內湖區 全球知名導線品牌 誠徵【英文業務專員】薪優 福利佳(刊期已經結束)

顧問

此為銀行正職招募，短期兼差勿擾 

1.針對銀行提供的優質客戶，對名單客戶進行銷售金融商品及服務解說，不需外訪客戶。 

2. 與客戶維持良好關係，做好顧客關係管理。 

3. 向主管回饋市場反應現況與建議。 

4. 客戶問題反應及處理。 

5. 提供顧客最新金融產品訊息。 

6. 熟悉工作所需之專業知識，電腦操作與瞭解公司作業流程及遵守公司規範。 

●台灣外商銀行龍頭，口碑好 

●教育經驗完善，無銀行背景者可投遞 

●薪獎制度透明，收入和努力成正比 

●年假14天、帶薪病假30天、生日假 

●週休二日，見紅就休 

●每月享有額外$3,200的福利金 

●錄取即為正職行員，免通過一般招考，進入金融業優良管道  

●底薪即$34000起(不倒扣)，優於業界同行

歡迎透過1111投遞履歷，或將履歷mail至：herbert.chen@imc.com.tw（信件標題請複製職務名稱）  

《需求條件》 

大學以上學歷畢業，具3C銷售經歷2年以上，自備交通工具，機動性強，可接受外勤巡店及支援銷售 

《合作方式》 

長期派遣 

《工作地點》 

台北市內湖區基湖路（近捷運西湖站） 

《工作內容》 

1、通路產品商化巡店 

2、客情維護 

3、通路客戶退換貨作業 

4、市場分析報告產出 

5、其他主管交辦 

《工作時間》 

1、週一至週五 0900-1800 

2、週休二日 

《薪資與福利》 

1、保障底薪34000-35000（依學經歷核定） 

2、額外業績獎金 

3、外勤油資補助 

4、額外三節、生日禮金 

5、產品購物優惠 

6、其他員工活動

我們正在尋找廣告商務開發人才, 您的工作任務是: 

1.配合公司需求，開發新客戶/新產業，達成公司營運與業績目標。 

2.維繫與負責客戶(直客或代理商)廣告與行銷需求，協調後勤媒體企劃、策動媒體資料，能獨立向客戶提案說明。 

3.前期與媒體企劃同仁，溝通廣告規劃效益，是否能符合客戶目標，後期掌握廣告執行品質、數據，主動反饋客戶廣告執行進度與KPI達成率 

4.能獨立或與專案團隊共同服務客戶，具備友善積極的工作態度，整合協調有效率的協助客戶產品完成行銷目標。

【採購專員】 

🌟 如果你對紡織業充滿好奇，對於採購流程充滿興趣，我們正在尋找一位具有數字邏輯和英文能力的採購專員！ 

作為我們的採購專員，你將有機會參與採買主副料、管理品質、處理異常問題等重要任務。此外，如果你曾有Excel經驗，這將是你展現才華的絕佳機會！ 

🔍 必需條件： 

數字邏輯佳，並有使用Excel的經驗。 

英文能力中等以上，通過多益550分以上或全民英檢中級。 

願意配合加班。 

【訂單專案管理專員】 

🌟 加入我們的團隊，成為我們訂單管理的專家！🌟 

我們正在尋找一位具備英文檢定證照、擅長溝通協調的訂單專案管理專員！作為我們的訂單專案管理專員，你將負責管理訂單專案、與海外客戶和工廠溝通合作、處理訂單異常和進行數據分析等重要任務。 

🔍 必需條件： 

擁有英文檢定證照，例如多益600分以上或全民英檢中高級。 

具備Excel相關技能，並有數字邏輯能力。 

擅長溝通協調，具有良好的團隊合作精神。 

🚀 如果你渴望在一個充滿活力和機會的環境中發展自己，請立即投遞你的履歷！

錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a ） 

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請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 

《工作薪資》 

●底薪30000~31000元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 

《工作時間》 

●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主)  

●排班以9小時為主 

●休假：月休9~11天  

《工作地點》My fone 大哥大直營門市 

離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 

《工作內容》 

●門市客戶服務  

●通訊產品及配件銷售  

●門號申裝及異動  

●手機操作與簡易故障排除  

●3C資訊商品銷售  

●處理門市行政或帳務相關庶務  

●門市主管交辦事項 

◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 

◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 

《福利制度》  

☑1.完善的教育訓練  

☑2.績效獎金  

☑3.門號補助  

☑4.生日禮金  

☑5.三節禮金  

☑6.年終獎金 

☑7.區域津貼 

☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 

☑9.員購福利  

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★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ 

☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 

➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區)  

將立即與您聯繫喔❤ 

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※此為短期約聘職缺，錄取後可立即上班，持續約半年，若專案延長會提前告知 

●工作內容： 

1.外撥電話給遠傳用戶進行電訪調查(EX:到店申辦服務滿意度、新手機上市調查等專案) 

2.系統紀錄結果並回饋給相關單位 

3.其他主管交辦事項 

●工作時間： 

週一~週五，早上10:00-19:00 

周休二日【六日國定假日休】 

●備註： 

1.有電訪經驗尤佳 

2.電腦輸入中文1分鐘30字以上

※此為短期約聘職缺，錄取後可立即上班，持續約半年，若專案延長會提前告知 

●工作內容： 

1.外撥電話給遠傳用戶進行電訪調查(EX:到店申辦服務滿意度、新手機上市調查等專案) 

2.系統紀錄結果並回饋給相關單位 

3.其他主管交辦事項 

●工作時間： 

週一~週五，早上10:00-19:00 

周休二日【六日國定假日休】 

●備註： 

1.有電訪經驗尤佳 

2.電腦輸入中文1分鐘30字以上

工作內容: 

1.協調並執行人資業務（如：新人入職, 出缺勤管理、薪酬計算、績效統整、勞動相關法令更新、勞健保作業等）。 

2.共同規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、員工福利制度，製作人事行政管理報表。 

3.人事資料建檔及整理、人力資源相關辦法規章制度建立與優化、行政庶務公告。 

4.協助其他技術主管交辦事項。 

5.小額費用繳款與零用金紀錄並發票收據彙整

韓國集團台灣分公司正積極招募一名Sales_Marketing(正職獵才) 

此企業客戶在台灣主要負責 〝新興能源原料在台灣銷售服務〝 

台灣員工人數約80人內 

主要工作職掌為 #收集台灣國內市場訊息並匯報給總部 

讓總部可以透過這些數據分析報告了解目前台灣的新能源內需狀態、潛在市場、以利上級做出正確的判斷及擬定策略。 

同時若有國內展覽也需前置作業規劃參展。 

建議是過往從事業務行銷並且韓文精通的人選。 

需求條件: 

1.學士以上畢業，行銷or企管等商學背景 本國人韓文精通or外國人中文良好 (公司可辦工作簽證) 

2.過往主要從事 Sales_Marketing or PM or 特助 or 營運企劃 

公司地址:台北市內湖區 

歡迎加Line(請搜尋手機號碼0988598087)進一步了解細節 

履歷請寄至jasmine@recruitexpress.com.tw

日本東證一部上市知名被動電子元件生產商招募業務人員！ 

【工作內容】 

・訂單對應業務 

・日本總公司／工廠／客戶對應 

・案件管理與推展跟提案 

・資料之翻譯、整匯／作成與匯報 

・前輩／主管交辦事項的對應 

・配合公司國內外出差／研修 

【企業概要】 

以被動零件為主要商品的電子零件製造商，在一般消費者間以CD-R光碟廣為人知。主要商品有使用於陶瓷導電體的零件等被動零件，以及活用電子零件技術並高密度使用於藍芽或顯示器的背光模組。 

【組織結構】 

・公司人數：約130名左右 

【職缺魅力】 

日本東證上市知名電子零件製造商，規模大且在台歷史悠久，人事及福利制度完善。辦公室整潔且交通便利！ 

【法定項目】 

・勞健保 

・加班費  

・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）  

・退休金 

【公司福利】  

・健康檢查 

・員工旅遊 

・年終獎金：2次／年 

・年節禮卷 

・旅遊補助 

・慶生會及各項活動 

・結婚、生育及喪葬補助金 

・每年調薪及升遷制度

日本東證一部上市，知名被動電子元件生產商誠徵資深業務人員！ 

【工作內容】 

・訂單對應業務 

・客戶對應與開發 

・案件管理與推展跟提案 

・資料之翻譯、整匯／作成與匯報 

・前輩／主管交辦事項的對應 

・配合公司國內外出差／研修 

【企業概要】 

以被動零件為主要商品的電子零件製造商，在一般消費者間以CD-R光碟廣為人知。主要商品有使用於陶瓷導電體的零件等被動零件，以及活用電子零件技術並高密度使用於藍芽或顯示器的背光模組。 

【職缺魅力】 

日本東證上市知名電子零件製造商，規模大且在台歷史悠久，人事及福利制度完善。辦公室整潔且交通便利。 

【組織結構】 

・公司人數：約130名左右 

【法定項目】 

・勞健保 

・加班費  

・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）  

・退休金 

【公司福利】  

・健康檢查 

・員工旅遊 

・年終獎金：２次／年 

・年節禮卷 

・旅遊補助 

・慶生會及各項活動 

・結婚、生育及喪葬補助金 

・每年調薪及升遷制度

我們正在尋找廣告商務開發人才, 您的工作任務是: 

1. 配合公司需求，開發新客戶/新產業，達成公司營運與業績目標。 

2. 維繫與負責客戶(直客或代理商)廣告與行銷需求，協調後勤媒體企劃、策動媒體資料，能獨立向客戶提案說明。 

3. 前期與媒體企劃同仁，溝通廣告規劃效益，是否能符合客戶目標，後期掌握廣告執行品質、數據，主動反饋客戶廣告執行進度與KPI達成率 

4. 能獨立或與專案團隊共同服務客戶，具備友善積極的工作態度，整合協調有效率的協助客戶產品完成行銷目標。 

必要條件: 

1.工作經驗二年以上 

2.個性活潑、開朗、主動積極 

3.具良好溝通能力、高度抗壓性、有強烈企圖心 

加分條件: 

1.業務開發與企劃經驗二年以上尤佳 

2.熟悉數位媒體、其次了解電視/家外媒體尤佳

1.門市服務(如:繳費) 

2.顧客諮詢(如:費率介紹) 

3.銷售推廣(如:手機門號促銷,續約推廣)

因應新工廠落成，擴大生產而獨立出的新部門，誠徵具備熱交換器相關經驗的優秀業務主管！ 

【工作內容】 

・新客戶聯繫開發、產品技術推廣 

・成交客戶專案進行掌握，客戶問題追蹤處理 

・舊客戶客情維繫 

・業界、客戶情報收集 

・業務策略規劃，後期團隊擴大規劃、人員管理 

・報價單、公司內部文件、技術資料處理 

・總經理交辦事項 

【公司概要】 

設備代理商，成立至今已超過40年，早期業務主要代理日本傳動設備銷售，期後擴展引進國外技術，擴大業務範圍至工程整合及提供技術服務，涉獵於輸送系統工程、軌道車輛清洗工程、銅箔製造設備及能源環境事業領域，業務遍佈台灣、中國及東南亞等海外市場。 

※產品種類：板式熱交換器（PHE）、氣冷式空冷氣（ACC、AFC） 

※客戶：電力和煉油、石化、化工工業等 

【公司組織】 

・約60名 

・業務：10～12位 

【公司魅力】　 

・能接觸海外市場培養活用語言能力！ 

・公司營運穩定且持續成長中，有向上發展機會！ 

・龐大專案之獎金優渥！ 

・年終保障1個月，額外依照營運和個人績效加發2～3個月！（另有專案分潤獎金） 

【法定項目】 

・勞健保 

・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） 

・退休金 

【公司福利】 

・年終獎金：一次／年 

・三節獎金 

・員工旅遊：一次／年（在職滿兩年者） 

・健康檢查：一次／年 

・生日禮金 

・員工聚餐：兩次／年（烤肉聚餐等） 

・免費供應中餐 

・駐廠津貼

於台灣成立30年以上、發展穩定的綜合貿易公司，招募日英文業務人員！ 

【工作內容】 

・產品販售及各項營業活動之執行與擔當。（既有維持&新開發） 

・參與及協助展覽會 

・客戶及供應商間之協調。 

・執行部門主管交付之工作事項。 

・依部門需求需出差，一季約1~3次（國內外出差） 

【公司概要】 

由日本人董事長在台灣成立的貿易公司。總公司設於台北市的內湖區，倉庫（技術中心）位於五股。在日本亦有設立分公司。公司的經營商品，主要是電子零件、工業材料（碳素纖維）、工業用膠帶等。向日本的製造商（上游廠商）進口商品，再將商品販賣給台灣或中國的客戶（中盤商）。 

所經營的商品相當的多，因此若有一個產品（業界）的市場狀況不佳時，可由其他產品替補公司整體的營業額，所以是一間經營穩定且實力雄厚持續成長的企業。 

【職缺魅力】 

・在台灣持續經營了30年以上，是一間相當穩定的公司。其中，有不少員工已工作10年以上！ 

・福利制度完整，此外，福利制度會隨著工作資歷向上調整！ 

・教育制度也很完備，徹底實施研修！ 

・基本上沒有假日出勤的狀況。 

【公司組織】 

・台灣：30名 

【法定項目】 

・勞健保 

・加班費 

・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） 

・退休金 

【公司福利】 

・年終獎金（滿一年後：依照業績而定，平均為2個月） 

・三節獎金（視業績調整） 

・生日禮金、生育禮金（各NT2000） 

・出差津貼 

・員工健康檢查（一年一次／任職滿兩年公司全額負擔） 

・人事審查（一年兩回） 

・業務業績獎金 

・交通津貼（已包含於基本薪資中，如居住於新竹以南地區者，另外給予住宿津貼NT5000) 

・尾牙 

・公司公務車 

・有機車停車場 

・員工制服

※此為短期約聘職缺，錄取後可立即上班，持續約半年，若專案延長會提前告知 

●工作內容： 

1.外撥電話給遠傳用戶進行電訪調查(EX:到店申辦服務滿意度、新手機上市調查等專案) 

2.系統紀錄結果並回饋給相關單位 

3.其他主管交辦事項 

●工作時間： 

週一~週五，早上10:00-19:00 

周休二日【六日國定假日休】 

●備註： 

1.有電訪經驗尤佳 

2.電腦輸入中文1分鐘30字以上

請馬上拿起手機加line(ＩＤ：0968505056a） 

請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵-遠傳(區域) 

請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 

☑️正職/正職/正職 錄取 

☑️提供完整在職教育訓練 

☑️享有公司集團福利 

《工作內容》 

●門市服務(如:繳費) 

●顧客諮詢(如:費率介紹) 

●銷售推廣(如:手機門號促銷,續約推廣) 

《工作時間》 

●全班11:30-21:00 (正工8小時)/(間休2小時) 

●休假：月休8~11天 

《工作薪資》平均月領40000元以上 

●底薪31,000元(絕不倒扣)+業績獎金 

●10天新人教育訓練(享有底薪)→結訓獎金7,000 

●下門市店點：第1個月新人保障獎金7,000元➜第2個月新人保障獎金7,000元➜第3個月業績達100％ 業績獎金10,000元 

《工作地點》 

●離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 

《福利制度》給重視全方位幸福職場體驗的你 

☑二個月年終獎金+員工紅利(到職未滿一整年依比例核發) 

☑員工門號電話費補助1600元(每個月額外補助) 

☑員工旅遊費用補助8,500元 

☑享集團優惠/員購福利((手機折價優惠等)) 

☑提供同仁每年5天不扣薪病假，優於法令規定之產假、產檢假、陪產檢及陪產假 

☑法定勞保/健保/退休金外，遠傳還另提供員工團體保險及定期舉辦免費健檢 

◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會◆ 

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♛三大龍頭電信優質企業☛☛☛強力徵才 

✔ 電信業的三大龍頭之一 

✔ 無經驗可，挑戰高薪，邁入主管職 

✔ 除了完善的升遷機會，更有多種福利津貼讓您輕鬆拿 

✔同事主管親切，讓您循序漸進，挑戰高薪 

✔ 直營門市直營門市直營門市/很重要講三遍 

✔ 幫您找工作，福利賺飽飽 

✔ 重點不會跟您額外收任何的福利金、互助金等... 

✔ 提供完整教育訓練、透明升遷制度 

✡✡✡注意事項✡✡✡ 

► 一定要有高中職及專科的畢業證書（正本），高中職畢業者請一定要有 

有1年的工作經驗！ 

► 一定要有大學以上畢業的畢業證書（正本），應屆畢業生無工作經驗也可以，非應屆畢業生無電信相關經驗可唷！ 

►因為疫情關係，面試方式皆是視訊面試!!!  

┏━━❀•°❀°•❀━━━┓  

☛ 排班制/月休8-11天 

☛ 有通訊/銷售經驗佳 

☛ 視訊面試Line：0908792308 →拉拉 

┗━━❀•°❀°•❀━━━┛  

＊＊基本底薪＊＊： 

☛高中職及專科畢業 

27500-28500起 

☛大學以上畢業 

28500-29500起 

►有達到目標，有額外的獎金可以領 (薪水保證不倒扣) 

►外加高業績獎金(績效、競賽) 

＊＊區域津貼＊＊： 

☛雙北❀ (新北市.台北市)額外底薪再+2500 

☛基隆❀額外底薪再+1500 

☛新竹❀ (新竹市.新竹縣)額外底薪再+2500 

☛頭份❀額外底薪再+1500 

☛苗栗❀額外底薪再+1500 

☛桃園❀額外底薪再+1500 

＊＊每月休假＊＊ 

☛月休8~11天 

＊＊上班時間＊＊： 

☛11:00-21:00(依各門市營業時間為主) 

►上班時數八小時/中間一小時吃飯休息 

＊＊上班地點＊＊： 

離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配 

＊＊工作內容＊＊： 

⓵通訊產品及配件銷售 

⓶手機操作與簡易故障排除 

⓷門市客戶服務 

⓸3C資訊商品銷售 

⓹處理門市行政或帳務相關庶務 

⓺門號申裝異動 

＊具有銷售＊業務性質工作經驗者尤佳＊ 

＊＊福利項目＊＊： 

⓵完善的教育訓練 

⓶績效獎金 

⓷高額話費補貼 

⓸生日禮金 

⓹三節禮金 

⓺勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 

⓻員購福利 

＊＊＊年終獎金2個月＊＊＊ 

♛採遠端視訊面試/視訊視訊視訊(說三遍) 

♛無經驗免害怕,都會有提供完善的教育訓練唷！！ 

♛歡迎進來這快樂的工作職場吧～ 

▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬【名額有限】▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 

♛面試錄取率高！ 

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★因名額有限，請盡速報名！ 

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本公司均不收取介紹費、代辦費、轉介費等任何費用，請求職者安心詢問。 

申訴信箱：tg12@har-vard.com.tw

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《工作薪資》 

●底薪30000~31000元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 

《工作時間》 

●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主)  

●排班以9小時為主 

●休假：月休9~11天  

《工作地點》My fone 大哥大直營門市 

離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 

《工作內容》 

●門市客戶服務  

●通訊產品及配件銷售  

●門號申裝及異動  

●手機操作與簡易故障排除  

●3C資訊商品銷售  

●處理門市行政或帳務相關庶務  

●門市主管交辦事項 

◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 

◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 

《福利制度》  

☑1.完善的教育訓練  

☑2.績效獎金  

☑3.門號補助  

☑4.生日禮金  

☑5.三節禮金  

☑6.年終獎金 

☑7.區域津貼 

☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 

☑9.員購福利  

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