【幼教部 短期實習-幼教老師】申請開跑囉!

1. 於幼教之教學場所，從事幼童之教學與相關行政工作。 

2. 擔任幼稚員的幼童保育及教育、安排適合幼兒身心發展之各種學習活動之人員。 

須具備幼稚教師證

1. 提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 

2. 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 

3. 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 

4. 告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展

1.協助提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全  

2.協助教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能  

3.協助嬰幼兒發展階段學習活動安排及提供日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 

2.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 

3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 

4.設計學習活動，以促進幼童身心的成長 

5.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 

6.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全

負責幼童看護、教導幼童學習及照顧其日常生活 

照顧0-3歲小孩 

分齡、分班 

需要愛心耐心 

負有責任感

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 

2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 

3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 

4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 

2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 

3.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 

4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 

5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.協助提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全  

2.協助教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能  

3.協助嬰幼兒發展階段學習活動安排及提供日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 

4.需具有愛心，耐心，用心 

5.對嬰幼兒照顧有熱忱 

本中心申請安雇計畫補助

協助處理幼兒園相關事務

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 

2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 

3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 

4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 

5.保持家中環境整潔，並為嬰幼兒善後

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 

2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 

3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 

4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 

5.保持家中環境整潔，並為嬰幼兒善後

1. 常規訓練 

2. 協助班級管理與教室清潔 

3. 校務行政工作與公共區域維護 

4. 接受教育訓練與安排進班看課學習 

5. 代課 

6. 表現優秀者培訓為帶班主教老師 

7. 限高中職以上幼保相關科系畢業 

◎除了月薪外加6％退休金及教育局補助費(2000元)。

1. 隨同班級主教進行班級經營 

2. 幼兒保育/生活常規與自理能力引導 

3. 教具製作與班級清潔維護 

4. 值班導護與行政事務處理 

5. 表現優秀者培訓為儲備教師或升為帶班主教老師 

6. 限高中職以上幼保相關科系畢業 

◎除了月薪外加6％退休金及教育局補助費(2000元)。

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加入我們，成為孩子生命中的貴人❤️ 

✅具影響力的優渥薪資，每年分紅兩次 

✅e化校園聰明工作 

✅專業多元的培訓資源 

✅教師共備、共享教育資源 

✅育兒福利支持生活 

◎可彈性預約平日下班、下課 或假日面試時間 

【超越公幼領先私幼薪酬】 

-幼教老師： 

■新任班群組長，起薪46,500-48,500 

■新任帶班組長，起薪44,500-46,500 

■新任幼教師，起薪43,000-45,000 

-教保員： 

■新任班群組長，起薪43,500~45,500 

■新任帶班組長，起薪41,500~43,500 

■新任教保員，起薪$40,000~42,000 

◎以上為帶班老師含簽約獎金之起薪，幼幼班與儲備教師另議。 

◎以上外加6％退休金及政府補助導師費每月2000元。 

(以上需大學幼教/幼保相關系所畢業，美語愈好，薪資愈高哦！) 

【超優獎金與福利】 

✧紅利獎金 

✧三節獎金 

✧定期舒壓按摩 

✧研究所進修獎勵 

✧海外參訪補助 

✧聯誼聚餐 

✧電影藝文活動補助 

✧新鮮有機午餐 

✧伙伴及伙伴家人旅行 

✧伙伴子女入學優惠 

✧伙伴子女課後照顧 

✧單親伙伴 子女免費就讀補助 

✧伙伴第三名子女免費就讀 

【超優Work Smart制度】 

✧專業及完整之人才發展培育制度 

✧多元職涯發展與透明晉升機制 

✧專業及完整之人才發展培育制度，在四季藝術發展課程很容易 

✧專業各領域教師(藝術、音樂、體能)協助合作教學，讓教學豐富且多元 

✧專業行政團隊支援(採購.招生)，讓教師專注於教學／教保工作 

✧四季專屬App：點名、請假、週誌、評量、家長留言...彈指完成 

✧豐富的軟硬體教學資源，自動化數位作業，讓成果或紀錄易於展現或留存 

✧工作與生活和諧的職場文化 

【工作內容】 

1.結合藝術美學與創造力發展的幼兒創客學校。 

2.採統整性的四季藝術創客方案教學，依據幼兒探究興趣進行課程規劃，以及與專業老師進行協同教學，包括學習區、藝術、體適能、音樂課程的多元延伸融合。 

3.以學習共備社群，進行教學領域的統整，幫助孩子走向更完整的學習。 

【新校區】 

仁美校：台中市北屯區崇德十九路19號 

【其他校區】 

市政校：台中市南屯區大墩十一街467號 

西屯校：台中市西屯區上安路89號 

北屯校：台中市北屯區旅順路一段208號 

黎明校：台中市南屯區大墩12街969號(近益豐路四段路口) 

這裡，充滿藝術、人文、愛與夢想， 

這裡，高薪酬.多獎金.好福利， 

這裡，有創新的四季專屬App.注重伙伴是否能聰明工作， 

與伙伴共創安身立命實現夢想的地方，幸福的成為伙伴與自己生命中的貴人! 

歡迎直接投遞履歷，履歷通過審核後，將有專人協助安排可以面試的時間。

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 

2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 

3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 

4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 

5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 

2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 

3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 

4. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 

5. 與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 

2.協助主教班務及照顧幼兒

1.語言教學 

2.設計相關課程及開發課程 

3.上課講義編寫 

4.配合活動 

5.學員成果評估 

6.環境清理維護 

8.班級秩序管理 

9.處理其他班主任交代雜項工作

1. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 

2. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 

3. 鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 

4. 與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 

5. 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援