🌟TG蔬坊-沙拉品牌-店長

1. 有志從事料理人員，擁有日式料理基本實務經驗者。 

2. 具有基本內場管理與叫貨成本、庫存控管經驗。 

3. 掌控食材備料、料理的擺盤與出菜的順序。 

4. 負責廚房內的衛生管理工作。 

5.協助營運管理及目標達成和培訓人材 

7.薪資待遇面議 

8.排休週休二日(依店鋪排班規定) 

9.獎金類別 

(年終、季獎金、業績獎金、生日禮金、三節獎金、依勞基法規定年假) 

10.試用期結束後調整薪資,每年依評估調整薪資 

11.公司福利(不定期聚餐、尾牙、介紹獎金、店鋪用餐優惠) 

12.語言津貼及能力加給

PappaRich是來自馬來西亞的知名餐飲品牌，目前全球已超過百家分店，2015年正式由欣葉餐飲集團引進台灣~歡迎樂於接受挑戰的餐飲人才加入我們，公司將提供完整訓練及職務輪調機會~ 

1.示範各項勤務與工作職掌的標準 

2.服務品質及餐點飲品出品的監督 

3.員工教育訓練與管理 

4.提供顧客滿意服務 

5.協助店長各項店務事宜 

6.其他主管交辦事務

PappaRich是來自馬來西亞的知名餐飲品牌，目前全球已超過百家分店，2015年正式由欣葉餐飲集團引進台灣~歡迎樂於接受挑戰的餐飲人才加入我們，公司將提供完整訓練及職務輪調機會~ 

1.示範各項勤務與工作職掌的標準 

2.服務品質及餐點飲品出品的監督 

3.員工教育訓練與管理 

4.提供顧客滿意服務 

5.協助店長各項店務事宜 

6.其他主管交辦事務

【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 

✔一頭班：生活有品質，早上班早下班 

✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ 

✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 

**發薪日請依公司公告為準** 

**平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費及轉職津貼)** 

【半年升店經理 × 公司挺你創業】 

★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 

★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 

【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) 

Q Burger 2026年預計再開100間店 

升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！

1. 負責管理員工班表，確保人力的有效安排。 

2. 督導並示範外場服務的標準流程，確保服務品質的穩定及提升。 

3. 負責新進人員訓練計劃的安排與進度追蹤。 

4. 協助主管使餐期營運順暢，準確執行服務流程。 

5. 管理外場餐具與耗材的進貨、盤點和報廢等相關事宜。 

6. 協助店長管理餐廳各項清潔及公共安全事務。 

7. 協助處理顧客的意外事件與抱怨，並及時向主管回報。 

期待您加入欣葉大家庭！在這裡，您將有機會與一群專業且熱忱的團隊共事，共同創造難忘的用餐體驗。 

立即投遞履歷，攜手開創餐飲服務的新高度，我們期待您的加入！

【工作內容】 

1. 店鋪營業前置作業。 

2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 

3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 

4. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 

5. 協助顧客結帳，收銀。 

6. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 

【首選人才特質】 

1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 

2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 

3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 

4. 有野心以晉升為店主管為目標。 

【薪資待遇】 

計時人員時薪$200-260 (另提供時數獎金) 

正職人員 $37000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 

※有廚證者另享有廚證獎金$1000 

※經常性薪資 37000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。

高級日式定食、客單價約700元 

熟生魚片、握壽司 

具研發菜單實力、成本控管 

確保出餐品質及安全衛生 

內場工作環境之清潔維護 

物料庫存及設備庫存盤點 

人員培訓、工作調度 

配合公司經營理念

🍴 讓餐飲服務注入你的熱情與動力！  

想在餐飲業嶄露頭角並快速晉升嗎？我們正在尋覓有幹勁且熱愛挑戰的你，加入我們的團隊，展開你的餐飲職涯旅程！  

🌟 大膽挑戰新高度！  

◆ 起薪$42,000 + 特定地區津貼5,000元。 

◆ 3個月一次領班考試，通過即升遷。 

◆ 加班費另計，工時彈性。 

✨ 你的每日亮點任務： 

1. 掌握營運節奏：場控與值班管理，確保流暢順利的營運，內外場兼具。 

2. 打造用餐體驗：熟悉菜單、提供專業建議，讓顧客每餐都是享受。 

3. 維持經營穩定：庫存管理與盤點，確保食材充足並高品質。 

4. 衛生至上：落實餐廳清潔與衛生守則，符合規範與公司標準。 

🧑‍🍳 上班時間 

1. 工時：9:00~18:00 / 12:00~21:00 / 15:00~24:00（含1小時休息）。 

2. 每月休8~10天，超彈性排班！讓你的時間更隨心所欲！🗓️ 

💰 額外獎金 

◆ 一年一次：年末獎金。 

◆ 三節獎金：春節、端午、中秋。 

◆ 每月一次：月獎金。(領班↑限定) 

😍 特殊福利 

☞ 免費員工餐。免費健康檢查。 

☞ 每月店鋪用餐8折優惠。 

☞ 生育、育兒補貼。 

☞ 結婚禮金。生日禮卷。 

☞ 海內、外員工旅遊。 

☞ 特殊技能津貼。(日語檢定。烹飪師執照) 

☞ 員工介紹獎金。 

★ 完整福利制度，請將滑鼠游標向下移至公司福利 ★

儲備管理組工作內容： 

餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 

顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 

儲備管理組實習期間學習重點— 

人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 

工作時間 

值班分早、中、晚班制，工作8小時、休息1-1.5小時 

須配合區域店鋪支援（跨區域支援另有交通津貼） 

依百貨、賣場的營業時間作調整

1. 負責餐廳日常營運管理，包括人員安排、庫存管理及設備運作，確保餐廳營運順暢。  

2. 制定和執行經營計畫，進行財務預算管理，嚴控成本並提升盈利能力。  

3. 監督並確保食品衛生及安全標準的符合性，維持高品質的顧客用餐體驗。  

4. 負責員工培訓與發展，提升團隊專業技能及士氣，同時激勵員工達成目標。  

5. 執行公司及賣場設定之行銷活動 

6. 迅速處理顧客服務問題及營運危機，提升顧客滿意度並維護品牌形象。  

7. 定期檢視業績數據，分析經營指標，並提出建議持續改善營運績效。  

歡迎您加入我們的團隊，共同創造優質的用餐環境，期待您的加入！立即投遞履歷吧！

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$57000，另有門市達標獎金 

通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 

【福利在握】 

★年終獎金 

★介紹獎金最高2萬元 

★達標獎金 

★生日禮金 

★三節禮金/禮品 

★年度免費健檢 

★正職有薪生日假 

★全集團餐飲優惠 

★員工認股權憑證 

★海外工作機會 

★通過站區考核即可升遷調薪 

【工作內容】 

． 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標 

． 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 

． 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行  

． 產品品質管控 

． 行政業務執行 

【工作時間】 

． 09：00～22：00 

． 彈性排班制（需輪早/中/晚/假日） 

． 正職人員每月排班需達160小時 

【加入王座】 

上櫃公司福利完整工作機會更多元，集團蓬勃發展中！ 

我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 

歡迎加入我們的行列！

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$57500，另有門市達標獎金 

通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 

【福利在握】 

★年終獎金 

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★三節禮金/禮品 

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★員工認股權憑證 

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★通過站區考核即可升遷調薪 

【工作內容】 

． 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標 

． 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 

． 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行  

． 產品品質管控 

． 行政業務執行 

【工作時間】 

． 09：00～22：00 

． 彈性排班制（需輪早／中／晚／假日） 

． 正職人員每月排班需達160小時 

【加入王座】 

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歡迎加入我們的行列！

接電話 招呼客人 收銀結帳 需使用pos機 協助外場打包外帶 端收清潔 

薪水:  

平衡生活方案：月休 8 天，起薪 $42000- $45000。 

全力衝刺方案： 月休 6 天（原月休 8 加班兩天），月領可達 $44000-47800 

休假制度： 月休 6-8 天（彈性排班，可連休，假日可排休）。 

工作超單純： 門市精緻，產品集中，沒有複雜的百道菜單，品項單純 SOP 清楚，新手也能快速上手。 

環境超單純： 沒有複雜的人事鬥爭，真的簡單好做 

福利超扎實： 勞健保、提撥 6％、三節獎金、年假、供餐、購餐優惠，該有的通通有。

*入職後完成報到程序： 

每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 

1.前置工作_補充備品.清潔工作.set桌 

2.外場工作_迎賓.帶位.點餐.出餐.餐中服務.結帳.買單.收桌。 

3.水吧工作_進行簡易飲料及甜點出餐。 

4.收班工作_補充備品.環境清潔

⭐雙月食品社⭐ 

介紹親友加入雙月(正職限定) 

入職滿半年，即可獲得10,000元!! 入職滿一年，再獲得20,000元!! 

~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ 

⭐外場服務團隊⭐ 

【薪資待遇】 

★★★服務專員—月薪上看56,400元！年終另計！★★★ 

任用薪資：月薪41,800元 

考核通過：月薪上看56,400元~(含季獎金最高每季3,000元、職能獎金最高每月3000元) 

※通過職能考核者，每月發放職能獎金。 

※通過試用期，即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 

【工作地點】 

●台北市●　大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 

●新北市●　板橋區、新莊區、新店區 

(工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發，面試詳洽) 

【工作時間】 

依營運需求採彈性排班： 

●服務專員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 

●固定月休8天 

【工作內容】 

帶位及客席服務、環境整理及清潔工作、收銀及餐點製作、 

熟悉食材與公司商品並具解說能力、顧客服務與關係維護、 

其他各項外場服務相關工作 

【教育訓練】 

1. 新人訓練：基礎訓練 

2. 在職訓練：專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 

☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ 

⭐職務發展⭐ 

★以下月薪《不含年終獎金！！！年終另計！！！》 

★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金！！！年發獎金另計！！！ 》 

※通過試用期，即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 

【一級副理】 

任用薪資：月薪60,000元 

考核通過：月薪上看88,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組長10,000元/月) 

　　↑ 

【副理】 

任用薪資：月薪50,000元 

考核通過：月薪上看73,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組員5000元/月) 

　　↑ 

【外場副手】 

任用薪資：月薪43,800 

考核通過：月薪上看58,400元~(營運等獎金最高35,000元/季) 

　　↑ 

【服務專員】 

任用薪資：月薪41,800元 

考核通過：月薪上看56,400元~(營運等獎金最高35,000元/季、職能獎金最高3000元/月) 

　　↑ 

【服務人員】 

任用薪資：月薪35,300元~(含季獎金最高3,000元/季、職能獎金最高3000元/月)

1. 服務顧客，與客戶關係的建立與維繫。 

2. 執行行銷活動和促銷宣傳。 

3. 接受內外場工作站訓練。 

4. 提供顧客之接待與需求服務。 

5. 依據門店標準作業程序來執行工作。 

6. 完成工作站受訓及考核。

職務說明 

《 公司薪資制度》 

一般正職: $37,500~$41,000 

儲備幹部: $41,500~$50,800 

儲備店主管:$45,500~$58,600 

(以上薪資含南港店-駐店津貼3,500 

********************************************************************************* 

1. 具連鎖餐飲業外場或廚務經驗者佳。 

2. 配合門店早晚輪班。 

早班正職08:00~18:00(將會依門市現場營運狀況略作調整) 

晚班正職12:00~22:00(將會依門市現場營運狀況略作調整) 

3. 正面積極、充滿熱忱。 

《 工作內容 》 

●外場：店舖營運(帶位、點菜、顧桌、收銀)、商品品管、教育訓練、客訴處理...等。 

●內場：餐點製作、食材備製、品質確認、設備維養、環境清潔。。 

《 福利制度 》 

1. 員工休假制度：月休9～11天、特休、婚假、產假、陪產假、等法定休假日。 

2. 員工獎金福利：績效獎金、員工生日禮金、年節禮金、推薦獎金、年終獎金。 

3. 員工津貼福利：加班費(依勞基法核算) 、出差津貼 、派駐津貼、支援津貼。 

4. 員工保險福利：勞保、健保、(正職員工)團體保險、公司勞退金提撥。 

5. 員工餐飲福利：正職員工每月享有門市8折優惠卷、不定期員工聚餐（如：門市聚餐、春酒或尾牙等）。 

6. 員工衣著福利：門市提供免費制服。 

7. 員工健康福利：凡滿服務一年之員工提供免費體檢 。 

8. 員工福利補助: 正職員工結婚補助、生育補助、員工住院慰問金。

1. 服務顧客，與客戶關係的建立與維繫。 

2. 執行行銷活動和促銷宣傳。 

3. 接受內外場工作站訓練。 

4. 提供顧客之接待與需求服務。 

5. 依據門店標準作業程序來執行工作。 

6. 完成工作站受訓及考核。

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 

2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 

3.商品銷售與流程品質控管、分析市場變化決定商品調整 

4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 

5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 

6.店舖行政工作管理與帳務處理 

7.員工績效考核以及升遷的判定 

8.協助公司推動改革創新之策略及經營目標 

9.餐點製作與現場指揮 

商場百貨工作環境優良，位於三鐵共構車站內通勤方便，職崖有發展前景，福利優渥。歡迎認真，有責任心，並對餐飲有熱忱者加入我們團隊！ 

薪資41000起，試用期過後可享有業績獎金分配之權限，三節以及生日假皆有！ 

另外也可配合政府額外就業補助金額長達一年哦！ 

每月休假依照行政院公布假期天數自由安排休假，想怎麼排就怎麼排，自由度超高！歡迎來嘗試 

升遷制度：店長→區店長→區經理→品牌經理 

歡迎挑戰職缺升遷，無誠勿試，謝謝！ 

若無餐飲管理經驗請改投儲備人員，由公司訓練考核後也可晉升店長職缺，謝謝！

關於虎記餃子https://tigerdumpling.net/ 

現點現煎的脆皮煎餃，平價的蔬菜拉麵，道地風味的虎虎雞 

清潔明亮的用餐空間，無接觸自助點餐機 

餐點小份量，隨選自由度高 

【工作內容】  

1.門市人員招募,訓練,管理 

2.商品製作及品質維護 

3.進出貨庫存盤點管理 

4.收銀結算現金管理 

5. 行政庶務與系統作業 

6.總部交辦事務執行 

【上班地點】 

南港店:台北市南港區經貿二路131號B1(3月開幕南港新賣場)  

汐止店:新北市汐止區新台五路一段95號B1 (iFG遠雄廣場) 

【其他】 

1.具連鎖餐飲門市店長或管理職2年以上經驗佳  

2.能接受早晚輪班及門市輪調 

3.對服務業有熱忱及企圖心