汽車貸款-送件窗口(桃園區)

自己的收入自己決定！ 

「永久」保障底薪＋高額獎金！ 

給自己半年的時間，改變自己的生活 

每天一小時完整教學課程，沒經驗別擔心 

［職缺名稱］：儲備主管 正職內勤專員 

［工作內容］：廣告推廣 , 書面審核 , 客戶管理 

［工作待遇］：業績獎金、當月業績成長獎金、年終獎金、三節禮金、生日禮金、喜慶喪葬禮金、生育補助 

［工作薪資］：保障底薪27470元,上手後月收入五萬起,兩年後月收入十萬以上 

（業績獎金無上限！） 

［休假制度］：固定休日、每月固定2~4天排休,旅遊假 

［注意事項］：完整升遷制度,無經驗佳、完善教育訓練,每天在職訓練 

業績未達標不扣薪 

各種高額獎金等你拿 

無經驗佳，採1帶1教學方式 

公司完善的教育訓練讓你面對客戶不害怕，只要敢開口對談，案件輕鬆成交獎金入袋 

新型態企業管理，別再把當鋪當成地下錢莊，拒絕暴力討債，建立企業形象 

洽詢電話：0966563552 波波專員 

Line詢問 : k12110930 波波 

https://line.me/ti/p/GjkirdyFb9

自己的收入自己決定！ 

給自己半年的時間，改變自己的生活 

每天一小時完整教學課程，沒經驗別擔心 

✓享永久底薪 月成長獎金 業績抽成 

✓業績不歸零 免帶資保金 

✓值班3小時 時間彈性 自行安排 

［職缺名稱］：儲備主管 正職內勤專員 

［工作內容］：廣告推廣 , 貸款審核 , 客戶管理 

［工作待遇］：業績獎金、當月業績成長獎金、年終獎金、三節禮金、生日禮金、喜慶喪葬禮金、生育補助 

［工作薪資］：保障底薪27470元,上手後月收入五萬起,兩年後月收入十萬以上 

（業績獎金無上限！） 

［休假制度］：固定休日、每月額外四天排休,旅遊假 

［注意事項］：完整升遷制度,無經驗佳、完善教育課程,每天在職訓練 

業績未達標不扣薪 

各種高額獎金等你拿 

無經驗佳，採1帶1教學方式 

公司完善的教育訓練讓你面對客戶不害怕，只要敢開口對談，案件輕鬆成交獎金入袋 

新型態企業管理，別再把當鋪當成地下錢莊，拒絕暴力討債，建立企業形象 

洽詢電話：0966563552 波波專員 

Line詢問 : k12110930 波波 

https://line.me/ti/p/GjkirdyFb9

國內業務人員 

1.本工作需外勤，負責固定二手車商服務與開發，定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係 。  

2.定期與主管檢討業績及績效，並回報進度 

3.維護桃竹地區(視案件地區而定)既有市場。 

4.處理相關融資申請及簽約程序，與客戶對保、親簽。 

5.進行財務分析與規劃，提供客戶適合的融資方案，須熟悉欲銷售之產品，開發潛在客戶並推銷產品。 

6.顧客售後滿意度維持、回饋顧客意見以供公司改善參考 

(例: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 

7.熟知公司規章及內部作業流程。

國內業務人員 

1.本工作需外勤，負責固定二手車商服務與開發，定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係 。  

2.定期與主管檢討業績及績效，並回報進度 

3.維護桃竹地區(視案件地區而定)既有市場。 

4.處理相關融資申請及簽約程序，與客戶對保、親簽。 

5.進行財務分析與規劃，提供客戶適合的融資方案，須熟悉欲銷售之產品，開發潛在客戶並推銷產品。 

6.顧客售後滿意度維持、回饋顧客意見以供公司改善參考 

(例: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 

7.熟知公司規章及內部作業流程。

1.提供顧客最新商品訊息  

2.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說  

【福利制度】 

*周休二日,依政府規定,見紅就休 

*辦公環境舒適 

*提供新進員工訓練 

*有業績獎金另計  

*享勞保、健保 

*全勤獎金+3000元 

*入職滿3個月考核通過者底薪+2000元

1.提供顧客最新商品訊息  

2.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說  

【福利制度】 

*周休二日,依政府規定,見紅就休 

*辦公環境舒適 

*提供新進員工訓練 

*有業績獎金另計  

*享勞保、健保 

*全勤獎金+3000元 

*入職滿3個月考核通過者底薪+2000元

國內業務人員 

1.本工作需外勤，負責固定二手車商服務與開發，定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係 。  

2.定期與主管檢討業績及績效，並回報進度 

3.維護桃園地區(視案件地區而定)既有市場。 

4.處理相關融資申請及簽約程序，與客戶對保、親簽。 

5.進行財務分析與規劃，提供客戶適合的融資方案，須熟悉欲銷售之產品，開發潛在客戶並推銷產品。 

6.顧客售後滿意度維持、回饋顧客意見以供公司改善參考 

(例: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 

7.熟知公司規章及內部作業流程。

主要服務微型企業/新創企業客戶之營運週轉金需求，客戶家數最多，快速累積各行業知識與企業授信實務。 

若您希望： 

-追求薪資獎金快速成長/升遷管道透明暢通 

-獲得業務開發/財務管理/產業分析/風險控管的能力 

-接受國際認證的員工培訓及輔導員一對一的指導 

-擁有派外發展的舞台  

-成為企業主信賴的財務顧問 

請投遞本職缺! 

在這份工作中，您需要從事： 

1. 企業客戶名單蒐集 

2. 電話推廣有潛力客戶 

3. 拜訪客戶，確認其需求 

4. 提出客製化解決方案 

5. 業審溝通共同評估風險與達成業績目標 

6. 客戶透過中租的協助實現其願景 

7. 維繫客戶關係，並在下次服務時提供更高的附加價值 

您需要具備的特質： 

-在面對業務開發的挫折時，能持續尋求問題解決的方式、突破困境、不輕易放棄。 

-在面對工作任務時，能夠迅速回應，採取行動，擁有超越目標的企圖心。 

-在面對瞬息萬變的企業動態時，能樂於不斷學習新知，自我成長突破。 

備註：本職缺通過試用後，有機會透過內部徵選加入亞太MA(海外業務儲備幹部)專案 

更多資訊，請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html

工作內容: 

●公司提供大量有效名單，後端主管協助成交不必怕作業程序呦 

●由公司提供大量名單做開發出有望客戶，後端再由主管協助成交案件 

●保障底薪及案件成交獎金(不倒扣) 

只要努力,一定會有收穫 

歡迎有衝勁的各位 

同行朋友們也歡迎加入呦

(薪資)  

底薪27470 + 額外獎金  

依學習進度、快者第四個月起調薪至最少5萬以上 

(休假)  

每周日公休+每月排休 (最高月休八天) 

(待遇)  

業績獎金、年終獎金、三節禮品、生日禮金  

喜慶喪葬禮金、員工聚餐 

(工作)  

無經驗可、一對一完整教學 

承辦黃金鑽石，手錶3c，汽機車典當業務 

案件評估、案件申請、徵信流程送審 

案件執行擔保品之鑑價 

(時間)  

上班3小時、每日打卡八小時 

(環境)  

本公司內勤辦公室、休息室

1.新車經銷商及中古車商開發及拓展。 

2.定期拜訪車商及維繫穩定客戶關係。 

3.分期案件資料進件及對保工作。 

4.試用期保障底薪+業績獎金。 

5.業務區域：桃園地區。

★ 企業租車已是現在趨勢，以傳統的《購車》改為《租車》，可幫企業節稅亦可活化資金 ★ 

日盛集團將與台灣工銀租賃合併，成為「日盛台駿國際租賃股份有限公司」； 

因應組織擴編，故我們正積極招募人才！ 

☆ 歡迎想挑戰高薪／具服務熱忱／對業務有興趣的你，加入我們的行列 ☆ 

【工作職責】 

主要為Ｂ２Ｂ方式，開發潛在企業、公司客戶，提供企業客戶最佳的租車方案： 

1. 電話推廣與實際拜訪企業客戶、向客戶介紹租賃服務及了解客戶需求。 

2. 用心經營並維持既有客戶的良好關係，提高公司品牌形象。 

3. 依據客戶的需求提供租賃方案，並進行後續報價與簽約對保等服務。 

■ 我們提供完整的教育訓練＆輔導員一對一的指導制度 

■ 保障底薪及完善的業績獎金制度 

■ 提供油資補助，成為業務出勤的最佳靠山 

※ 科系不拘，歡迎所有求職者與應屆畢業生。 

※ 須具備汽車駕照及自備汽車。 

若您追求有競爭力的薪資、擁有派外機會、成為企業主的信賴夥伴， 

歡迎投遞本職缺，日盛台駿歡迎您！

★歡迎有志長期深耕企業金融業務夥伴，與我們攜手共逐無限可能！★ 

▌以Ｂ２Ｂ方式，開發與維護潛在企業客戶，提供客製化的財務規劃： 

1. 電話推廣與實際拜訪企業客戶、了解客戶公司成長的資金需求。 

2. 提出客製化的資金解決方案，分析產業財報及客戶公司營運狀況。 

3. 進行客戶信用徵授信評估(與審查)，協助客戶公司完成願景發展。 

4. 客戶關係維護與貸後管理作業，以掌握客戶經營狀況。 

5. 主管交辦事宜。 

▌讓日盛台駿成就你的職涯發展，我們提供... 

• 保障底薪、油資補助與獎金制度。 

• 全方位的培訓課程／輔導員一對一的指導。 

• 硬實力提升（產品額度架構及跨售／ KYC方法／財報分析）。 

• 軟實力養成（溝通力／簡報技巧／談判力／問題解決與邏輯分析能力）。

★ 提供客戶各式車輛的分期服務及安全穩定的資金來源 ★ 

日盛集團於2022年底與台灣工銀租賃合併，成為「日盛台駿國際租賃股份有限公司」；且於2023年6月興櫃，未來將進行公開發行上市。 

因應組織擴編，故我們正積極招募人才！ 

☆ 歡迎想挑戰高薪／具服務熱忱／對業務有興趣的你，加入我們的行列 ☆ 

【分期項目】 

1. 以營業用車為主：重車、遊覽車、3.5公噸以上的營業用車…等 

2. 新車、中古車貸款以及原車融資 

以上皆可配合客戶的財務狀況去量身規劃並選擇出最佳方案！ 

【工作內容】 

1. 商用運輸設備分期付款業務開拓及維護。 

2. 企業小車分期貸款推廣。 

3. 客戶名單蒐集及電話推廣潛在客戶。 

■ 我們提供完整的教育訓練＆輔導員一對一的指導制度 

■ 保障底薪及完善的業績獎金制度 

■ 提供油資補助，成為業務出勤的最佳靠山 

※ 科系不拘，歡迎所有求職者與應屆畢業生。 

若您追求有競爭力的薪資、擁有派外機會、成為企業主的信賴夥伴， 

歡迎投遞本職缺，日盛台駿歡迎您！

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。  

2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。  

–––––––––––-  

資深同仁會指導新進人員，協助完成案件成交。

【Double skills ! 成為企業授信&設備專家】 

針對各產業之機器設備供應商，以租賃、分期及應收帳款受讓方式，配合推廣銷售設備予設備使用者，協助使用者可快速取得設備生產。 

需要用到設備的產業就有我們可以開發的商機! 

1. 與供應商合作，透過供應商之設備銷售程序，提供合適的融資租賃配套服務予設備使用者(end user) 

2. 直接針對設備使用者(end user)進行設備採購時的租賃、分期付款等相關服務 

3. 陌生開發，並持續維繫該業務地區供應商之長期合作關係 

若您希望…歡迎投遞本職缺! 

-追求薪資獎金快速成長/升遷管道透明暢通 

-獲得業務開發/財務管理/產業分析/風險控管的能力 

-接受國際認證的員工培訓及輔導員一對一的指導 

-擁有派外發展的舞台  

-成為企業主信賴的財務顧問 

*更多資訊，請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html

一、 

1.陌生開拓客戶、產業分析及客戶初步篩選  

2.執行客戶約訪，依客戶營運及資金需求提供財務規劃建議 

3.負責金融業務拓展行銷及客戶維護  

4.客戶遍佈全省，偶需出差 

二、 

1.學習金融知識、不動產估價專業 

2.具產業、財務分析及客戶徵信之能力 

3.具分期業務經驗及業務推廣能力者尤佳 

4.需自備汽車 

三、 

1.薪資水準:（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 

2.完整教育訓練 

3.員工福利 

4.週休二日

1. 行銷及推廣商品分期銷售業務合作。 

2. 提供分期專案規劃建議及數位銷售相關服務。 

3. 通路商關係維護。 

4. 具有業務或行銷經驗尤佳。 

5. 每月油資補助。

針對企業客戶因營運週轉金需求，提供資金分期付款服務 

一、企業金融業務推廣及關係維護  

1.陌生開拓客戶、產業分析及客戶初步篩選  

2.執行客戶約訪  

3.與客戶建立並維持長期關係  

二、報價與銷售締結  

1.應客戶營運、資金需求提共其他財務規劃建議  

2.徵提案件申請資料、架構案件操作模式及控管貸放風險

針對法金融資相關業務開發  

一、負責法人金融業務拓展行銷及客戶維護  

1.陌生開拓客戶、產業分析及客戶初步篩選  

2.執行客戶約訪  

3.與客戶建立並維持長期關係  

二、報價與銷售締結  

1.應客戶營運、資金需求提供財務規劃建議  

2.徵提案件申請資料、架構案件操作模式及控管貸放風險