2-E2 饗食天堂京站店【外場】服務訓練組長(刊期已經結束)

【石二鍋/12MINI 儲備店經理】全台展店擴大招募~~ 

歡迎你來挑戰薪資60K，透過3個月密集培訓，讓你成為店經理！ 

【儲備店經理】 

資歷條件: 

具管理職責或營運經驗1年以上 

連鎖體系店長管理經驗尤佳 

培訓期間:90天 

培訓通過薪資上看60,000元 

【儲備副店經理】 

資歷條件: 

具管理職責或營運經驗1年以上 

連鎖體系幹部管理經驗尤佳 

培訓期間:120天 

培訓通過薪資上看46,000元 

【培訓內容】 

1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 

2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 

3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 

4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 

5. 維持、控管產品品質。 

6. 控制各項成本。 

培訓通過後，須配合事業處展店計畫，快速晉升，分發至全台各門店。

※不用餐飲經驗、不用桌邊服務... 

※工作簡單易上手！完整的培訓與完善的晉升制度！ 

※出勤日還有免費甜點一份!! 

※除薪資外，還有目標達成獎金！！ 

※依經驗與能力核薪！ 

※員工本人或帶親友到店吃喝享員工優惠！！ 

※本集團榮獲2023年幸福企業金獎！海內外持續展店，穩健發展！ 

1.基本餐點製作 

2.POS機點餐結帳 

3.訂貨及盤點作業 

4.原物料成本控管 

5.門市營運管理 

6.協助店內各項事務 

7.協助外送服務 

8.開店/閉店實務操作 

【快 速 應 徵】 

* 可直接加入 LINE 應徵/詢問工作 

* Line 帳號 :@967zrncd(需要加@符號) 

* 加入後請提供＜姓名、手機號碼、此畫面截圖＞

優良的工作環境，優良的同事關係，值得您的加入 

工作內容：1.台式熱炒爐台，中工，占板備料。 

2.需有熱炒炮爐台經驗。 

3.如有證照优佳。(無考證可) 

工作時段: 17：00~03：00  

依營運需求 排班9小時(含休息1小時) 

休假制度: 月休8天~9天 

薪資待遇：基本薪資45K(內含夜間津貼)。 

可選擇門市:【台北旗艦館】

~~可讓料理食材從視覺到味覺滿足饕客的味蕾~~歡迎加入我們~~ 

工作內容： 

1.負責處理各種食材、烹煮、服務及備料，並確保菜色品質。  

2.協助檢視食材重量及品質是否符合標準。  

3.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 

3. 依照客人的菜單，準備不同菜色所需要的食材。  

4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。  

5. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。  

6. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 

7. 保持烹飪材料的適當存量。 

8. 願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。  

9.協助支援團隊各項工作任務完成。  

10. 訂貨、驗收，以確保食材衛生品質與食材庫存管理。  

11. 各式鐵板燒製作、需具備鐵板燒料理，並能獨立作業。 

12.與團隊一起廚藝與菜色研發。 

13.其他主管交辦事項 

工作時段： 

11:00~00:00(工時九小時含休息一小時) 

薪資待遇：基本薪資42K 

可選擇門市:【台北旗艦館】

~~可讓料理食材從視覺到味覺滿足饕客的味蕾~~歡迎加入我們~~ 

工作內容： 

1.負責處理各種食材、烹煮、服務及備料，並確保菜色品質。  

2.協助檢視食材重量及品質是否符合標準。  

3.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 

3. 依照客人的菜單，準備不同菜色所需要的食材。  

4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。  

5. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。  

6. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 

7. 保持烹飪材料的適當存量。 

8. 願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。  

9.協助支援團隊各項工作任務完成。  

10. 訂貨、驗收，以確保食材衛生品質與食材庫存管理。  

11. 各式鐵板燒製作、需具備鐵板燒料理能力經驗，並能獨立作業。 

12.與團隊一起廚藝與菜色研發。 

13.其他主管交辦事項 

工作時段： 

11:00~00:00(工時九小時含休息一小時) 

薪資待遇：基本薪資46K 

可選擇門市:【台北旗艦館】

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* 

*無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* 

*有餐飲管理經驗者薪資可議* 

【薪資&休假】 

●薪資：月薪$38,000元 

●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 

●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 

【升遷路徑】 

儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) 

*3個月升遷店長機會* 

*須配合展店進行全台輪調* 

*如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* 

https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 

【福利制度】 

●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 

●福利：三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 

●津貼：日語檢定N2以上者即可提出申請 

●制服：提供員工制服及工作鞋 

●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 

【工作說明】 

●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 

●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 

●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 

《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 

《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

1.傳遞茶文化知識活動營運及專業介紹。 

2.二年以上相關經驗,對茶道文化美學、美術、茶歷史文化傳承推廣熱愛者。 

3.傳承茶葉文化產業推廣,舉辦策展,藝文活動、講座、戲曲文化熱愛者。 

4.具有相關證照者佳。 

5.俱備店長專業能力，待遇面議。 

歡迎加入香織度茶文化、美學藝術行列!

優良的工作環境，優良的同事關係，值得您的加入 

工作內容：1.台式熱炒爐台，中工，占板備料。 

2.需有熱炒炮爐台經驗。 

3.如有證照优佳。(無考證可) 

工作時段: 15：00~00：00 

休假制度: 月休8天

月休8天(須加班3天) 月薪37000元-45000元 

對餐飲事業有熱情無經驗的夥伴，公司從基本店務開始培訓 

儲備幹部 表現優異者有良好升遷管道.晉升管理者有分紅制度 

二度就業想轉換跑道無經驗可  

所有SOP流程及店務管理成熟者 免加盟金輔導開店創業. 

外籍可 公司有外籍幹部及工作人員 不必擔心語言問題(越南.大陸.印尼) 

正職 兼差 短期勿試 備機車  

如您想進一步了解工作內容，請您回覆撥打0963-702-777許先生，預約面試 

工作地點:新北市蘆洲區、三重區、新莊區、台北市大同區 

鴨肉富當歸鴨小吃餐飲連鎖店.目前分別在台北市大同區-新北市三重區.蘆洲區.新莊區有7家直營店.歡迎對餐飲工作有興趣的人員加入本連鎖體系. 

鴨肉富當歸鴨 祝福您求職順利！

月休8天(須加班3天) 月薪39000元-55000元 

對餐飲事業有熱情無經驗的夥伴，公司從基本店務開始培訓 

儲備幹部 表現優異者有良好升遷管道.晉升幹部或店長 

分紅制度:店淨利30％ 最低預估獎金20000元上下 

店長分50％=10000元 幹部分30％=6000元 店員分20％=4000元 

二度就業想轉換跑道無經驗可  

所有SOP流程及店務管理成熟者 免加盟金輔導開店創業. 

外籍可 公司有外籍幹部及工作人員 不必擔心語言問題(越南.大陸.印尼) 

正職 兼差 短期勿試 備機車  

如您想進一步了解工作內容，請您回覆撥打0908433333 劉先生，預約面試 

工作地點:新北市蘆洲區、三重區、新莊區、台北市大同區 

鴨肉富當歸鴨小吃餐飲連鎖店.目前分別在台北市大同區-新北市三重區.蘆洲區.新莊區有7家直營店.歡迎對餐飲工作有興趣的人員加入本連鎖體系. 

鴨肉富當歸鴨 祝福您求職順利！

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 

2.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 

3.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 

4.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 

5.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 

6.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 

7.員工之教育訓練 

8.協助主管推展餐廳業務

1.前二個月培養訓練門店各個工作流程 

2.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 

3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 

4.為顧客安排候位 

5.協助管理現場人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念

※依經驗與能力核薪！，除薪資外，還有目標達成獎金！！ 

※員工本人或帶親友到店吃喝享員工優惠！！ 

※完整的培訓與完善的晉升制度！ 

※出勤日還有免費甜點一份!! 

※本集團榮獲2023年幸福企業金獎！海內外持續展店，穩健發展！ 

1. 基本餐點製作 

2. POS機點餐結帳 

3. 訂貨及盤點作業 

4. 排班及人力控管 

5. 報表及店鋪損益 

6. 營運各項管理事務

｜關於我們 

隱家，以經營日式博多拉麵為主。是一個迎向挑戰、充滿活力朝氣的公司。重視每一位員工的發展，積極培育人才；完善的sop、透明的升遷制度，為員工創建公平公正的工作環境，實力主義不論年資，適合具有企圖心的您！誠摯邀請喜歡餐飲、熱情、願意自我挑戰的你，一起加入我們的行列，共同成長，拓展隱家的事業版圖。 

｜我們在尋找 

1. 對餐飲業有熱忱，個性活潑外向，樂於與人互動 

2. 能夠有效與團隊成員合作，確保餐廳的運作順暢 

3. 認真、負責、學習意願高 

｜工作內容 

▪外場 

1. 基本顧客服務、餐點專業介紹&帶位安排 

2. 客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與整理桌面 

3. 點餐機操作結帳、基本狀況排除 

4. 管理桌面配置，確保桌面整潔有序 

▪內場 

1. 基本顧客服務、送餐、收桌 

2. 食材處理、餐點製作 

3. 有效維持與判斷食材安全與衛生 

4. 庫存盤點、成本控管 

5. 清洗碗盤餐具，維持洗碗區整潔乾淨 

6. 維護廚房環境清潔與設備定期保養 

｜上班時間 

PM.13:30~PM.10:30 

雙週排班，實際時間視班表而定 

｜上班地點 

依照公司職缺地點，安排至所屬分店 

隱家士林店：臺北市士林區中山北路五段505巷22號 

隱家芝山店：臺北市士林區福華路140號 

隱家赤峰店：臺北市大同區南京西路25巷28號 

隱家公館店：臺北市中正區羅斯福路四段52巷1之1號 

隱家晴光店：臺北市中山區雙城街15-5號 

隱咖哩一店：臺北市士林區文林路259號 

隱咖哩二店：臺北市士林區中山北路五段505巷1號 

｜薪資待遇  

月薪38000起（含全勤） 

通過試用期後隔月起開始計算，多發放【肯定獎金】薪資將再上調！ 

期滿者可參與⋯ 

【團隊獎金】！ 

【目標獎金】！！ 

【超目標獎金】！！！ 

想要更多嗎？讓你為自己增加薪水！ 

｜休假制度 

月休8天（雙週排班制） 

｜獎金福利 

【肯定獎金】 

【團隊獎金】 

【超/目標獎金】 

【全勤獎金】 

【年終獎金】(視營運情況發放) 

【享勞健保】勞保、健保及公司額外團保 

【讓你吃飽飽】每日員工餐供應，不定時店內活動聚餐 

【就是要休假】特休假、生日假 

【玩好玩滿】年度員工旅遊，春酒抽獎活動 

【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿即可獲得獎金 

｜應徵方式 

電洽或至各分店內洽店長 

電洽：0939719777姚先生 

聯絡時間：每日中午12：00過後 

面試地點：士林區中山北路5段505巷22號

｜關於我們 

隱家，以經營日式博多拉麵為主。是一個迎向挑戰、充滿活力朝氣的公司。重視每一位員工的發展，積極培育人才；完善的sop、透明的升遷制度，為員工創建公平公正的工作環境，實力主義不論年資，適合具有企圖心的您！誠摯邀請喜歡餐飲、熱情、願意自我挑戰的你，一起加入我們的行列，共同成長，拓展隱家的事業版圖。 

｜我們在尋找 

1. 對餐飲業有熱忱，樂於與人互動 

2. 能夠有效與團隊成員合作，確保餐廳的運作順暢 

3. 認真、負責、學習意願高 

｜工作內容 

▪外場 

1. 基本顧客服務、餐點專業介紹&帶位安排 

2. 客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與整理桌面 

3. 點餐機操作結帳、基本狀況排除 

4. 管理桌面配置，確保桌面整潔有序 

▪內場 

1. 基本顧客服務、送餐、收桌 

2. 食材處理、餐點製作 

3. 有效維持與判斷食材安全與衛生 

4. 庫存盤點、成本控管 

5. 清洗碗盤餐具，維持洗碗區整潔乾淨 

6. 維護廚房環境清潔與設備定期保養 

｜上班時間 

早班/晚班/全正職/工讀 

AM.11:30~PM.10:30 

一頭班/兩頭班皆有 

雙週排班，實際時間視班表而定 

｜上班地點 

依照公司職缺地點，安排至所屬分店 

隱家士林店：臺北市士林區中山北路五段505巷22號 

隱家芝山店：臺北市士林區福華路140號 

隱家赤峰店：臺北市大同區南京西路25巷28號 

隱家公館店：臺北市中正區羅斯福路四段52巷1之1號 

隱家晴光店：臺北市中山區雙城街15-5號 

隱咖哩一店：臺北市士林區文林路259號 

隱咖哩二店：臺北市士林區中山北路五段505巷1號 

｜薪資待遇  

月薪38000起（含全勤） 

通過試用期後隔月起開始計算，多發放【肯定獎金】薪資將再上調！ 

期滿者可參與⋯ 

【團隊獎金】！ 

【目標獎金】！！ 

【超目標獎金】！！！ 

想要更多嗎？讓你為自己增加薪水！ 

｜休假制度 

月休8天（雙週排班制） 

｜獎金福利 

【肯定獎金】 

【團隊獎金】 

【超/目標獎金】 

【全勤獎金】 

【年終獎金】(視營運情況發放) 

【享勞健保】勞保、健保及公司額外團保 

【讓你吃飽飽】每日員工餐供應，不定時店內活動聚餐 

【就是要休假】特休假、生日假 

【玩好玩滿】年度員工旅遊，春酒抽獎活動 

【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿即可獲得獎金 

｜應徵方式 

電洽或至各分店內洽店長 

電洽：0939719777姚先生 

聯絡時間：每日中午12：00過後 

面試地點：士林區中山北路5段505巷22號

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$47000，另有門市達標獎金 

通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$47000 

【加入王座 夢想在握】 

我們是專業且年輕有活力的經營團隊，規劃具潛力的優質人才全面入職培訓，讓每位夥伴有一個強而有力的開始，適性發展的學習計畫，透過職場實際演練，夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作中，開拓自己的潛能，培養正確工作態度及技能，成就你的夢想，同時為自己的職涯加分!  

【工作時間】 

1.排班制，需輪早/中/晚/假日班，工作時間9:00~22:00(依各百貨營業時間會有調整) 

2.每日排班8小時＜中間另有休息時間1~2小時(視營運狀況而定)＞  

3.月休8天 

【工作內容】 

1.門市營運經營管理代店 

2.協助店長達成經營KPI目標  

3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強  

4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 

5.產品品質管控 

6.行政業務執行 

【其他】 

通過考核即調薪。優於勞基法的總休假天數、年終獎金、員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金$3000~$8000、生日假、生日禮金、三節禮金或禮品、全集團餐飲優惠、海外工作機會、聚餐基金(每月依營運狀況提撥固定獎金獎勵全店歡樂聚餐)、不定期激勵獎金獎勵措施等。  

公司展店積極，發展升遷速度快，可轉調不同品牌學習， 歡迎充滿熱情與正面工作態度的您加入，與我們一起用美食與笑容溫暖饕客的胃與心，提供客戶美好的用餐體驗！

【職務內容】  

1. 餐期間負責顧客服務之外場站上工作。  

2. 維持高品質餐點品質及提供舒適的用餐環境  

3. 績效目標達成，超越顧客滿意度。  

4. 每月針對部門主管之營運視察結果，訂定改善行動計劃，並確實追蹤改善結果。  

5. 維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。  

6. 協助招募甄選、教育訓練、考核能力。  

7. 願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團隊虛心改善檢討。  

【考核制度】  

1.儲備幹部計畫透過職務歷練之六個月為期的營運績效，快速成就組織拓展所需之優秀人才。  

2.目標達成店鋪營運方針及目標，並針對各職級主管管理能力考核。  

3.能配合店鋪輪調學習，了解商圈特性差異者，優先錄取。  

※錄取後將視工作能力及交通地點分發至下列店鋪，進行為期2週教育訓練： 

京站店：台北市承德路1段1號4樓  

SOGO復興店：台北市忠孝東路三段300號10樓 

心泰+小碧潭店：新北市新店區中央路159號5樓 

薪資：38,000-48,000 

月休：8天  

實際薪資依面談結果與職能安排 

【共同存在國際餐飲股份有限公司/湯城餐飲公司~ 歡迎您的加入】

1.開店、關店全流程 

2.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 

3.餐廳相關的全面工作 

4.老闆交代的工作

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$59000，另有門市達標獎金 

通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$59000 

【加入王座 夢想在握】 

我們是專業且年輕有活力的經營團隊，規劃具潛力的優質人才全面入職培訓，讓每位夥伴有一個強而有力的開始，適性發展的學習計畫，透過職場實際演練，夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作中，開拓自己的潛能，培養正確工作態度及技能，成就你的夢想，同時為自己的職涯加分!  

【工作時間】 

1.排班制，需輪早/中/晚/假日班，工作時間9:00~22:00(依各百貨營業時間會有調整) 

2.每日排班8小時＜中間另有休息時間1~2小時(視營運狀況而定)＞  

3.月休8天 

【工作內容】 

1. 門市營運經營管理 

2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標  

3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強  

4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行  

5. 產品品質管控 

6. 行政業務執行 

【其他】 

通過考核即調薪。優於勞基法的總休假天數、年終獎金、員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金$3000~$8000、生日假、生日禮金、三節禮金或禮品、全集團餐飲優惠、海外工作機會、聚餐基金(每月依營運狀況提撥固定獎金獎勵全店歡樂聚餐)、不定期激勵獎金獎勵措施等。  

公司展店積極，發展升遷速度快，可轉調不同品牌學習， 歡迎充滿熱情與正面工作態度的您加入，與我們一起用美食與笑容溫暖饕客的胃與心，提供客戶美好的用餐體驗！

【薪資】 

・副店長：月薪42,000元~46,500元 

◢定期考核評價 晉升管道暢通快速◣ 

【工作内容】 

・開店作業 

・外場服務 

・內場料理 

・會計 

・盤點 

・製作班表 

・打烊作業 

【薪資升遷】 

・儲備幹部：月薪36,000元~46,500元 

・店　　長：月薪48,000元~52,000元 

・區域經理：月薪53,000元~62,000元 

・經　　理：月薪63,000元~72,000元 

【工作時間】 

・排班制 

・每月排休天數：8‐11天 

・每日工作時數：9小時(含休息時間1小時) 

【條件要求】 

・對餐館服務業工作有所理解 

・喜愛與人接觸 

・勇於挑戰新事物並願意持續成長 

【福利制度】 

〇獎勵制度 

・定期考核制度 

・店鋪績效獎金(依營業狀況而定) 

・年終獎金 

〇休假制度（依勞基法規定） 

・特休 

・產假、陪產假 

・生理假 

・喪假 

・婚假 

〇保險 

・勞保、健保、勞退 

〇津貼／補助 

・特殊技能津貼（如：日文能力津貼、餐飲專業能力津貼） 

〇研修機會 

・新人入社研修 

・店長研修 

・不定期海外研修（至海外店鋪參訪學習） 

【福利制度】 

1. 彈性工時 

2. 每月聚餐 

3. 免費年度健檢(在職年資滿一年者) 

4. 員工餐(拌飯、燒肉餐) 

5. 套餐券(免費燒肉套餐) 

6. 員工折扣優惠券 

7. 介紹獎金 

8. 交通補助 

9. 生日禮金