區域經理-民生店(刊期已經結束)
中區50嵐(穎冠茶飲企業股份有限公司)(50嵐)
此職缺的所有相似工作:
(共8筆)
店經理-50嵐樂群店
中區50嵐(穎冠茶飲企業股份有限公司)(50嵐)
|飲料店台中市西區|月薪 37,000~45,000元月薪 37,000~45,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合工作內容:
1.門市營運管理
2.人員培訓及管理
其他條件:
1.專科以上畢
2.有餐飲工作經驗者
3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者
其他:
1.月休八天
2.福利制度
-享團保.勞健保及勞退
-免費員工飲品
-三節禮金
-生日禮金
-中秋禮品
-年終獎金
營運督導(中部)
金好家股份有限公司(進發家)
|飲料店台中市西區|月薪 35,000元 以上月薪 35,000元 以上|2年工作經驗以上|大學展開收合1.督導門市依據公司之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。
2.定期巡店,管理及督核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況。
3.總公司品牌政策傳達與執行。
4.國內外加盟展店教育訓練及開幕支援。
5.督導負責區域加盟店業績及各項指標,達成公司營運目標。
6.協助加盟主客訴及其他問題之處裡。
7.加盟店與總部的溝通與聯繫。
8.日常工作之監督與審核,專案工作執行監督。
9.需在門市基礎訓練3~6個月學習各項技能並通過考核。
儲備幹部(店長)-台中市西區聯合招募
茶湯會股份有限公司(總公司)
|飲料店台中市西區|月薪 34,000元月薪 34,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合1.維護良好顧客關係、商圈開發經營
2.提供及維護良好品質、進貨及庫存管理
3.人力調度與配置、教育訓練
4.協助門市營運事務
5.業績目標達成
要求條件
- ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
- ● 自備 輕型機車
店經理-50嵐繼光店
中區50嵐(穎冠茶飲企業股份有限公司)(50嵐)
|飲料店台中市西區|月薪 37,000~45,000元月薪 37,000~45,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合工作內容:
1.門市營運管理
2.人員培訓及管理
其他條件:
1.專科以上畢
2.有餐飲工作經驗者
3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者
其他:
1.月休八天
2.福利制度
-享團保.勞健保及勞退
-免費員工飲品
-三節禮金
-生日禮金
-中秋禮品
-年終獎金
【熱情招聘!】50嵐 台中美村一店 - 茶飲門市店經理(儲備幹部)
五十嵐-衡心亦力有限公司
|飲料店台中市西區|月薪 36,000~40,000元月薪 36,000~40,000元|經驗不拘|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合1.有吧檯工作經驗,後檯煮茶經驗
2.對餐飲服務有高度熱忱,能接受訓練
3.活潑親切,配合輪班
4.提供客人滿意的茶飲品質並處理客訴
5.升遷管道暢通,月休八天,員工福利,定期健檢
須具備:
1.茶飲門市1年以上經驗者
2.擅長溝通與協調
★月薪36000-40000起薪(營運獎金另計)
要求條件
- ● 擁有 輕型機車 駕照
- ● 自備 輕型機車
【熱情招聘!】50嵐 台中國美店 - 茶飲門市店經理(儲備幹部)
五十嵐-衡心亦力有限公司
|飲料店台中市西區|月薪 36,000~40,000元月薪 36,000~40,000元|經驗不拘|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合1.有吧檯工作經驗,後檯煮茶經驗
2.對餐飲服務有高度熱忱,能接受訓練
3.活潑親切,配合輪班
4.提供客人滿意的茶飲品質並處理客訴
5.升遷管道暢通,月休八天,員工福利,定期健檢
須具備:
1.茶飲門市1年以上經驗者
2.擅長溝通與協調
★月薪36000-40000起薪(營運獎金另計)
要求條件
- ● 擁有 輕型機車 駕照
- ● 自備 輕型機車
【熱情招聘!】50嵐 台中精誠店 -茶飲門市店經理(儲備幹部)
五十嵐-衡心亦力有限公司
|飲料店台中市西區|月薪 36,000~40,000元月薪 36,000~40,000元|經驗不拘|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合1.有吧檯工作經驗,後檯煮茶經驗
2.對餐飲服務有高度熱忱,能接受訓練
3.活潑親切,配合輪班
4.提供客人滿意的茶飲品質並處理客訴
5.升遷管道暢通,月休八天,員工福利,定期健檢
須具備:
1.茶飲門市1年以上經驗者
2.擅長溝通與協調
★月薪36000-40000起薪(營運獎金另計)
要求條件
- ● 擁有 輕型機車 駕照
- ● 自備 輕型機車
店經理-50嵐民生店
中區50嵐(穎冠茶飲企業股份有限公司)(50嵐)
|飲料店台中市西區|月薪 37,000~45,000元月薪 37,000~45,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合工作內容:
1.門市營運管理
2.人員培訓及管理
其他條件:
1.專科以上畢
2.有餐飲工作經驗者
3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者
其他:
1.月休八天
2.福利制度
-享團保.勞健保及勞退
-免費員工飲品
-三節禮金
-生日禮金
-中秋禮品
-年終獎金
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