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(共27筆)

  • 人事專員

    台北市中山區|月薪 30,000~33,000元
    月薪 30,000~33,000元|經驗不拘|學歷不拘

    1.協助主管完成交辨事項。 

    2.傳達主管交辨事項及達成的目標給新進人員。 

    3.指導基層員工工作狀況,並給予協助。 

    4.培訓新進人員、講解、上課,使新進人員能了解工作內容。 

    5.協助主管工作計畫及完成工作進度,並完成相關訓練及評估。

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    2020-06-07
    收藏職缺
    我要應徵
  • M019-美語教務訓練專員

    台北市中山區|月薪 30,000~35,000元
    月薪 30,000~35,000元|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    1.美語體系教育訓練規劃與執行 

    2.校務、活動支援 

    3.其他專案執行

    展開收合
    2020-06-05
    收藏職缺
    我要應徵
  • M019-幼教訓練專員

    台北市中山區|月薪 30,000~35,000元
    月薪 30,000~35,000元|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    1.規劃、執行幼兒教師訓練 

    2.撰寫教案 

    3.校務、活動支援 

    4.其他專案執行


    要求條件
    • 學前教育學類,兒童保育學類 相關科系
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    2020-06-05
    收藏職缺
    我要應徵
  • 服務指導員

    台北市中山區|月薪 27,550~29,000元
    月薪 27,550~29,000元|經驗不拘|大學、碩士、博士

    1. 顧客意見處理 

    2. 服務品質稽核專案執行 

    3. 服務教育訓練講師 

    4. 外籍顧客翻譯導購服務

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    2020-06-05
    收藏職缺
    我要應徵
  • 急徵 急徵 不動產經紀人 業務專員

    台北市中山區|論件計酬 1元 以上
    論件計酬 1元 以上|經驗不拘|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士

    我們每個人都應該給自己一個機會嘗試。 

    在這裡我們共同努力,無需仲介經驗、不限學歷高低,只要認真、踏實、努力,大家房屋永遠與您一起攜手向前進! 

     

    ★不拘學歷、職業,無經驗可,有經驗者優先錄取 

    ★享有員工旅遊、員工聚餐、工作獎金 

    ★培訓期滿轉承攬高級專員獎金60% 

    ★★★★冠軍團隊榮獲★★★★ 

    107年度北市業績冠軍 

    108年度北市業績冠軍 

    讓你百萬年薪不是夢 

    無論您有無經驗還是二度就業或是您想轉行  

     

    時間彈性⏰ 同事好相處🤝 教育系統完善✅  

     

    冠軍團隊幫你(妳)圓夢🥇  

     

    手把手帶你飛歡迎加入我們🥰 

     

    大家房屋歡迎您加入我們的行列!

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    2020-06-04
    收藏職缺
    我要應徵
  • 招募管理師(崴邦國際)

    台北市中山區|月薪 32,000~48,000元
    月薪 32,000~48,000元|2年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    一、人事作業 

    (1) 招募 

    (a)、彙整面試資料,安排通知面試時間 

    (b)、招募初試選才、視才 

    (c)、通知錄取(包含報到時間、報到需檢附資料) 

    (d)、人力銀行管理(包含職缺開啟、新增、關閉、招募條件調整等) 

    (e)、開拓其他招募管道 

         (f)、策劃及執行人才徵選活動/校園 

    (g)、強化招募流行及工具與教才 

    (h)、發送複試資料、通知複試資料繳交期限、安排複試時間 

    (i)、彙整及審核各部門年度人力需求規劃 

    (j)、針對市場招募趨勢進行數據分析並提出策略建議,提升招募效率 

    (2) 內部 / 外部教育訓練 

    (a)、依照公司與部門需求,分析與規劃年度教育訓練 

    (b)、講師接洽與面談,並分析各家優劣勢 

    (c)、教育訓練課後成果評估與延續效益 

    (3) 員工關係管理 

    (a)、人員不定期關懷 

    (b)、離職面談 

    (c)、員工說明與座談會 

    二、行政作業 

    (1) 員工甲乙類教育訓練資料 

    (a)、協助教育訓練報名 

    (b)、甲乙類申請流程審核 

    (c)、協助教育訓練款項相關申請 

    (d)、申請文件相關歸檔 

    (e)、教育訓練登記與積分統整 

    (2) 招募人才資料資料庫建置與管理 

    三、其它作業 

    主管交辦事項

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    2020-06-04
    收藏職缺
    我要應徵
  • 教育講師

    台北市中山區|論件計酬 35,000~40,000元
    論件計酬 35,000~40,000元|經驗不拘|學歷不拘

    1.規劃公司培訓專案相關業務學習課程 

    2.指導會員進行訓練增進會員工作所需的知識跟技能,進而提升生產力 

    3.相關教材編寫 

    4.會員學習績效的評估

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    2020-06-04
    收藏職缺
    我要應徵
  • 教育訓練人員

    台北市中山區|月薪 30,000~40,000元
    月薪 30,000~40,000元|5年工作經驗以上|學歷不拘

    1.有系統的培育會員,強化企業的人才資本 

    2.年度教育訓練規劃與執行 

    3.規劃公司培訓專案內部相關業務學習課程 

    4.指導會員進行訓練 

    5.增進會員工作所需的知識跟技能,進而提升生產力 

    6.會員學習績效的評估 

    7.依據會員需求,進行市場需求分析、訓練課程規劃與執行

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    2020-06-04
    收藏職缺
    我要應徵
  • Manager - HR & General Affairs

    台北市中山區|面議(經常性薪資48萬/年含以上)
    面議(經常性薪資48萬/年含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士|外商企業

    1. Undertake works of human resources, general affairs and secretary to key managers. 

    2. Manage all Human Resources operations (organization, HR systems, training, recruitment, compensation & benefits, and employee relations)  

    3. Establish HR policies and processes, included but not limited to employee manual, reward and recognition, annual appraisal and people review, ensure compliance with local labor laws and corporate policies and regulations.  

    4. Support organization effectiveness and competitiveness by enhancing people management and development. 

    5. Other assignments from Country Manager and Greater China HR Director.


    要求條件
    • 人力資源學類,企業管理學類,一般商業學類 相關科系
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    2020-06-03
    收藏職缺
    我要應徵
  • B- 《人資處實習生-週一到週五全時》大四全年實習~

    台北市中山區|月薪 25,500元
    月薪 25,500元|經驗不拘|大學|百大企業

    【人資處實習生】 

    ➤人才召募科 

    1. 職缺刊登及資料建檔 

    2. 筆試、面試流程安排及人員聯繫 

    3. 協助召募活動、企業參訪、校園博覽會/說明會進行 

    4. 資料整理及歸檔 

    5. 協助其他主管交辦相關事宜 

    ➤訓練規劃科 

    1. 協助全行訓練證照維護、進修補助、費用申請 

    2. 管理內外訓課程 

    3. 協助其他主管交辦相關事宜 

    ➤薪酬福利科 

    1. 出外勤派送公文。 

    2. 人員資料檢查及建檔。 

    3. 文書處理作業。 

    4. 各類資料整理及統計。 

    5. 其它主管交辦工作。


    要求條件
    • 人力資源學類,企業管理學類,一般商業學類 相關科系
    展開收合
    2020-06-03
    收藏職缺
    我要應徵
  • 就業輔導員

    台北市中山區|月薪 35,000元
    月薪 35,000元|經驗不拘|學歷不拘

    1.管理公司人員異動或資料異動 

    2.協助公司各部門招募 

    3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 

    4.輔導結業學生就業 

    5.月薪35K另加獎金 

    6.需具備乙級就業輔導證照


    要求條件
    • 乙級就業服務技術士 專業憑證
    展開收合
    2020-06-03
    收藏職缺
    我要應徵
  • 產品專員(北部)

    台北市中山區|月薪 32,000~38,000元
    月薪 32,000~38,000元|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士

    ◎有醫美相關經驗或是醫藥經驗者佳 

    1.口條清晰,可規劃與執行產品之教育訓練  

    2.了解產品之優勢支援業務部門達成業績目標 

    3.商品市場調查分析,熟悉產業競爭及市場情報蒐集、彙整 

    4.善於溝通協調,可與行銷、業務人員合作搭配 

    5.接受產品訓練及了解評估市場需求 

    6.精密醫療設備產品技術應用.教育培訓.拜訪醫學中心.醫院.醫療機構,了解市場

    展開收合
    2020-06-03
    收藏職缺
    我要應徵
  • L-教育訓練人員-租賃

    台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士|百大企業

    教育訓練規劃與執行

    展開收合
    2020-06-03
    收藏職缺
    我要應徵
  • 顧客服務人員(台北南西店)

    台北市中山區|月薪 30,000~39,000元
    月薪 30,000~39,000元|經驗不拘|大學、碩士、博士|500大服務業

    一、態度親切、有耐性且具服務熱忱。 

    二、工作內容:服務台&VIP中心輪值、顧客諮詢服務、顧客意見處理、提升服務品質活動、未來擔任教育訓練講師。 

    三、專業養成:溝通協調與表現力提昇、服務品質管理訓練、客服單位主管技能培訓。 

    四、具英文或日文溝通能力尤佳 

    五、其它:月休9~10天;上班時間-早班10:30~18:00、晚班14:00~22:15、全班10:30~22:10,以上三種班別皆需輪班。

    展開收合
    2020-06-03
    收藏職缺
    我要應徵
  • 訓練規劃師(業務銷售)

    台北市中山區|月薪 30,000~100,000元
    月薪 30,000~100,000元|2年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    【職務說明:】  

    1.企業教育訓練專案規劃  

    2.教育訓練業務開發及市場拓展  

    【條件:】  

    1.大學畢,商管科佳  

    2.溝通及表達能力佳,善傾聽及與人接觸  

    3.學習心旺盛,樂於知識分享,並具備創意思考特性  

    4.具服務業二年以上相關業務工作經驗


    要求條件
    • 心理學類,商業及管理學門 相關科系
    展開收合
    2020-06-02
    收藏職缺
    我要應徵
  • 課程規劃師、課程服務專員(常態薪水33K、周休兩天)

    台北市中山區|月薪 26,000~30,000元
    月薪 26,000~30,000元|經驗不拘|學歷不拘

    【職務簡介】 

    我們尋找的是,負責課程推動及服務學員的「課程專案負責人」。這份工作主要的任務,就是協助老師將課程辦好! 

    你不需要像業務一樣去開發上課的學員,也不需要揹負管理責任。 

    公司的行銷部門會負責開發要上課的學員,你需要的是與老師協調辦課程以及講座的時間,以及活動的會務處理(租場地、準備講義、通知學員到場上課...等) 

    我們的課程是以「投資理財、商業經營」這兩個區塊為大宗,你可以上網搜尋「啟程教育學院」看一下我們的官網以及社群,了解一下我們! 

     

    ––– 

    【詳細工作內容】 

    1、定期舉辦現場講座、線上講座。處理課程事前準備、相關流程規劃與執行 

    2、現場講座活動舉辦(活動現場會需要你有良好的應變能力) 

    3、活動主持及場控 

    4、跨部門溝通課程行銷事務(你會需要與行銷部門討論,請行銷部門達成課程招收人數) 

    5、協助資料整理、行政事務流程之溝通 

    6、維繫既有學員關係,協助學員諮詢課程相關問題  

    7、電話應對得宜、反應靈活,並能進行異議或客訴處理  

     

    ––– 

    【薪資條件】 

    課程負責人員,除了固定底薪之外,還有個人績效獎金,及團隊績效獎金(常態性薪資約在33K以上)。 

    我們目前手上有許多課程在推廣,也有多個品牌在經營,因為大家的努力而帶來績效,績效獎金是可期待的! 

    事實上,我們也認為努力的夥伴,是必須得到更多獎勵的。

    展開收合
    2020-06-01
    收藏職缺
    我要應徵
  • HR Business Partner (台北)

    台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士

    Further develop your career in human resources by joining Kuehne + Nagel, the world leader in logistics and supply chain solutions. We are now seeking an experienced HR Manager to support our business operations in Taiwan.  

     

    YOUR ROLE  

    In this role, you will provide quality HR advice to the business managers, and ensure all corporate and local regulations are complied with.  

     

    GOOD REASONS TO JOIN  

     

    We are looking for individuals with a passion in support business growth via the provision of effective HR services. In return, you will gain access to professional development opportunities and international exposure in a team-based environment. To find out why Kuehne + Nagel is the best place to advance your logistics career, start a conversation with us and click apply today!  

     

    Your tasks and responsibilities  

     

    •To implement the HR roadmap to support delivery of key performance indicators.  

    •To coach/advise managers on effective management of performance in liaison with specialists as required including observing all relevant labor laws.  

    •To ensure that all HR Information systems are fully utilised and maintained.  

    •To implement the learning and development program in conjunction with relevant specialists that addresses employee needs in accordance with business requirements.  

    •To ensure compliance with all relevant employment practices, policies and legislation.  

    •To ensure performance management processes are fully implemented including SMART targets, quality performance reviews, calibration, succession panels and performance improvement measures as required up to and including disciplinary measures.


    要求條件
    • TOEIC Bridge 專業憑證
    展開收合
    2020-06-01
    收藏職缺
    我要應徵
  • Training and Development Manager (台北)

    台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士

    PURPOSE 

    In the face of a worldwide talent crunch, how do we ensure that our employees are equipped with future-proof skills? This position is crucial for the delivery of our training plans and talent development programs. 

     

    You will support the company‘s strategic objectives by designing and delivering learning interventions that prepare the employees through change and growth. 

     

    JOB RESPONSIBILITY 

    • To develop and implement a learning strategy and platform to deliver various approaches to effective learning and development and build organisational capabilities. 

    • To support and implement processes that enable the organization to identify, measure and invest in people potential 

    • To develop and deliver the training calendar for country/cluster and evaluate and work with training vendors where needed on training programs based on organization and employees’ needs 

    • To deliver various training programs, support new employee induction and on-boarding. 

    • To champion, coach, embed and deliver the Talent and Succession Management processes within the country/cluster management group as well as deliver leadership programs at appropriate levels and tailored for individual business needs. 

    • To participate in ad-hoc projects such as assessment and development centres, delivery of talent program modules etc.


    要求條件
    • TOEIC Bridge 專業憑證
    展開收合
    2020-06-01
    收藏職缺
    我要應徵
  • 行政人員(具證照)

    台北市中山區|月薪 28,000元 以上
    月薪 28,000元 以上|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士

    1.各項文檔建立、維護及更新 

    2.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練


    要求條件
    • 勞工安全管理甲級技術士,勞工衛生管理乙級技術士,職業安全衛生管理甲級技術士,職業安全衛生管理乙級技術士,勞工安全管理師,勞工衛生管理師,勞工安全衛生管理員,勞工衛生管理師(81年6月前),勞工安全衛生管理員(81年6月前) 專業憑證
    展開收合
    2020-06-01
    收藏職缺
    我要應徵
  • (經營管理類)-教育訓練主管-集團總部

    台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士|千大企業

    1. 制定公司訓練發展政策、體系與制度。 

    2. 進行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫,並評估訓練發展之成效。 

    3. 控管公司訓練發展之費用,維護員工訓練發展紀錄,定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 

    4. 研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法,以增進訓練發展之成效。 

    5. 提供員工職涯發展之諮詢服務。 

    6. 擔任公司內部講師。 

    7. 負責TTQS相關評核作業。 

    8. 其他主管交辦事項。


    要求條件
    • 商業及管理學門,經濟社會及心理學門 相關科系
    展開收合
    2020-05-25
    收藏職缺
    我要應徵
  • 精選
    精選職缺
  • 1天
    企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 接受身障職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介