【海壽司】聯合招募-儲備幹部

〈工作內容〉 

1.麵包及其他產品包裝與上架  

2.簡易咖啡、茶飲製作 

3.顧客服務與結帳作業  

4.門市清潔維護 

〈薪資休假〉 

1.月薪$27000 

2.月休8-13天 

3.加班費另計 (另享集團員購優惠及員工福利) 

〈工作時段〉 

1.早班：06:00-15:00 

2.晚班：14:00-23:00 

〈其它說明〉 

1.新進人員報到當日需繳交三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明

〈工作內容〉 

1.麵包及其他產品包裝與上架  

2.簡易咖啡、茶飲製作 

3.顧客服務與結帳作業  

4.門市清潔維護 

〈薪資休假〉 

1.月薪$27000 

2.月休8-13天 

3.加班費另計 (另享集團員購優惠及員工福利) 

〈工作時段〉 

1.早班：06:00-15:00 

2.晚班：14:00-23:00 

〈其它說明〉 

1.新進人員報到當日需繳交三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明

〈工作內容〉 

1.麵包及其他產品包裝與上架  

2.簡易咖啡、茶飲製作 

3.顧客服務與結帳作業  

4.門市清潔維護 

〈薪資休假〉 

1.月薪$27000 

2.月休8-13天 

3.加班費另計 (另享集團員購優惠及員工福利) 

〈工作時段〉 

1.早班：06:00-15:00 

2.晚班：14:00-23:00 

〈其它說明〉 

1.新進人員報到當日需繳交三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明

〈工作內容〉 

1.麵包及其他產品包裝與上架  

2.簡易咖啡、茶飲製作 

3.顧客服務與結帳作業  

4.門市清潔維護 

〈薪資休假〉 

1.月薪$27000 

2.月休8-13天 

3.加班費另計 (另享集團員購優惠及員工福利) 

〈工作時段〉 

1.早班：06:00-15:00 

2.晚班：14:00-23:00 

〈其它說明〉 

1.新進人員報到當日需繳交三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明

～~台灣美食街第一首選品牌～~ 

想想國際餐飲集團 

各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 

不畏疫情展翅高飛 

全台快速展店擴大徵才中 

歡迎對餐飲業有熱情的人才加入 

#台灣餐飲集團新星 #疫情打不倒 #相信自己徵的就是你 

優秀人才是想想國際最重視的資產， 

因此我們除了積極拓展餐飲版圖之外， 

也持續優化薪酬福利、教育訓練、考核晉升等制度。 

如果你想找的不只是一份工作， 

而是一份能夠擁有成長和晉升機會的事業， 

以及一個友善、正面、互助的工作環境， 

想想國際會很適合你/妳！ 

–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 

【工作內容】 

1. 接待、介紹、點餐、結帳等工作。 

2. 擺盤、出餐及聯繫內外場之工作。 

3. 遵照流程進行餐飲之料理及銷售服務。 

4. 協助主要幹部處理工作上的事務、行政庶務表單紀錄。 

5. 工作場所環境清潔整理、收納歸位等。 

【薪資】 

正職（專員/資深專員）：33,000-35,000（獎金另計） 

幹部（副店長/店長）：36,000-43,000（獎金另計） 

【休假 / 排班制度】 

● 餐飲事業營運處：2022年採當月見紅休假排班制，平均月休9.67天，年休116天。（每年休假總天數比照公務員，優於一般餐飲服務業。） 

● 餐飲事業營運處：自2023年1月起，將全年116天休假（含例假、休假，國定假日）平均分配於各月份排班，總休假天數優於一般餐飲服務業。 

● 「沒有」一般餐飲業所謂兩頭班，依法每天上班讓同仁休息一小時，若因開店 / 閉店須延長工時，則將依規定發予加班費，絕不用「兩頭班」苛扣同仁工時。 

● 符合勞基法之特別休假 

【保險項目】 

■ 正職：勞保、健保、勞退6％提撥、團體保險 

■ 兼職：勞保、勞退6％提撥 

【獎金制度】 

■ 幹部管理獎金 

■ 幹部業績獎金 

■ 幹部紅利抽成 

■ 店業績達成獎金 

■ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) 

【升遷制度】 

每年二次的晉升考試，開放優秀員工自由報考，晉升管道公平公開又暢通 

【教育訓練】 

■ 新人訓練：集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練，幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 

■ 入職訓練：新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練，即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能獲得充分的指導和協助。 

■ 在職訓練：不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程，時時為員工充電、激勵和成長。 

【其他福利】 

■ 員工餐：正職/兼職皆享有（依上班時段規定，價值超過$5,000）

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優秀人才是想想國際最重視的資產， 

因此我們除了積極拓展餐飲版圖之外， 

也持續優化薪酬福利、教育訓練、考核晉升等制度。 

如果你想找的不只是一份工作， 

而是一份能夠擁有成長和晉升機會的事業， 

以及一個友善、正面、互助的工作環境， 

想想國際會很適合你/妳！ 

–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 

【工作內容】 

1. 接待、介紹、點餐、結帳等工作。 

2. 擺盤、出餐及聯繫內外場之工作。 

3. 遵照流程進行餐飲之料理及銷售服務。 

4. 協助主要幹部處理工作上的事務、行政庶務表單紀錄。 

5. 工作場所環境清潔整理、收納歸位等。 

【薪資】 

正職（專員/資深專員）：33,000-35,000（獎金另計） 

幹部（副店長/店長）：36,000-43,000（獎金另計） 

【休假 / 排班制度】 

● 餐飲事業營運處：2022年採當月見紅休假排班制，平均月休9.67天，年休116天。（每年休假總天數比照公務員，優於一般餐飲服務業。） 

● 餐飲事業營運處：自2023年1月起，將全年116天休假（含例假、休假，國定假日）平均分配於各月份排班，總休假天數優於一般餐飲服務業。 

● 「沒有」一般餐飲業所謂兩頭班，依法每天上班讓同仁休息一小時，若因開店 / 閉店須延長工時，則將依規定發予加班費，絕不用「兩頭班」苛扣同仁工時。 

● 符合勞基法之特別休假 

【保險項目】 

■ 正職：勞保、健保、勞退6％提撥、團體保險 

■ 兼職：勞保、勞退6％提撥 

【獎金制度】 

■ 幹部管理獎金 

■ 幹部業績獎金 

■ 幹部紅利抽成 

■ 店業績達成獎金 

■ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) 

【升遷制度】 

每年二次的晉升考試，開放優秀員工自由報考，晉升管道公平公開又暢通 

【教育訓練】 

■ 新人訓練：集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練，幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 

■ 入職訓練：新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練，即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能獲得充分的指導和協助。 

■ 在職訓練：不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程，時時為員工充電、激勵和成長。 

【其他福利】 

■ 員工餐：正職/兼職皆享有（依上班時段規定，價值超過$5,000）

．清理工作環境、設備和餐具。 

．準備不同餐點所需要的食材。 

．協助測量食材的容量與重量。 

．負責擺盤、打包外帶服務。

負責裝餐丶點餐收銀丶外袋包裝丶收送餐點及清潔餐具收店等工作事項、上班時間1100-1500或1700-2100任一時段及上班時間可以再面議)。月休八天！17500（含全勤2500）！

※工作內容：  

1. 熱情為客人介紹餐點、點菜、出餐。 

2. 負責工作崗位支開店、清潔維護、交班與打烊工作。 

3. 負責各種食材備製，已完成烹飪的前置與出餐工作 。  

4. 依照標準程序製作各項餐點。 

5. 櫃台服務，收銀、結帳。  

6. 日常食材盤點與訂貨。 

7. 配合總部進行開發顧客、行銷宣傳等工作。 

8. 執行主管交辦事項。 

【擴大展店 菁英招募】 

學習不中斷，發展不停滯，教育訓練全都有 

營業中門市：永吉店、忠孝店、吳興一店、光華一店、實踐店、SOGO店。 

規劃中門市：吳興二店、光華二店、文大店、台大店、錦州店、公館店。 

實習生：30,000（剛入職，尚未熟悉現場操作，須接受訓練） 

正職：31,500起（通過基本區站考核，可獨立進行現場操作並確保出餐品質） 

資深正職：依季度考核調升薪資（經驗豐富、熟悉現場，可帶領其他職員，並且能夠解決現場工作問題） 

儲備幹部：35,000起（理解公司核心價值觀，能有效協助培育新人，有心繼續升遷） 

※工時休假：  

1. 出勤日排班9小時，中間休息1小時 

2. 月排休天數：8天+當月國定假日天數 

開幕時間 : 預計9月份

※工作內容：  

1. 熱情為客人介紹餐點、點菜、出餐。 

2. 負責工作崗位支開店、清潔維護、交班與打烊工作。 

3. 負責各種食材備製，已完成烹飪的前置與出餐工作 。  

4. 依照標準程序製作各項餐點。 

5. 櫃台服務，收銀、結帳。  

6. 日常食材盤點與訂貨。 

7. 配合總部進行開發顧客、行銷宣傳等工作。 

8. 執行主管交辦事項。 

【擴大展店 菁英招募】 

學習不中斷，發展不停滯，教育訓練全都有 

營業中門市：永吉店、忠孝店、吳興一店、光華一店、實踐店、SOGO店。 

規劃中門市：吳興二店、光華二店、文大店、台大店、錦州店、公館店。 

實習生：30,000（剛入職，尚未熟悉現場操作，須接受訓練） 

正職：31,500起（通過基本區站考核，可獨立進行現場操作並確保出餐品質） 

資深正職：依季度考核調升薪資（經驗豐富、熟悉現場，可帶領其他職員，並且能夠解決現場工作問題） 

儲備幹部：35,000起（理解公司核心價值觀，能有效協助培育新人，有心繼續升遷） 

※工時休假：  

1. 出勤日排班9小時，中間休息1小時 

2. 月排休天數：8天+當月國定假日天數

※工作內容：  

1. 熱情為客人介紹餐點、點菜、出餐。 

2. 負責工作崗位支開店、清潔維護、交班與打烊工作。 

3. 負責各種食材備製，已完成烹飪的前置與出餐工作 。  

4. 依照標準程序製作各項餐點。 

5. 櫃台服務，收銀、結帳。  

6. 日常食材盤點與訂貨。 

7. 配合總部進行開發顧客、行銷宣傳等工作。 

8. 執行主管交辦事項。 

可接受實習生並協助開立實習時數證明 

【擴大展店 菁英招募】 

學習不中斷，發展不停滯，教育訓練全都有 

營業中門市：永吉店、忠孝店、吳興一店、光華一店、實踐店、SOGO店。 

規劃中門市：光華二店、吳興二店、文大店、台大店、錦州店、公館店。 

※工時休假： 排班制。 

預計開幕時間 : 8月份

※工作內容：  

1. 熱情為客人介紹餐點、點菜、出餐。 

2. 負責工作崗位支開店、清潔維護、交班與打烊工作。 

3. 負責各種食材備製，已完成烹飪的前置與出餐工作 。  

4. 依照標準程序製作各項餐點。 

5. 櫃台服務，收銀、結帳。  

6. 日常食材盤點與訂貨。 

7. 配合總部進行開發顧客、行銷宣傳等工作。 

8. 執行主管交辦事項。 

可接受實習生並協助開立實習時數證明 

【擴大展店 菁英招募】 

學習不中斷，發展不停滯，教育訓練全都有 

營業中門市：永吉店、忠孝店、吳興一店、光華一店、實踐店、SOGO店。 

規劃中門市：光華二店、吳興二店、文大店、台大店、錦州店、公館店。 

※工時休假： 排班制。

1. 佈置及清理餐桌 

2. 為顧客帶位或安排座位 

3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 

4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 

5. 上菜並提供有關用餐的服務 

6. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 

7. 送單點單收銀

《12MINI》小鍋美學品牌 

「石二鍋」的諧音12，結合「迷你」的英文MINI， 

《12MINI》2018年誕生了!! 

品牌延續王品石二鍋對火鍋的講究， 

提供更精巧、好外帶的精緻小火鍋。 

我們希望，即使生活再繁忙，每個人也能感受鍋品的美味， 

邀請你一起享受生活的節奏，讓我們帶給大家獨享的幸福。 

誠徵：共享夥伴 (兼職/工讀人員) 

工作內容：鍋物及飲料製作、備餐。 

工作時段：(依營運需求彈性排班,面試說明詳細工作時段) 

◎ 全日班-5名 

(09:00-22:30，每日排班六至八小時) 

◎ 假日班-5名 

(09:00-22:30，每日排班六至八小時)  

◎ 早班-5名 

(11:00~14:00 每日排班二至三小時) 

◎ 晚班-5名 

(17:30~22:30 每日排班四至六小時)  

學/經 歷：高中職以上,對餐飲工作有熱忱興趣者 

歡迎對於喜歡挑戰的你一同加入！

迎賓接待、餐點介紹及點餐、送餐等餐飲服務工作。 

【調薪考核】時薪180~210元（累計工時每半年考核調薪） 

【工作時段】11:00~22:30，可彈性排班4~8小時 

【加班費】 

*國定假日，時薪雙倍計算 

*工作第9~10小時，時薪*1.34倍 

*工作第11~12小時，時薪*1.67倍

✨過去，我們曾一起奮鬥 一同經歷くら的成長 ~おかえりなさい 

　　　 現在，我們伸出雙手 期待您再與我們共事，開創無限可能的未來✨ 

【對象及條件】 

◆過去因結婚、生產、育嬰、看護、進修等因素而離職的前くら夥伴。 

◆曾於くら任職1年以上。 

◆可配合公司業務需求及制度者。 

【工作內容】 

~夢想啟程，期待與你的相遇~ 

◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ 

▲外場 

顧客接待,說明帶位,設備介紹,環境維護。 

(由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) 

▲內場 

壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理。 

▲昇遷 

迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) 

『儲備幹部–經營管理及人才育成』 

1.內外場一線作業學習 

2.區域工作站站長培訓 

3.內外場管理者(統括組長)培訓 

4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 

5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習 

【工作地點】  

くら全台各店鋪(請參考1111公司介紹首頁)，依照錄取時決定配屬店鋪。  

【薪資升遷】  

結合本人工作技能、知識、條件，依照面試結果判定(有職級保留可能)。 

【排休方式】  

◆月休8-10天(輪班制,休假依店鋪安排)  

◆採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息)  

【Q&A】 

◆面試流程會如何進行呢? 

填寫公司制式履歷表後回傳→書面審核→最終面試→錄取與否通知 

※省去一次面試，縮短時間，加快我們一起共事的腳步喔! 

◆過去在くら是正社員，可以回くら做PT嗎? 

可以的。若之後排除其他個人因素想轉正職，也歡迎向主管提出。

1.為顧客帶位或安排座位 

2.上菜並提供有關用餐的服務 

3.送單點單收銀

我們是王品集團旗下發展最快速品牌──和牛涮。 

如果你熱愛火鍋,喜愛合作無間的工作氛圍，並有向上發展的企圖心，那麼【和牛涮】就是你最好的選擇！ 

➤學/經歷 

1. 餐飲經驗1年以上 

2. 具服務熱忱、對廚藝料理有興趣 

3. 具餐飲業值班或領班經驗 

4. 高中/職畢業 

➤工作內容 

1. 全方位工作技能-外區服務、內區餐點製作 

2. 協助營運管理工作及營運目標達成 

3. 服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 

4. 協助人力調度與配置、人員教育訓練 

5. 未來配合職涯發展全台輪調 

➤工作時段 

10:00~凌晨00:00(每日排班8小時) 

※依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 

2.負責客人點餐等工作。 

3.保持店鋪環境、餐具整理 

4.負責結帳、收銀之工作。 

5.內場工作協助。 

*休假: 見紅休(排休)

1.蛋糕、西式點心、甜點生產與製造  

2.新品開發與製造  

.確保所有食物餐點出品，均能符合食品衛生安全規範  

4.維持廚房所有工作區域清潔與衛生符合標準  

5.協助食材驗收及收領，並依照衛生規範收存 

6.管理員工出缺勤及上班情況 

7.處理現場所發生狀況立即處理並回報