人力招募專員(刊期已經結束)

歡迎具備「連鎖流通業/服務業訓練專案企劃」人員應徵 

工作內容： 

1. 承辦訓練課程教材規劃與訓練課程推動執行 

2. 線上課程製作與優化 

3. 實體課程的規劃與製作 

4. 大型訓練會議規劃與召開

求職者您好，我們公司是連鎖品牌的加盟總部，服務的對象包含加盟店的夥伴與C端有房屋租賃或買賣需求的客戶。 

我們正在尋找【連鎖品牌服務顧問師】夥伴，主要負責以下任務： 

1. 加盟店營運顧問師式輔導與管理。 

2. 區域加盟店活動統整規劃與執行，促進人員交流。 

3. 特約廠商管理：履保業務整合，提供消費者更完整服務。 

4 . 特約代書管理：簽約中心管理確保買賣交易安全，為消費者把關。 

每季發給績效獎金：績效越高獎金越多 

加分：加盟店秘書經驗、加盟店業務助理經驗、連鎖加盟品牌總部經驗

轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 

1.加盟店營運顧問師輔導與管理。 

2.區域加盟店活動統整規劃與執行，促進人員交流。 

3.定期召開加盟店經營會議，提升區域整合發展。 

4.特約廠商管理-銀行業務整合，為消費者提供更完整服務。 

5.特約代書管理，簽約中心管理確保買賣交易安全，為消費者把關。 

★【優渥薪獎制度】 

◆◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 

月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪。 

績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金，績效盈餘越高獎金越多。 

年終獎金：依年度盈餘發放。 

※※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! 

1.晉升調薪：晉升職務或工作表現優異予以調薪，每年提報。 

2.紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 

★【深受喜愛-員工旅遊】 

1.每年至少1-2次國外旅遊，促進同仁間感情 

長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 

2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 

3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付)  

★【豐富福利制度】 

1.本公司依循勞基法，享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…)  

符合勞基法。 

2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療）完整保障。 

3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 

4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次，滿40歲以上每年一次) 

5.每月慶生會 

6.福委會福利-年節贈送禮品 

★【多元公司活動】 

1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 

2.尾牙感恩摸獎活動 

3.公益活動發揮愛心 

4.社團活動-羽球社