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(共89筆)

  • 網路商城管營運執行

    台北市松山區|面議(經常性薪資4萬含以上)
    面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|大學

    1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 

    2.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 

    3.客戶上線教育、ERP問題處理與需求分析與客製化開發 

    4.客戶需求與產品規劃討論 

    5.對外企業網站相關內容與服務之規劃、網站前後台功能及整體動線的規劃 

    6.規劃網站內容及產品網路品牌推廣活動 

    7.規劃行銷活動網站、企業網站、電子報、EDM、企業部落格之網頁及各種宣傳文案的設計、製作 

    8.網站經營與管理、網路活動設計


    要求條件
    • 資訊工程學類,數理統計學類 相關科系
    展開收合
    2019-10-19
    收藏職缺
    我要應徵
  • S. F. - Supply Chain Management Senior Manager / 資深採購經理

    台北市松山區|面議(經常性薪資4萬含以上)
    面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士|百大企業

    The Role Responsibilities 

     

    Strategy 

    *Understands and executes on the country’s business requirements within consistent global standards 

    *Define and implement supply chain strategies for the Non-Technology/ Technology category in country, whilst ensuring appropriate alignment to global and regional strategies. 

    *Contributes to the strategy and overall achievement of functional objectives as a member of the SCM team in country 

    Business 

    *Leads all supply chain related activities for the Non-Technology/ Technology category in Taiwan. 

    *Direct accountability for achieving country sourcing targets for the Non-Technology/ Technology category in country. 

    *Provides support for global and regional initiatives which impact the country as necessary. 

    *Establishes and maintains effective relationships with enior country stakeholders, demonstrating value to business partners through collective collaboration on efficiency, supplier risk and compliance matters 

     

    Processes 

    *Adhere to all SCM processes and procedures. 

    *Utilise the available SCM related tools to ensure compliance and spend control. 

    *Work collaboratively with SCM operations team (including Hub) to ensure effective and efficient service delivery for the country. 

     

    Risk Management 

    *Accountable to ensure that all initiatives undertaken are executed in accordance with SCB’s various risk management policies and guidelines. 

    *Support and execute necessary actions and deliverables to meet existing and new regulatory requirements that relate to the bank’s supplier base under TPRM. 

    *Support country risk reviews for SCM and implement corrective actions as required 

     

    Our Ideal Candidate 

     

    Competencies (knowledge & skills): 

    *Experience in sourcing, operations and supply chain best practices as an individual contributor. 

    *Good analytical thinking and problem solving skills 

    *Ability to work independently and multi-task with tight lead times 

    *Good commercial knowledge with an ability to think strategically 

    *Good understanding of Non-Technology/ Technology infrastructure and systems, particularly as they pertain to the banking industry. 

    *Ability to work collaboratively within the team and the Bank in formulating strategies involving sourcing and suppliers to deliver business value 

    *Ability to operate in a complex multi-organisation, multi-country and multi-cultural environment 

    *Ability to influence others and skilfully build credibility with stakeholders 

    *Change management skills and self awareness to adopt varying approaches for different stakeholder dynamics. 

    *Mental tenacity and analytical mind having the ability to take on tough and complex challenges, yet remain calm and professional under pressure. 

    *Familiarity with relevant regulatory requirements a plus 

     

    Qualifications 

    *Academic or Professional Education/Qualifications: Degree or equivalent qualifications 

    *License and Certifications/accreditations: NA 

    Professional Memberships: Plus with CIPS or similar desirable 

    *Bank training; Code Of Conduct, AB&C and other mandatory learning. 

    *Languages; English/Mandarin. Japanese is a plus.

    展開收合
    2019-10-19
    收藏職缺
    我要應徵
  • 土開規劃高階主管

    台北市松山區|面議(經常性薪資4萬含以上)
    面議(經常性薪資4萬含以上)|10年工作經驗以上|專科

    1.土地開發、效益及價值評估  

    2.自有資產、合資不動產等開發利用之評估執行  

    3.區段徵收、市地重劃案開發之可行性評估  

    4.營建及都市計畫相關法令之更新、彙整  

    5.開發中案件跨部門合作

    展開收合
    2019-10-19
    收藏職缺
    我要應徵
  • 網路門市經營團隊

    台北市松山區|面議(經常性薪資4萬含以上)
    面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|學歷不拘

    祥建家電目前尋求網路門市經營團隊 

    我們擁有龐大的家電銷售資源 擁有最新最好的家電廠品 我們經銷的廠牌有SONY SHARP GE SAMSUNG LG BOSCH HITACHI 等各大進口品牌  

    徵求有經營網路市場經驗的人才及有志於發展網路購物事業的青年加入 

     

    工作技能: 品牌行銷管理、網站企劃能力、網路活動規劃與執行 

    負責商品行銷規畫與文案撰寫 

    規劃電子商務網站內容、服務及活動,並定期更新、維護及管理 

    負責電子報、EDM及各種宣傳文案的設計、製作與發送 

    網頁流量及網路行銷活動成效追蹤及分析評估 

    網路社群行銷經營  

    進行網路行銷及服務的成效追蹤 

     

    具備以下能力:  

    *基本電腦操作(熟繪圖軟體及網頁編輯軟體尤佳) 

    *邏輯性思考能力佳、能獨立作業 

    *網拍經驗(熟奇摩和露天拍賣經驗尤佳)

    展開收合
    2019-10-19
    收藏職缺
    我要應徵
  • 營運分析/專案副理(保健品類)

    台北市松山區|面議(經常性薪資4萬含以上)
    面議(經常性薪資4萬含以上)|7年工作經驗以上|專科、大學、碩士|外商企業

    1. 總公司與門市溝通相關工作/專案 

    2. 營運報表製作及KPI追蹤管理 

    3. 跨部門處理門市營運及銷售相關問題 

    4. 專案規畫與執行 

    5. 門市藥局業務溝通與執行

    展開收合
    2019-10-18
    收藏職缺
    我要應徵
  • 人資主管兼行政*要會騎車+開車

    台北市松山區|月薪 40,000~45,000元
    月薪 40,000~45,000元|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    1.招募 : 面試篩選及邀約安排(含大陸職員履歷審核及視訊面試)。 

    2.負責大陸職員來台簽證之作業及安置事宜(本公司會教導)。 

    3.薪酬 : 薪資及獎金計算。  

    4.訓練 : 自我安排新進人員訓練課程規劃,專業課程教育訓練規劃執行。 

    5.員工管理 : 報到流程(含前置作業安排),離職流程,加退保作業,人事資料管理。  

    6.公司各項辦法及人事規章制度設計 / 修訂 / 執行。  

    7.隨時上網更新大陸及台灣人才網之訊息。 

    8.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 。 

    9.熟悉勞資爭議調解、處理員工人資相關問題。  

    10.具優化人事相關流程及人力盤點能力。  

    11.協助總務行政庶務工作。 

    12.辦公室耗材管理。 

    13.其他主管交辦事項。  

    14.不定時至金門或大陸出差且需長駐,需配合公司作業,大陸地區出差另有出差加給。 

    15.須有獨立人事作業之能力。 

    16.本公司正職員工絕對禁止兼差。 

    17.必須有機車駕照(125cc),一定要會騎摩托車,不需自備摩托車,若有汽車駕照更佳。 

    18.本公司為責任制,起薪:40000~45000元。表現佳,3個月內調薪。 

    19.此工作為正職人員,不得兼職。 

    20.無法配合以上條件者,請勿應徵!


    要求條件
    • ● 擁有 普通重型機車 駕照
    展開收合
    2019-10-18
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【總公司】北區訓練部專員(非完全行政職)

    台北市松山區|月薪 30,000~40,000元
    月薪 30,000~40,000元|3年工作經驗以上|學歷不拘

    1.制定公司訓練發展政策、體系與制度。 

    2.進行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫,並評估訓練發展之成效。 

    3.控管公司訓練發展之費用,維護員工訓練發展紀錄,定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 

    4.研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法,以增進訓練發展之成效。 

    5.規劃與執行接班人制度,為公司重要職位培養接班人。 

    6.排班制、本職務需外派。 

    7.其他主管交辦事項 

     

    面試地點:台北市松山區光復北路100巷23號1樓 

    上班地點:依公司需求

    展開收合
    2019-10-18
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【築間】北區訓練主管(非完全行政職)

    台北市松山區|面議(經常性薪資4萬含以上)
    面議(經常性薪資4萬含以上)|3年工作經驗以上|專科

    1.制定公司訓練發展政策、體系與制度。 

    2.進行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫,並評估訓練發展之成效。 

    3.控管公司訓練發展之費用,維護員工訓練發展紀錄,定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 

    4.研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法,以增進訓練發展之成效。 

    5.規劃與執行接班人制度,為公司重要職位培養接班人。 

    6.排班制、本職務需外派。 

    7.其他主管交辦事項 

     

    面試地點:台北市松山區光復北路100巷23號1樓 

    上班地點:依公司需求

    展開收合
    2019-10-18
    收藏職缺
    我要應徵
  • 亞馬遜amazon營運經理

    台北市松山區|月薪 55,000元 以上
    月薪 55,000元 以上|經驗不拘|學歷不拘

    公司介紹 

     

    Viewider於2007年於香港成立,創立電商產業的大數據人工智能工具,www.viewider.com,過去10年來已累計數千家客戶,同時為eBay HK指定合作伙伴,eBay TW認證第三方工具,在人工智能方面表現傑出,已榮獲多座大數據應用國家級認證獎項。 

     

    Viewider台灣(視宇股份有限公司) 於2016年進駐,並設立招商業務團隊及客戶服務團隊,短短一年招商團隊在台灣發掘了了數十家在地製造商、台灣品牌店家,經由我們的平台工具及專業諮詢,透過大數據及機器人式的自動化管理,提供賣家一站式並且更有效率的電商管理體驗,成功協助廠商進入跨境電商市場,打開外銷市場契機。 

     

    本職缺將由Viewider視宇股份有限公司之關係企業-秩宇股份有限公司聘用。 

    秩宇股份有限公司-亞馬遜電商平台相關服務。 

     

     

    [工作內容]  

    跨境電商是EC產業最高的獲利市場,也是台灣很多中小型廠商必經轉型之路。 Viewider招商團隊是優秀EC人才的搖籃,我們尋求對EC產業有高度的熱情的業務人才及專案人才加入我們! 

     

    - 能管控專案項目的進程和細項的執行,確保專案能有效率的運行。  

    - 擅長協調溝通能力與跨部門合作,能與團隊合作一同達成業績目標 

    - 需具有ppt簡報能力及與責任感 

    - 口齒清晰、良好溝通能力、團隊領導協調能力 

    - 必須具備有品牌操作及行銷運營經驗 

    - 必須具備兩年以上Amazon平台操作經驗 

    -應徵者面試請備有曾操作品牌於Amazon銷售相關資訊 

     

     

    公司福利: 

    1. 保障底薪 

    2. 其他專案獎金及業績獎金優渥 

    3. 週休二日+國定假日+年假 

    4. 員工聚餐培養感情 

    5. 按照勞基法規定,從優保障工作權益

    展開收合
    2019-10-18
    收藏職缺
    我要應徵
  • 營運副理

    台北市松山區|月薪 31,000~38,000元
    月薪 31,000~38,000元|2年工作經驗以上|專科

    1.協助營運作業掌管 

    2.營運數據掌握 

    3.人員帶領 

    4.環境設備檢視完善度 

     

    邀請對管理職有興趣者的您,加入我們的行列。


    要求條件
    • ● 擁有 輕型機車 駕照
    • ● 自備 輕型機車
    展開收合
    2019-10-18
    收藏職缺
    我要應徵
  • 儲備店長-台北

    台北市松山區|月薪 31,000~38,000元
    月薪 31,000~38,000元|2年工作經驗以上|高中職

    1.學習營運基本作業  

    2.學習管理營運作業  

    3.營運數據掌握  

     

     

    【福利】  

    -月休八天,排休制  

    -員工+親屬按摩,享員工價  

    -年度國內外旅遊。


    要求條件
    • ● 擁有 輕型機車 駕照
    • ● 自備 輕型機車
    展開收合
    2019-10-18
    收藏職缺
    我要應徵
  • 副總經理(月薪50,000~70,000元)

    台北市松山區|月薪 50,000~70,000元
    月薪 50,000~70,000元|3年工作經驗以上|大學

    1.諮詢、招待及追蹤患者、客服客訴、健保申報、抽審、行政作業 

    2.資深牙助經驗 

    3.診所管理經驗 

    4.診所材料控管 

    5.植牙、水雷射、前牙貼片、跟診

    展開收合
    2019-10-18
    收藏職缺
    我要應徵
  • 北區儲備幹部(班主任/副主任)

    台北市松山區|月薪 25,000~45,000元
    月薪 25,000~45,000元|2年工作經驗以上|大學|外商企業

    儲備室長職務: 

    1、管理分校行政、教務相關事宜。 

    2、招生企劃與執行。 

    3、接待櫃臺問班家長並解說課程內容。 

    4、教師管理與教學品質控管 

    5、學收管理。 

    6、環境整潔維護。 

    7、完成部門主管交辦事項。


    要求條件
    • 數學統計學門,語文及人文學門,自然科學學門 相關科系
    展開收合
    2019-10-18
    收藏職缺
    我要應徵
  • 教育訓練主管

    台北市松山區|月薪 30,000~35,000元
    月薪 30,000~35,000元|2年工作經驗以上|專科

    1.協助制定公司訓練發展政策、體系與制度。 

    2.協助進行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫,並評估訓練發展之成效。 

    3.協助控管公司訓練發展之費用,維護員工訓練發展紀錄,定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 

    4.研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法,以增進訓練發展之成效。 

    5.需具有服務禮儀訓練經驗

    展開收合
    2019-10-18
    收藏職缺
    我要應徵
  • 人資專員 (台北)

    台北市松山區|月薪 25,500~40,000元
    月薪 25,500~40,000元|1年工作經驗以上|專科

    1、 行政庶務工作處理。 

    2、人員招募邀約面試、新進報到,辦理公司人力需求相關業務。 

    3、人資相關法規、制度與作業流程建立與優化。 

    4、關懷員工,執行工作績效考核,提供決策之參考。 

    5、熟悉勞基法令,調解勞資相關問題。 

    6、完成主管交辦事項。


    要求條件
    • 商業及管理學門 相關科系
    展開收合
    2019-10-17
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【總公司】北區營運督導

    台北市松山區|月薪 35,000~50,000元
    月薪 35,000~50,000元|3年工作經驗以上|學歷不拘

    1. 依據公司之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。  

    2. 執行整體營運計劃及達成公司營運目標。  

    3. 執行追蹤門市經營績效輔導與管理。  

    4. 日常工作之監督與審核,專案工作執行監督。  

    5. 相關門市工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。  

    6. 品牌政策傳達與執行  

    7.其他主管交辦事項


    要求條件
    • ● 自備 輕型機車,普通小型車
    展開收合
    2019-10-17
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【總公司】北區加盟輔導督導

    台北市松山區|月薪 35,000~50,000元
    月薪 35,000~50,000元|3年工作經驗以上|學歷不拘

    1.依據公司之既定政策,督導標準作業程序(品質、服務、清潔)執行。  

    2.國內加盟展店教育訓練輔導及開幕支援  

    3.督導負責區域加盟店業績及各項指標,達成公司營運目標  

    4.總公司品牌政策傳達與推廣執行  

    5.加盟店與總部的溝通與聯繫。  

    6.協助加盟主客訴及其他問題之處理  

    7.需在門市基礎訓練3~6個月,學習各項技能並通過考核 

    8.其他主管交辦事項


    要求條件
    • ● 自備 輕型機車,普通小型車
    展開收合
    2019-10-17
    收藏職缺
    我要應徵
  • 危老都更事業處營運主管(關係企業)

    台北市松山區|面議(經常性薪資4萬含以上)
    面議(經常性薪資4萬含以上)|8年工作經驗以上|大學

    1.人員招募以及教育訓練  

    2.經營大台北都更危老、辦理說明會、信託簽約  

    3.熟都更地政建築法令、協助部門績效達成  

    4.需有開發、整合、溝通、管理專業技巧  

     

    須具都更推動師或危老推動師資格者

    展開收合
    2019-10-17
    收藏職缺
    我要應徵
  • ★50000元起+業績抽成高獎金【芳療店經理】速洽楊小姐0989-500-389

    台北市松山區|月薪 50,000~90,000元
    月薪 50,000~90,000元|經驗不拘|學歷不拘

    1.★具業務主管1年以上工作經驗。 

    2.★服務業或休閒娛樂產業經驗者尤佳。 

    3.★薪優面議 

    4.★底薪50,000元起+業績抽成高獎金, 時段穩定免輪班,免簽約。 

    5.★店務管理,貴賓接待,預約電話接聽,能獨立作業,具解決問題能力。  

    6.★高EQ,口條清晰,不怕生。  

    7.★提供各部位美容、美體、精油芳療技術服務。 

    ◆公司福利 :★三節獎金.★工作獎金.★完善的公司福利 

    ★誠摯邀請加入招募Line / ID:0989500389 NICO楊小姐 

    ★【連絡人員】楊小姐 0989-500-389

    展開收合
    2019-10-17
    收藏職缺
    我要應徵
  • 3.GATE WAY 中轉場運作經理

    台北市松山區|面議(經常性薪資48萬/年含以上)
    面議(經常性薪資48萬/年含以上)|5年工作經驗以上|專科

    一、負責分部日常管理工作,處理員工爭議、糾紛等問題 

    1.負責中轉場現場操作管理及營運品質管制 

    2.中轉過程中重大異常及突發事件的回饋、處理 

    二、負責對中轉場車輛進行管理,合理調配車輛及人員 

    1.規範中轉場操作流程,保證快件正常運轉 

    2.負責對中轉批次、操作流程、中轉場場地佈局及設備配置等提出合理化操作 

    三、負責總部、區部各項制度的上傳下達 

    1.負責中轉場的安全管理工作 

    2.負責與區部各職能部門的溝通及交流,回饋各項任務的執行與實施情況

    展開收合
    2019-10-17
    收藏職缺
    我要應徵
  • 精選
    精選職缺
  • 1天
    企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 接受身障職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介