不動產經紀業務(永慶不動產-中山凱璿加盟店2組)

1. 土地開發業務拓展  

2. 不動產市場資訊蒐集  

3. 土地開發相關法規蒐集與研究  

4. 合約簽訂、履約執行與管理  

5. 配合相關行政作業  

6. 主管交辦事項

Ⓞ 店面、土地、工業地、廠房不動產買賣、租賃仲介  

Ⓞ 不動產諮詢服務、法律稅務諮詢 

◆ 無經驗可，完整教育訓練，無後顧之憂成長為獨當一面的經紀人。 

◆ 勞健保、團保、勞退6％，該有的通通有。  

◆ 每月安排大小型教育訓練專業課程。 

◆ 不動產趨勢分析，告訴你錢往那裡流。 

◆ 帆布廣告獎勵補貼，努力開發，廣告費免煩惱。 

◆ 一家委託、全省服務，百位業務同步行銷，成交速度更快。 

◆ 團體獎勵，一人好、大家好，彼此加油打氣感情好。 

◆ 每月大小聚餐，看你瘦我們會很難受。 

◆ 年年國內外旅遊，帶你踏遍世界。 

2023年：荷比法、九州、立山黑部 

2023年：百人搭機金門金湖大飯店大會師、圓山萬豪 

2022年：知本老爺、花蓮瑞穗天合、清境老英格蘭 

2021年：日月潭涵碧樓、宜蘭太平山龜山島 

2018年：北越艾莉莎號、克羅埃西亞12日 

2017年：馬新大紅花渡假村、金沙酒店、西班牙10日 

2016年：日本小東北 

2015年：德瑞10日…

Ⓞ建地、店面、工業地產開發、銷售、租賃  

Ⓞ不動產相關諮詢服務 

◆保障底薪，高獎金！ 

◆無經驗可，提供完整教育訓練 

◆歡迎同業團隊加入 

◆勞健保，團保 

◆每月專業課程 

◆不動產資訊分享 

◆廣告獎勵補貼 

◆每月聚餐 

◆國內外旅遊 

2023年：荷比法、九州、立山黑部 

2023年：百人搭機金門金湖大飯店大會師、圓山萬豪 

2022年：知本老爺、花蓮瑞穗天合、清境老英格蘭（防疫期間調整為豪華國旅） 

2021年：日月潭涵碧樓、宜蘭太平山龜山島（防疫期間調整為豪華國旅） 

2018年：北越艾莉莎號、克羅埃西亞12日 

2017年：馬新大紅花渡假村、金沙酒店、西班牙10日 

2016年：日本小東北 

2015年：德國瑞士10日

深耕市區經營，無經驗可，專業培訓。 

有經驗的學長姊帶著你(妳)一同成長！ 

由淺入深實務指導，培養成為專業的房仲人員。 

1、開發物件房屋及土地市場。 

2、不動產買賣仲介服務。 

3、不動產租賃仲介服務。 

4、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 

5、不動產估價。 

6、開發潛在客戶，拓展市場，商圈經營。

1. 店面、土地、商仲、豪宅買賣服務。  

2. 店面、土地、商仲、豪宅租賃服務。  

3. 不動產市價估價  

4. 客戶開發與經營維護  

★無經驗可★歡迎應屆畢業★歡迎二度就業★ 

加入鴻麗與同行的距離  

就是【資源】和【專業】的差距 

✅完整的新人培訓課程  

✅教練級百萬學長姐頃囊 

✅身經百戰主管群帶領  

✅使用強大的買賣配對系統  

✅專業土開及商仲課程讓你挑戰新高峰  

是否認為想要挑戰高薪就像是夢想一樣呢❓  

✅優渥的獎金福利  

✅優秀學長姐不藏私傳授  

✅有完整的新人訓練課程  

✅土地開發及大型商仲實戰課程  

✅高雄最大市佔率  

✅存入第一桶金從鴻麗開始  

✅鴻麗有專業新人課程-不用擔心從何學起  

✅不但有千萬菁英學長姐成功祕訣公開  

✅還有資深店長超豐富經驗傳授-讓你/妳更快進入狀況  

✅大型建商主管親授專業土地開發及商仲課程 讓你/妳挑戰新高峰

1.店面、土地、商仲、豪宅買賣服務。 

2.店面、土地、商仲、豪宅租賃服務。 

3.不動產市價估價 

4.客戶開發與經營維護 

※此為高獎金之業務工作，歡迎具有業務經驗者，挑戰千萬年薪，追求人生巔峰。 

※鴻麗新堀江團隊擴大展店，誠摯邀請您加入TOP1的鴻麗新堀江團隊。 

▲專賣店面、土地、商仲、豪宅四大頂級商品，專營四大菁英客層，掌握委售高雄六成以上店面，榮獲十座永慶不動產全國業績總冠軍 

▲擁有龐大的買賣方配對資料庫，讓您不用擔心客戶來源 

▲每月固定聘請專業房產講師，提供完善教育訓練 

▲專業的後勤支援，有管理處隨時提供最新房產資訊 

▲享有視野極佳的簽約中心暨教育中心，簽約教育一把罩 

▲福利超優！每年兩次國外獎勵旅遊、多次國內獎勵旅遊 

▲不定期公司聚餐、每月固定慶生會、大型聯誼互動活動 

▲每年大型尾牙三天兩夜員工旅遊、創意暨感恩春酒活動 

☆★心動不如馬上行動，就是現在，加入我們吧！☆★

1. 協助招租再媒合物件  

2. 房客資格審核及判別 

3. 房東客申請書完件 

4. 協助房東客簽約、公證 

5. 統計來電量及回報帶看狀況 

6. 主管交辦事項 

★需自備機車 

★保障底薪、高％數抽成，獎金優渥穩定 

★提供公務機，話費公司負擔 

★無相關經驗可，但須有積極的企圖心與行動力 

★我們相信員工是最大的資產，尋找認真、負責、肯學習、有企圖心挑戰高薪的你/妳！

一、工作地點(範圍)：依居住地或公司需求分配。 

[區域一]左營區、鼓山區、鳥松區、三民區、仁武區。 

[區域二]新興區、苓雅區、前金區、鹽埕區、前鎮區。 

[區域三]鳳山區、大寮區、前鎮區、小港區、林園區。 

[區域四]路竹區、湖內區、茄萣區、阿蓮區、岡山區。 

[區域五]楠梓區、大社區、橋頭區、仁武區、燕巢區、梓官區。 

※區域僅是大概的區分，仍要依實際狀況分配調整。 

二、待遇 

1、固定底薪：28000/月。 

2、專業年資獎金：無經驗從0年開始，每一年獎金1000/月，上限5000/月。 

3、責任獎金：試用期無責任獎金，轉正後依年資4500/月~8000/月，並依考核結果發放獎金。 

4、業績獎金：依負責業務範圍、貢獻計算，做越多拿越多，獎金無上限。肯做肯拚，半年累積6千至8千沒問題！ 

5、績效年終獎金：依公司營運績效及個人考核計算獎金。 

6、主管每月透過考核找出問題，協助改善。 

三、工作說明 

1、租賃管理師：出租〝前〝大小事，包括 開發(找房源)、招租(找房客)、帶看、簽約、點交，及房東關係維護(租金商議、出租狀況回報...) 

☆非主業務，但仍須具備能力。 

★此職務主業務★2、物業管理師：出租〝後〝大小事，包括房屋修繕/清潔安排、房客反應問題處理、租金催繳、續約、退租點交，及房東關係維護(修繕、欠繳...等管理問題溝通回報) 

3、有團隊會支援，但仍要培養獨立面對困難找出解決方法的能力！ 

尤其未來想開創自己的事業為目標者，非常歡迎您加入我們的團隊。惟 需先把招租、帶看、清潔、管理...等非常瑣碎的基本工作做好（即使有經驗也一樣），才有可能開展自己的事業。 

4、工作中一定會碰到的問題： 

(1)房客／廠商時間喬不攏 

(2)煙味／噪音／垃圾問題，要像偵探(也可能是狗仔)抽絲剝繭找出兇手 

(3)一通電話說沒帶鑰匙怎麼辦？ 

(4)房客退租點交的損壞／清潔賠償談不攏 

如果沒有具備「多管閒事」的能力，會很痛苦！ 

如果不能「把解決問題擺在情緒之前」，會被淘汰！ 

四、必要條件：未來需配合考租賃住宅管理人員證照及不動產營業員證照。 

五、加分條件 

有下列這些會很加分 

1、樂於加入小公司新創團隊一起打拼 

2、樂於面對挑戰、具抗壓性、企圖心強 

3、有水電修繕技能 

4、不動產相關工作經驗1年以上 

誠摯邀請想在新興行業闖出一番事業的您傳送履歷，會再安排您的面談時間。

一、工作地點(範圍)：依居住地或公司需求分配。 

[區域一]左營區、鼓山區、鳥松區、三民區、仁武區。 

[區域二]新興區、苓雅區、前金區、鹽埕區、前鎮區。 

[區域三]鳳山區、大寮區、前鎮區、小港區、林園區。 

[區域四]路竹區、湖內區、茄萣區、阿蓮區、岡山區。 

[區域五]楠梓區、大社區、橋頭區、仁武區、燕巢區、梓官區。 

※區域僅是大概的區分，仍要依實際狀況分配調整。 

二、待遇 

1、固定底薪：28000/月。 

2、專業年資獎金：無經驗從0年開始，每一年獎金1000/月，上限5000/月。 

3、責任獎金：試用期無責任獎金，轉正後依年資4500/月~8000/月，並依考核結果發放獎金。 

4、業績獎金：依負責業務範圍、貢獻計算，做越多拿越多，獎金無上限。肯做肯拚，半年累積6千至8千沒問題！ 

5、績效年終獎金：依公司營運績效及個人考核計算獎金。 

6、主管每月透過考核找出問題，協助改善。 

三、工作說明 

1、租賃管理師：出租〝前〝大小事，包括 開發(找房源)、招租(找房客)、帶看、簽約、點交，及房東關係維護(租金商議、出租狀況回報...) 

☆非主業務，但仍須具備能力。 

★此職務主業務★2、物業管理師：出租〝後〝大小事，包括房屋修繕/清潔安排、房客反應問題處理、租金催繳、續約、退租點交，及房東關係維護(修繕、欠繳...等管理問題溝通回報) 

3、有團隊會支援，但仍要培養獨立面對困難找出解決方法的能力！ 

尤其未來想開創自己的事業為目標者，非常歡迎您加入我們的團隊。惟 需先把招租、帶看、清潔、管理...等非常瑣碎的基本工作做好（即使有經驗也一樣），才有可能開展自己的事業。 

4、工作中一定會碰到的問題： 

(1)房客／廠商時間喬不攏 

(2)煙味／噪音／垃圾問題，要像偵探(也可能是狗仔)抽絲剝繭找出兇手 

(3)一通電話說沒帶鑰匙怎麼辦？ 

(4)房客退租點交的損壞／清潔賠償談不攏 

如果沒有具備「多管閒事」的能力，會很痛苦！ 

如果不能「把解決問題擺在情緒之前」，會被淘汰！ 

四、必要條件：未來需配合考租賃住宅管理人員證照及不動產營業員證照。 

五、加分條件 

有下列這些會很加分 

1、樂於加入小公司新創團隊一起打拼 

2、樂於面對挑戰、具抗壓性、企圖心強 

3、有水電修繕技能 

4、不動產相關工作經驗1年以上 

誠摯邀請想在新興行業闖出一番事業的您傳送履歷，會再安排您的面談時間。

一、工作地點(範圍)：依居住地或公司需求分配。 

[區域一]左營區、鼓山區、鳥松區、三民區、仁武區。 

[區域二]新興區、苓雅區、前金區、鹽埕區、前鎮區。 

[區域三]鳳山區、大寮區、前鎮區、小港區、林園區。 

[區域四]路竹區、湖內區、茄萣區、阿蓮區、岡山區。 

[區域五]楠梓區、大社區、橋頭區、仁武區、燕巢區、梓官區。 

※區域僅是大概的區分，仍要依實際狀況分配調整。 

二、待遇 

1、固定底薪：28000/月。 

2、專業年資獎金：無經驗從0年開始，每一年獎金1000/月，上限5000/月。 

3、責任獎金：試用期無責任獎金，轉正後依年資4500/月~8000/月，並依考核結果發放獎金。 

4、業績獎金：依負責業務範圍、貢獻計算，做越多拿越多，獎金無上限。肯做肯拚，半年累積6千至8千沒問題！ 

5、績效年終獎金：依公司營運績效及個人考核計算獎金。 

6、主管每月透過考核找出問題，協助改善。 

三、工作說明 

1、租賃管理師：出租〝前〝大小事，包括 開發(找房源)、招租(找房客)、帶看、簽約、點交，及房東關係維護(租金商議、出租狀況回報...) 

☆非主業務，但仍須具備能力。 

★此職務主業務★2、物業管理師：出租〝後〝大小事，包括房屋修繕/清潔安排、房客反應問題處理、租金催繳、續約、退租點交，及房東關係維護(修繕、欠繳...等管理問題溝通回報) 

3、有團隊會支援，但仍要培養獨立面對困難找出解決方法的能力！ 

尤其未來想開創自己的事業為目標者，非常歡迎您加入我們的團隊。惟 需先把招租、帶看、清潔、管理...等非常瑣碎的基本工作做好（即使有經驗也一樣），才有可能開展自己的事業。 

4、工作中一定會碰到的問題： 

(1)房客／廠商時間喬不攏 

(2)煙味／噪音／垃圾問題，要像偵探(也可能是狗仔)抽絲剝繭找出兇手 

(3)一通電話說沒帶鑰匙怎麼辦？ 

(4)房客退租點交的損壞／清潔賠償談不攏 

如果沒有具備「多管閒事」的能力，會很痛苦！ 

如果不能「把解決問題擺在情緒之前」，會被淘汰！ 

四、必要條件：未來需配合考租賃住宅管理人員證照及不動產營業員證照。 

五、加分條件 

有下列這些會很加分 

1、樂於加入小公司新創團隊一起打拼 

2、樂於面對挑戰、具抗壓性、企圖心強 

3、有水電修繕技能 

4、不動產相關工作經驗1年以上 

誠摯邀請想在新興行業闖出一番事業的您傳送履歷，會再安排您的面談時間。

我們是「高雄市政府社會住宅包租代管計畫」的承辦廠商 

非一般傳統的租賃仲介公司，我們不和客戶收取任何服務費用，領的是高雄市政府核發的執行費用，主要工作就是協助房東出租及管理。 

《包租代管找愛窩 用愛守護您的窩》 

一個人走很快，但一群人可以走很遠！ 

你有多自律、就有多自由的管理風格！ 

$論件計酬承攬制 

$業績不歸零 

$享有每月被動收入 

$享有單件抽成獎金收入 

$平均月收入可達4~8萬 

一、工作地區 

除偏遠地區，只要您願意跑，皆可以！ 

二、待遇 

1、薪資計算：論件計酬+每月績效僅金發放[可累積的每月被動式開發獎金收入+單件媒合的單次獎金收入]詳細資訊面議。 

2、額外獎金：公司營運績效獎金。 

3、完成開發媒合的案件越多，則每月被動收入越多。 

4、初期開發能力尚不足時，公司會提供案源協助賺取單件媒合獎金。 

5、提供教育訓練，提升開發、媒合能力。 

三、工作說明： 

1.能獨當一面進行高雄市社會住宅政策推廣。 

2.不厭其煩的開發房東，溝通房東加入社會住宅。 

3.初審房東資料、.媒合評估房客資格、完成租約公證簽訂並協助申辦租金補貼。 

4.工作中一定會碰到的問題： 

(1)帶看時被放鴿子。 

(2)政府要求的文書作業特多，需一一完整準備且不能有錯。 

(3)臨時一通電話就要跑現場確認狀況、協調修繕 

(4)房客忘記帶鑰匙 

(5)租金遲繳催繳...等等等等... 

5、如果不能有效率的解決問題，會很痛苦！ 

6、附帶一提，希望面試者的情緒管理有相當的程度，在面對問題時能把解決問題擺在情緒之前！ 

四、必要條件：租賃住宅管理人員證照 及 不動產營業員證照。 

五、加分條件 

有下列這些會很加分 

1、挫折容忍高，因為開發被洗臉時會很難過 

2、樂於面對挑戰、具抗壓性、企圖心強 

3、租屋族 

4、不動產相關工作經驗1年以上 

六、有意願者請line傳送履歷，會再安排您的面試時間。 

1. 加入愛窩LINE@ 

2. ID：@iwowhouse 

3. 傳送履歷及自傳

你還在找傳統的工作？你還在找單打獨鬥的公司？ 

那歡迎你來看看我們。如何讓一個年紀不到30歲的小女生，千萬年薪 

不用去柬埔寨承擔生命風險，不要冒被關的風險做違法的行業 

不動產業是會是你最好的選擇。 

工作內容： 

※不需人脈、不看臉色，收入自己決定，當自己的主人  

※工作彈性，不需加班犧牲陪家人朋友的時間  

※師徒制，不怕你沒經驗，就怕你學不完  

※業務認真做都會年收百萬，你必須知道選擇大於努力，在收入與生活可以同時兼顧！  

※在這個時代靠「團隊」才能縮短你成功的時間，好的團隊才能幫您一工多酬！  

※優渥的薪獎制度： 

1.普專新人保障底薪：使人員能安心學習，生活無虞，我們相信，成長才是唯一的路。 

2.高專豐厚業績獎金：資深業務依年度業績分層跳級計算，一圓挑戰高收入的夢想。 

3.體系豐富行銷資源：讓你輕鬆打造個人品牌，成就自我的事業。 

4.主管級領導獎金：重視團隊發展，推廣資源共享與共戰文化，奠定團隊發展的基礎。 

※豐富的休閒娛樂 

1.員工聚餐：加深員工情誼，把每位同仁都當成家人，與公司共同成長。 

2.國內旅遊：定期舉辦員工出遊，加深團隊情誼，享受家庭生活。 

3.國外旅遊：年度國外獎勵旅遊，團隊HIGH翻天! 

※高品質的教育訓練 

1.內部教育訓練：定期舉辦訓練課程、討論業界新知，並聘請知名講師開課 

2.外部教育訓練：鼓勵同仁持續學習成長，創造豐盛卓越人生。 

旗艦級的工作環境，神隊友的默契配合。讓你上班天天笑嘻嘻

★無經驗可★ 

1.店面、土地、商仲、豪宅買賣服務。  

2.店面、土地、商仲、豪宅租賃服務。  

3.不動產市價估價  

4.客戶開發與經營維護  

※此為高獎金之業務工作，歡迎具有業務經驗者，挑戰千萬年薪，追求人生巔峰。  

※鴻麗新堀江團隊擴大展店，誠摯邀請您加入TOP1的鴻麗新堀江團隊。  

▲專賣店面、土地、商仲、豪宅四大頂級商品，專營四大菁英客層，掌握委售高雄六成以上店面，榮獲十座永慶不動產全國業績總冠軍  

▲擁有龐大的買賣方配對資料庫，讓您不用擔心客戶來源  

▲每月固定聘請專業房產講師，提供完善教育訓練  

▲專業的後勤支援，有管理處隨時提供最新房產資訊  

▲享有視野極佳的簽約中心暨教育中心，簽約教育一把罩  

▲福利超優！每年兩次國外獎勵旅遊、多次國內獎勵旅遊  

▲不定期公司聚餐、每月固定慶生會、大型聯誼互動活動  

▲每年大型尾牙三天兩夜員工旅遊、創意暨感恩春酒活動  

☆★心動不如馬上行動，就是現在，加入我們吧！☆★  

★優良事蹟★  

賀「永慶不動產新堀江鴻麗加盟店」97年~103年連續7年榮獲永慶全國業績冠軍  

賀「永慶不動產新堀江鴻麗加盟店」榮獲103年永慶精品房仲卓越店長獎  

賀「永慶不動產新堀江鴻麗加盟店」榮獲交易安全暨履保楷模獎  

賀「永慶不動產美術鴻麗加盟店」榮獲103年永慶全國業績第四名  

賀「永慶不動產美術鴻麗加盟店」榮獲103年5月永慶高屏區業績第一名  

賀「永慶不動產美術鴻麗加盟店」榮獲102年永慶全國業績第六名  

賀「永慶不動產美術鴻麗加盟店」榮獲102年12月永慶高屏區業績第一名  

賀「永慶不動產美術鴻麗加盟店」榮獲102年10月永慶高屏區業績第一名  

賀「永慶不動產美術鴻麗加盟店」榮獲103年永慶精品房仲卓越店長獎  

賀「永慶不動產大順鴻麗加盟店」105、106、108年共3度榮獲「全國業績總冠軍」  

賀「永慶不動產大順鴻麗加盟店」榮獲103年永慶全國業績第六名  

賀「永慶不動產大順鴻麗加盟店」榮獲103年4月永慶高屏區業績第一名

1. 具大樓銷售專案設計、規劃之管理經驗 

2. 分析業界最新資訊，及產業市場變化 

3. 定期召開業務會議、督促和協調業務部門的工作進展 

4. 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 

5. 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法 

6. 專案開設與管理及危機處理

每個人一定都想找到屬於自己的一片天， 

在富順不限經驗、不限學歷、不限過去， 

只要你有想法、有野心、夠拚、肯努力， 

就能有比一般薪資高2倍以上的收入，在富順的收入是沒有天花板的 

在富順並不單單只是一份工作，而是一份快樂充滿正能量並且有愛的事業！ 

工作內容： 

※開發公司客戶名單、達成業績目標 

※定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 

※追蹤客戶狀況 

※提供客戶相關業務說明 

※擁有熱忱正向的心 

●不定期舉辦聚餐、活動等。

每個人一定都想找到屬於自己的一片天， 

在富順不限經驗、不限學歷、不限過去， 

只要你有想法、有野心、夠拚、肯努力， 

就能有比一般薪資高2倍以上的收入，在富順的收入是沒有天花板的 

在富順並不單單只是一份工作，而是一份快樂充滿正能量並且有愛的事業！ 

工作內容： 

※開發公司客戶名單、達成業績目標 

※定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 

※追蹤客戶狀況 

※提供客戶相關業務說明 

※擁有熱忱正向的心 

●不定期舉辦聚餐、活動等。

★能力要求: 

男女不拘 

能力不拘(公司有完整的培訓課程) 

年齡不拘 

●人品佳,有上進心 

●敢勇於挑戰、有創業理想 

●無需經驗 

●二度就業挑戰高薪之士 

★工作內容: 

1. 不動產買賣、租賃業務 

2. 不動產專業諮詢服務 

3. 維持顧客售後滿意度及顧客意見回反饋 

4..不動產仲介業務輔導支援,諮詢 

5.品行端正、操守佳、具高度服務熱忱、工作積極。 

6.待遇優渥，歡迎有能力的你來挑戰。

★能力要求: 

男女不拘 

能力不拘(公司有完整的培訓課程) 

年齡不拘 

●人品佳，有上進心 

●敢勇於挑戰、有創業理想 

●無需經驗 

●二度就業挑戰高薪之士 

★工作內容: 

1. 不動產買賣、租賃業務 

2. 不動產專業諮詢服務 

3. 維持顧客售後滿意度及顧客意見回反饋 

4..不動產仲介業務輔導支援,諮詢 

5.品行端正、操守佳、具高度服務熱忱、工作積極。 

6.待遇優渥，歡迎有能力的你來挑戰。

1. 曾任建設公司業務人員工作1年以上經驗 

2. 個案客戶問題處理及進度掌握 

3. 建設業務行政相關個案管理事宜(簽約、對保、驗屋、交屋…等) 

4. 需具備合約書擬定調整及坪數表校正之能力 

5. 辦理銀行貸款及產權移轉等聯絡事宜及程序 

6. 細心.EQ佳.學習意願高者優先 

7. 有代書事務所之經驗尤佳

【政府指定品牌，頂尖工作團隊】 

★ 此工作為普專制 / 平均收入可達4～6萬 ★ 

您有想過您銷售的商品，客戶是不用付費的嗎？ 

您有想過您銷售的商品，是真正能幫助客戶的嗎？ 

☑業界唯一兩周扎實教育訓練 

☑獲得業績抽成獎金 

☑六都社會住宅廠商得標業者 

薪資收入（媒合獎金+底薪） 

工作內容 

關懷屋主：約訪屋主、評估與紀錄房屋現況並給予屋主適當建議、網路客服問題回覆處理、租賃案件廣告刊登、房東問題處理回報。 

關懷租客：開發潛在客戶、定期追蹤、約訪租賃帶看、經營並維護既有的客戶、續約/解約、退租、房屋點交、催繳、房東問題處理回報。 

申請補助：資料檔案整理、協助屋主與租客取得國家住都中心/公會所需文件、製作租賃合約、簽約送審及後續管理服務。 

大力推廣租金補助：按照培訓所學與進修，協助政府落實居住正義。 

達成業績目標：製作各式表單與資料記錄，並向主管進行回報。 

其他主管交辦事項。 

工作規定： 

按照培訓所學，協助政府落實居住正義，大力推廣租金補助。 

達成業績目標，並向主管進行回報。 

企業情況 

【政府指定品牌，頂尖工作團隊】 

起家於新北市包租代管業者，我們的使命/願景是「用團隊合作和執行力實現閒置資產活化，讓租住雙贏成為常態。」因專業性及規模性強，星鴻榮獲「內政部國家住宅及都市中心社會住宅包租代管計畫」委託承辦的特許廠商資格，可於「臺北、新北、桃園、臺中、臺南、高雄」六大直轄市進行「社會住宅-包租代管政策」推廣，協助落實「居住正義」。 

星鴻，在約莫770萬人口的台北盆地排名業界第二，企業規模業界前幾大，旗下事業體包括整租、包租代管、旅館、電商。在政府政策的支持下，公司仲介媒合案件量每個月增長60％。只要你願意透過系統培訓所學步驟方法幫助好房東和好房客，挑戰年薪破百不是夢 ; 在幫助人的同時，又能獲得不錯收入的工作！如果你有夢想、敢定目標，公司給獎金也絕對不手軟。 

面試流程與職業訓練 

人力銀行平台回函 ➜ 電話初試 ➜ 發送面試須知（準備身分證正本(備查）、履歷、台新銀行存摺影本、不動產相關證照正本(備查） ➜ 現場口試 ➜ 通過口試後發送新人報到須知（準備身分證影本、履歷、台新銀行存摺影本、不動產相關證照影本 ➜ 新人訓練（五個全天） ➜ 在職訓練 

誰適合 

想做業務，卻沒經驗 ➜ 這裡將有主管親自教導。 

業務能力強，卻苦無晉升空間 ➜ 星鴻晉升制度透明，培養你3-5個月晉升主管，並享有組織獎金。 

喜歡和人接觸，卻又怕當業務總是得收錢 ➜ 社宅推廣絕不跟民眾收費，推廣補助政策沒壓力。 

肯努力，不怕挫折，願意從失敗中學習而不逃避者。 

對房地產專業感興趣、房仲想轉換跑道者。 

樂在其中，能從工作中找到成就感者。 

教育訓練： 

不用擔心沒有業務經驗？沒有信心？公司邀請業界領先的講師為新人提供職業訓練，搭配一對一天使計劃助您學習、成長、突破。如果你成功通過面試，加入儲備幹部會有不同階段的挑戰。不是頭銜的幌子，取而代之的是實實在在的魔鬼訓練，可以學到很多，但也絕對不輕鬆。 

我們通常問「為什麼想做？想怎麼做？」給自己訂一個目標，然後就去試，錯了沒關係，調整，再衝。你的任務是完成目標，在授權下做事有任何問題公司挺著。 

現在輪到你想想，自己是不是有理想的人?還是只是想要一份安穩的工作?