{森川丼丼-西屯區}大橋橫町-日本料理學徒(無經驗可)

1.負責開店前備料工作，食材清洗 

2.協助廚房料理烹飪相關事務 

3.無經驗可

❮工作地點❯ 

▸台中市西屯區青海路一段105號 

❮早班計時人員薪資❯  

時薪：183-220，全勤500~1000(依照當月上班時數發放) 

(含變動薪資：全勤獎金0.5k-1K)  

(3個月試用期過後調升時薪) 

❮排班方式❯  

✦排休  

✦ 國定佳節公休。 

❮工作內容❯  

1. 遵照標準SOP流程製作餐點。  

2. 衛生安全管理。  

3. 環境清潔與維護。  

4.執行主管交辦事項。  

5.協助公司策略執行與推動。  

6. 點餐、送餐、收銀、外送 、備料 

❮福利❯  

1. 享勞保、健保、勞退金提撥6％。  

2. 享全勤獎金、享年終獎金(視業績而定)、三節禮金、禮盒。 

3. 享免費員工餐食。  

4. 享生日聚餐 今天你是主角 

5.老闆愛拜拜，會保佑你平安順心 大賺錢 

6.春酒吃你捨不得消費，老闆把妹妹才去的高級餐廳，價值2000以上 

(全體同仁投票，少數服從多數，今年吃鐵板燒無菜單料理)

負責廚房打烊相關事宜

1.烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務 

2.生鮮食品區域清潔、倉庫整理、商品管理

1.烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務 

2.生鮮食品區域清潔、倉庫整理、商品管理 

另有~全勤1000元，獎金另計(面談)

將協助開設一家日式麵食美食街店面，有機會參與並見證一個餐飲連鎖品牌從無到有的過程。您將與團隊共同努力，營造出令人愉悅的就餐環境，並提供優質的服務與美味的餐點給顧客們。
 

1. 內外場開店準備 

2. 閉店結帳 

3. 出餐 

4. 環境整潔、打掃 

5. 維持店鋪營業運作 

工作排班：彈性工時/月休8天，一段班 

職位要求： 

* 具備良好的組織能力和解決問題的能力，能夠應對日常營運挑戰。 

* 對餐飲行業充滿熱情，願意學習並投入工作。 

* 具備團隊合作精神，能夠在快節奏的工作環境中保持冷靜和效率。 

福利制度： 

業績分紅、勞健保、員工體健（滿一年）、供餐

(一)、熟稔禮賓接待服務，態度親切有禮。  

(二)、飯店式社區櫃檯管理，住戶生活事務服務。  

(三)、吧檯輕食、飲品製作  

(四)、吧檯物料管理  

(五)、吧檯清潔維護  

(六)、協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。  

(七)、具有親和力、樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。  

(八)、具有物業管理或飯店休閒餐飲事業相關經驗者佳。

十二月餐飲連鎖事業-【台中甘肅店】誠徵廚房二廚/中工  

我們是一個年輕有活力團隊！具備高成長環境、團隊氣氛佳!  

如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強，想要高薪的人，  

《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》  

––––-【工作內容】––––-  

1. 準備食材並烹調菜餚。  

2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。  

3. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。  

4. 環境清潔維護及符合食品衛生法規工作。  

5. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。  

6. 餐點確認及品質控管 ，原物料食材庫存盤點。  

––––-【工作時間】––––-  

◎時間：10:00-21:30  

(14:00-16:30空班)  

––––-【每月休假】––––––  

◎每月休假8-10天  

※自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。  

––––-【未來發展】––––-  

◎完整晉升制度  

◎每年一次調薪機會  

◎明確的工作培訓及考核機制  

––––-【薪　　資】––––-  

◎薪資：35000-40000元  

※獎金另計!!!! 高額獎金等你來領  

––––-【工作福利】––––-  

保險福利：勞保、健保、團保、勞退6％提撥金。  

升遷福利：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪及升遷依據。  

餐飲福利：免費提供豐盛員工餐，溫暖你的胃，工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。  

衣著福利：免費員工制服，定期更新。  

娛樂福利：每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。  

獎金福利：績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、紅利獎金、久任獎金、推薦獎金。  

休假福利：特休年假、國定假日補休，春節團圓休假(除夕)，每月例休日數平均8-10天，自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。

十二月餐飲連鎖事業-【台中甘肅店】誠徵廚師助手  

我們是一個年輕有活力團隊！具備高成長環境、團隊氣氛佳!  

如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強，想要高薪的人，  

《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》  

––––-【工作內容】––––-  

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。  

2. 依據餐單準備相關的食材。  

3. 環境清潔維護及符合食品衛生法規工作。  

4. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。  

––––-【工作時間】––––-  

◎時間：10:00-21:30  

(14:00-16:30空班)  

––––-【每月休假】––––––  

◎每月休假8-10天  

※自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。  

––––-【未來發展】––––-  

◎完整晉升制度  

◎每年一次調薪機會  

◎明確的工作培訓及考核機制  

––––-【薪　　資】––––-  

◎薪資：34000元起  

※獎金另計!!!! 高額獎金等你來領  

––––-【工作福利】––––-  

保險福利：勞保、健保、團保、勞退6％提撥金。  

升遷福利：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪及升遷依據。  

餐飲福利：免費提供豐盛員工餐，溫暖你的胃，工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。  

衣著福利：免費員工制服，定期更新。  

娛樂福利：每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。  

獎金福利：績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、紅利獎金、久任獎金、推薦獎金。  

休假福利：特休年假、國定假日補休，春節團圓休假(除夕)，每月例休日數平均8-10天，自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。

十二月餐飲連鎖事業-【台中甘肅店】誠徵正職人員  

我們是一個年輕有活力團隊！具備高成長環境、團隊氣氛佳!  

如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強，想要高薪的人，  

《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》  

––––-【工作內容】––––-  

1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。  

2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。  

3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境  

4. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。  

5. 進行簡易餐飲製作，如：炸物或調配飲料等。  

6. 負責結帳、收銀之工作。  

––––-【工作時間】––––-  

◎時間：17:00-01:00  

––––-【每月休假】––––––  

◎每月休假8-10天  

※自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。  

––––-【未來發展】––––-  

◎完整晉升制度  

◎每年一次調薪機會  

◎明確的工作培訓及考核機制  

––––-【薪　　資】––––-  

◎薪資：38300元以上  

※獎金另計!!!! 高額獎金等你來領  

––––-【工作福利】––––-  

保險福利：勞保、健保、團保、勞退6％提撥金。  

升遷福利：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪及升遷依據。  

餐飲福利：免費提供豐盛員工餐，溫暖你的胃，工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。  

衣著福利：免費員工制服，定期更新。  

娛樂福利：每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。  

獎金福利：每月交通補助津貼，績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、紅利獎金、久任獎金、推薦獎金。  

休假福利：特休年假、國定假日補休，春節團圓休假(除夕)，每月例休日數平均8-10天，自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。

我們是來至澳洲的高級日式餐廳【Sono Japanese Restaurant | Portside Wharf】，目前正招募來至台灣優秀的餐飲人才，如您有興趣，歡迎投遞履歷。 

如果想要更深入了解我們，歡迎來訪我們的官方網站https://sonorestaurant.com.au/portside-wharf/ 

1.冷台人員(負責處理生魚片、壽司)

我們是來至澳洲的高級日式餐廳【Sono Japanese Restaurant | Portside Wharf】，目前正招募來至台灣優秀的餐飲人才，如您有興趣，歡迎投遞履歷。 

如果想要更深入了解我們，歡迎來訪我們的官方網站https://sonorestaurant.com.au/portside-wharf/ 

廚師（炸台人員/烤台人員/天婦羅人員/煎炒人員）

⭕【兼職時薪】 

起薪為$185元，符合全勤條件者時薪再加$5元，考核調薪最高可加45元 

深夜出勤津貼每小時加$50元 

⭕【福利制度】 

★彈性工時 

★每季一次考核調薪機會 

★享有特休累積 

★免費員工餐 

★三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票 

★提供員工制服及工作鞋 

★年度健檢 

★勞保、健保，6％勞退提撥 

⭕【工作說明】 

《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 

《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 

★開朗活潑有笑容 

★ＳＯＰ專業流程 

★無經驗可 

★提供完善職前教育訓練 

⭕【經營理念】 

我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 

我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

【膳馨】尋找熱情洋溢的你，成為我們的一員！ 

膳馨餐飲集團，以「台灣菜」為基礎，融合創新口味與呈現方式，連續四年榮獲米其林推薦。透過嚴選台灣在地食材與健康創新的料理手法，我們期望將台灣的美味傳遞到世界的每個角落。 

加入我們，您將成為 

✨ 門市營業前準備作業 ✨ 

作為廚房打伙人員，您將參與門市營業前的準備工作，確保廚房在開門迎客前已做好充分準備，讓每位顧客享受到順暢且愉悅的用餐體驗。 

✨ 支持廚房運作 ✨ 

成為廚房團隊的重要一員，協助廚師完成各項準備工作，確保餐點製作順利進行，為顧客提供優質的餐飲服務。 

✨ 食材準備與處理 ✨ 

負責食材的清洗、切割、分類及存放，確保食材新鮮且符合衛生標準，為廚師提供所需的各種食材。 

✨ 廚房衛生與安全 ✨ 

保持廚房的清潔與衛生，確保工作環境的整潔，遵守廚房安全操作規範，保障自己和同事的安全。 

我們正在尋找熱心且有責任感的廚房助手。如果您擁有良好的工作態度、願意學習新的技能，並願意在充滿活力的餐廳環境中工作，我們期待您的加入！ 

職位要求及內容： 

*協助廚師準備食材：清洗、切割、分類及存放各類食材，確保廚房運作順暢。 

*保持廚房清潔與衛生：定期清理廚房設備和工作區域，確保符合衛生標準。 

*協助出餐：根據廚師指示，協助餐點製作和出餐，確保顧客滿意。 

*遵守廚房安全規範：正確使用廚房設備，避免安全事故，保障工作環境安全。 

*參與廚房日常運作：協助廚師完成各項日常工作，確保廚房高效運行。 

*協助食材管理：定期檢查食材庫存，確保食材的新鮮度和質量。 

*支持廚房團隊：與廚師和其他同事緊密合作，營造和諧的工作氛圍。 

理想的您應該： 

*具備良好的工作態度：對工作充滿熱情，願意接受挑戰。 

*具備團隊合作精神：能夠與團隊緊密合作，達成共同目標。 

*具備基本的烹飪技能：了解食材處理和基本烹飪知識。 

*有責任感和自我期許：對工作有高度的責任心，願意學習和成長。 

*願意接受培訓和輪班：能夠接受全新的培訓計劃，並能配合輪班安排。 

在膳馨，我們重視每位員工的成長與發展。您將有機會： 

*提升溝通與協作能力：與同事交流合作，提升溝通技巧和協作能力。 

*學習廚房運作技能：掌握廚房日常運作流程，增強工作能力。 

*拓展職業發展機會：在系統化培訓中，不斷提升自身能力與專業技能。 

誠摯邀請熱情洋溢的你，加入膳馨，共同創造美食故事的新篇章！期待您的參與，一同寫下膳馨的新篇章！

【薪　　資】  

無經驗起：起薪185元 (含10元PT津貼為195元) 

有經驗　：起薪205元 (含10元PT津貼為215元) 

視經驗調整起薪，最高可達265元(含10元津貼) 

【工作內容】 

內場：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。  

依照學習狀況習得技能加薪 

【工作需求】 

班別分為早、中、晚班 

9:00~00:00 區間排班；每週排班，可彈性調整 

【福利】 

三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。

【外場主管-職務內容】 

1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 

2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 

3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 

4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 

5.有效執行總部各行銷活動專案 

【內場主管-職務內容】 

1.具廚房主管基層管理資歷 

2.執行門店之廚務事項並與內場正職人員進行規範及溝通協調 

3.維持與確保冷凍庫及廚房的衛生及清潔標準。 

4.控制烹飪材料sop的適當存量。 

5.控制出菜量sop以維持食材成本。 

6.控制成品的擺盤與出菜的順序。 

※需具備餐飲現場管理經驗兩年以上 

※因應集團展店需求，諸多主管缺位，歡迎有企圖心的您加入我們！

【薪　　資】  

本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元  

獎金另計，最高可達41500元。  

以上薪資不含加班費。加班費另計。  

【最速晉升領班】  

你有能力！我有平台！  

晉升領班只要“6個月”  

升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。  

【其他獎金】  

業務獎金：一項最高可得3000元。  

導師獎金：一次可獲得2000元  

循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！  

【工作內容】  

內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。  

外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。  

主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。  

【工作需求】  

班別分為：早、中、晚班  

每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休  

【福利】  

勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。  

【業界首創靈魂洗滌假】  

主管職年資滿四年，享2週帶薪休假；  

年資滿8年，享3週帶薪休假；  

年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。  

【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】  

乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。  

課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。  

上課時數等同出勤時數，提升競爭力。  

【特定區域停車費津貼補助】  

1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。  

2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。  

※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。

【薪　　資】  

本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元  

獎金另計，最高可達41500元。  

以上薪資不含加班費。加班費另計。  

【最速晉升領班】  

你有能力！我有平台！  

晉升領班只要“6個月”  

升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。  

【其他獎金】  

業務獎金：一項最高可得3000元。  

導師獎金：一次可獲得2000元  

循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！  

【工作內容】  

內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。  

外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。  

主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。  

【工作需求】  

班別分為：早、中、晚班  

每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休  

【福利】  

勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。  

【業界首創靈魂洗滌假】  

主管職年資滿四年，享2週帶薪休假；  

年資滿8年，享3週帶薪休假；  

年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。  

【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】  

乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。  

課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。  

上課時數等同出勤時數，提升競爭力。  

【特定區域停車費津貼補助】  

1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。  

2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。  

※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。

【薪　　資】  

本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元  

獎金另計，最高可達41500元。  

以上薪資不含加班費。加班費另計。  

【最速晉升領班】  

你有能力！我有平台！  

晉升領班只要“6個月”  

升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。  

【其他獎金】  

業務獎金：一項最高可得3000元。  

導師獎金：一次可獲得2000元  

循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！  

【工作內容】  

內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。  

外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。  

主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。  

【工作需求】  

班別分為：早、中、晚班  

每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休  

【福利】  

勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。  

【業界首創靈魂洗滌假】  

主管職年資滿四年，享2週帶薪休假；  

年資滿8年，享3週帶薪休假；  

年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。  

【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】  

乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。  

課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。  

上課時數等同出勤時數，提升競爭力。  

【特定區域停車費津貼補助】  

1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。  

2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。  

※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。