營運儲備店經理(刊期已經結束)

假日站油鍋位子 

平日備貨、炒菜 

詳細工作內容面談 

福利制度：月休8天、有年假、特休假、國定假日休假、投票日補假、勞健保、三節獎金

新進門市人員-月薪36,000元起 (無經驗可) 

• 3.6萬 - 4.5萬 

• 福利優，年終獎金【一個月薪資】、中秋/端午【各半個月薪資】 

• 外送獎金每趟次12元！趟次越多！賺越多！！ 

• 績效季成長獎金、員工介紹獎金 

• 週休二日【排休】、生日假、特休，享勞、健、團保/退休金 

• 任職滿半年，即享有特休假10日！！ 

• 提供員工制服、調派外縣市工作之住宿(宿舍) 

• 不定期舉辦門市競賽及活動【競賽獎金或獎品】 

• 優質福利：員購優惠、員工旅遊、公司聚餐、生日禮劵 

• 員工在職教育訓練、良好升遷制度 

• 店經理主管級以上，享年度收益分潤獎金 

*歡迎具有服務熱忱~對門市管理有興趣者加入團隊！！ 

*須具備普通重型機車駕照。 

*簡易電腦操作能力。 

*具有餐飲工作相關經驗者為佳，工讀經驗可，無經驗亦可。 

*配合排班【二班制】，經溝通協調配合關係企業門市輪調。

1.稽核督導各門市（直營／加盟）依據標準作業程序從事工作 

2.加盟店招商、開發開拓市場；展店規劃與執行；加盟店商圈評估（開店效益、編列成本 

預算及控制） 

3.簽訂加盟店、加盟相關合約維護服務與督導 

4.洞察市場並依市場變動推展應對策略

1.各品牌教育訓練安排-授課 

2.調理手冊製作-教材製作編輯 

3.教案教材設計-製作 

4.至各門市協助檢視與稽核 

5.主管交辦事項

若您對中餐有獨特的喜好、對餐飲經營有專業經驗，一個全新品牌將給您發光發熱的舞台！邀請您與休閒國聯共同創造美食奇蹟！ 

【工作內容】 

1.各店營運目標達成 

2.人員訓練與招募 

3.各店成本與毛利掌握 

4..現場餐點品質與服務品質確保 

5.主管交辦事項

若您對中餐有獨特的喜好、對餐飲經營有專業經驗，一個全新品牌將給您發光發熱的舞台！邀請您與休閒國聯共同創造美食奇蹟！ 

【工作內容】 

1.門市SOP的編寫 

2.門市人員培訓-考核-訓練課程與規畫執行 

3.門市展店與巡輔督導 

4.主管交辦事項