大夜班計時人員

1.工作內容： 

　　乾貨、生鮮等食品用品進貨、上架與陳列、  

　　收銀結帳、  

　　包裝入袋、 

　　店務清潔與維護、  

　　電話接聽廣播、  

　　顧客服務、 

主管交辦事項等。  

2.工作時段說明： 

　　早班0800-1600 

晚班1600-0000 

3.工作時段依據工作彈性調整(需配合排班排休)。

工作內容： 

1.商品上架陳列、排面整理 

2.協助收銀結帳 

3.賣場環境管理及清潔 

4.倉庫商品入倉及整倉 

5.顧客服務 

工作時段說明： 

大夜班 00:00-09:00 

工作時段依據工作彈性調整(需配合假日排班、排休)。

**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 

對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 

工作內容： 

1.商品上架陳列 

2.商品排面整理 

3.賣場環境管理及清潔 

4.顧客服務、具有服務熱忱 

5.店長、副店長臨時交辦事項。 

早班:07:00~15:00 

晚班:15:00~23:00 

大夜班:23:00~07:00

兼差新選擇！讓你多賺一筆零用金！ 

本職缺為緊急性質，無固定上班時段，4天培訓完成即可投入工作。工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 

工作內容： 

1.商品上架陳列 

2.商品排面整理 

3.賣場環境管理及清潔 

4.顧客服務、具有服務熱忱 

5.店長、副店長臨時交辦事項。 

上班時間由全家通知，班別時段可配合即可上工！ 

早班:07:00~15:00 

晚班:15:00~23:00 

大夜班:23:00~07:00

***各職缺在面試通過後會再依居住縣市地區附近分發*** 

◎職務名稱：專職大夜、支援大夜 

◎工作內容： 

專職大夜： 

主要於直營店間輪值夜班，值班期間主要工作如下： 

1.收銀結帳 

2.顧客服務 

3.商品整理 

4.店舖及機台清潔 

5.商品進貨整理 

6.店舖主管交辦之事項 

支援大夜： 

主要協助支援加盟店臨時或短期大夜職缺，若無加盟店大夜支援職缺，則安排至直營店鋪輪值夜班，值班期間主要工作如下： 

1.收銀結帳 

2.顧客服務 

3.商品整理 

4.店舖及機台清潔 

5.商品進貨整理 

6.店舖主管交辦之事項 

◎工作分發地區：各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發 

◎工作時間:23：00~07：00(可能因店鋪實際運作狀況進行微調) 

◎薪資福利制度： 

1.採契約制，專職大夜月薪34,500元起、支援大夜月薪37,000元起。 

2.契約期滿有約滿獎金6,000元。 

3.約滿後如經主管同意續約，另有續約獎金6000元。 

4.福利：享勞健保、勞退、團保、三節禮券、生日禮券、生日假、勞動節禮券等。

工作內容： 

1.商品上架陳列、排面整理 

2.協助收銀結帳 

3.賣場環境管理及清潔 

4.倉庫商品入倉及整倉 

5.顧客服務 

工作時段說明： 

　 大夜班 23:30-08:30 

(享大夜津貼$5,040/月) 

此職務人員支援於苗栗頭份/竹南家樂福超市各店大夜班別， 

上班地點為一個區域內的2-3家店，依照需求安排。 

（另享支援津貼$3,000/月） 

需配合假日排班、排休 

~歡迎投遞履歷了解更多~

副店長的職責，除了讓店鋪能夠順利營運之外，更需肩負著銷售商品的使命，藉由實際操作收銀、食品用品、生鮮、日配、驗收等工作內容，不僅要讓食品新鮮、顧客安心，更需要滿足顧客需求。 

此外，副店長也必須負起指導員的角色，領導同仁一起為營運目標努力，期許加入團隊的您，不僅是店長的得力助手，更是未來的明日之星。 

《工作經歷》 

曾任服務連鎖型態，且具門市服務業店主管職位管理實務經驗者佳。 

連鎖型態門市：流通零售業、餐飲業、百貨業、觀光服務業、通訊服務業。 

《工作條件》 

需配合輪班(含大夜班)、假日排休、需配合輪班。 

★邀請您~加入我們的大家庭★

1.對賣場商品陳列、補貨上架整理與顧客諮詢服務 

2.負責商品進貨入庫及庫存管理 

3.個性主動、積極與肯學習者。

1.賣場、春節、顧客引導及服務、陳列、補貨

1.對賣場商品陳列、補貨上架整理 

2.負責商品進貨入庫及庫存管理 

3.顧客諮詢服務

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→門市日常 

1.充滿服務熱忱，與夥伴一起堅守崗位，提供專業諮詢及銷售服務。 

2.喜歡與人相處，活潑大方，學習結帳收銀與顧客互動，建立良好關係。 

3.愛整潔算數好，做好商品陳列及庫存管理、每日環境維護。 

4.彈性排班，與夥伴搭配輪班(早班:7:30-16:00 晚班:13:30-22:00)，配合店務適時加班，共同完成當日任務。 

→專業培訓 

1.願意學習並提升自我能力，我們有各式五金專業課程，教你成為五金達人。 

2.進階培養銷售技巧與商品諮詢能力，培養自信與溝通能力。 

→升遷管道 

每年兩次升遷機會，職涯發展為你鋪路，逐步成為門市店長，更有機會轉戰總部幕僚，多元職務發展機會，展現自我價值。 

【有機會安排部門輪調、支援，全方位學習】

1.對賣場商品陳列、補貨上架整理 

2.負責商品進貨入庫及庫存管理 

3.顧客諮詢服務

1.負責收銀，顧客諮詢服務等工作。 

2.親切有笑容，反應靈敏，具數字概念

✨前進特力屋，開創薪舞台✨ 

透過扎實培訓及實戰演練 

瞄準未來店長職/課長職！歡迎你來角逐! 

【資格條件】 

1.專科(含)以上畢，具零售服務業相關經驗 

2.具管理經驗3年(含)以上 

3.喜歡居家產業且認同特力屋品牌價值 

4.具服務熱忱且勇於創新改變 

5.目標導向，自我成長動力強且有高度彈性 

【工作內容】 

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 

5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 

6.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 

【排班與薪資】 

1. 每日排班9小時(休息1小時) 

2. 月排休8~9天 

3. 享業績達成獎金

【工作內容】 

1. 商品諮詢與銷售服務。 

2. 顧客關係經營與維繫。 

3. 結帳收銀業務。 

4. 進貨商品倉庫上架。 

5. 商品陳列及維護。 

6. 庫存管理。 

具備工作及服務熱忱，熱愛銷售、活潑外向、態度正面！

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 

5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 

6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 

歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。 

額外津貼: 

可配合輪班另有1200元輪班津貼 

可配合調店另有1200元調店津貼

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 

●儲備幹部：  

營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖，公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 

歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 

經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 

以培訓成為後勤營業管理幹部為目標，未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管， 

或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 

◎職務說明： 

1.培育未來職位:營業擔當 

2.訓練期間：1年~1年半，依個別實際訓練狀況而定。  

3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練，儲備店鋪專業知識與技能。 

4.工作內容： 

*推動店鋪營業績效達成，輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 

*店舖分析商圈與脈動，輔導店舖商圈經營。 

*透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構，以確保店鋪呈列豐富，提供賣場陳列之建議。 

*店舖各庶務協助支援與溝通，確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配，以達店鋪績效。 

◎薪資 

月薪起薪31,000元，晉升為營業擔當可達近月薪55,000元 

●儲備店長：  

歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 

經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 

依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 

◎職務說明： 

1.培育未來職位:營業店長 

2.訓練期間：1年內，依個別實際訓練狀況而定。 

3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 

4.工作內容： 

*提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧，以達成店鋪營業績效。 

*店鋪規劃與執行商圈活動，以經營店舖商圈。 

*保持店鋪商品陳列豐富，維持商品結構。 

*訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務，以達成店鋪績效。 

*店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 

◎薪資 

月薪起薪29,000元，晉升為店長可達近月薪40,000元 

●工作地點： 

分發店舖就依自選培訓區域分發 

●休假制度： 

輪假制，月休8~9日 

●員工福利：  

保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 

禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 

獎金-推薦獎金、研發專利獎金 

補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 

其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 

●教育訓練資源：  

1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 

2.各類通識選修課程、專業證照津貼 

3.全家數位學習平台、全家企業大學 

4.暢通的晉昇管道

**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 

對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 

工作內容： 

1.商品上架陳列 

2.商品排面整理 

3.賣場環境管理及清潔 

4.顧客服務、具有服務熱忱 

5.店長、副店長臨時交辦事項。 

早班:07:00~15:00 

晚班:15:00~23:00 

大夜班:23:00~07:00

【工作內容】 

1. 商品諮詢與銷售服務。 

2. 顧客關係經營與維繫。 

3. 結帳收銀業務。 

4. 進貨商品倉庫上架。 

5. 商品陳列及維護。 

6. 庫存管理。 

【排班與薪資】 

1. 每日排班9小時(休息1小時) 

2. 月休8~9天 

3. 享業績達成獎金 

具備工作及服務熱忱，熱愛銷售、活潑外向、態度正面！