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(共5筆)

  • 物流營運主管-楊梅

    桃園市楊梅區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

    公司簡介之影片 https://youtu.be/cgY91YT30NY 

     

    1. 倉儲營運管理。 

    2. 訂單執行與流程管理。 

    3. 跨部門組織溝通協調。 

    4. 物流部發展策略擬定、調整與執行 

    5. 營收與成本分析及改善方案規劃。 

    6. 定期業務報告,檢視業績成效 

    7. 專案規劃及管理。

    展開收合
    2026-05-24
    收藏職缺
    我要應徵
  • 管理部主管-楊梅

    桃園市楊梅區|月薪 70,000元 以上
    月薪 70,000元 以上|10年工作經驗以上|專科、大學、碩士

    1.綜理工務、消防、機電、總務、保全、文管、公司AS/RS保養維護與管理 

    2.規劃、執行與持續優化公司管理制度及規章 

    3.公司層級大型專案管理與負責( 機電消防系統改善、營造工程、閒置土地資產開發利用等) 

    4.營建工程專案施工規劃、執行進度、品質控管、成效評估 

    5.規劃及達成管理部目標並提升及培養所屬人員之專業能力 

    6.管理公司資產安全,杜絕災害與事故風險 

    7.具安全風險意識、關心安全議題 

    8.內、外部單位溝通協調 

    9.主管交辦事項


    要求條件
    • ● 擁有 普通小型車 駕照
    展開收合
    2026-05-18
    收藏職缺
    我要應徵
  • 總經理秘書-楊梅

    桃園市楊梅區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士

    公司簡介之影片 https://youtu.be/cgY91YT30NY 

     

    1.會議安排與通知、製作會議紀錄並追蹤處理決議事項 

    2.各單位跨部門溝通、議題追蹤與協助解決 

    3.主管交辦事項進度追蹤與問題解決 

    4.協助專案推動與時程控管 

    5.協助業務拓展及營運管理相關任務執行 

    6.協助市場資料蒐集與數據分析 

    7.願接受長期培育並於未來轉任營運管理工作者


    要求條件
    • 商業及管理學門,運輸管理學類 相關科系
    • ● 擁有 普通小型車 駕照
    展開收合
    2026-05-18
    收藏職缺
    我要應徵
  • 專案管理主管-楊梅

    桃園市楊梅區|月薪 70,000元 以上
    月薪 70,000元 以上|5年工作經驗以上|大學、碩士

    公司簡介之影片 https://youtu.be/cgY91YT30NY 

     

    About the role… 

    統合管控集團內各項單一或跨部門專案,針對目標、範疇、品質、時程、成本及風險等核心要素,運用成本效益分析進行資源最適配置,以確保達成預期目標,支撐集團策略進展並強化市場競爭力。 

     

    What you will do… 

    1.協助日常營運管理工作(協助總經理執行各營運單位績效分析與流程優化、事件管理與時程控管、問題解決、跨部門溝通協調等)。 

    2.協助營業部門管理工作(大型客戶開發案件進度管理、市場資料蒐集與分析、新業務拓展方法論建構、海外事業計劃與導入)。 

    3.重要客戶服務、異常與問題解決。 

    4.公司層級專案導入之專案負責人。(自動化、數位化、流程優化、制度改善等專案) 

    5.數據分析與歸納。 

    6.此項職位為高階儲備經理人職務,未來將視能力與發展志向轉往高階幕僚或營運主管發展。 

     

    Who you are... 

    1. 協調溝通能力佳、具團隊領導力。 

    2. 能透過數據分析,解讀並提出建議 

    3. 善於分配資源並洞察需求,對專案之立案、計畫、風險、執行、監控有經驗者。 

    4. 具PMP(Project Management Professional)或其他相關資格證照者尤佳。

    展開收合
    2026-05-18
    收藏職缺
    我要應徵
  • 營運管理師-楊梅

    桃園市楊梅區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|專科、大學、碩士

    1.協助專案推動與時程控管 

    2.協助業務拓展及營運管理相關任務執行 

    3.協助市場資料蒐集與數據分析 

    4.各單位跨部門溝通、議題追蹤與協助解決 

    5.會議安排與通知、製作會議紀錄並追蹤處理決議事項 

    6.主管交辦事項進度追蹤與問題解決 

    7.願接受長期培育並於未來轉任營運管理工作者


    要求條件
    • ● 擁有 普通小型車 駕照
    展開收合
    2026-05-18
    收藏職缺
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  • 精選
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