[學生實習] 人資招募助理(刊期已經結束)

WE ARE HIRING!!!  

Welcome Junior Sales Talents to join us!!!  

SUPERB, a leading Taiwan-based talent search firm specializing in Finance and Information Technology. With experienced Consultants and young fast-learners , Superb helps our clients find the right talents within the shortest time possible. Superb source talents from junior staff to management level and senior executives. We are proud of our service with high customer satisfaction. 

Now we welcome you to join us if you’re: 

- Possess good sales skills and keen to make a fortune and contribute to the world! 

- With degree of Computer Science and Information Engineering, Foreign Languages, Psychology, Business Administration or Journalism & Communication Studies will be a plus. 

- Fluent English ability is a plus. 

- Passionate about people and love negotiation to get a win-win solution 

- A fast learner who has good self-learning skills and is self-motivated 

- Positive thinking with high energy, and able to find and solve problems 

- Love to take up challenges and strive for betterment 

BENEFITS TO WORK HERE: 

1）Very sexy incentive system never ever: it is not a dream to make a fortune here if you are good at making good things happen! 

2）High international exposure + expansion to other countries is encouraged! We are expanding and you may move to wherever you want! 

3）Promising career development and sound recognition system: be ready to be promoted! 

4）At least 10 - days annual leave + flexible time off! Longer you stay, longer annual leave you will get! 

5) Overseas Company Trip if reaching the whole company reaches the sales target! 

6) Great place to work: lovely Colleagues from different backgrounds + lots of activities and outings + Super cool office to overlook Taipei city! 

7) Life & work balance = Health: work efficiently is what we do! Work from 9:00AM to 6:00PM and everyone in the office knows how to enrich his/her life by using the time after work!  

Want to join us? Contact us by sending your resume at Sup@superbc.com.tw immediately! 

Don’t forget to share this amazing opportunity with your friends and family NOW!!!

~Responsibilities~ 

1.透過網路資訊協助搜尋適合的人選 

2.協助履歷撰寫及校對(內部將有訓練) 

3.履歷篩選,面試安排,追蹤後續發展 

4.主管交辦事項 

5.辦公室庶務協助 

6.每週上班至少20小時 

~Qualifications~ 

1. 正向思考 

2. 細心能主動提問 

3. 接受挑戰,抗壓力強 

4. 溝通能力佳 

5. 英文聽說讀寫流利 

~你將獲得~ 

優質友善的工作環境 

完善的人資招募基礎

~Responsibilities~ 

1.協助大量招募，年薪可100-200萬 

2.外撥電話與候選人詢問轉換工作意願 

3.主管交辦事項 

~Qualifications~ 

1. 具備2年以上電銷經驗，且每日可執行大量電話外撥，優先錄用 

2.正向思考 

3.細心能主動提問 

4.接受挑戰，抗壓力強 

5.溝通能力佳 

~你將獲得~ 

優質友善的工作環境 

完善的人資招募基礎

【關於立可人事】 

◆ 隸屬於HRnetGroup集團，1996年成立於新加坡，2017年公開上市 

◆ 集團在亞太地區擁有14個海外據點，超過10,000名員工及1,000名以上顧問 

◆ 旗下擁有三大品牌：Recruit Express、SearchAsia和Recruit Legal 

◇ Recurit Express: 分為高科技暨製造事業部、軟體科技事業部、消費性暨通路事業部和銀行暨金融事業部，提供客戶正職/約聘/RPO招募服務、薪資流程管理服務和人力資源相關服務 

◇ SearchAsia: 中高階事業部，提供客戶中高階主管獵才服務、中高階專業技術人才招募服務和專案招募服務 

◇ Recruit Legal: 法律事業部，提供客戶法務相關職位招募服務 

◆ 目前台灣團隊積極擴編中，歡迎想踏入人資招募/業務開發/顧問諮詢產業的你加入！ 

【獵才招募顧問Recruiter】 

◆ 商務開發：主動開發企業客戶，與不同企業的人資部、招募人員討論招募需求，建立合作關係 

◆ 求職者面試：與應徵者進行面試，了解求職需求並進行推薦 

◆ 人才推薦：了解並針對市場需求，尋找、挑選、推薦企業所需要的人才 

◆ 團隊合作：進行有效率的人才搜索及職缺介紹與推薦 

【需求條件】 

◆ 樂於與陌生人溝通、建立關係 

◆ 積極主動，愛挑戰、對自己有高要求 

◆ 學習力強，對於招募以及業務性質工作有熱忱 

◆ team player 

【更多我們】 

◆ Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw 

◆ Podcast (立可職場文化)- https://reurl.cc/kLqWV3 

◆ Medium(顧問心得分享)-https://medium.com/@talent-recruitexpress 

◆ Recruit Express官網- https://www.recruitexpress.com.tw/ 

◆ SearchAsia官網- https://www.searchasia.com.sg/

你是肯學習、積極樂觀、想挑戰自己卻苦無工作經驗嗎? 

你想要有一份具備創意性、策略性、行銷力、目標導向的工作嗎? 

你想加入有活力，組織扁平的團隊嗎? 

你想擁有一個展現自己實力的平台嗎? 

新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express為新加坡最大且唯一上市的招募顧問公司，我們是業界少數願意直接聘用新鮮人為專業顧問的公司。我們不需要你有相關經驗，只需要你積極樂觀有熱情、喜歡與人互動、肯學習、想要挑戰自己、目標導向，最重要的是願意與我們一起追求卓越。我們擁有完整的一對一導師培育制度，是你進入獵頭行業最好的起點! 

獵才招募是一份偏業務性質、與人資招募進行結合，非常有趣、有意義、會獲得滿滿成就感的工作! 你每天會與不同的人群、優秀的人才交流，拓展你的人脈，面對各種挑戰，處在活潑的工作環境並且持續學習，深入產業獲得第一手資訊! 

你的工作內容： 

- 開發企業客戶，與不同企業的人資部、招募人員討論招募需求，建立合作關係 

- 了解客戶對於人才的需求，提供有效的解決辦法和意見 

- 協助求職者與企業面試，提供求職者針對其相關的職業發展給予適當和準確的專業意見 

- 團隊合作，共同成長! 

你會獲得的成就： 

- 持續學習及獲得產業資訊，提升自我專業度 

- 透過大量直接參與客戶企業之招募案，深入了解市場變化及產業趨勢 

- 深入商業社會，除了與市場優秀人才交流，更能了解企業招募與運作模式、接觸市場資訊與核心 

- 能夠獨立面試與求職者溝通，擔任顧問的角色給予專業的建議 

你的發展： 

我們有明確的升遷制度，從Recruiter到Senior Recruiter到能夠帶領一個team的business leader、division leader...只要你有熱情、有能力，我們就有好的平台讓你發揮! 

你應該加入我們的原因： 

- 一對一導師制，完整的培育社會新鮮人及無相關專業背景新人 

- 開放、快速的工作節奏，透明、流通的資訊交流環境 

- 我們注重團隊合作，組織扁平，溝通無阻礙 

讓好的人才可以找到合適的工作，企業獲得合適的人才是我們的使命，請將中英文履歷寄至 talent@recruitexpress.com.tw

IG:recruitexpress_tw (直接搜尋立可人事) 

Recruit Express為新加坡最大且唯一上市的招募顧問公司，主要提供企業人才招募服務，協助人才找尋合適的工作。我們擁有完整的一對一導師培育制度，希望能找到符合我們企業文化的人們加入我們，共同追求卓越，創造雙贏! 

實習不會是一般的行政庶務，而會實際接觸正職的工作日常，讓你在最短時間之內提升產業知識以及專業知識! 

[工作內容] 

1.為國內外的企業客戶搜尋及篩選人才 

2.與應徵者進行有效面試，並推薦合適的工作機會 

3.推薦合適的候選人給企業客戶，完成客戶招募需求 

4. 其他主管交辦事項 

[徵才條件] 

1. 大學以上科系不拘，英文中上 

2. 個性積極，喜歡與人溝通，熱情有活力 

3. 執行力強，目標導向，抗壓性高 

4. 無相關經驗可，我們有完整的導師制度，由資深顧問帶你累積經驗、傳授技巧 

5. 學期中大三、大四平日可來3.5天以上 

實習時間: 學期可長期配合，一周至少3.5天 

上班時間: 8:30-17:30 中間午休一小時 

時薪: 190/hr 

你會在此實習獲得: 

- 持續學習及獲得產業資訊，提升自我專業度 

- 透過大量直接參與客戶企業之招募案，深入了解市場變化及產業趨勢 

- 深入商業社會，除了與市場優秀人才交流，更能了解企業招募與運作模式、接觸市場資訊與核心 

- 能夠獨立面試與求職者溝通，擔任顧問的角色給予專業的建議 

讓好的人才可以找到合適的工作，企業獲得合適的人才是我們的使命! 

請將中英文履歷寄至tammy@searchasia.com.tw 

【同事訪談】 

- 在立可當獵頭讓你每天都覺得充實無時無刻在進步，每個同事都非常優秀且樂於分享，且工作氣氛活潑，我想這是立可最吸引我的地方。此外，我每天可以見到不同的求職者及客戶，聽他們分享產業中最新的技術及市場近況，這些都讓我在工作上每天都覺得能量滿滿。 

- 一畢業就來立可，也經過好幾年了，但卻每天都有新的挑戰新的收穫，絕對不無聊! 我學習到許多關於人生和工作的價值觀，也見識到其他地方無法給予我的寬度和廣度。我十分慶幸剛出社會的我選擇加入獵頭，讓我不但認識了一群活潑開朗(顏值超高!)的同事，更在工作上獲得很高的成就感，讓我不停的渴望能夠更進步。 

- 剛加入立可，最讓人安心的是有導師制，我的leader給我很大的空間讓我自己摸索出屬於我的方式，也協助我漸漸上手，整個部門都非常重視團隊合作，比起個人的績效公司更鼓勵大家一起合作。我非常喜歡外商活潑的職場氣氛，同事也都願意互相幫忙，讓我感覺非常溫暖!

獵才招募是一份偏業務性質、與人資招募工作進行結合，非常有趣、有意義、會獲得滿滿成就感的工作! 你每天會與不同的人群、優秀的人才交流，拓展你的人脈，面對各種挑戰，處在活潑的工作環境並且持續學習，深入產業獲得第一手資訊! 

【工作內容】 

開發客戶，人才搜尋&招募，產業研究，客戶關係維護。 

【工作時間】8:30~17:30 中間休息一小時 

【工作福利】 

- 師徒制，每個人都會有導師指導 

- 表現優秀者，將會年度調薪；每季至半年會進行晉升評估 

- 往管理職發展的訓練：帶領團隊的機會與職涯輔導 

- 五星級聚餐Workshop (東方文華、萬豪、君悅、喜來登...) 

【薪資結構】底薪(工作待遇)+個人獎金+團隊績效 

【同事訪談】 

- 在立可當獵頭讓你每天都覺得充實無時無刻在進步，每個同事都很優秀且樂於分享，且工作氣氛活潑，我想這是立可最吸引我的地方。此外，我每天可以見到不同的求職者及客戶，聽他們分享產業中最新的技術及市場近況，這些都讓我在工作上每天都覺得能量滿滿。 

- 一畢業就來立可，也經過好幾年了，但卻每天都有新的挑戰新的收穫，絕對不無聊! 我學習到許多關於人生和工作的價值觀，也見識到其他地方無法給予我的寬度和廣度。我十分慶幸剛出社會的我選擇加入獵頭，讓我不但認識了一群活潑開朗(顏值超高!)的同事，更在工作上獲得很高的成就感，讓我不停的渴望能夠更進步。 

- 剛加入立可，最讓人安心的是有導師制，我的leader給我很大的空間讓我自己摸索出屬於我的方式，也協助我漸漸上手，整個部門都非常重視團隊合作，比起個人的績效公司更鼓勵大家一起合作。我非常喜歡外商活潑的職場氣氛，同事也都願意互相幫忙，讓我感覺非常溫暖! 

【認識我們】 

* Facebook- www.facebook.com/recruitexpresstaiwan 

* Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw 

* Medium - https://medium.com/@talent_recruitexpress 

* 企業官網- www.recruitexpress.com.tw 

* 集團官網- www.hrnetgroup.com 

歡迎投遞中英文履歷到helena@recruitexpress.com.tw

【公司介紹】 

新加坡商立可人事顧問公司Recruit Express是新加坡最大且唯一上市的招募顧問公司，台灣區辦公室已經營超過二十年以上，在亞洲地區有14間辦公室，這個工作可以了解到產業的最新動向，也可以接觸到很多不同類別的優秀人才，會大大的擴展對台灣目前商業及人才市場的視野。 

【人資組】 

1. 協助公司內部招募流程，履歷篩選、面試等，學習人資專業知識 

2. 推薦人選至新加坡總部 

3. 拓展並更新招募管道 

4. 完成主管交辦事項 

【業務組】 

1. 協助開發客戶、並與客戶維持良好的合作關係 

2. 了解客戶招募需求並推薦合適人才至企業客戶 

3. 與求職者溝通交流，了解其工作需求條件 

4. 完成主管其他交辦任務 

【需求條件】 

- 個性樂觀開朗，喜歡與人接觸交流 

- 積極、善溝通、有團隊精神、不畏懼挑戰的人格特質 

- 有課外、社團活動經驗 

- 無相關經驗不用擔心，我們有完整一對一導師制度，帶領你快速累積經驗值 

【配合時間】 

學期間平日配合3.5天以上 

更多關於立可人事： 

* IG搜尋 - recruitexpress_tw 

* blog- https://medium.com/@talent_recruitexpress 

* 企業官網- www.recruitexpress.com.tw 

* 集團官網- www.hrnetgroup.com 

歡迎投遞履歷到talent@recruitexpress.com.tw

投遞前請先至以下平台瀏覽我們的公司文化 

Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw 

Podcast (立可職場文化)- https://reurl.cc/kLqWV3 

Medium(顧問心得分享)-https://talent-recruitexpress.medium.com/ 

如果你喜歡與人互動，想要從事具有影響力、有挑戰性的工作，立可人事招募顧問公司是你最好的選擇！我們不僅獲選為2022新加坡卓越管理企業，也連續五年獲得政府評鑑最高A級! 

我們目前有兩個不同的正職職缺: 獵才招募顧問及內部人資(HR) 

獵才招募是一份偏業務性質、與人資招募進行結合，為企業尋找最好的人才，為人才找到最適合的工作，非常有趣、有意義、會獲得滿滿成就感的工作! 你每天會與不同的人群、優秀的人才交流，拓展你的人脈，面對各種挑戰，處在活潑的工作環境並且持續學習，深入產業獲得第一手資訊! 

[公司介紹] 

新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express為新加坡最大招募顧問公司，隸屬於亞洲除日本地區最大招募集團HRnet Group旗下品牌。我們已在新加坡、台北、吉隆坡、香港以及雪梨擁有18個服務據點，目前台灣辦公室也已成立超過20年，同時也在上海與東京建構起夥伴關係以提供招募服務，於各產業、各領域都有專精的發展，目前在亞太地區擁有400位來自於不同領域的專業招募顧問，憑藉著豐沛的熱情與專注的態度，完成我們的使命。 

我們是業界少數願意直接聘用新鮮人/無相關經驗者為專業顧問的公司。我們只需要你積極樂觀有熱情、肯學習、想要挑戰自己、目標導向，願意與我們一起追求卓越。我們擁有完整的一對一導師培育制度，是你進入HR/獵頭行業最好的起點! 

[我們期望的夥伴]： 

樂於與陌生人溝通、建立關係 

積極主動，愛挑戰、對自己有高要求 

學習力強，對於招募以及目標導向工作有熱忱 

善於說服 

喜愛團隊合作 

[Responsibilities of recruitment consultant | 招募顧問工作內容] 

1. 企業開發：主動開發企業客戶，與不同企業的人資部、招募人員討論招募需求，建立合作關係 

2. 求職者面試：與應徵者進行面試，了解求職需求並進行推薦 

3. 人才推薦：了解並針對市場需求，尋找、挑選、推薦企業所需要的人才 

4. 團隊合作：進行有效率的人才搜索及職缺介紹與推薦 

[Responsibilities of HR specialist| 人資招募專員工作內容] 

1. 內部招募：為組織內部人才招募，優化招募流程 

2. 教育訓練：策畫及執行公司內部教育訓練，制定戰略性人力資源願景，並培養高績效文化 

3. 促進組織成長：成為領導層和顧問的合作夥伴，增進團隊黏著度與凝聚力 

4. 績效管理與人資規章制度訂定、優化與執行 

[這份工作能帶給你]： 

一次接觸多種產業&職位，深入了解各產業現況 

了解不同公司的商業模式，招募程序及團隊組成特質 

獨立面試及提供求職招募相關專業建議之顧問諮詢能力 

明確升遷、獎勵制度，每半年會評估升遷及調薪 

[我們的文化] 

樂於分享、組織扁平 

節奏歡快、活潑 

[更多關於立可人事]： 

* Facebook- www.facebook.com/recruitexpresstaiwan 

* Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw 

* Medium(顧問心得分享)-https://talent-recruitexpress.medium.com/ 

* 企業官網- www.recruitexpress.com.tw 

* 集團官網- www.hrnetgroup.com

[應徵前請至我們的臉書&IG認識我們的企業文化喔] 

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Instagram-www.instagram.com/recruitexpress_tw 

你喜歡每天都有新的挑戰，拓展人脈，又喜歡和人溝通的工作嗎? 

你喜歡熱情活潑的環境，還能第一手接觸各類產業資訊的工作嗎? 

如果你的答案是YES，獵頭名牌的立可是你的第一選擇! 

新加坡商立可人事顧問公司Recruit Express是新加坡最大的招募顧問公司，在亞洲地區也有眾多分部，在這裡每個公關招募專員都代表公司的品牌，，歡迎喜歡接觸人群、熱愛與人互動的社會新鮮人加入!! 

工作內容: 

1.負責協助各大企業端進行人才的招募 

2.與應徵者進行有效的面談並推薦給客戶 

3.拜訪客戶，與企業客戶HR部門進行招募方案討論 

4.了解產業市場的資訊及最新消息、提供企業徵才服務諮詢 

職務需求 

• 積極主動，學習能力強 

• 溝通表達能力良好，具說服力 

• 執行力強，目標導向 

*無相關經驗可，我們有完整的導師制度，由資深顧問帶你累積經驗、傳授技巧 

我們的企業文化：  

1. 開放快速的工作節奏，透明流通的資訊交流環境 

2. 一對一導師制，不怕你不會只怕你不學  

3. 表現優秀者，將會年度調薪；每季至半年會進行晉升評估 

4. 領導培養：帶領團隊的機會與職涯輔導  

5. 五星級聚餐Workshop (東方文華、萬豪、君悅、喜來登...)  

【同事訪談】 

- 在立可當獵頭讓你每天都覺得充實無時無刻在進步，每個同事都年輕優秀且樂於分享，且工作氣氛活潑，我想這是立可最吸引我的地方。此外，我每天可以見到不同的求職者及客戶，聽他們分享產業中最新的技術及市場近況，這些都讓我在工作上每天都覺得能量滿滿。 

- 一畢業就來立可，也經過好幾年了，但卻每天都有新的挑戰新的收穫，絕對不無聊! 我學習到許多關於人生和工作的價值觀，也見識到其他地方無法給予我的寬度和廣度。我十分慶幸剛出社會的我選擇加入獵頭，讓我不但認識了一群活潑開朗(顏值超高!)的同事，更在工作上獲得很高的成就感，讓我不停的渴望能夠更進步。  

- 剛加入立可，最讓人安心的是有導師制，我的leader給我很大的空間讓我自己摸索出屬於我的方式，也協助我漸漸上手，整個部門都非常重視團隊合作，比起個人的績效公司更鼓勵大家一起合作。我非常喜歡外商活潑的職場氣氛，同事也都願意互相幫忙，讓我感覺非常溫暖! 

更多關於立可人事：  

* blog- www.recruitexpresshr.pixnet.net/blog  

* 企業官網- www.recruitexpress.com.tw  

* 集團官網- www.hrnetgroup.com 

* 新加坡上市新聞- https://goo.gl/hqajDb 

請投遞中英文履歷到helena@recruitexpress.com.tw

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Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw 

[Our Company | 公司介紹] 

新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express為新加坡最大招募顧問公司，隸屬於亞洲（除日本地區）最大招募集團HRnet Group旗下品牌。我們已在新加坡、台北、吉隆坡、香港擁有1４個服務據點，目前台灣辦公室也已成立超過20年，更連續七年獲得新加坡最佳企業! 我們於各產業、各領域都有專精的發展，目前在亞太地區擁有400位來自於不同領域的專業招募顧問，憑藉著豐沛的熱情與專注的態度，完成我們的使命。 

【人資組】 

1. 協助公司內部招募流程，履歷篩選、面試等，學習人資專業知識 

2. 推薦人選至新加坡總部 

3. 拓展並更新招募管道 

4. 完成主管交辦事項 

【業務組】 

1. 協助開發客戶、並與客戶維持良好的合作關係 

2. 了解客戶招募需求並推薦合適人才至企業客戶 

3. 與求職者溝通交流，了解其工作需求條件 

4. 完成主管其他交辦任務 

【配合時間】 

寒假週一到週五，開學後一週可以配合3.5天以上 

【需求條件】 

- 個性樂觀開朗，喜歡與人接觸交流 

- 積極、善溝通、有團隊精神、不畏懼挑戰的人格特質 

- 有課外、社團活動經驗 

- 無相關經驗也不用擔心，我們有完整一對一導師制度，帶領你快速累積經驗值 

【企業文化】 

1. 開放快速的工作節奏，透明流通的資訊交流環境 

2. 一對一導師制，不用怕沒經驗! 

3. 表現優秀者，將會年度調薪；每季至半年會進行晉升評估 

4. 領導培養：帶領團隊的機會與職涯輔導 

5. 五星級聚餐Workshop (東方文華、萬豪、君悅、喜來登...) 

【更多關於立可人事】 

* Facebook- www.facebook.com/recruitexpresstaiwan 

* Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw 

* Medium - https://medium.com/@talent_recruitexpress 

* 企業官網- www.recruitexpress.com.tw 

* 集團官網- www.hrnetgroup.com 

[實習生怎麼說] 

-台大蔡同學 : 因緣際會、半誤打誤撞地加入了Recruit Express，真的是最幸運的事情，非常謝謝Vicki給我這個機會。在這裡將近兩個月真槍實彈的實習期間，我不但對台灣的就職現狀有了深刻的認識，對於自己的能力及興趣也有更深一層的了解，讓我有種脫胎換骨的感覺。 

-元智張同學 : 在立可實習的這段時間，我吸收到非常多的事情，除了實質的履歷篩選、招募、面試的技巧以外，個人專注度、抗壓性、溝通說服等能力都有大大提升。 

立可的客戶非常廣，從金融、零售到資訊科技等產業都有，因此我每天都會接觸到不同的領域以及職務，也了解到許多各個公司產業的知識、不同職務的工作內容和市場行情、以及目前職場的狀況，讓我的視野更加寬廣。 

至於公司內部，同事都會互相幫忙，也會互相要求，是非常良好的職場環境。工作方面，我喜歡立可快速的節奏、工作內容的多樣性，讓我每天非常充實，因此獵人頭這職務是我未來可以繼續發展的工作之一。總而言之，能夠在立可實習我非常開心！ 

-英國肯特大學簡同學 : It’s been 5 months of immerse learning and growth. I am beyond thankful for the opportunity to work at Recruit Express. The company has allowed me countless opportunities to learn, accomplish and growth. It has helped me utilize my strengths and discover my potential to deal with various personalities and unexpected situations. I would also like to thank my colleagues, especially Frank who has mentored me since I have embarked on this journey, guiding me through my ups and downs and always there to give me a helping hand whenever I am in need of one. It’s easy to give myself a pat on the back for the achievements I have made, but the real star of the show are my boss, my colleagues, my candidates and my clients who have helped me along the way, without them, I never would have made it this far. 

歡迎直接投遞中英文履歷至talent@recruitexpress.com.tw，立可人事歡迎你的加入!! 

請直接投遞中英文履歷至talent@recruitexpress.com.tw

[工作內容] 

1. 內部招募：為組織內部人才招募，優化招募流程 

2. 教育訓練：策畫及執行公司內部教育訓練，制定戰略性人力資源願景，並培養高績效文化 

3. 促進組織成長：成為領導層和顧問的合作夥伴，增進團隊黏著度與凝聚力 

4. 績效管理與人資規章制度訂定、優化與執行 

[應徵條件] 

■ 積極主動、善說服、效率高 

■ 良好的溝通能力、團隊精神、服務精神 

■ 學習能力好、學習態度佳 

■ 歡迎學生、社會新鮮人或想轉職工作者 

[公司介紹] 

新加坡商立可人事顧問公司Recruit Express是新加坡最大且唯一上市的招募顧問公司，台灣區辦公室已經營超過二十年以上，在亞洲地區有14間辦公室，這個工作可以了解到產業的最新動向，也可以接觸到很多不同類別的優秀人才，會大大的擴展對台灣目前商業及人才市場的視野。 

[配合時間] 

可配合週一到週五 

更多關於立可人事： 

* IG搜尋 - recruitexpress_tw 

* blog- https://medium.com/@talent_recruitexpress 

* 企業官網- www.recruitexpress.com.tw 

* 集團官網- www.hrnetgroup.com 

歡迎投遞中英文履歷到hiring@recruitexpress.com.tw

新加坡商立可人事顧問公司Recruit Express是新加坡最大的招募顧問公司，更連續7年獲得新加坡最佳企業，台灣分支也已成立超過20年，是穩定並逐漸擴張的組織！隨著組織成長，台灣區目前正在擴大招募，非常歡迎喜歡接觸人群、熱愛與人互動的社會新鮮人加入!! 

獵才招募是一份偏業務性質、與人資招募進行結合，非常有趣，且會獲得滿滿成就感的工作!  

你每天會面對不同的人群以及各種挑戰，並且能夠持續學習，在產業中獲得第一手資訊!  

Responsibilities: 

1.負責協助各大企業端進行人才招募流程 

2.依據客戶需求，尋找合適的候選人 

3.與求職者進行有效的面談並推薦給客戶 

4.拜訪客戶，與企業客戶HR部門進行招募方案討論 

5.了解產業市場的資訊及最新消息、提供企業徵才服務諮詢 

Requirements: 

• 積極主動，學習能力強 

• 溝通表達能力良好，具說服力 

• 執行力強，目標導向 

*無相關經驗可，我們有完整的導師制度，由資深顧問帶你累積經驗、傳授技巧 

Our Culture：  

1. 開放快速的工作節奏，透明流通的資訊交流環境 

2. 一對一導師制，不怕你不會只怕你不學  

3. 表現優秀者，將會年度調薪；每季至半年會進行晉升評估 

4. 領導培養：帶領團隊的機會與職涯輔導  

5. 五星級聚餐Workshop (東方文華、萬豪、君悅、喜來登...)  

歡迎投遞中英文履歷到helena@recruitexpress.com.tw

如果您是喜歡同時享受生活和工作的樂趣，能與一大群靈活又好相處的同事合作! 

如果您樂於接受挑戰，擁有企圖心，我們擁有市場上高競爭力的薪水! 

我們很樂意與您一起成長，期待您一起加入ConBiz，共同創造最美好的工作環境！ 

Conbiz由具備10年以上獵才經驗的專業顧問設計、架構，我們專注提供企業人力資源派遣、招募、薪酬的顧問服務，提供企業穩定的人力需求! 

【職務內容】 

•人選面試與招募：透過各類招募管道和工具篩選與挖掘合適人選，提供求職者職涯諮詢與職務推薦，執行面試安排與後續追蹤 

•人脈建立：使用社群平台或藉由籌辦活動來建立人才庫，了解人選需求，進行人選維繫與關懷，發展長久合作可能 

•業務開發：開發新客戶、合約洽談與簽定、建立客戶關係，自由發展業務架構 

•Key Account溝通窗口：擔任顧問與客戶間橋樑，了解客戶需求，維護客戶關係，發展更多緊密合作可能 

•業務談判&勞資諮詢：作為客戶和人選的重要經紀人，進行雙向溝通，協調雙方均可接受的業務條款 

【職務條件】 

• 1年以上工作經驗(具備業務、招募、人資、新創公司等性質尤佳)  

• 具備業務特質、企圖心、積極正面、自我調適能力佳 

• 具備良好溝通協調、處理突發狀況的能力、主動解決問題的能力 

• 對人有好奇心，樂於與人交流和溝通 

• 具團隊合作精神，能適應多工工作環境

1. 協助招募作業，包含履歷篩選及寄送主管、面談邀約聯繫/面談邀請發送及安排、面試接待及測驗等 

2. 協助考勤作業，包含核假、出勤管理等 

3. 協助部門行政庶務，如：每日物流文件收發 

科系要求：人力資源相關、勞動/勞工相關、心理學相關(應屆畢業可)、非上述科系對人力資源感興趣者亦可 

其他條件： 

1. 大學畢，人力資源相關科系優先考慮  

2. 表達口條流暢，因工作需電話邀約面談，需不排斥與他人聯繫 

3. 具HR相關工作經歷有加分 

4. 擅長EXCEL函數公式佳，如不擅長，需願意學習EXCEL函數公式 

5. 住接受重覆性高工作  

單位:人力資源處 

上班時間:08:30-17:30 或 09:00-18:00

職責要求 

1. 制度架構：公司制度之規劃、執行與維護，並提升行政作業流程與效率。 

2. 招募甄選：分析團隊人力資源，建立且辦理招募流程。 

3. 培育訓練：籌備、推行在職教育訓練計畫。 

4. 績效管理：績效評核辦法制定與落實。 

5. 薪酬福利：薪酬計算及二代健保申報，發想員工福利專案。 

6. 員工關係：維護員工關係，協調勞資議題。 

7. 其他主管交辦事項。 

任職資格 

1. 具備 3 年以上 Full Function 人資實作經歷，5 年以上軟體開發業 HR 任職經驗。 

2. 了解人力資源各領域知識、作業流程，熟悉《勞動基準法》之實務運用。 

3. 善於傾聽、思考，擁有溝通、應變、解決問題的能力。 

4. 富責任心，有良好時間控管能力。 

5. 樂於分享，具團體意識。 

6. 對各類事物保有開放的心，願意嘗試各種挑戰 

【加分條件】 

1. 具 HRBP 的工作經驗。 

2. 曾規劃或實際執行過九大循環、ISO 9001等。 

3. 曾有導入人資系統的經驗。

職責要求 

1.負責檢視、修訂及優化各級招募流程，確保招募需求與審核的品質，符合公司人力職務所需。 

2.依據公司中長期營運與人資發展需要，制定或精進各項人資發展制度及訓練方案，有系統的培育關 鍵人才、中階幹部及員工的專業，強化企業人才資本。 

3.熟悉勞動法令，檢視並精進人事管理規章及績效管理與薪資獎酬制度，留下優秀人才，強化公司競爭力。 

4.檢視並優化公司考核政策與辦法，從績效、態度、領導力行為等面項，確保人員的考評品質，透過 考評精進或PIP，進而提升人力效能。 

5.定期檢視組織人力結構、成本及發展需求，並檢視、規劃、評估及改進人力各項配置及成本預算。 

任職資格 

1.工作經歷10年以上

任職資格 

1.規劃與執行人員招募、甄選與任用。 

2.人事各類管理規章制度管理、修正、檢討、擬定及推動。 

3.建立績效考核與薪酬制度。 

4.勞資相關法規知識、員工關係建立。

任職資格 

1.人力銀行職缺刊登、管理。 

2.執行人員招募、甄選與任用作業 

3.處理員工考勤、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 

4.製作各類表單，及提供人事行政作業流程 

5.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 

6.員工關係維護與管理 

7.主管交辦事項

職責要求 

1. 執行人才招募、甄選與任用作業 

2. 招募管道開發、管理及成效評估 

3. 員工關係維護 

4. 公司活動支援 

5. 制度辦法及流程優化協作 

6. 其他主管交辦事項 

任職資格 

1. 三年以上工作經驗 

2. 大學以上 

3. 需有獨立招募面談經驗 

4. 人力資源相關知識 

5. 招募任用制度設計與執行 

6. 英文略通