獨家直營全台熱血招募中【Gogoro門市人員】起薪35,000(享三節/獎金優)歡迎滿腔熱血的你和社會新鮮人BIS_207(刊期已經結束)

【公司簡介】 

-美商公司，環境單純，升遷管道透明 

-享有完整訓練，銷售SOP教學，成交好簡單 

-福利制度完善，規律上下班時間(不用把工作帶回家) 

【工作內容】 

-電話聯繫，協助商品諮詢與推廣 

-公司提供名單，免開發客戶 

-產品單價低，成交率高 

【工作時間】 

-週一至五 09:30-18:30 

-固定週休六日，見紅休 

【薪資福利制度】 

-月薪27470 

-新人達標津貼(前6個月)$5000元 

-15天教育練期間最高補助$13500元 

-員工健康檢查 

-國內外員工旅遊 

-年特休10天 

-有薪病假15天 

-三節獎金、生日禮金 

-年終保障2個月(績效不用達標即有) 

-優渥團保內容

錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a ） 

請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵區域 

請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 

《工作薪資》 

●底薪27500~28500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 

《工作時間》 

●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主)  

●排班以9小時為主 

●休假：月休8~11天  

《工作地點》My fone 大哥大直營門市 

離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 

《工作內容》 

●門市客戶服務  

●通訊產品及配件銷售  

●門號申裝及異動  

●手機操作與簡易故障排除  

●3C資訊商品銷售  

●處理門市行政或帳務相關庶務  

●門市主管交辦事項 

◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 

◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 

《福利制度》  

☑1.完善的教育訓練  

☑2.績效獎金  

☑3.門號補助  

☑4.生日禮金  

☑5.三節禮金  

☑6.年終獎金 

☑7.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 

☑8.員購福利  

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★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ 

☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 

➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 

將立即與您聯繫喔❤ 

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｜職務內容｜ 

1. 制定中小型餐廳開發策略，抓住市場潛在商機，提升平台的餐廳選擇和營收，達成每月業績目標。 

2. 完成中小型餐廳的簽約流程，以及製作內部報表。 

3. 了解銷售或餐廳運營業務和策略，給予餐廳銷售上的建議，優化客戶體驗，為餐廳創造雙贏合作模式。 

4. 以電話、實體形式拜訪中小型餐廳，清楚地向客戶傳達平台的價值和最新產品、推廣UberEats的行銷及合作模式、在新的城市和地區進行業務拓展。（*實體開發範圍以居住地區為主，如線上開發則不受區域限制。） 

｜我們正在尋找的特質&條件｜ 

● 歡迎畢業新鮮人！ 

● 活潑，不怕生，喜歡與人交流 

● 客戶導向，能夠快速理解並回應客戶需求 

● 熱愛迎接挑戰，並以主動且積極面對 

● 具備高度執行力，同時展現出色的團隊合作能力 

● 具備解決問題能力，能夠有效率分析並應對突發狀況 

｜除了薪水我們還能提供的｜ 

● 交通補助 / 出差住宿補助 

● 彈性工作時間和混合式工作地點，讓你更好的平衡工作與生活 

● 優於勞基法的請假制度：全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 

● 培養策略思考能力、口才以及增加說服力 

● 完整的業務教育訓練，重視業務人才培訓。 

● 明確的升遷制度，未來可往銷售精英、儲備主管發展。 

｜薪資待遇｜  

底薪 35,000-50,000月 (依經驗核薪)+業績獎金/月 (無上限!!!)

｜職務內容｜ 

1. 【開發】 

制定中小型餐廳開發策略，抓住市場潛在商機，提升平台的餐廳選擇和營收，達成每月業績目標。 

2. 【營運流程】 

完成中小型餐廳的簽約流程，以及製作內部報表。 

3. 【優化客戶體驗】 

深入了解銷售或餐廳運營業務和策略，給予餐廳銷售上的建議，優化客戶體驗，為餐廳創造雙贏合作模式。 

4. 【推廣品牌價值】 

以電話、實體形式拜訪中小型餐廳，清楚地向客戶傳達平台的價值和最新產品、推廣UberEats的行銷及合作模式、在新的城市和地區進行業務拓展。（*實體開發範圍以居住地區為主，如線上開發則不受區域限制。） 

｜我們正在尋找的特質&條件｜ 

● 歡迎畢業新鮮人！ 

● 活潑，不怕生，喜歡與人交流 

● 客戶導向，能夠快速理解並回應客戶需求。 

● 熱愛迎接挑戰，並以主動且積極面對。 

● 具備高度執行力，同時展現出色的團隊合作能力。 

● 具備解決問題能力，能夠有效率分析並應對突發狀況。 

｜除了薪水我們還能提供的｜ 

● 交通補助 / 出差住宿補助 

● 彈性工作時間和混合式工作地點，讓你更好的平衡工作與生活 

● 優於勞基法的請假制度：全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 

● 培養策略思考能力、口才以及增加說服力 

● 完整的業務教育訓練，重視業務人才培訓。 

● 明確的升遷制度，未來可往銷售精英、儲備主管發展。 

｜薪資待遇｜  

一般：底薪NT35,000-39,000 (依經驗核薪)+業績獎金/月 (無上限!!!) 

資深：底薪NT39,000-50,000 (依經驗核薪)+業績獎金/月 (無上限!!!)

工作內容 

- 提供商品售後服務及使用指引 

- 了解客戶產品使用習慣，滿足客戶需求 

- 維繫客戶關係 

- 確保櫃台環境清潔度及陳列規範 

- 產品上架、陳列、盤點、換貨及陳列物 

- 配合排班及店點輪調 

- 完成主管交辦事項 

- 客戶意見反饋處理 

福利制度 

- 勞健保、勞退、團保 

- 教育訓練 

- 三節禮金 

- 績效獎金 

- 年終獎金 

月薪：NT 33,000-35,000，每月績效獎金0-10,000元另計(評核服務品質，非業績) 

月薪可達40,000-45,000 

工作地點：高雄市區，依個人志願分配 

對此職缺有興趣請先投遞履歷，亦可加入Line官方好友詢問，帳號「@wgp6471q」

｜職務內容｜ 

【開發】 

制定中小型餐廳開發策略，抓住市場潛在商機，提升平台的餐廳選擇和營收，達成每月業績目標。 

【營運流程】 

完成中小型餐廳的簽約流程，以及製作內部報表。 

【優化客戶體驗】 

深入了解銷售或餐廳運營業務和策略，給予餐廳銷售上的建議，優化客戶體驗，為餐廳創造雙贏合作模式。 

【推廣品牌價值】 

以電話、實體形式拜訪中小型餐廳，清楚地向客戶傳達平台的價值和最新產品、推廣UberEats的行銷及合作模式、在新的城市和地區進行業務拓展。（*實體開發範圍以居住地區為主，如線上開發則不受區域限制。） 

｜薪資待遇｜  

底薪 35,000-50,000月(依照經驗而定)+業績獎金/月 (無上限) 

｜我們正在尋找的特質&條件｜ 

歡迎畢業新鮮人！ 

活潑，不怕生，喜歡與人交流 

客戶導向，能夠快速理解並回應客戶需求。 

熱愛迎接挑戰，並以主動且積極面對。 

具備高度執行力，同時展現出色的團隊合作能力。 

具備解決問題能力，能夠有效率分析並應對突發狀況。 

｜除了薪水我們還能提供的｜ 

交通補助 / 出差住宿補助 

彈性工作時間和混合式工作地點，讓你更好的平衡工作與生活 

優於勞基法的請假制度：全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 

培養策略思考能力、口才以及增加說服力 

完整的業務教育訓練，重視業務人才培訓。 

明確的升遷制度，未來可往銷售精英、儲備主管發展。

工作內容： 

1. 推廣聯名信用卡 

2. 協助民眾下載APP及開通帳號 

2. 達成設定目標 

工作地點: 

嘉義、台南、高雄 

指定門市可由人選自行決定 

激勵獎金制度!!! 

*推廣獎金:當月推廣新戶超過13人，即享有5000元獎金! 

*達檻獎金:當月推廣超過48張卡以上，第49張卡開始每張卡加碼150元!! 

工作時間:每周六、日 12:00-21:00 

**歡迎想利用休假之餘累積財富的夥伴**

如果您追求： 

1. 在大型公司工作，福利穩定性具保障。 

2. 不希望領行政死薪水，但也不希望工作環境競爭性高、業績壓力大。 

3. 想在家裡附近上班，不用通勤人擠人，省下通勤時間多補眠。 

現在各門店皆年後擴大招募，距離不是問題，工作團隊親切友善，獎金算團績，大家一起努力賺獎金，平均均薪穩定40K~55K。 

不要猶豫先投履歷就對了\＞＜/ 

●工作內容： 

1. 介紹門市商品 (含配件、3C商品、門號、小家電等) 

2. 熱情且即時的服務：接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 

3. 辦理電信相關業務 

4. 配合公司制度規範處理店內事務 

5. 需配合店點支援、無經驗可、具備機車者尤佳 

●營業時間： 

11:00-20:00(每間店略有不同) 

●休假天數： 

一周排班五天/周休二日(依當月紅字天數排休) 

●上班地點：依居住地分配至高雄各門市 

●應徵條件： 

熟悉電腦基本操作 

具服務熱忱、親和力及耐心 

熱愛服務且具備強利企圖心者尤佳 

需附高中職以上畢業證書 

●薪資福利： 

1. 基本薪資架構： 

月薪28~29k+全勤1k+數位學習津貼(第一個月)1,000+各項獎金&津貼 

平均月薪約38k-55k 

2. 年終：1.5~2月 

3. 額外福利： 

◆ 獎金 / 禮品類 1. 年終獎金 2. 年節禮金/禮品 3. 生日禮金 

◆ 保險類 1. 員工團保 2. 眷屬自費團保 3. 意外險 4. 職災保險 

◆ 制度類 1. 門市人員員工制服 2. 營運獎金(依照各單位營運獲利狀況分潤) 3. 完整的教育訓練 4. 順暢的升遷管道 

◆ 請 / 休假制度 1. 特休/年假 2. 訂婚假 3. 陪產假 4. 家庭照顧假 5. 生理假 6. 育嬰假 

◆ 設備類 1. 圖書閱覽室  

◆ 補助類 1. 結婚禮金 2. 生育津貼 3. 國內/外旅遊補助 4. 住院慰問金 5. 退休金提撥 

◆ 其他 1. 健康檢查 2. 員工購物優惠 3. 特約商店

⭐ 歡迎加入我們的團隊! 

⭐ 亞洲第一電動機車品牌，台灣市佔率第一 

⭐ 品牌知名度高，客戶主動上門 

《銷售顧問｜應徵條件》 

- 底薪+業績獎金(保守估計均薪40K-70K up) 

- 業務特質強、口條清晰、願意與客人接觸 

- 畢業生或是無銷售經驗者也歡迎 

- 無學歷限制 

《店經理｜應徵條件》 

- 底薪 36,000元起+業績抽成(保守估計均薪60K-80K up) 

- 需具備2-3年以上門市管理經驗 

- 帶領團隊達成業績，處理店務問題 

【工作時間】 

- 全台直營門市營業時間為：12:00 ~ 21:00 

- 夥伴上班時段為 11:30 ~ 20:30 或 12:30 ~ 21:30 (休息一小時)，採變動工時、彈性排班 

【工作內容】 

- 介紹及銷售門市商品 

- 提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 

- 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 

- 商品陳列及促銷品換檔工作 

- 維持店櫃週遭之整潔 

- 達成店內業績目標 

【上班地點】 

- 雙北、高雄直營門市 

#採先到先審制，額滿為止! 

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【應徵方式】 

✔直接按下投遞此職缺 

✔歡迎直接Mail 個人履歷至 

▲【歡迎寄送履歷至信箱】: bonnie.hong@adecco.com 

▲【歡迎私訊｜Line】: @502gnqjz

★全台最大、全球百大外送App平台 

★高底薪+高獎金+高福利+高自由度，無須每天打卡 

★固定周休二日見紅就休，挑戰高薪還可兼顧生活品質! 

【工作內容】 

• 開發潛在中小型餐廳客戶 

• 達成每月業績目標及內部報表 

• 給予餐廳銷售建議，優化客戶體驗 

• 合約簽署及後續報價等事宜 

• 拜訪中小型餐廳，推廣美食外送平台及合作模式 (線上線下皆可) 

• 其他主管交辦事項 

✨人性化管理，自由安排業務活動，挑戰獎金無上限 

【需求條件】 

• 有任何業務相關經驗尤佳 

• 肯學習、願意積極努力者 

• 無學歷限制 

• 自備機車or汽車 (高額油資津貼) 

【工作資訊】 

• 完善師徒制，不孤軍奮戰，手把手培養賺高薪能力 

• 工作時間：周一~週五10:00-19:00 

• 周休二日、見紅就休 

• 開發範圍以大高雄為主(其他外縣市亦可) 

• 底薪$32,000-52,000 + 每月高額獎金 (依經驗核薪) 

【公司福利】 

✔辦公室提供早餐、午餐 

✔勞工保險  

✔全民健康保險  

✔年假特休假 

✔勞工退休金提撥  

✔年度調薪、晉升、職務輪調管道  

✔完整的師徒制  

✔三節獎金+年終 

✔下午茶點、部門聚餐 

✔零食吧、咖啡吧無限享用 

【辦公室地點】 

高雄市區 

▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Adam.li@adecco.com 

▲【另有多項金融業職缺 歡迎私訊｜Line】: @964plmqq(記得加@唷)

歡迎無經驗者，亦歡迎對零售業有興趣者加入，未來將依表現、績效能力另行提供儲備訓練。 

工作內容： 

1.協助區經理執行門市營運、維護 

2.負責包裹收寄、搬運、盤點、理貨等 

3.負責商品銷售、上架排面、進貨、補貨 

4.提供顧客接待、收銀結帳等服務 

5.維持門市作業區環境、清潔維護作業 

6.需配合調店、門市支援 

【提供完整教育訓練及店面實習】 

需配合輪班： 

早班：11:00 - 19:30 

晚班：14:15 - 22:45

月薪制班別： 

歡迎無經驗者、二度就業加入，亦歡迎對零售業有興趣者加入，未來將依表現、績效能力另行提供儲備訓練。 

工作內容： 

1.協助區經理執行門市營運、維護 

2.負責包裹收寄、搬運、盤點、理貨等 

3.負責商品銷售、上架排面、進貨、補貨 

4.提供顧客接待、收銀結帳等服務 

5.維持門市作業區環境、清潔維護作業 

6.需配合調店、門市支援 

【提供完整教育訓練及店面實習】 

需配合輪班：  

早班：11:00 - 19:30  

晚班：14:15 - 22:45  

【期間】越快可上班為佳，長期、穩定  

(輪班排休，依行事曆見紅天數休)

*另有店經理職缺 

*工作地點依通訊地分配(新興/左營/岡山/鳳山等) 

*固定班別/免輪班 

*每天實際工時8hr 

*新人學習津貼$15,000(可連續領兩個月!!) 

工作內容: 

1.顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

2.維持營業場所的整潔與美觀 

3.說明性質、品質與價格 

4.示範操作，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 

5.售後服務 

6.主管交辦事項 

薪資福利: 

1.底薪+獎金+團績 

2.勞保+健保+團保 

3.健康檢查 

4.於勞基法10天特休 

5.員購優惠 

6.各式婚喪喜慶禮金

｜職務內容｜ 

【開發】 

制定中小型餐廳開發策略，抓住市場潛在商機，提升平台的餐廳選擇和營收，達成每月業績目標。 

【營運流程】 

完成中小型餐廳的簽約流程，以及製作內部報表。 

【優化客戶體驗】 

深入了解銷售或餐廳運營業務和策略，給予餐廳銷售上的建議，優化客戶體驗，為餐廳創造雙贏合作模式。 

【推廣品牌價值】 

以電話、實體形式拜訪中小型餐廳，清楚地向客戶傳達平台的價值和最新產品、推廣UberEats的行銷及合作模式、在新的城市和地區進行業務拓展。（*實體開發範圍以居住地區為主，如線上開發則不受區域限制。） 

｜我們正在尋找的特質&條件｜ 

歡迎畢業新鮮人！ 

活潑，不怕生，喜歡與人交流 

客戶導向，能夠快速理解並回應客戶需求。 

熱愛迎接挑戰，並以主動且積極面對。 

具備高度執行力，同時展現出色的團隊合作能力。 

具備解決問題能力，能夠有效率分析並應對突發狀況。 

｜除了薪水我們還能提供的｜ 

交通補助 / 出差住宿補助 

彈性工作時間和混合式工作地點，讓你更好的平衡工作與生活 

優於勞基法的請假制度：全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 

培養策略思考能力、口才以及增加說服力 

完整的業務教育訓練，重視業務人才培訓。 

明確的升遷制度，未來可往銷售精英、儲備主管發展。

工作內容【門市服務、商品銷售及電信業務推廣】 

1. 電信門號申辦及配件銷售 

2. 電信門市銷售專員年收入40萬~70萬 

3. 月薪27470~30000，另有獎金，不倒扣底薪 

4. 手機操作與簡易故障排除 

5. 提供顧客之接待與需求服務 

6. 上班地點依照所屬居住區域派任 

☑️工作時間/休假制度 

1、月排班、輪班制 

2、排休、平均月休8~11天 

☑️工作地點 

住家附近的直營門市 

⭐員工福利⭐ 

1. 勞、健保、退休金提撥 

2. 特休假、 

3. 春節禮金、端午節金、中秋節金 

4. 生日禮金 

5. 每月定額電信費補助 

6. 年終尾牙晚會、親子日活動、部門活動 

薪資待遇 月薪 30,030 至 49,000 元 

上班地點 全區都有職缺,依區域分配 

上班時段 晚班上班時段：11:00/下班時段: 20:00 

休假制度 排班制

[職務內容] 

1. 開發：制定中小型餐廳開發策略，抓住市場潛在商機，提升平台的餐廳選擇和營收，達成每月業績目標 

2. 營運流程：完成中小型餐廳的簽約流程，以及製作內部報表 

3. 優化客戶體驗：深入了解銷售或餐廳運營業務和策略，給予餐廳銷售上的建議，優化客戶體驗，為餐廳創造雙贏合作模式。 

4. 推廣品牌價值：以電話、實體形式拜訪中小型餐廳，清楚地向客戶傳達平台的價值和最新產品、推廣UberEats的行銷及合作模式、在新的城市和地區進行業務拓展。 

（實體開發範圍以居住地區為主，如線上開發則不受區域限制。） 

[我們歡迎這樣的你] 

- 活潑，不怕生，喜歡與人交流 

- 客戶導向，能夠快速理解並回應客戶需求。 

- 熱愛迎接挑戰，並以主動且積極面對。 

- 具備高度執行力，同時展現出色的團隊合作能力。 

- 具備解決問題能力，能夠有效率分析並應對突發狀況。 

[除了薪水我們還能提供的] 

※交通補助 / 出差住宿補助 

※彈性工作時間和混合式工作地點，讓你更好的平衡工作與生活 

※優於勞基法的請假制度：全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 

※培養策略思考能力、口才以及增加說服力 

※完整的業務教育訓練，重視業務人才培訓。 

※明確的升遷制度，未來可往銷售精英、儲備主管發展。 

[薪資待遇] 

底薪 35,000-50,000月(依照經驗而定)+無上限的業績獎金

我們有業績壓力，我們也有客戶要求的招募時間壓力，但只要你敢打電話，只要你肯鼓起勇氣推薦職缺，那你就有機會在這裡成為優秀的招募人員！ 

團隊氛圍佳，擁有會互相鼓勵的夥伴，如果具有上進心，你能了解比你想像中還要多得職缺類型，但如果你沒有跌倒再站起來的勇氣，請回上一頁找其他職缺，如果你準備好了，就往下看看我們的工作在做什麼吧~ 

工作內容： 

1.負責完成知名企業大量人才主動搜尋募集、面試、推薦 

2.假日活動巡點支援 

3.熱心處理派遣員工任職期間事務 

4.積極解決企業客戶提出的人力資源問題 

5.執行客戶教育訓練，產出活動報告，製作excel報表 

6.達成業績及每月規定KPI，及完成主管交辦業務 

薪資待遇： 

固定底薪(依學經歷核薪)+績效獎金 

福利：生日禮金、生日假、員工旅遊補助、旅遊假、不定期部門聚餐、二節禮品禮金 

條件： 

1. 大學以上畢業 

2. 個性活潑喜歡與人群接觸，主動積極有企圖心，獨立負責 

3. 可配合活動檔期假日巡點

❤歡迎+LINE詢問➜ID: a0935728658 (請截圖+姓名+新興區)會立即回覆喔! 

❤面試免出門、採視訊面試喔~ 

▃▃▃▼ 職缺重點 ▼▃▃▃  

║工作內容║ 

✔協助來店客戶解決問題 

✔門市各項業務推廣 

║薪資║  

✔月薪27500-28500元(絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 

║工作時間║  

✔上班時間：12:00-21:00(含休息1小時)  

✔休假：平均月休9~11天(排休制) 

║工作地點║My fone 台哥大直營門市 

✔離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 

▃▃▃▼您關心的事▼▃▃▃  

☛享勞健保、勞退6％、團險、特休 

☛優質電信福利/區域津貼+年終獎金+員購福利 

☛您未來的舞台  

1.新進人員教育訓練與課程/無須擔心學習沒方向 

2.個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練  

3.升遷管道，門市人員→店長→區經理，透明且公開的升遷機會 

▃▃▃▼快速面試▼▃▃▃  

✨請先點選表單[我要應徵]投遞履歷 謝謝您 

✅ 加賴好友ID：tina510108 請截圖+姓名+苓雅區 

✤✤ 黃姐 ◇手機：0935-728658 ✤✤

想成為獨當一面的HR嗎? 想學會如何由零到有的完成一整個大型專案的秘訣嗎? 

沒經驗沒關係，我們給予完整的培訓。 

如果以下任務引起你的熱情，那就按下＂申請鍵＂讓我們來場交流吧！ 

工作內容: 

1.負責完成知名企業大量人才主動搜尋募集、面試、推薦 

2.假日活動巡點支援 

3.熱心處理派遣員工任職期間事務 

4.積極解決企業客戶提出的人力資源問題 

5.教育訓練,活動報告,製作excel報表 

6.達成KPI,完成主管交辦業務 

薪資待遇: 

固定底薪(依學經歷核薪)+績效獎金 

勞保、健保、勞退、年度特休 

免費各式在職訓練課程 

條件: 

大學以上畢業，個性活潑喜歡與人群接觸，主動積極有企圖心，獨立負責,可配合活動檔期假日巡點

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工作內容: 

1.負責完成知名企業大量人才主動搜尋募集、面試、推薦 

2.假日活動巡點支援 

3.熱心處理派遣員工任職期間事務 

4.積極解決企業客戶提出的人力資源問題 

5.教育訓練,活動報告,製作excel報表 

6.達成KPI,完成主管交辦業務 

薪資待遇: 

固定底薪(依學經歷核薪)+績效獎金 

勞保、健保、勞退、年度特休 

免費各式在職訓練課程 

條件: 

大學以上畢業，個性活潑喜歡與人群接觸，主動積極有企圖心，獨立負責,可配合活動檔期假日巡點