門市正職.兼職.人員

【工作內容】 

1.對自營精肉、生鮮蔬果、商品相關作業有強烈的興趣及熱情。 

2.喜愛超市買場工作(商品上下架及盤點作業….等)，需操作收銀機台與結帳作業。 

3.熱愛與人溝通者佳有禮貌，樂於服務顧客。 

4.主管交辦事項。 

※月休：8~10天；排班輪休：早班、晚班、全班

百貨專櫃珠寶銷售及商品管理

1.買場營業管理。 

2.專櫃人員管理。 

3.廠商聯繫及活動洽談、檔期活動招商及規劃。 

4.業績管理及報表製作等。 

5.主管交辦事項。 

※休假制度：8~10天/月 

※上班時間：早班、晚班、全天班(每月4天)，以上三種班別皆需輪值。

商品銷售.進貨補貨.顧客服務等-

商品銷售.進貨補貨.顧客服務.經營管理等-

彩劵和刮刮樂銷售，店務處理。

1.有親和力，願意學習  

2.有責任心，積極誠實，對烹飪有興趣，懂電腦基本操作者佳  

3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客  

4.有經驗佳  

5.有領導能力  

獎金優渥且透明，升遷管道暢通，專業職前訓練，完整考核升遷制度  

無經驗可，只要您肯學習，有上進心，絕對有成長空間！  

歡迎有心的您加入，與公司共創未來！

義大利時尚皮件精品品牌, 為了配合台灣業務發展，誠聘派駐台北市區百貨專櫃銷售人員。  

職責： 

- 銷售義大利時尚皮件精品  

- 與客戶建立良好關係  

- 庫存管理  

- 銷售目標達成 

工作要求：  

- 具團隊精神及優質服務態度  

- 性格開朗，積極主動，親切有禮，具有責任感  

薪資褔利： 

- 底薪加全勤獎金 

- 另有優渥業績獎金 

- 年終獎金 

- 年節禮品/禮金

【工作內容】 

1. 商品銷售，如：手工餅乾、禮盒 

2. 簡易餐點/飲品製作(有咖啡廳門市需求) 

3. 基本店務處理，如：收銀、結帳、環境清潔等。 

4. 負責商品訂貨、進貨入庫、庫存管理、盤點 

5. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 

6. 顧客服務與會員經營 

【上班工時】 

1. 配合公司營運時間，採排班制 

2. 需配合假日與國定假日之調移 

3. 須配合業務需求調動上班地點 

【獎金制度】 

1. 重視團隊精神，互助合作 

2. 依目標達成率與人員表現核發門市業績獎金 

【徵才條件】 

1. 具餐飲或銷售經驗尤佳 

2. 喜歡手工餅乾相關產品，喜歡接觸人群、充滿服務熱忱

1.門市營運及人員管理 

2.協助落實公司各項政策 

3.執行店內實務推動 

4.提供顧客最佳服務 

三個月快速培訓, 晉升管道通暢,是您轉職最佳選擇 

職涯發展:門市主任-店副理-店經理-區主管

身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 

你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 

及健康趨勢的市場脈動 

也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 

讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 

同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 

因此你和其他的團隊成員們身負重任 

要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 

除了定期及例行工作之外 

你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 

才能讓我們可以超越顧客的期待 

另外善用好奇心及主動學習 

可以讓你有跳躍式的成長與進步 

而迅速及有效行動力 

將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.提供顧客之接待與需求服務。 

4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 

5.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.提供顧客之接待與需求服務。 

4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 

5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 

6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.提供顧客之接待與需求服務。 

4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 

5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 

6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.提供顧客之接待與需求服務。 

4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 

5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 

6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.門市基本作業 

2.店務管理 

3.人員訓練及管理 

4.顧客關係經營與維繫 

5.提升業績達成公司目標

1.培訓晉升職位:店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。