契約內科專科護理師(可輪三班)(刊期已經結束)

工作內容:產後母嬰照護 

福利措施:1.享有健、勞保 

2.薪資約3萬4千元 

3.晚夜班費:晚班300元、夜班500元 

4.績效獎金(視營收) 

5.每年晉級加薪約1000元 

6.生日禮金500元 

7.備有單身宿舍，內有冷氣及獨立衛浴設備 

8.每年提供制服或鞋或外套或背心 

註:1.依國軍退除役官兵輔導條例第6條規定，條件相等而為退除役官兵者，優先錄用 

2.如獲錄取遴用，應以在本院服務2年以上為原則

資格條件: 

1.護理相關專科以上畢業 

2.領有護理師證書 

3.具工作及學習熱忱，可輪值大、小夜班 

4.具有長照Level 1-3 證書為佳 

工作項目:護理之家住民照護及評鑑、督考業務 

福利措施: 

1.享有健、勞保 

2.另每月發放能力進階獎金:N:1500元/月、N1:2000元/月、N2:3000元/月、 

N3:4000元/月、N4:5000元/月 

3.晚夜班費:固定班:晚班700元、夜班1000元;非固定班:晚班460元、夜班600元 

4.留任(二年120000元)及久任(三年40000元、四年40000元)獎金(四年總計 

200,000元) 

5.績效獎金(視營收) 

6.每年晉級加薪1000元 

7.免費個案輔導 

8.每位新進人員有專任之臨床指導教師帶領及訓練計劃，協助熟悉臨床業務 

9.生日禮金500元 

10.備有單身宿舍，內有冷氣及獨立衛浴設備 

11.每年提供制服或鞋或外套或背心 

註: 

1、依國軍退除役官兵輔導條例第6條規定，條件相等而為退除役官兵者，優先錄用。 

2、如獲錄取遴用，應以在本分院服務2年以上為原則。

臨床照護工作:手術室,內外科病房,精神科病房,加護病房等... 

資格條件:1.具護理師執照2.具工作及學習熱忱，可輪值大、小夜班 

福利措施:1.享有健、勞保 

2.另每月發放能力進階獎金:N:1500元/月、N1:2000元/月、N2:3000元/ 

月、 N3:4000元/月、N4:5000元/月 

3.晚夜班費:固定班:晚班700元、夜班1000元;非固定班:晚班460元、夜班600 

元 

4.留任(二年120000元)及久任(三年40000元、四年40000元)獎金(四年總計 

200,000元) 

5.績效獎金(視營收) 

6.每年晉級加薪1000元 

7.免費個案輔導 

8.每位新進人員有專任之臨床指導教師帶領及訓練計劃，協助熟悉臨床業務 

9.生日禮金500元 

10.備有單身宿舍，內有冷氣及獨立衛浴設備 

11.每年提供制服或鞋或外套或背心 

註: 

1、依國軍退除役官兵輔導條例第6條規定，條件相等而為退除役官兵者，優先錄用。 

2、如獲錄取遴用，應以在本分院服務2年以上為原則。

資格條件: 

1.具護士或護理師執照 

2.須具備以下:視病猷視、認真負責、吃苦耐勞，且能完成交辦業務。 

工作項目: 

1.門診跟診護理人員 

2.須輪值夜診、假日診及配合相關支援任務 

3.時薪制，依醫院規定，日診:每小時240元、夜診:每小時260元。 

註:依國軍退除官兵輔導條例第6條規定，條件相等而為退除役官兵者，優先錄用。

資格條件:1.具護理師執照2.具加護病房工作經驗或接受過加護病房訓練者為佳3.具工作及學習熱忱，可輪值大、小夜班 

福利措施:1.享有健、勞保 

2.另每月發放能力進階獎金:N:1500元/月、N1:2000元/月、N2:3000元/月、 

N3:4000元/月、N4:5000元/月 

3.晚夜班費:固定班:晚班700元、夜班1000元;非固定班:晚班460元、夜班600 

元 

4.留任(二年120000元)及久任(三年40000元、四年40000元)獎金(四年總計 

200,000元) 

5.績效獎金(視營收) 

6.每年晉級加薪1000元 

7.免費個案輔導 

8.每位新進人員有專任之臨床指導教師帶領及訓練計劃，協助熟悉臨床業務 

9.生日禮金500元 

10.備有單身宿舍，內有冷氣及獨立衛浴設備 

11.每年提供制服或鞋或外套或背心 

註: 

1、依國軍退除役官兵輔導條例第6條規定，條件相等而為退除役官兵者，優先錄用。 

2、如獲錄取遴用，應以在本分院服務2年以上為原則。

操艙及文書處理。

1.依醫院營運目標、領導及監督單位工作規劃與執行工作計。 

2.規劃、推動、監督社區醫學中心照護及服務品質。 

3.參與院內決策、業務管理或院內、外相關會議。 

4.配合地方衛生局或社會局召開之相關會議、個案討論會等。 

5.推動、規劃社區人員在執教育訓練、研究、訓練等培訓。 

6.處理中心突發危機或異常事件，並督導改善因應對策。 

7.督導執行管理、升遷、考核、獎懲等業務。

1. 國健局乳房攝影追蹤諮詢 

2. 協助乳房外科門診醫師執行業務 

3. 舉辦乳癌病友會 

4. 乳房醫學中心各項行政業務 

5. 乳房良性及惡性腫瘤病患輔導及轉介 

6. 參與相關會議與配合案例追蹤檢讨 

7. 乳癌病患諮詢窗口及一般民眾乳房及病諮詢窗口 

8. 平日提供病患聯繫與諮詢

1.術前、術後諮詢衛教及登錄 

2.文書處理 

3.協助門診業務 

4.主管交辦事項 

5.舉辦病友會

現場護理工作

1.從事健檢相關的各項工作，如：身高體重、血壓、視力的測量及抽血等...。 

2.巡迴體檢的各項工作。

體檢業務：協助醫師執行檢查、帶檢、臨床衛教、體檢報告整理等護理工作。

1.管理收案於心衰竭急性後期照護計畫(HF-PAC)之心臟科病人約25-50人。 

2.負責協調HF-PAC照護之跨專科醫療團隊的資源整合心衰竭病人住院或返診時之評估及衛教。 

3.提供電話諮詢及電訪追蹤病人居家照護依個案需求安排跨區、跨醫療院所的轉診。 

4.其它心臟科交辦協調事項。

1.協助完視鏡各項檢查及治療相關事宜。 

2.協助各項超音波檢查及侵入性檢查。 

3.協助無痛內視鏡、ERCP檢查及用物準備與善後。

1. 心肺體外循環開心手術之設備操作。  

2. 體外維生ECMO系統之設置與操作。  

3. 主動脈氣球幫浦IABP之設置與操作。  

4. 自體血液回收系統之設置與操作。  

5. 協助主動脈支架手術操作。 

6. 心臟血管外科相關儀器維護與管理。  

7. 心臟外科病人相關資料之統計與整理。 

8. 心外醫材整理及補充 

9. 主管交辦事項。

1.週邊動脈檢查與超音波業務。 

2.心血管相關手術協助。 

3.心臟外科病人相關資料統計與整理。 

4.執行主管臨時交辦事項。

1.移工體檢內容(體溫、身高、體重、視力、抽血、糞便監採、漢生病在旁跟診) 

2.移工基本資料核對 

3.檢體收檢及交付 

4.櫃台報到 

5.協助現場動線引導 

本單位績效獎金另計。

1.麻醉臨床照護(各科)。 

2.術前、後訪視。 

3.術後止痛機器裝置及醫囑處理。 

4.協助主治醫師減痛分娩施打及照護(機器裝置)。

1. 提供癌症病患整合性之照護服務 

2. 衛教及協助病患於門診、檢查、治療、追蹤相關等流程 

3. 協助癌症診療品質業務 

4. 協助癌症相關計畫業務 

5. 協助召開相關癌症團隊討論會議 

6. 監測統計、分析個案管理指標及資料 

7.主管交辦相關業務

1. 提供居家個案(機構視狀況)安寧照護、管路更換、傷口護理、照護指導等，並記錄病患用藥紀錄和各種病徵。 

2. 協助居家醫療醫師訪視及文書行政工作。 

3. 配合支援社區相關活動。 

4. 主管臨時交辦業務。