 

9.行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 

10.其他主管臨時交辦事項 

** 工作需求，需要騎機車**

1.擬定長照需求者之照顧目標與計畫，開發、協調並連結社區資源。 2.定期進行服務品質追蹤，接受服務諮詢、申訴及處理等。 3.長照2.0~社區資源整合相關活動。 4.社會局的核銷作業。 5.依照人事行政局公布的休假日休假。

1,照顧新生兒及新生兒焦點護理 

2,外場產婦產後照護，需要能獨立進行外場巡診作業 

3,需要有五年以上產後機構經驗 

4,保障年終一個月

1.符合1.1~1.3之一資格者 

1.1具有一年以上長期照顧服務(以下簡稱長照一服務)相關工作經驗： 

1.1.1師級以上醫事人員、社會工作師 

1.1.2碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 

1.2具2年以上長照服務相關工作經驗： 

1.2.1專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 

1.2.2具社會工作師應考資格。 

1.3具三年以上長照服務相關工作經驗： 

1.3.1領有照顧服務員技術士證。 

1.3.2高中(職)護理或老人照顧相關科系畢業者。 

1.3.3領有專門職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等。 

2.認同慈濟精神與人本醫療之理念 

3.工作地點：板橋區、三重區、蘆洲區、汐止區、雙和區

以長照2.0居家照顧服務內容，大致內容如下 

1.家務及日常生活照顧服務－－－－ 

衣物之洗濯、居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)、餐飲服務、陪同就醫.... 

2.身體照顧服務－－－－ 

沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身、拍背、上下床、陪同散步.... 

3.喘息服務－－－－ 

照顧者休息時或看護休假時支援 

二.薪資計算 : (正職員工至少服務滿140小時) 

1.全碼6/4拆帳。 

2.符合勞工局申請資格可申請缺工獎勵(最高10萬8千元)  

3.符合勞工局申請資格可申請安穩就業金  

三.福 利 :  

1. 長照積分課程機構教育訓練補助(正職員工)  

2. 健康檢查補助(正職員工滿一年)  

3. 勞保、健保、勞退6％、責任險、意外險 

四.其他 : 

1. 公司每月皆有自辦的學分課程可上，不用擔心沒有上課不能接案，也不用擔心需要到處找課程上。 

依公司規定上班日期：兩週內

1.一般照顧個案之護理工作(如排藥、給藥及換藥等等)。  

2.文書作業(如平常的交班表、給藥紀錄及護理紀錄等等)。  

3.文書作業(平日即有進行評鑑資料的繕打)。  

4.指導照顧服務員如何照顧院民。

1.一般照顧個案之護理工作(如排藥、給藥及換藥等等)。  

2.文書作業(如平常的交班表、給藥紀錄及護理紀錄等等)。  

3.文書作業(平日即有進行評鑑資料的繕打)。  

4.指導照顧服務員如何照顧院民。 

5.依據機構營運成果與貢獻程度，每月給予績效獎金。 

6.工作經驗：有1年以上工作經驗者佳。 

7.可提供膳食。 

8.發展遠景：老人長照是未來趨勢的行業。 

9.享有供餐福利、年終獎金、工作獎金、員工聚餐。

1. 具照顧服務員訓練證書或丙級照顧服務員證照或護理科系畢業證書者 

2. 具愛心、耐心、細心提供長者&身心障礙者日常起居照顧服務 

3. 為長者翻身、拍背、協助上下床等等 

4. 照顧長者飲食起居(如三餐餵食.刷牙.洗臉等) 

5. 配合各類長輩活動之安排

三重護理大家庭~誠招~善良熱心又親切的您~~ 

☆以下為我們護理之家的護理人員每日成就達成 

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧，如：包紮傷口、換藥等。 

2.測量並且記錄病患的生理狀態(如：體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況等。 

3.傷口照護、觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 

4.觀察、紀錄並回報病人再接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。

1.一般照顧個案之護理工作(如排藥、給藥及換藥等等)。  

2.文書作業(如平常的交班表、給藥紀錄及護理紀錄等等)。  

3.文書作業(平日即有進行評鑑資料的繕打)。  

4.指導照顧服務員如何照顧院民。

產後2個月內媽媽與寶寶照顧服務與衛教服務

提供社區整體照顧體系A級單位服務 

1.擬定照顧計畫與服務連結 

-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 

2.照顧管理 

(1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 

(2)執行服務計畫。 

(3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 

(4)每月進行服務品質追蹤。 

(5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 

(6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 

3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 

4.協助單位行政工作 

5.單位臨時性活動機動配合 

6. 社區長照宣導及講座辦理。 

大心居家職能治療所網頁： 

https://bigheartot.com/ 

https://www.facebook.com/bigheartot/ 

https://www.surveycake.com/s/8Dk9Y 

齡活長照機構： 

https://www.facebook.com/pg/seniorlifeot/posts/

雙北居家照顧服務員  

歡迎夥伴們快快與我們連絡了解唷 

齡活優勢 

1. 案量充足：長照Ａ單位案源更穩定 

2. 新手安心：完善的實習見習機制，接案安心 

3. 區域機制：轉場時間短，小分區機制 

4. 超強後盾：督導貼心且專業，絕對是你的最強後盾！ 

5. 薪資透明：有多少個案都一目瞭然！清楚又透明！ 

拆帳以5.5~7成間拆帳 

『福利制度』 

法定項目及其他福利 

1.【獎金】考核通過者，適用績效獎金制度。 

2.【尾牙/旅遊】年終尾牙或春酒、定期旅遊活動。 

3.【禮金/津貼】齡活提供中秋禮盒 

4. 【交通費補助】提供交通轉場津貼 

5.【假勤制度】依法給予各種假別，另提供由於勞基法之家庭照顧假，當同仁有請假需求時，更能夠無後顧之憂。 

6.【員工健康】重視同仁身心健康，每年免費定期健康檢查，幫助同仁掌握自己的健康狀況 

7.【保險規劃】除依法為每位同仁投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金外，另提供上班/非上班投保意外險、治療師責任險等。 

8.【學習成長】提供教育訓練且晉升管道暢通並供教育津貼 

9. 【基本項目】勞健保、勞退足額投保 

齡活居家長照機構 官網：https://seniorlifeot.com/ 

居家照顧服務員：https://forms.gle/dTAH3FRBMqGgFoJv7

(1) 綜理居家服務各項業務  

(2) 擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。(機構內有基本架構可參考)  

(3) 機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。  

(4) 修訂居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。  

(5) 執行督導管理(個督、團督)以及行政優化改善建議  

(6) 危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。  

(7) 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。  

(8) 開展對外公共關係與參加會議。  

(9) 服務滿意度調查及統計分析。  

(10) 行政事務及文書處理。  

(11) 其他上級主管交辦事宜