門診時薪兼職護理師(護士)(刊期已經結束)

1.從事專業護理服務工作、照顧病人。  

2.需有護士或護理師證照者。  

3.每年調薪。 

4.月休8天起，遇國假可多排。 

5.享生日禮金、端午禮金、中秋禮金、年終獎金及分紅獎金。  

6.享勞健保、團保及每年健檢。  

7.不定期聚餐及旅遊補助。  

8.免費供膳。 

※※ 本職缺為固定班別，但如有需求，需有幾日支援小夜班。

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 

2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 

3.傷口照護、觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 

4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 

5.接聽病患求助電話，並且提供協助。

1.櫃台掛號 

2.依序叫號 

3.整理病歷及歸檔

1. 專任專職，提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能，撰寫護理紀錄；提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 

2. 必備護士或護理師證照。 

3. 固定大夜班，上班時間24:00-08:00，可休周六日。 

4. 月薪制： 

(1) 33,000~40,000元(有經驗) 

(2) 大夜津貼700元（會依據床數的多寡調整級距） 

(3) 未有經驗之護理人員，提供訓練，內洽面談。 

5. 當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。 

6. 提供教育訓練，取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 

7. 鼓勵學位進修，每學期提供3000元獎勵金。

1. 專任職，提供住民醫療照護、管路照護、或換藥等臨床基本護理技能，撰寫護理記錄；提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 

2. 必備護士或護理師證照。 

3. 固定白班，上班時間8：00-17：00，中午休息一小時，免輪班，可休週六日。 

4. 月薪制： 

(1) 33,000~ 40,000元 (有經驗)。 

(2) 未有經驗之護理人員，提供訓練，內洽面談。 

5. 當月休假天數(含補休、國定假日) 以人事行政局公布為主。 

6. 提供教育訓練，取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 

7. 鼓勵學位進修，每學期提供3000元獎勵金。

1. 專任專職，提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能，撰寫護理紀錄；提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 

2. 必備護士或護理師證照。 

3. 固定小夜班，上班時間16:00-24:00，可休周六日。 

4. 月薪制： 

(1) 33,000~40,000元(有經驗) 

(2) 小夜津貼450元（會依據床數的多寡調整級距） 

(3) 未有經驗之護理人員，提供訓練，內洽面談。 

5. 當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。 

6. 提供教育訓練，取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 

7. 鼓勵學位進修，每學期提供3000元獎勵金。

1.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 

2.指導患者做好口腔衛生及保健 

3.協助牙醫師看診與檢驗 

4.診所櫃台行政作業

因應洗腎病人成長，誠徵護理同仁 

1. 有自信與病友互動、有耐心、個性樂觀積極、學習態度佳 

2. 個性好相處、有困難能主動尋求協助、亦能主動協助其他同仁 

3. 無經驗對透析室有高度意願可培訓 

4. 需有護理師或護士執照 及2年以上工作經驗 

5. 有急重症經驗佳 

6. 能配合單位上班時間，早上6:45上班 

7. 需配合單位排班，小夜班月3~4班，無大夜班，週日固定休 

本診所位於台南歸仁區，環境明亮乾淨，設備新穎，全面採用中央藥水及拋棄式B粉罐，歡迎有意願護理同仁加入。 

有意願者 請先投履歷  

如有疑問 

請於 週一 ~週六 上午 8:00~10:30 或 週一三五 下午 2:00~4:00  

(06)2300560 找蘇護理長 謝謝！

感謝人力銀行網站，本所於今年已錄取多位透析護理師 

感謝在地鄉親支持，病人數持續快速成長，預期今年度仍有徵才需求， 

若有合適人選仍歡迎先投履歷預約面試(非立即上班)，謝謝！ 

工作內容 

1.照顧血液透析病患 

2.需有血液透析證照 

3.配合單位排班，含白班及小夜班，無大夜班  

本診所位於台南歸仁區，環境清幽，設備新穎，全面採用中央藥水及拋棄式B粉罐，歡迎有經驗透析護理同仁加入 

有意願者 請先投履歷  

如有疑問 

請於 週一 ~週六 上午 8:00~10:30 或 週一三五 下午 2:00~4:00  

(06)2300560 找蘇護理長 謝謝！

1.協助推展各項護理臨床業務及人員教育訓練工作，稽核及改善護理業務品質。 

2.負責推展各項護理臨床業務，協助修訂單位相關標準作業流程。 

3.協助安排各班工作人力運用，及護理人員與照服員工作業務監督。 

4.監督職場環境安全及整潔，並嚴格執行各項感染管制工作。 

5.跨部及單位業務溝通協調。 

6.主管交辦事項。