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(共14筆)

  • 【寶雅】儲備幹部(苗栗縣市)

    苗栗縣苗栗市|月薪 25,000~33,000元
    月薪 25,000~33,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士|500大服務業

    【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅獎金制度,歡迎無工作經驗者加入】  

    一、職務說明  

    1.培訓晉升職位:店副理  

    2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

    3.培訓階段:從到職→OJT考核→課長評鑑→店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,以通過考核並晉升店副理一職為目標。  

    4.本公司近年持續於全國快速展店,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派(交通)及租屋津貼。  

     

    二、工作內容  

    1.負責賣場門市商品管理  

    2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

    3.執行進銷貨數字報表分析,業績分析  

    4.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

    5.跨分店,部門之間的溝通與協助  

     

    三、職務需具備特質  

    1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

    2.笑容可掬、積極、動作敏捷者  

    3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

    4.抗壓性強,具主動積極與學習能力  

     

     

    【輪班排班制】早班 09:00~18:00;晚班 14:00~23:00,月休8~10天不等。

    展開收合
    2020-01-24
    收藏職缺
    我要應徵
  • 苗栗業務督導

    苗栗縣苗栗市|月薪 25,000~35,000元
    月薪 25,000~35,000元|經驗不拘|學歷不拘

    具總幹事證照,防火管理人證照,有相關經驗

    展開收合
    2020-01-24
    收藏職缺
    我要應徵
  • 苗栗區督導

    苗栗縣苗栗市|月薪 25,000~35,000元
    月薪 25,000~35,000元|經驗不拘|學歷不拘

    具總幹事證照,防火管理人證照,有相關經驗

    展開收合
    2020-01-24
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【寶雅】儲備店長(苗栗縣市)

    苗栗縣苗栗市|月薪 30,000~35,000元
    月薪 30,000~35,000元|3年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士|500大服務業

    【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅獎金制度】  

    提供完整儲備店長培訓計畫,培訓期約5個月,通過評鑑者可晉升店長一職,未來配合公司展店計畫調動,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派(交通)及租屋津貼。  

     

    職務內容:  

    (1)門市基本作業(商品上架/陳列/換檔/支援其他分店盤點、改裝、開幕…)。  

    (2)店務管理-監督商品陳列及舒適美觀的購物空間。  

    (3)人員訓練及管理-排班、工作分配、招募並指導新人、培養幹部、考核績效。  

    (4)顧客關係經營與維繫。  

    (5)業績促進-市調及定價策略,促銷宣傳活動設計執行。  

    (6)毛利達成-進銷存管理、不缺貨、控制庫存。  

    (7)賣場營運管理,執行進銷貨分析。  

    (8)跨部門溝通協調與廠商進行商品策略的溝通。  

    (9)賣場營運業績掌握與營運策略規劃 。  

    (10)負責與總公司溝通聯繫並執行公司政策。  

     

    具備特質:  

    (1)連鎖賣場主管3年以上工作經驗。  

    (2)具企圖心、問題分析解決能力,抗壓力強,工作態度主動、積極。  

    (3)具服務熱忱,喜愛與人互動且有良好溝通能力。  

    (4)善與人溝通合作、重視團隊精神。  

    (5)具責任感及高執行力,能有效執行總部之相關業務規範。  

     

    培訓計畫:  

    初階培訓-從基層做起,熟悉寶雅門市、收銀、後勤等作業流程,期間內需完成OJT、課長、店副理的考核。  

    進階培訓-以教練專家的方式進行,並透過門市實務作業學習店務管理。


    要求條件
    • ● 擁有 普通小型車 駕照
    展開收合
    2020-01-22
    收藏職缺
    我要應徵
  • 儲備幹部【苗栗】

    苗栗縣苗栗市|月薪 30,000~35,000元
    月薪 30,000~35,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學

    *基本電腦操作,設備維護.場站勤務.支援開單等 

    *意者請電洽037-371527 陳小姐。 

    *親洽請先預約。


    要求條件
    • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
    • ● 自備 輕型機車,普通重型機車
    展開收合
    2020-01-22
    收藏職缺
    我要應徵
  • (月薪8萬起)儲備藥師店長計畫專案-苗栗全區

    苗栗縣苗栗市|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|專科|500大服務業

    現有的團隊沒有您表現的機會與舞台嗎!大樹連鎖藥局尊重您過去的表現,竭誠歡迎您的加入! 

    1.到職1至2年可接軌藥局店主管職。 

    2.將您的工作經驗化為管理價值。 

    3.升任店主管後可朝高階職級發展。 

    4.提供多元及公平的晉升機會及管道。 

    5.外縣市藥師夥伴提供員工宿舍。 

     

    *歡迎有藥妝/藥局經驗者 

    *歡迎有擔任過專櫃/各類門市銷售/賣場管理者 

    *升遷快速,月獎勵與年終獎金等各項獎勵計畫 

     

    <歡迎藥師夥伴加入大樹連鎖藥局>


    要求條件
    • 高考藥師 專業憑證
    展開收合
    2020-01-22
    收藏職缺
    我要應徵
  • 直營店儲備幹部、儲備店長、門市人員、專職大夜、支援大夜(苗栗市、造橋、後龍、頭屋、公館地區)

    苗栗縣苗栗市|月薪 27,000~41,000元
    月薪 27,000~41,000元|經驗不拘|大學|500大服務業

    ***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 

     

    ◎儲備幹部:  

    營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 

    公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 

    歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 

    經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 

    以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 

    或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 

    職務說明: 

    1.培育未來職位:營業擔當  

    2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。  

    3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 

    4.工作內容: 

    ◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 

    ◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營 

    ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 

    ◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效 

    ●薪資 

    起薪27,540元,通過試用後可調薪至28,440元 

    (經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核,  

    晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整)  

     

    ◎儲備店長:  

    歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 

    經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 

    依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 

    職務說明: 

    1.培育未來職位:營業店長  

    2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。  

    3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 

    4.工作內容: 

    ◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效 

    ◎店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈 

    ◎保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構 

    ◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效 

    ◎店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 

    ●薪資 

    起薪25,000~27,000元,通過試用後可調薪至26,000~28,000元 

    能配合支援調店者,另有津貼加給; 

    (經任用訓練第一年,年薪約40~50萬元;通過內部培訓及認證考核,  

    晉升為店長後年薪可達50~60萬,後續隨職位快速晉升再行調整)  

     

    ◎門市人員、專職大夜、支援大夜:  

    歡迎自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練, 

    工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔, 

    可依意願選擇適合工作時段、工作地點;未來依表現、績效能力未來可培訓成為營業店長。 

    ●門市人員薪資 

    薪資24,000~27,000元,能配合輪班、調店者,另有津貼加給; 

    經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、年節獎金。 

    ●專職大夜薪資: 

    薪資32,000~34,000元,能配合固定支援調店者,另有津貼加給; 

    經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、約滿獎金、續約獎金。 

    ●支援大夜 

    薪資:月薪35,000元,需配合至各店支援,契約期滿有約滿獎金,約滿後如經主管同意續約,另有續約獎金。 

     

    ◎工作地點: 

    分發店舖就依自選培訓區域分發 

     

    ◎休假制度: 

    輪假制,月休8~9日 

     

    ◎員工福利:  

    保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險  

    禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵  

    獎金-推薦獎金、研發專利獎金  

    補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助  

    其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練  

     

    ◎教育訓練資源:  

    1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練;  

    2.各類通識選修課程、專業證照津貼;  

    3.全家數位學習平台、全家企業大學;  

    4.暢通晉升管道-職位別輪調、關係企業輪調。

    展開收合
    2020-01-21
    收藏職缺
    我要應徵
  • 原住民族委員會-竹苗區原住民就業服務專員

    苗栗縣苗栗市|月薪 30,000~36,000元
    月薪 30,000~36,000元|經驗不拘|大學

    依據原住民族委員會109年度原住民族社會安全發展計畫-僱用原住民就業服務人員計畫徵才 1.積極運用勞動部就業服務系統及原住民族人力資源網等系統,進行失業原住民勞動人口求職及機關(構)求才之媒合。 2.督導所轄辦理職業訓練之推介、個案輔導、追蹤輔導、陪同求職者面試及繕打就業服務系統、原住民族人力資源網等工作,不定期抽查工作行事曆、工作狀況、業務執行及服務成效,並適時給予必要之協助,完成設定之每月績效目標值。 3.督導辦理及推動 貴會109年度原住民就業服務相關計畫措施。 4.督導所轄辦理促進在地就業計畫、就業相關宣導、就業服務宣傳、整合公部門和地方各項資源。 5.參加就業服務相關講座(含研習課程)、自辦之在職教育訓練,年度至少達48小時以上。 6.辦理轄區每月至少1次工作會議,需繳交紀錄,並參與 貴會辦理之聯繫會報及在職教育訓練。 7.規劃促成辦理轄區高中職、大專院校原住民青年職涯輔導、就業追蹤媒合活動及徵才活動。 8.督導所轄接聽原住民免付費就業服務專線0800-066995,並撰寫追蹤紀錄。 9.積極與民營事業機構及勞動部職業訓練、就業服務等機構溝通聯繫,蒐集原住民所需之求才及職業訓練職類資訊。 10.促進轄區原住民人力提升,提供求職者及欲轉業原住民適性、潛力產業、自我提升之工作機會及訓練課程。 11.原住民就業服務督導分別於各轄區為主要工作地點,並應受計畫指揮調度。 12.其他計畫交辦有關原住民服務、訓練、求職相關等事宜。


    要求條件
    • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車 駕照
    • ● 自備 輕型機車
    展開收合
    2020-01-20
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【全台儲備幹部聯合招募】-巡迴招募說明會

    苗栗縣苗栗市|月薪 31,500~55,000元
    月薪 31,500~55,000元|經驗不拘|學歷不拘|500大服務業

    招募說明會地區: 

    ●桃園-1月13日(星期一)-桃園市蘆竹區南崁路152號2樓 

    ●新竹-1月14日(星期二)-新竹市光華東街56號 

    ●苗栗-1月15日(星期三)-苗栗市中山路558號 

    ●彰化-1月20日(星期一)- 員林市靜修東路33號 

    ●嘉義-1月8日(星期三)- 嘉義市興業東路267號 

     

    上班地點: 

    新竹市東區西大路323號4樓(跨域地區將提供租屋津貼) 

     

    工作內容: 

    從基層培育為營運幹部、學習管理內外場事務及營運管理。 

    外場-接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務、維護環境…等。 

    內場-擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理...等。 

    -分工 配鍋、送湯鍋、回收湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌...等。 

     

    公司福利及薪資: 

    正職保底工資:31,500元起 

    正職享有獎金: 

    年終獎金(正職到年底(12月31日)滿四個月享有平均年終獎金 ; 正職滿一年享有一個月(31,500元)年終獎金 

    主管級別津貼補助: 交通、父母 

    其他: 員工供膳、制服、消費折扣、聚餐、生日、年特休、語言津貼…等 

     

    教育訓練: 

    新人: 實習、在職、職前訓練 

    在職: 操作技能、升遷轉職、一般能力、管理能力…等 

     

    上班時段:日班/晚班/假日班,需輪班 

    休假制度:最少8天(遇國定另給予補假)

    展開收合
    2020-01-20
    收藏職缺
    我要應徵
  • 必勝客-服務員-苗栗地區(苗栗市、竹南、後龍、苑裡、頭份)

    苗栗縣苗栗市|月薪 23,800元
    月薪 23,800元|1年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士|外商企業

    1.學習高品質的餐飲管理與提供顧客滿意的服務品質。 

    2.學習披薩製作專業知識與餐飲連鎖店管理。 

    3.培養增進正確的經營管理知識及理念。 

    4.學習成為優秀的連鎖門市經營者,並培養自我成為卓越的指導者與訓練者。


    要求條件
    • ● 擁有 普通重型機車 駕照
    展開收合
    2020-01-20
    收藏職缺
    我要應徵
  • 必勝客-實習襄理-苗栗地區(苗栗市、竹南、後龍、苑裡、頭份)

    苗栗縣苗栗市|月薪 26,800元
    月薪 26,800元|1年工作經驗以上|高中職|外商企業

    1.學習高品質的餐飲管理與提供顧客滿意的服務品質。 

    2.學習披薩製作專業知識與餐飲連鎖店管理。 

    3.培養增進正確的經營管理知識及理念。 

    4.學習成為優秀的連鎖門市經營者,並培養自我成為卓越的指導者與訓練者。


    要求條件
    • ● 擁有 普通重型機車 駕照
    展開收合
    2020-01-20
    收藏職缺
    我要應徵
  • 2020-01-20
    收藏職缺
    我要應徵
  • 儲備幹部/全職人員(薪資優,升遷快)

    苗栗縣苗栗市|月薪 35,000~50,000元
    月薪 35,000~50,000元|經驗不拘|學歷不拘

    儲備幹部、時段須配合公司 

    穩定性高、免經驗 

    上班時段 

    早班:時段一AM 8:00~PM 4:00;時段二AM 8:00~PM 20:00 

    中班:PM 4:00~PM 12:00 

    晩班:時段一PM 12:00~AM 8:00;時段二PM 20:00~AM 8:00 

    薪資待遇:35000以上

    展開收合
    2020-01-20
    收藏職缺
    我要應徵
  • 儲備幹部-苗栗縣苗栗市

    苗栗縣苗栗市|月薪 30,000~32,000元
    月薪 30,000~32,000元|經驗不拘|專科

    OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。  

    因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。  

    從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝區域營業主管邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。  

     

    培訓方式:  

    初階訓練-店經理訓練(約3~6個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。  

    進階訓練-依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後,負責10~12家店(含加盟店)之輔導管理。

    展開收合
    2019-11-06
    收藏職缺
    我要應徵
  • 精選
    精選職缺
  • 1天
    企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 接受身障職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介