新店裕隆城百貨-Adidas專櫃人員

(1)商品陳列及庫存整理 

(2)跨店商品調貨 

(3)店務清潔及簡易電腦操作 

(4)協助接待客戶 

(5)自備機車者尤佳 

(6)打工時段彈性可面議！(建議打工時段為：傍晚到打烊、全天時段、周休假日時段)

A. 

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 

2.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 

3.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 

4.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 

5.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

6.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

7.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

8.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 

9.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 

10.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 

B. 

1.享勞健保、職災、退休金、三節禮金、年終獎金 

2.月休天數比照當月周休二日天數，採排休制，國定假日另予給假。 

3.業績獎金另計

1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 

2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 

3.顧客諮詢或主動提供商品建議 

4.試用期間6個月保證月薪$34,000元

1.專櫃管理與輔導 

2.配合醫院各項文件表格列管管理 

3.每日營業報表管理 

4.執行每月商場業務簡報 

5.其他主管交辦事項

1.負責介紹及銷售門市商品。  

2.提供顧客之接待與需求服務。  

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。  

4.負責商品陳列擺放工作。  

5.維持店櫃週遭之整潔。

1.門市銷售,顧客服務 

2.商品陳列,櫃台收銀 

3.門市環境維護

1.門市銷售,顧客服務 

2.商品陳列,櫃台收銀 

3.門市環境維護

進貨核對上架 整理架上貨品 保持架上及商品整齊乾淨 環境整潔 

熟悉商品位置 引導客人至所需商品位置

1.對賣場商品陳列、補貨、銷售工作有經驗或興趣者 

2.可輪早、晚班，負責食品、百貨商品陳列、補貨、顧客引導及服務等相關工作 

3.個性主動、積極與肯學習者。 

4.顧客諮詢服務

上班地點 : 新店裕隆城 

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀  

2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格  

3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客  

4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇  

5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續  

發展遠景：與公司同步成長,深耕專業知識,厚植人脈,成就精彩的人生  

成就樂趣：公司提供可以自由發揮的空間,與優秀的經營團隊共同打拼,落實自己的想法,實踐自己的價值,完成自己的夢想

1:產品介紹銷售諮詢 

2:維護櫃位整潔環境 

3:進退貨處理

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.提供顧客之接待與需求服務。 

4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 

5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 

6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.提供顧客之接待與需求服務。 

4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 

5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 

6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.提供顧客之接待與需求服務。 

4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 

5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 

6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.提供顧客之接待與需求服務。 

4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 

5.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

一、職務說明 

1.培訓晉升職位：店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。