【韓國濟州五星級酒店】前台主任

1. 營運管理與顧客服務 

2. 提升顧客體驗與服務卓越 

3. 員工管理與培訓 

公司福利： 

1. 滿一年有等同一個月的薪資 (13薪) 

2. 入職機票報銷 

3. 年終獎金及績效獎金 (視公司獲利) 

4. 年假視服務月數 (滿一個月一天)，全年15天國定假日 

5. 每月表現優秀員工，有額外獎金 

6. 供工作餐，政府法定保險 (含醫療) 

7. 教育訓練 

8. 購物享10％折扣，餐廳享20％折扣，住宿享50％折扣 

9. 滿3個月員工，享有全球12晚免費住宿優惠 

10. 親友住宿折扣 

11. 員工餐聚、團建、每月舉辦一次生日派對、下午茶 

12. 公司有社團活動可自行報名參加，公司會補助社團經費 

※ 以上依雇主、南韓勞動法令最新公布為準

1. 為賓客提供準確且即時的資訊，內容涵蓋飯店內外部的服務與設施 

2. 管理賓客服務行李的遞送、寄存與取回，確保服務品質 

3. 全面監督禮賓櫃檯（Concierge）的日常營運，確保流暢的賓客體驗 

4. 協調並管理第三方服務供應商及外部合作夥伴 

5. 在大廳與賓客互動，提供個人化的接待與協助 

公司福利： 

1. 滿一年有等同一個月的薪資 (13薪) 

2. 入職機票報銷 

3. 年終獎金及績效獎金 (視公司獲利) 

4. 年假視服務月數 (滿一個月一天)，全年15天國定假日 

5. 每月表現優秀員工，有額外獎金 

6. 供工作餐，政府法定保險 (含醫療) 

7. 教育訓練 

8. 購物享10％折扣，餐廳享20％折扣，住宿享50％折扣 

9. 滿3個月員工，享有全球12晚免費住宿優惠 

10. 親友住宿折扣 

11. 員工餐聚、團建、每月舉辦一次生日派對、下午茶 

12. 公司有社團活動可自行報名參加，公司會補助社團經費 

※ 以上依雇主、南韓勞動法令最新公布為準