
此職缺的所有相似工作:
(共97筆)
【7-11敦南門市】晚班計時門市人員
統一超商新饒河加盟店(展學企業社)(統一超商新饒河門市,統一超商南港高鐵門市,統一超商敦南門市,統一超商和安門市,統一超商玉成門市,統一)
台北市大安區|時薪 196~210元時薪 196~210元|經驗不拘|學歷不拘展開收合1.顧客服務
2.商品銷售
3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放
4.清點商品,進、退貨及管理庫存
5.維護店舖及商品清潔
6.當日銷售業績結算及製作報表
【7-11敦南門市】門市店員/正職
統一超商新饒河加盟店(展學企業社)(統一超商新饒河門市,統一超商南港高鐵門市,統一超商敦南門市,統一超商和安門市,統一超商玉成門市,統一)
台北市大安區|月薪 35,000~40,000元月薪 35,000~40,000元|經驗不拘|學歷不拘展開收合1.顧客服務
2.商品銷售
3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放
4.清點商品,進、退貨及管理庫存
5.維護店舖及商品清潔
6.當日銷售業績結算及製作報表
遠企店食用品計時人員(長期)
遠東都會股份有限公司(city‘super)
台北市大安區|時薪 196元展開收合1.提供顧客服務
2.負責商品進貨、商品陳列及庫存管理
3.維持店櫃週遭之整潔
上班時段:早班/中班/晚班 10:30~22:30,可討論配合時間
每日工時6-8小時,每週最少排休2天, 需配合輪班
遠企店食用品門市人員
遠東都會股份有限公司(city‘super)
台北市大安區|月薪 30,500~31,000元展開收合1.負責食品/用品
2.商品訂貨/陳列/庫存管理
3.商品諮詢服務
需配合早晚輪班制10:00~22:00工時8小時
統一超商(台北市大安區)聯合招募門市夥伴 離家近/工時彈性 歡迎二度就業夥伴加入
統一超商股份有限公司(總公司)
台北市大安區|時薪 196元 以上時薪 196元 以上|經驗不拘|學歷不拘展開收合*日班/夜班/大夜班/假日班;工時安排仍按工作現場需求。
維持門市營運、進貨、補貨、清潔、收銀、顧客服務。
招募職位:正職員/兼職人員/大夜班人員
面試日期:電洽: 02 2391 8488
面試地點:7-ELEVEN 青田門市:
106臺北市大安區和平東路一段141巷15號1樓
現場面試,跨店媒合。
經錄取統一分發,面試後三天內回覆您!
分發範圍:大安區附近門市
請當天現場填寫履歷及攜帶個人身分證明文件,當天現場面試洽談 !!!
法定項目:勞保、健保、陪產假、特別休假、育嬰留停、勞退提撥金、就業保險、員工體檢、職災保險
其他福利:三節獎金/禮品員工教育獎助學金子女教育獎助學金旅遊補助員工團體保險
★ 福儲信託 ★
員工提撥金額公司再加碼,協助你累積另一筆退休金
★ 年節賀禮 ★
1. 三節禮金 / 禮品 2. 生日禮金 3. 勞動禮金 / 禮品
★ 貼心補助 ★
1. 結婚補助 2. 生育津貼 3. 旅遊補助 4. 進修補助
5. 喪葬補助 6. 急難救助金 7. 子女獎助學金
8. 子女教育補助 9. 資深員工獎勵 10. 內部加盟優惠
★ 彈性假期 ★
1. 特休假 2. 家庭照顧假
3. 安胎、育嬰、產檢與生理假 4. 陪產與育嬰假
★健康守護★
1. 年度健檢 2. 職災保險 3. 眷屬日活動
4. 專職護理師 5. 幸福講座 6. 員工心理諮商
7. 眷屬團保優惠 8. 駐點醫師服務 9. 媽咪健康手冊
10. 健康促進活動 11. 健康 7 步走
※ 提醒:本區全部福利項目可能依不同僱用方式(例如:月薪、時薪等)而有不同適用,實際職缺福利依公司最新規定為準。
急徵【台大癌醫店】11:00-19:30洗碗清潔員(供餐)
欣豐食品有限公司
台北市大安區|月薪 31,500~34,500元月薪 31,500~34,500元|經驗不拘|學歷不拘展開收合洗碗、廚區清潔、其它臨時交辦事項
急徵 -【台大癌醫店】6:50-18:00配膳送餐洗碗清潔員(供餐)
欣豐食品有限公司
台北市大安區|月薪 37,200~40,200元月薪 37,200~40,200元|經驗不拘|學歷不拘展開收合配膳、送餐、廚區清潔、洗碗、其它臨時交辦事項
急徵 -【台大癌醫店】6:50-18:20配膳送餐洗碗清潔員(供餐)
欣豐食品有限公司
台北市大安區|月薪 37,700~40,700元月薪 37,700~40,700元|經驗不拘|學歷不拘展開收合配膳、送餐、廚區清潔、洗碗、其它臨時交辦事項
【本家韓式燒肉】外場經理(含績效獎金最高62K)
新東陽股份有限公司
台北市大安區|月薪 45,000~62,000元展開收合本家韓式燒肉(白種元領導品牌)擴編高薪徵才! 我們是年輕餐飲團隊,邀請您一同加入!
*旁邊就是忠孝敦化捷運站,上班交通方便
*排班採單頭班,僅30分鐘空班,沒有好幾小時的發呆空班
*不論職級,雙向溝通! 職崗職務一入職就明確分配與教育
*加薪升職靠實力不靠資歷!掌握自己手裡
*享受免費卻不隨便的員工餐,減低你的生活餐費開銷
*休假天數比照勞動部當年之行事曆
<薪資制度>
*雙月達標績效獎金 (依公司年度標準作級距更動)
*年終獎金另計(視當年營運狀況而定)
<工作內容>
1.維持現場供餐環節的順暢
2.餐點介紹及解說的能力、桌邊協助烤肉
3.客訴事件處理與客戶關係維繫
4.櫃檯收銀作業與日結帳
5.滾動修正外場SOP
6.提出優化桌邊服務流程與銷售話術之辦法
7.協助店經理管理外場團隊,並達到制定的KPI標準
8.督導並教育各主管的值班經理、排班、盤點、訂貨作業
9.分析各營運指標數據並提出改善方針
10.具備基礎勞基法觀念以利合法排班
11.熟悉相關餐廳衛生法規以利督察團隊
12.需要面試與招募外場團隊
13.完成主管交辦事項
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- 溫溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
