(特力屋新店店) 客服收銀專員

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「SimpleCITYMart美廉城超」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 

「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極店中，同時與國跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 

★到職滿一個月可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，工作績效表現傑出者可繼續升等，晉升為店主管 

一、工作時間及制度 

*早晚輪班(早班06:30~15:30，晚班15:00~24:00) 

*月排休8-10天 

*訓練獨立值班 

*配合區域鄰近門市支援/輪調 

二、工作職務內容 

*商品管理(陳列/補貨*收貨驗收及銷售服務) 

*賣場經營管理 

*顧客服務/客訴處理 

*收銀結帳服務 

*環境清潔服務 

*主管交辦與執行 

三、新進人員培訓制度 

*新訓回訓課程：培訓講師授課及收銀機、系統實務教學 

*新進人員教學跟進表 

*電子書觀看 

*職代評核考試 

四、貼心福利制度 

*銷售/績效/年終獎金 

*員工旅遊補助 

*生日禮金 

*員工購物折扣 

*福委會補助 

*春酒/尾牙/抽獎

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「SimpleCITYMart美廉城超」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 

「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極店中，同時與國跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 

★到職滿一個月後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，工作績效表現傑出者可繼續升等，晉升為店主管 

一、工作時間及制度 

*早晚輪班(早班06:30~15:30，晚班15:00~24:00) 

*月排休8-10天 

*訓練獨立值班 

*配合區域鄰近門市支援/輪調 

二、工作職務內容 

*商品管理(陳列/補貨*收貨驗收及銷售服務) 

*賣場經營管理 

*顧客服務/客訴處理 

*收銀結帳服務 

*環境清潔服務 

*主管交辦與執行 

三、新進人員培訓制度 

*新訓回訓課程：培訓講師授課及收銀機、系統實務教學 

*新進人員教學跟進表 

*電子書觀看 

*職代評核考試 

四、貼心福利制度 

*銷售/績效/年終獎金 

*員工旅遊補助 

*生日禮金 

*員工購物折扣 

*福委會補助 

*春酒/尾牙/抽獎

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「SimpleCITYMart美廉城超」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 

「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極店中，同時與國跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 

★到職滿一個月後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，工作績效表現傑出者可繼續升等，晉升為店主管 

一、工作時間及制度 

*早晚輪班(早班06:30~15:30，晚班15:00~24:00) 

*月排休8-10天 

*訓練獨立值班 

*配合區域鄰近門市支援/輪調 

二、工作職務內容 

*商品管理(陳列/補貨*收貨驗收及銷售服務) 

*賣場經營管理 

*顧客服務/客訴處理 

*收銀結帳服務 

*環境清潔服務 

*主管交辦與執行 

三、新進人員培訓制度 

*新訓回訓課程：培訓講師授課及收銀機、系統實務教學 

*新進人員教學跟進表 

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*職代評核考試 

四、貼心福利制度 

*銷售/績效/年終獎金 

*員工旅遊補助 

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*福委會補助 

*春酒/尾牙/抽獎

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「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極店中，同時與國跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 

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一、工作時間及制度 

*早晚輪班(早班06:30~15:30，晚班15:00~24:00) 

*月排休8-10天 

*訓練獨立值班 

*配合區域鄰近門市支援/輪調 

二、工作職務內容 

*商品管理(陳列/補貨*收貨驗收及銷售服務) 

*賣場經營管理 

*顧客服務/客訴處理 

*收銀結帳服務 

*環境清潔服務 

*主管交辦與執行 

三、新進人員培訓制度 

*新訓回訓課程：培訓講師授課及收銀機、系統實務教學 

*新進人員教學跟進表 

*電子書觀看 

*職代評核考試 

四、貼心福利制度 

*銷售/績效/年終獎金 

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*春酒/尾牙/抽獎

HOLA是什麼? 

是一間 充滿著流行美學的賣場 

是一間 將工作融入到家中到個人生活的family 

是一間 能讓您充分展現自我的舞台 

在HOLA您可以學到 

1. 銷售技巧 

2. 商品美學陳列技巧 

3. 商品庫存管理 

3. 各項換檔業務執行操作方法及流程 

想展現應答如流的銷售力及反應力 

歡迎一起加入我們!

1.POS系統收銀機操作結帳- 

運用高科技系統，訓練眼耳口鼻配合肢體與大腦，完成連鎖動作！ 

2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔美觀- 

利用省力化工具與技巧，讓小七變星巴克！ 

3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客並提供服務- 

親身感受台灣最多變的風景 [顧客]！ 

4.清點進出貨品，完成上架- 

建立正確數字概念，降低全身體脂肪！ 

5.帶領團隊完成目標- 

免費學習領導統御課程並提供實驗對象！

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「SimpleCITYMart美廉城超」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 

「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極店中，同時與國跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 

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一、工作時間及制度 

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*月排休8-10天 

*訓練獨立值班 

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二、工作職務內容 

*商品管理(陳列/補貨*收貨驗收及銷售服務) 

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*主管交辦與執行 

三、新進人員培訓制度 

*新訓回訓課程：培訓講師授課及收銀機、系統實務教學 

*新進人員教學跟進表 

*電子書觀看 

*職代評核考試 

四、貼心福利制度 

*銷售/績效/年終獎金 

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*福委會補助 

*春酒/尾牙/抽獎

1.POS系統收銀機操作結帳- 

運用高科技系統，訓練眼耳口鼻配合肢體與大腦，完成連鎖動作！ 

2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔美觀- 

利用省力化工具與技巧，讓小七變星巴克！ 

3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客並提供服務- 

親身感受台灣最多變的風景 [顧客]！ 

4.清點進出貨品，完成上架- 

建立正確數字概念，降低全身體脂肪！ 

5.帶領團隊完成目標- 

免費學習領導統御課程並提供實驗對象！

1.POS系統收銀機操作結帳- 

運用高科技系統，訓練眼耳口鼻配合肢體與大腦，完成連鎖動作！ 

2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔美觀- 

利用省力化工具與技巧，讓小七變星巴克！ 

3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客並提供服務- 

親身感受台灣最多變的風景 [顧客]！ 

4.清點進出貨品，完成上架- 

建立正確數字概念，降低全身體脂肪！ 

5.帶領團隊完成目標- 

免費學習領導統御課程並提供實驗對象！

美廉社隸屬於三商投控集團，主要是以【家】為出發點針對社區里鄰成立的品牌，全台820間門市，為台灣前三大的超市零售通路，現行公司積極轉型，異業結合Tomod‘s日商藥妝成立之全新複合店型，更成功於證交所正式股票掛牌上市，為因應企業急速發展，我們積極找尋與我們志同道合的夥伴。 

．工作職務內容． 

◆ 顧客服務-介紹商品、結帳收銀等。 

◆ 商品銷售-商品陳列/補貨/收貨驗收、活動推廣等。 

◆ 賣場經營管理-訂貨/上架、門市環境清潔。 

◆ 上班時間-早班【06:30-15:30】、 晚班【15:00-24:00】 

◆ 配合早晚輪班、地區依居住地分發論調 

．福利． 

◆勞、健保、年終獎金、績效獎金、旅遊補助等 

◆完善教育訓練、透明晉升管道、積極擴店順暢發展 

★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快6個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 

★通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，工作績效表現傑出者可繼續升等，晉升為店主管

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「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極店中，同時與國跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 

★到職滿一個月可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，工作績效表現傑出者可繼續升等，晉升為店主管 

一、工作時間及制度 

*早晚輪班(早班06:30~15:30，晚班15:00~24:00) 

*月排休8-10天 

*訓練獨立值班 

*配合區域鄰近門市支援/輪調 

二、工作職務內容 

*商品管理(陳列/補貨*收貨驗收及銷售服務) 

*賣場經營管理 

*顧客服務/客訴處理 

*收銀結帳服務 

*環境清潔服務 

*主管交辦與執行 

三、新進人員培訓制度 

*新訓回訓課程：培訓講師授課及收銀機、系統實務教學 

*新進人員教學跟進表 

*電子書觀看 

*職代評核考試 

四、貼心福利制度 

*銷售/績效/年終獎金 

*員工旅遊補助 

*生日禮金 

*員工購物折扣 

*福委會補助 

*春酒/尾牙/抽獎

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「SimpleCITYMart美廉城超」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 

「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極店中，同時與國跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 

★到職滿一個月可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，工作績效表現傑出者可繼續升等，晉升為店主管 

一、工作時間及制度 

*早晚輪班(早班06:30~15:30，晚班15:00~24:00) 

*月排休8-10天 

*訓練獨立值班 

*配合區域鄰近門市支援/輪調 

二、工作職務內容 

*商品管理(陳列/補貨*收貨驗收及銷售服務) 

*賣場經營管理 

*顧客服務/客訴處理 

*收銀結帳服務 

*環境清潔服務 

*主管交辦與執行 

三、新進人員培訓制度 

*新訓回訓課程：培訓講師授課及收銀機、系統實務教學 

*新進人員教學跟進表 

*電子書觀看 

*職代評核考試 

四、貼心福利制度 

*銷售/績效/年終獎金 

*員工旅遊補助 

*生日禮金 

*員工購物折扣 

*福委會補助 

*春酒/尾牙/抽獎

**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 

對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 

工作內容： 

1.商品上架陳列 

2.商品排面整理 

3.賣場環境管理及清潔 

4.顧客服務、具有服務熱忱 

5.店長、副店長臨時交辦事項。 

早班:07:00~15:00 

晚班:15:00~23:00 

大夜班:23:00~07:00

兼差新選擇！讓你多賺一筆零用金！ 

本職缺為緊急性質，無固定上班時段，4天培訓完成即可投入工作。工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 

工作內容： 

1.商品上架陳列 

2.商品排面整理 

3.賣場環境管理及清潔 

4.顧客服務、具有服務熱忱 

5.店長、副店長臨時交辦事項。 

上班時間由全家通知，班別時段可配合即可上工！ 

早班:07:00~15:00 

晚班:15:00~23:00 

大夜班:23:00~07:00

**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 

對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 

工作內容： 

1.商品上架陳列 

2.商品排面整理 

3.賣場環境管理及清潔 

4.顧客服務、具有服務熱忱 

5.店長、副店長臨時交辦事項。 

早班:07:00~15:00 

晚班:15:00~23:00 

大夜班:23:00~07:00

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 

●儲備幹部：  

營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖，公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 

歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 

經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 

以培訓成為後勤營業管理幹部為目標，未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管， 

或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 

◎職務說明： 

1.培育未來職位:營業擔當 

2.訓練期間：1年~1年半，依個別實際訓練狀況而定。  

3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練，儲備店鋪專業知識與技能。 

4.工作內容： 

*推動店鋪營業績效達成，輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 

*店舖分析商圈與脈動，輔導店舖商圈經營。 

*透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構，以確保店鋪呈列豐富，提供賣場陳列之建議。 

*店舖各庶務協助支援與溝通，確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配，以達店鋪績效。 

◎薪資 

月薪起薪33,000元，晉升為營業擔當可達近月薪57,000元 

●儲備店長：  

歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 

經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 

依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 

◎職務說明： 

1.培育未來職位:營業店長 

2.訓練期間：1年內，依個別實際訓練狀況而定。 

3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 

4.工作內容： 

*提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧，以達成店鋪營業績效。 

*店鋪規劃與執行商圈活動，以經營店舖商圈。 

*保持店鋪商品陳列豐富，維持商品結構。 

*訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務，以達成店鋪績效。 

*店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 

◎薪資 

月薪起薪31,000元，晉升為店長可達近月薪42,000元 

●工作地點： 

分發店舖就依自選培訓區域分發 

●休假制度： 

輪假制，月休8~9日 

●員工福利：  

保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 

禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 

獎金-推薦獎金、研發專利獎金 

補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 

其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 

●教育訓練資源：  

1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 

2.各類通識選修課程、專業證照津貼 

3.全家數位學習平台、全家企業大學 

4.暢通的晉昇管道

1.POS系統收銀機操作結帳- 

運用高科技系統，訓練眼耳口鼻配合肢體與大腦，完成連鎖動作！ 

2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔美觀- 

利用省力化工具與技巧，讓小七變星巴克！ 

3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客並提供服務- 

親身感受台灣最多變的風景 [顧客]！ 

4.清點進出貨品，完成上架- 

建立正確數字概念，降低全身體脂肪！ 

5.帶領團隊完成目標- 

免費學習領導統御課程並提供實驗對象！

1.POS系統收銀機操作結帳- 

運用高科技系統，訓練眼耳口鼻配合肢體與大腦，完成連鎖動作！ 

2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔美觀- 

利用省力化工具與技巧，讓小七變星巴克！ 

3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客並提供服務- 

親身感受台灣最多變的風景 [顧客]！ 

4.清點進出貨品，完成上架- 

建立正確數字概念，降低全身體脂肪！ 

5.帶領團隊完成目標- 

免費學習領導統御課程並提供實驗對象！

1.家速配/Foodpanda/Uber Eats平台之網購商品訂單處理及至賣場揀貨等 

2.網購商品包裝出貨 

3.顧客電話回覆 

4.顧客服務 

5.外送平台系統操作 

6.需配合排班、排休 

7.能獨立作業 

8.具服務熱誠 

9.主動積極

【工作內容】 

1.收銀線結帳作業 

2.清點收銀機金額 

3.清潔收銀機台 

4.家褔會員推廣 

5.顧客服務 

【工作時段說明】 

早班 08:00-15:00*1名 

09:00-16:00*1名 

09:30-16:30*1名 

中班 12:00-19:00*1名 

13:00-20:00*1名 

晚班(需輪班) 

16:00-23:00*1名 

17:00-24:00*1名 

18:00-01:00*1名 

※ 意者可直接投遞履歷或歡迎親洽家樂福新店店3F服務中心。