業務工程師(刊期已經結束)

★工作內容： 

1.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 

2.負責客戶商品形象與特色維護、商品介紹、推廣與行銷、商品訂貨建議與溝通。 

3.執行商品陳列、擺放上架、貨品尋補、價格卡、促銷卡(POSM)及整潔維護。 

4.執行各通路、門店之商品鋪貨狀況調查。 

5.執行其他商化活動相關作業。 

★此職位為外勤型態職務，歡迎個性外向樂於接觸不同環境與人群的您加入。 

★外勤型態工作不同辦公室，需接受風吹日晒雨淋，請確定能接受再應徵唷！ 

★此職位需配合公司安排新北市新店區與台北市文山區進行區域輪調 

★福利：(福利項目依據當年度公告為準) 

1.三節、勞動、生日禮金。 

2.年度旅遊補助。 

3.年度福利金補助。 

4.年終與績效獎金。 

★符合申請資格者，每月另有外勤交通津貼補助可申請。

【工作內容】　 

1.商品盤點：7-11門市與知名零售業之商品存貨盤點。 

2.店家查核：7-11門市帳務審核與作業查核。 

3.擔任區域小組長，帶領、指導、管理2-4位組員。 

4.參與重要專案執行。 

※特別培訓 

1.指派參與/執行重要專案，習得規劃領導管理能力，取得晉升認證資格。 

2.公司給予專業盤點課程培育，協助取得勞動部專業技能認證。 

※說明事項 

　1.一日工時8小時 

　2.一週出勤五日，以「週」排班。　 

　3.一週七日休二日為原則；每週視業務情況調整。 

　4.工作模式： 

　　(1)帶領2-4人小組，以資訊設備執行商品盤點業務　 

　　(2)每日盤點2-3家門市　 

　　(3)需自備交通工具前往 

　5.自備交通工具：機車或汽車皆可 

【工作特色】　 

　1.此職位為「外勤型態」，歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。 

　2.認識首阜企管盤點團隊，請點選官網https://www.cs-consult.com.tw/service/

【工作內容】 

　1.執行盤點業務：7-11門市、康是美、星巴克...等知名零售業之商品存貨盤點。 

　2.執行店家查核：7-11門市作業標準查核。 

【工作模式】 

　1.資深組長帶領2-4人小組，以資訊設備執行商品盤點業務。  

　2.每日盤點2-3家門市。 

　3.每日工作約3-7小時，依公司需求彈性調整。 

　4.需自備交通工具前往；具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。 

　5.無經驗可；若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取。 

【工作特色】　 

　1.此職位為「外勤型態」，歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。　 

　2.打工新行業「專業盤點員」介紹：https://www.cs-consult.com.tw/articles/info?id=181

在科建管理顧問公司內，業務人員可以運用到很多相關的管理知識和技能，包括專案管理、市場分析、溝通能力和解決問題等方面。這些技能可以幫助業務人員更好地為客戶提供服務，並在未來的職涯發展中取得更好的成就。 

▎這份工作在做什麼 

1. 本職缺為外勤業務性質，為開發及接洽各公司與工廠，促成ISO等提昇企業管理體質之輔導專案簽約與售後服務、收款。 

2. 依據ESG永續報告/ISO 14064溫室氣體盤查/ISO27001資訊安全系統等…市場趨勢，於第一時間回應客戶需求並提供的解決方案之提案。 

3. 客制化企業輔導/多元系統整合/各項在職教育訓練服務/各類ISO國際標準管理系度等…診斷、報價、跟催並確認企業客戶報價單回簽與採購流程。 

4. 定期開發、追蹤及掌握每月行銷研討會客戶回饋、需求動態，以評估與分析潛在業務推進機會之可行性。 

5. 每日部門業務會議並掌握各項專案進度，討論專案狀況，提出行動方案與可協助的建議與支援。 

6. 歡迎應屆畢業生或有工廠經驗及在公司中有接觸ISO 9001等相關ISO經驗者應徵。 

7. 需自備筆記型電腦 

▎將金制度 

◎ 依每月簽約金額發放業績獎金 

如果你想對科建管理顧問有更多的了解從企業文化、工作價值觀、服務項目或福利制度等，歡迎可到「www.kind.com.tw」頁面瀏覽，如果看到這邊，你也想加入我們，歡迎投遞履歷，並簡單說明你想應徵的原因。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 

2.客戶拜訪開發並推銷產品 

3.依顧客需求做報價及簽約 

4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 

5.顧客意見回饋以供公司改善參考 

6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 

7.主管交辦事項 

8.自備筆電