儲備副店長(薪資35000~40000元)(刊期已經結束)

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$44000，另有門市達標獎金  

通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$44000  

【加入王座 夢想在握】  

我們是專業且年輕有活力的經營團隊，規劃具潛力的優質人才全面入職培訓，讓每位夥伴有一個強而有力的開始，適性發展的學習計畫，透過職場實際演練，夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作中，開拓自己的潛能，培養正確工作態度及技能，成就你的夢想，同時為自己的職涯加分!  

【工作時間】  

1.排班制，需輪早/中/晚/假日班，工作時間9:00~22:00(依各百貨營業時間會有調整)  

2.每日排班8小時＜中間另有休息時間1~2小時(視營運狀況而定)＞  

3.月休8天  

【工作內容】  

1.外場顧客服務及清潔執行  

2.內場產品製作與備料  

3.行政業務執行與現場區域營運管理  

4.人員訓練執行  

5.產品品質管控及值班管理  

【其他】  

通過考核即調薪。優於勞基法的總休假天數、年終獎金、員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金$3000~$8000、生日假、生日禮金、三節禮金或禮品、全集團餐飲優惠、海外工作機會、聚餐基金(每月依營運狀況提撥固定獎金獎勵全店歡樂聚餐)、不定期激勵獎金獎勵措施等。  

公司展店積極，發展升遷速度快，可轉調不同品牌學習， 歡迎充滿熱情與正面工作態度的您加入，與我們一起用美食與笑容溫暖饕客的胃與心，提供客戶美好的用餐體驗！

1.協助管理發泡、成型、模具、品檢、包裝等部門生產作業。 

2.負責產品產量、交期、品質等要求,。 

3.督導生產人員與維護生產設備。 

4.教育訓練人員,持續精進日常管理,如5S的教養、減少浪費、全面品質管理、精實管理等 

5.承上啟下訂定目標與管理監督基層員工並給予協助指導.

1.協助管理工廠各部門生產作業。 

2.負責產品產量、交期、品質等要求,。 

3.督導生產人員與維護生產設備。 

4.教育訓練人員,持續精進日常管理,如5S的教養、減少浪費、全面品質管理、精實管理等 

5.承上啟下訂定目標與管理監督基層員工並給予協助指導.

1.門市銷售,顧客服務 

2.商品管理,櫃台收銀 

3.門市環境維護 

4.可配合輪班

【工作內容】 

1.具高度銷售興趣與熱忱.主動積極.溝通能力強。 

2.穩定性及配合度佳,願接受公司培訓者。 

3.於各大百貨公司/門市銷售本公司所經營的健康保健產品。 

4.每日工時八小時，採排班制，月休8~10天(國定假日另計)。 

5.請上網:http://www.osim.com/了解OSIM產品資訊。 

6.歡迎踴躍投遞履歷，將盡速為您安排面試機會 ! 

【工作區域】 

分發將依據居住地及現有職缺進行規劃 

【開缺門市】 

1.嘉義三越門市10F 

2.嘉義耐斯門市B1 

【銷售獎金】 

我們提供以下優渥的獎金，期待您來挑戰： 

★週獎金 

★產品獎金 

★業績達成獎金 

★每季成長獎金 

★每半年銷售獎金 

【激勵制度】 

激勵銷售同仁突破自我、持續成長，每月舉辦優秀銷售人員選拔提供優渥獎金! 

★每月最佳新人獎金 

★每月最佳銷售獎金 

★每月最佳櫃位獎金 

★每月最佳組別獎金

工作內容： 

1.門市營運管理 

2.人員培訓及管理 

其他條件： 

1.專科以上畢 

2.有餐飲工作經驗者 

3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 

其他： 

1.月休八天 

2.福利制度  

-享團保.勞健保及勞退  

-免費員工飲品  

-三節禮金  

-生日禮金  

-中秋禮品  

-年終獎金

1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 

2.收集有關銷售及租賃房屋之資，並預測買主與租賃者之需求 

3.不動產相關專業諮詢服務 

4.針對客源進行電話行與客經營開發銷售 

5.不動產(土地)開發與買賣服務

1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 

2.人員的選用及訓練 

3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 

4.監督餐廳、飯店的工作人員 

5.餐廳或飯店的其他事項管理 

6.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 

7.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 

8.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 

9.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 

10.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 

11.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 

12.員工之教育訓練 

13.協助主管推展餐廳業務

1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 

2.人員的選用及訓練 

3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 

4.監督餐廳、飯店的工作人員 

5.餐廳或飯店的其他事項管理 

6.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 

7.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 

8.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 

9.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 

10.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 

11.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 

12.員工之教育訓練 

13.協助主管推展餐廳業務

1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 

2.人員的選用及訓練 

3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 

4.監督餐廳、飯店的工作人員 

5.餐廳或飯店的其他事項管理 

6.觀光休閒管理、與客戶溝通 

7.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 

8.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 

9.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 

10.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 

11.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 

12.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 

13.員工之教育訓練 

14.協助主管推展餐廳業務

▎督 導 ▎是各產業轉職 最不受限的職務之一！歡迎想要轉職並自我發展的您！ 

▎實習督導 ▎⭐月領$32,000 ，須配合月休8天(含獎金+不休假加班費） 

⭐初級考核合格津貼薪資達$34,000 

實習期間免費供餐，須依門市排班休假、工作指派。 

▎門市督導 ▎正式升任門市督導⭐月領即達$37,000，出勤與休假依工作安排。 

1. 門市訓練與實習各項技能，執行標準作業程序並通過考核。。 

2. 定期巡店，確保加盟店製餐、品質、服務、清潔等依標準執行 

3. 督導加盟店營運與管理、教育訓練、營運輔導及問題解決，提升營運績效。 

4. 定期完成各項報表及分析報告，向管理者回報。 

5. 以公司政策原則，作為加盟店與總部的溝通、聯繫者。

南部地區 市場〝〝〝女性內衣/內褲〝〝〝銷售人員 

誠徵：內衣攤商 

【應徵流程】 

●很重要●很重要●很重要●很重要● 

★需自備汽車★需自備汽車★需自備汽車★ (轎車可)  

★需自備汽車★需自備汽車★需自備汽車★ (轎車可)  

★歡迎二度就業.中高齡可★歡迎二度就業.中高齡可★歡迎二度就業.中高齡可 

★歡迎二度就業.中高齡可★歡迎二度就業.中高齡可★歡迎二度就業.中高齡可 

投履歷後務必加LINE 應徵 ID:0929880088(強哥)或打電話0929880088(中午12點後可連繫) 

投履歷後務必加LINE 應徵 ID:0929880088(強哥)或打電話0929880088(中午12點後可連繫) 

投履歷後務必加LINE 應徵 ID:0929880088(強哥)或打電話0929880088(中午12點後可連繫) 

●.保障底薪60000 /平均收入：8~15萬 以上 

【工作內容】 

●.公司完全負擔組頭柱費(省除人員花時間找位置) 

●.提供高額租金補貼方案(公司與您一起付租金) 

●.免囤貨 : 商品全數由公司提供  

●.利潤佳 : 分紅利潤業界高  

●.制度: 完善的教育訓練/休假/全勤獎金/租金補助....  

●.擺攤輕鬆 : 打攤方式簡單/一人即可輕鬆完成/轎車即可出攤  

●.商品優勢 : 顧客回頭率高/價格親民/自有品牌/舒適實穿/質感佳  

●.補貨方便 : 商品直接宅配至夥伴指定地點，免於來回奔波補貨  

●擺攤優勢(各縣市有攤數限制，額滿即不再增攤)  

.有銷售經驗者佳  

.態度積極正面、有上進心、肯吃苦不怕累 

.有想賺錢的企圖心 

.需全職/不可兼職  

.早上傳統市場.擺攤銷售必須能配合習慣早起

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 

2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估

1.佈置及清理餐桌 

2.為顧客帶位或安排座位 

3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 

4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 

5.上菜並提供有關用餐的服務 

月休:6~8天

1..學習高品質的餐飲管理與提供顧客滿意的服務品質。 

2.學習披薩製作專業知識與餐飲連鎖店管理。 

3.培養增進正確的經營管理知識及理念。 

4.學習成為優秀的連鎖門市經營者，並培養自我成為卓越的指導者與訓練者。 

※ 徵才條件： 

－專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 

－須配合企業營運進行門市輪調管理訓練。 

※ 工作待遇： 

－經錄取先以實習襄理聘用，起薪$31,000起，待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$34,000聘用。  

－享年終獎金及年度調薪。 

－每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 

－任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。

需具有餐飲業熱誠，及餐飲經驗．點餐,送餐.薪42000起.月休8天，享勞健保，勞退，供餐 

【職涯規劃】  

正職人員(42000元/月起)→儲備幹部(42000元/月起)→副店長(45000元/月起.獎金另計)→店長(50000元/月起，獎金另計) 

副店長(45000元/月起.獎金另計)平均可領四萬五以上 

店長(50000元/月起，獎金另計)平均可領五萬以上 

工作地點 

嘉義市東區垂陽路40號 

邱店長 

0983062108

工作內容： 

1.門市營運管理 

2.人員培訓及管理 

其他條件： 

1.專科以上畢 

2.有餐飲工作經驗者 

3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 

其他： 

1.月休八天 

2.福利制度  

-享團保.勞健保及勞退  

-免費員工飲品  

-三節禮金  

-生日禮金  

-中秋禮品  

-年終獎金

工作內容： 

1.門市營運管理 

2.人員培訓及管理 

其他條件： 

1.專科以上畢 

2.有餐飲工作經驗者 

3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 

其他： 

1.月休八天 

2.福利制度  

-享團保.勞健保及勞退  

-免費員工飲品  

-三節禮金  

-生日禮金  

-中秋禮品  

-年終獎金

1.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 

2.教導基層員工給予基層員工需要協助 

3.協助公司主管處理工作上交辦的事務 

4.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 

5.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 

6.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 

7.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 

8.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 

9.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務

1.負責門市營運管理 

2.負責與客戶關係的建立與維繫 

3.規劃.協調廣告活動與促銷宣傳 

4.經營網路.社團.粉絲專頁 

5.櫃台解說課程資訊.行政工作 

6.完成主管交代事項