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(共68筆)

  • 人事專員

    菲律賓|月薪 45,000元 以上
    月薪 45,000元 以上|經驗不拘|專科、大學

    1.處理人員招聘相關適宜 

    2.人員到菲後人事相關方面辦理 

    3.平常時間處理發佈訊息,休假,離職,每月出勤狀況等等

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    2019-10-19
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  • (駐菲律賓)人資專員

    菲律賓|月薪 36,000~80,000元
    月薪 36,000~80,000元|經驗不拘|專科

    1. 東南亞地區人才招募。  

    2.人員到職、離職手續辦理。 

    3.公司制度建立、實施、修正。 

    4.員工關係維護。 

     

    薪資計算及其他相關福利(以RMB為薪資計算基礎) 

     

    1.薪資底薪約36K~45K新台幣 

     

    2.每月4天輪休,工作每半年將有15天返台假,機票費用由公司全額支付。 

     

    3.若返台假選擇在菲擇繼續工作,公司將返還機票費用約 22500元新台幣於員工薪資。 

     

    4.每月額外給予生活津貼&通話費補助。 

     

    5.春節、中秋禮金。 

     

    6.端午節禮品。 

     

    7.員工個人生日禮金。 

     

    8.年終獎金。 

     

    9.到職滿三年,額外給予六萬元人民幣之員工久任獎金。 

     

    10.免費供宿(不須給付任何水電費),每日保姆免費打掃和洗衣。 

     

    11.公司附設員工自助餐廳(每日早餐、午餐、晚餐、消夜、凌晨可供食用)。 

     

    12每月兩次水果贈禮。 

     

    13.免費提供當地醫院就醫福利。 

     

    14.在職期間簽證費用全額補助。

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    2019-10-19
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  • 人事應聘專員

    菲律賓|月薪 40,000~95,000元
    月薪 40,000~95,000元|經驗不拘|學歷不拘

    工作地点:菲律宾 拉斯皮纳斯市(Las pinas) 

     

    崗位責任: 

     

    1. 協助招募面談/電話面試/面試邀約/人事相關行政作業  

    2. 人員徵才、教育訓練、薪資考勤,行政庶務支援。 

    3. 人力資源盤點並製作員工職務工作說明書,依照公司內部單位草擬回覆的公文。 

    4. 將核准之文件送打、校對、將各類文件歸檔以供日後查詢。 

    5. 招募與甄選是為了挑選企業的潛在員工,而有效的人員招募甄選目標是使員工的個人特點(能力、經驗等)與工作要求相匹配,解決公司的人才需求問題。 

    6. 負責員工的心理諮商、情緒管理與職涯輔導,扮演員工與老闆之間的溝通橋樑,讓員工對公司產生認同感與信任感,並處理勞資糾紛與爭議,瞭解勞動相關法令,維持員工與公司之間關係穩定。  

     

    條件要求: 

     

    1. 中學及以上學歷,人力資源、管理或相關專業。 

    2. 具有語言表達能力和資訊溝通技巧,協調能力和文字表達能力。 

    3. 有豐富人事經驗尤佳,召募任用制度設計,執行日常招募業務 。 

    4. 具有解決複雜問題的能力,具備獨立工作能力及良好的工作推進能力。 

    5. 具備團隊合作精神及獨立作業能力並善於溝通表達。 

    6. 具招聘經驗者佳,認真努力腳踏實地,心態開放積極學習,具有守時觀念出勤良好。 

    7. 對工作有企圖心,勇於挑戰自我,對人資有興趣、追求工作效率,具抗壓性及解決問題的能力佳。  

    8. Excel、Outlook、PowerPoint、Word、中文打字40~60。

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    2019-10-19
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  • 人力資源專員

    菲律賓|面議(經常性薪資4萬含以上)
    面議(經常性薪資4萬含以上)|1年工作經驗以上|大學

    【招募甄選】:招募與甄選是為了挑選企業的潛在員工,而有效的人員招募甄選目標是使員工的個人特點(能力、經驗等)與工作要求相匹配,解決公司的人才需求問題。 

     

    【培訓發展】:負責公司的訓練發展政策,執行員工職前及在職訓練,規劃學習課程,研究、評估引進新的訓練發展方法,並提供員工職涯發展的諮詢服務,創建學習型組織,讓員工在學習和訓練中提高素質和技能,持續提升工作品質與效率。 

     

    【員工關係】:負責員工的心理諮商、情緒管理與職涯輔導,扮演員工與老闆之間的溝通橋樑,讓員工對公司產生認同感與信任感,並處理勞資糾紛與爭議,瞭解勞動相關法令,維持員工與公司之間關係穩定。 

     

    【績效管理】:負責規劃及執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理決策參考,訂立各部門、職務KPI(關鍵績效指標)及考核辦法,並設立制度讓績效與薪酬得以連動,以激勵員工提升工作績效。 

     

    ************************************************ 

    福利待遇:  

    1、生日禮金、節日禮金、春節紅包  

    2、豐厚禮品、名牌包包、潮流電子產品、名牌化妝品;  

    3、年假20天及往返機票報銷,高額度醫療報銷福利;  

    4、入職辦理臨時工簽,轉正辦理9G工簽;  

    5、每月發放團建經費,豐富的團隊活動;  

    6、多領域培訓課程,如職業規劃、技能提升、語言培訓等;  

    7、旅遊津貼、通訊補助、結婚禮金、生育禮金等;  

    8、工齡工資,逐年加薪  

    9、高達百萬的工齡獎金!!!!! 

    (更多福利詳情請聯繫人事部) 

     

    ************************************************ 

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    Edward


    要求條件
    • 人力資源學類 相關科系
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    2019-10-19
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  • 人事主管/专员

    菲律賓|月薪 50,000元
    月薪 50,000元|經驗不拘|學歷不拘

    1、按照徵才要求,進行簡歷篩選及選拔工作 

    2、負責員工入職、轉正、離職手續辦理 

    3、公司內部員工檔案的建立與管理,及時更新員工的個人信息和資料 

    4、協助領導編寫、修改和推行實施各類人事規章制度 

    5、負責員工接機及協助工作簽證辦理 

    6、協調員工關系,組織員工活動; 

    7、負責員工考勤統計

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    2019-10-18
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  • HR/招聘專員/人事

    菲律賓|月薪 39,000~49,000元
    月薪 39,000~49,000元|經驗不拘|專科

    1.根據公司發展,統計各部門招聘需求,完成月度人員招聘計劃 

    2.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系 

    3.充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求 

    4.執行招聘、甄選、面試、簽證、入職指導 

    5.建立後備人才選拔方案和人才儲備機制

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    2019-10-18
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  • 【HR】 招聘專員/資深專員

    菲律賓|月薪 45,000~75,000元
    月薪 45,000~75,000元|2年工作經驗以上|大學

    * 招聘公司所需的各國籍人才。 

    * 新人入職和離職作業。 

     

    條件: 

     

    1) 2年以上招聘經驗或5年以上HR相關經驗,熟悉台灣/中國/馬來西亞招聘渠道者佳 

     

    2) 良好的中英文能力 

     

    3) 學習能力佳、具彈性、工作效率佳 

     

    4) 曾在集團體系工作過佳 

     

    5) 熟悉MS Office 

     

    6) detail-oriented 

     

    7) 個性隨和、喜歡與人為善,喜歡和不同國籍同仁一起工作


    要求條件
    • 社會學類,心理學類,人力資源學類 相關科系
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    2019-10-18
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  • 【菲律賓】人事行政專員

    菲律賓|月薪 40,000~100,000元
    月薪 40,000~100,000元|2年工作經驗以上|大學

    1.人事資料、考勤月報整合與統計。  

    2.人員招募與面試安排。  

    3.教育訓練安排整理整合。  

    4.文書資料處理、歸檔工作及各項表單維護作業。  

    5.主管交辦事項。  

    *需細心謹慎、有耐心。  

    *具備良好的溝通能力。


    要求條件
    • 人力資源學類 相關科系
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    2019-10-18
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  • HR人資專員(歡迎到菲律賓展開精采的海外人生)

    菲律賓|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
    月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|2年工作經驗以上|大學|外商企業

    1.負責簽證工作模塊相關數據收集、整理分析,並優化相關工作 

    2.協助主管完成部門內部工作規劃,排期,提高工作效率 

    3.與公司內部其他模塊建立管道,並優化工作流程 

    4.簽證知識庫管理

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    2019-10-18
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    我要應徵
  • 【派駐菲律賓】- 人事招募專員

    菲律賓|月薪 45,000~55,000元
    月薪 45,000~55,000元|半年工作經驗以上|高中職

    崗位職責: 

     

    1.人才招募 

    2.其他主管交辦事項 

     

    聯繫: 

    GMAIL: hrph168@gmail.com 

    Skype: lincolngsmc 

    Wechat: hph888

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    2019-10-17
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    我要應徵
  • 人事专员

    菲律賓|面議(經常性薪資4萬含以上)
    面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|學歷不拘|外商企業

    【任职要求】 

     

    1、本科学历,3年以上人力资源工作经验,其中2年以上IT行业招聘工作经验。 

     

    2、有丰富的异地招聘、电话面试、视频面试经验。 

     

    3、优秀的理解和表达能力,较好的抗压能力,拥有高效的执行力。 

     

    4、招聘工作中较高的入职率和较低的noshow率。 

     

    5、有敏锐的嗅觉,精准快速理解需求,匹配对应候选人。 

     

    6、完成领导交办的其他工作,保持与各部门良好的沟通关系。 

     

     

    【岗位职责】  

     

    1、快速精准理解招聘需求,对应需求并建立招聘渠道,进行资源收集。 

     

    2、实施招聘方案,拓展、更新、维护招聘渠道,拓展公司现有渠道以外的招聘渠道。 

     

    3、收集并建立行业人才信息,建立人才库、保证招聘达成率和储备率。 

     

    4、执行面试意向沟通、面试安排、面试反馈、背景调查、薪资谈定、体检安排、员工入境指引等招聘过程。 

     

    5、负责每月招聘成本的报表预算、招聘相关费用的账务核对。 

     

    6、负责月度、季度、年底招聘数据分析与报表生成。 

     

     

    【优先候选人】有跨国招聘经验者优先 & 有人力资源资格证书者优先  

     

    【薪资】我们提供具有竞争力的薪资水平,工资为税后实收金额 

     

    【工时】5天8小时工作制,双休 

     

    【签证】入职即刻办理2年9G签证,如有家属一同,可协助为家属办理长期签证 

     

    【膳食】免费提供工作餐。专门聘有中国厨师,为员工提供营养、卫生的膳食服务 

     

    【住宿】免费提供住宿。宿舍位于首都市中心区,环境安全卫生配套设施完备,有公园、超市、商场宿舍室内设施齐全同时部分大厦配有游泳池、健身房等设施供员工使用,实为理想的休息场所 

     

    【交通】公司提供往来于宿舍与写字楼的班车。(食宿交通费用全免) 

     

    【休假】除享有正常的双休、春节、圣诞假期,员工享有每年15天带薪年假以及2次(大陆)/4次(台湾/马来)以上回国休假。 

     

    【培训】完善的培训体系(入职培训、职前培训、在职培训、晋升或个人发展培训) 

     

    【晋升】明确的发展空间,双通道模式发展空间,每年公司统一进行晋级考试、晋升考试、内部竞聘,提升空间完善明晰 

     

    【保险】享有当地医疗保险以及50万金额以上的人身意外和重大疾病保险。 

     

    【体检】每年为全体员工进行一次全面的身体健康检查。 

     

    【活动】公司年度外出旅游活动,部门聚餐,电竞/高尔夫/书画/钓鱼/羽毛球/乒乓球/搏击/跑步等协会,圣诞、年会等节日PATTY等,抽奖金额及活动礼品丰厚 

     

    【礼金】中秋、春节、端午、圣诞、生育、婚嫁等礼金,金额2000-3000不等;逢员工生日、婚育、国内传统节日,公司会有一定的礼品或礼金。每年提供2套往返机票福利。 

     

    【旅游】一年一次公司全体员工旅游,一年一次部门优秀员工第三国游。

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    2019-10-17
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  • 行政

    菲律賓|月薪 37,000~55,000元
    月薪 37,000~55,000元|經驗不拘|專科

    崗位職責: 

    1.宿舍簽訂和管理; 

     

    2.车辆调度及接送機等交通事务; 

     

    3.辦公室日常行政工作; 

     

    4.公司需求采购工作; 

     

    5.公司安排的其他行政工作。 

     

    任職要求: 

    1.中英溝通無障礙,服從安排,執行力強。 

     

    2.有良好溝通技巧,能承受較大的工作壓力 

     

    3.大专及以上学历优先。

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    2019-10-17
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  • Ad-培訓師-馬卡蒂

    菲律賓|面議(經常性薪資4萬含以上)
    面議(經常性薪資4萬含以上)|1年工作經驗以上|學歷不拘

    需求條件: 

    1.有一年以上企業員工培訓工作經驗,能夠獨立操作並完成企業年度專業培訓計畫 

    2.能夠承受工作壓力,優秀的表達能力 

    3.有員工培訓者優先考慮,配合上級處理相關培訓相關事務並完善; 

    4.優先考慮人事相關工作經驗的人選 

     

    工作內容: 

    1、組織並開展新員工入職培訓; 

    2、制定並實施公司及各個部門的培訓計畫和培訓大綱; 

    3、編制、完善員工培訓方案,建立崗位職業發展方向,完善培訓體系; 

    4、做好培訓記錄、培訓考核的管理工作; 

    5、掌握需接受培訓的人數和培訓種類。 

     

    如您對上述工作有興趣歡迎與我聯繫 

    adam.hr1022@gmail.com

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    2019-10-17
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    我要應徵
  • 人資招聘專員

    菲律賓|月薪 35,000~44,000元
    月薪 35,000~44,000元|經驗不拘|大學

    崗位條件: 

    (1)有遊戲人事經驗,有招聘經驗/人脈資源者最佳;或是在國內有從事人事行政/高管助理經歷者; 

    (2)不怕講電話,做事細心; 

    (3)此崗位僅徵求馬來西亞及台灣籍。 

     

    公司福利: 

    (1)合法辦理9G工作簽證,公司負擔來回機票及簽證費用 

    (2)年假一年20天,轉正開始享有排假 

    (3)保障13薪福利 

    (4)上班每日9小時(含休息1小時) 

    (5)月休8天+菲律賓假期休假+加班依法多給加班費 

    (6)不定期組織團建聚餐,尾牙 

    (7)員工餐廳免費供餐+餐食津貼P 5000 

    (8)每月P 7000旅遊津貼,轉正每月享有 

    (9)外宿補助P 18000↑或提供高級宿舍(2-3人房) 

    (10)婚喪津貼,生育禮金,提供醫療保險卡等

    展開收合
    2019-10-17
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    我要應徵
  • 勞動關系專員

    菲律賓|月薪 37,000~55,000元
    月薪 37,000~55,000元|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士

    1、 辦理員工入、離職相關流程; 

    2、 員工護照對接事宜; 

    3、 離職賠付事宜; 

    4、 員工轉崗等工作。

    展開收合
    2019-10-16
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    我要應徵
  • 考勤專員

    菲律賓|月薪 37,000~55,000元
    月薪 37,000~55,000元|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士

    1、 負責員工考勤,加班管理等 

    2、 負責各類假期跟蹤管控 

    3、 負責系統的組織信息變更 

    4、 其他交辦事務

    展開收合
    2019-10-16
    收藏職缺
    我要應徵
  • 人资专员(招募员)

    菲律賓|面議(經常性薪資4萬含以上)
    面議(經常性薪資4萬含以上)|2年工作經驗以上|學歷不拘

    1、全面负责公司人才的招聘工作; 

    2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 

    3、协助上级完成需求岗位的职务说明书; 

    4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求; 

    5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传; 

    6、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通; 

    7、 总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告; 

    8、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率; 

    9、 负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作; 

    10、 搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规; 

    11、 跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司; 

    12、 熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。

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    2019-10-16
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    我要應徵
  • 【菲律賓】Quality Control Officer 質檢專員 ( 有荷官經驗優先考慮 )

    菲律賓|面議(經常性薪資4萬含以上)
    面議(經常性薪資4萬含以上)|4年工作經驗以上|學歷不拘

    工作經驗 / 技能要求 : 

    - 2-3年賭場工作經驗, 對百家樂遊戲規則有認識 

    - 有荷官 / 賭場客服經驗優先考慮 

    - 懂基本電腦操作 

    - 熟識中文輸入法  

    - 能書寫中文及操流利普通話 

     

    工作內容 : 

    - 駐菲律賓馬尼拉區 

    - 監察荷官的工作表現 

    - 確保荷官遵從公司的標準作業程序 (SOP) 

    - 對荷官儀容及與線上客人互動方式等提供改善建議 

     

    福利待遇: 

    - 輪班制 : 早班 (10 AM – 7 PM) ; 晚班 (5 PM – 2 AM) 

    - 提供高級公寓樓宿舍,提供餐費補助 

    - 周休2天、每天工作9小時 (包括1小時用膳時間),排休 

    - 21天年休假 (工齡滿一年計) 

    - 提供入職機票、工作簽證 

    - 公司醫療保險 

    - 年終獎

    展開收合
    2019-10-15
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    我要應徵
  • 人事行政專員 Human Resources and Administration Officer (Station in Manila, Philippines)

    菲律賓|面議(經常性薪資4萬含以上)
    面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|大學

    We are an IT solutions company based in the Philippines and currently seeking for Human Resources and Administration Officers 

     

    Responsibilities: 

    •Provide day-to-day administrative services including taking care staff quarter and work visa application, and travel arrangement 

    •Assist in end-to-end recruitment process from preparing job description, sourcing and screening candidates 

    •Monitor and follow up staff movements and headcounts updates  

    •Admin and HR documentation including HR policy update and procedures;  

    •Assist in other office administration duties as required. 

     

    Requirements 

    •Bachelor degree with at least 5 years of related experience  

    •Proficient in Microsoft Excel, PowerPoint, Word, and Outlook 

    •Good interpersonal and communication skills 

    •Good command in spoken and written English, Chinese and Mandarin 

    •Immediate available is preferred


    要求條件
    • 商業及管理學門 相關科系
    展開收合
    2019-10-15
    收藏職缺
    我要應徵
  • 人事專員

    菲律賓|月薪 41,773~55,698元
    月薪 41,773~55,698元|經驗不拘|專科

    1.根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求;  

    2.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;  

    3.利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構;  

    4.執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;  

    5..進行聘前測試和簡歷甄別工作;  

    6.充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;  

    7.建立後備人才選拔方案和人才儲備機制。

    展開收合
    2019-10-15
    收藏職缺
    我要應徵
  • 精選
    精選職缺
  • 1天
    企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 接受身障職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介