客服收銀儲備幹部(成都店)

負責百貨賣場服務諮詢、接待等相關工作，包括: 

1.服務台各項業務諮詢與處理。 

2.客服中心各項業務辦理(贈品兌換與停車折抵兌換)。 

3.貴賓室服務。 

4.主管交辦事項等相關工作。

✨六屆「幸福企業金獎」得主，誠邀您加入！ 

你喜歡日本雜貨、享受服務人群的成就感嗎？ 

在台隆手創館，我們相信「生活＋一點點用心」就能更美好。 

這裡不只是工作，更是學習成長、充滿笑聲與溫度的職場。 

✨ 我們榮獲 2019、2021-2025「幸福企業金獎」， 這代表我們不僅重視員工的成長與發展，更致力於打造 溫暖、穩定且充滿機會的職場環境。現在，我們誠摯邀請熱愛日本文化、熱情友善的你，一同成為我們的一員！ 

【品牌概念】  

LIFE PLUS「好一點就是最好」，帶給顧客理想生活的體驗，從生活中的細微改變開始。  

【工作內容】 

◆ 顧客服務：商品諮詢介紹、收銀結帳、查詢庫存調貨  

◆ 店務協助：商品補貨與陳列、執行檔期活動、維護店內環境整潔舒適 

◆其他主管交辦事項。 

◆須長時間走動、久站、及搬運貨品 

◆可配合調店 

【加分條件】 

◆對居家、健康、調理、美妝、文具、休閒等生活流行雜物有興趣及經驗者。 

◆個性活潑開朗、具服務熱忱、喜愛與人接觸，工作認真、有企圖心者。 

【排班】 

◆ 上班時段 : 早午兩班別輪班、每日工時8H+休息時間1H 

◆ 月休8~10天 (國定假日另計) 

【升遷福利】  

◆ 完整學習規劃，每年2次升遷調薪機會  

◆ 享三節與勞動節禮金(券)、生日禮金(現金)、年終績效獎金、國內外員工旅遊  

◆ 培訓課程（商品達人課、銷售話術與商品行銷等） 

✔️歡迎對品牌理念與服務熱忱的您，加入我們的團隊，與顧客共同實現最美好的生活PLUS！

1.負責服務品質管理、提升及教育訓練 

2.顧客意見處理及分析 

3.VIP顧客服務及經營 

※休假制度：9~10天/月，勤務方式：早班、晚班、全天班，排班輪休。 

※具顧客服務相關經驗者佳

1.顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 

2.POS系統操作：顧客收銀結帳，商品退換貨處理 

3.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 

4.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 

5.其它交辦：協助同事工作，完成主管交辦事項

1.顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 

2.POS系統操作：顧客收銀結帳，商品退換貨處理 

3.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 

4.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 

5.其它交辦：協助同事工作，完成主管交辦事項

【工作內容】 

1.協助商品補貨上架等。 

2.商品進貨、理貨、庫存整理等。 

3.顧客諮詢服務等。 

4.賣場環境整理、打掃等。 

5.其他主管交辦事項等工作。 

【門市早班工讀生】 

◆工作時間：早班10:00-14:00 

◆休假制度：月休8-11天(排休) 

◆此職缺為長期工讀，短期勿試 

※實際工作時間及排班天數依公司面議為主※〝

🔷【黎明店｜早班門市人員】生活步調更穩定 🌤 

📍 工作地點：台中市西屯區光明路52之1號 

📞 聯絡人：店長 ☎ 04-2452-6017 

👋【你每天會做的事】 

✅ 為顧客介紹商品、完成銷售 

✅ 商品進貨、補貨、陳列與庫存管理 

✅ 促銷商品展示與排面整理 

✅ POS收銀系統操作、結帳作業 

✅ 環境整潔維護及主管交辦事項 

⏰【工作時間】 

🕐 07:00～16:00（需配合公司調整班別） 

🌀 需配合輪班制度 

💰 薪資待遇：月薪 $29,500～$33,000 

🌤 喜歡早睡早起、下午保有自我生活的人最適合！ 

環境穩定、制度完整、有升遷發展！ 

【我們正在找這樣的你】 

✔ 抗壓力佳、有責任感 

✔ 積極主動、具親和力 

✔ 願意長期投入（短期工讀勿試） 

🎁【員工福利】 

🎂 生日禮金　🎑 中秋禮品　🧧 年終紅包 

📋 勞保 / 健保 / 勞退金 

🎽 員工制服、績效獎金 

📚 SOP完整訓練、升遷制度明確 

📌 應徵流程： 

📝 投履歷後，合適者我們會主動聯絡安排面試 

📞 若想更快，也可以直接來電預約時間 

📍 你也可以自備履歷到門市洽詢，將由現場同仁協助安排後續面試

「工作內容」 

1. 銷售店內服飾商品 

2. 接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等 

3. 維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間 

4. 配合區域調度/支援 

「獎金制度」 

1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成 

2. 目標達成獎金 

3. 競賽獎金 

4. 年終績效獎金 

「休假及福利制度」 

1. 月休8~10天(排休制) 

2. 勞保、健保、提撥勞退休金 

3. 生日禮金 

4. 員購優惠 

5. 三節禮券 

6. 員工健檢 

7. 專業培訓課程

工作內容：買場管理、專櫃人員管理、廠商聯繫及活動洽談、檔期活動招商及規劃、業績管理及報表製作等。 

※休假制度：9~10天/月，勤務方式：早、晚、全班，排班輪休。

(1) 商品銷售 

(2) 店務管理清潔 

(3) 顧客服務 

◆ 目標達成獎金 

◆ 季達成獎金 

◆ 年度獎金 

◆ 完整的薪資結構及休假制度 

◆ 勞保/健保 

◆ 6％勞退金提撥 

◆ 三節禮金 

◆ 結婚禮金 

◆ 生日提貨金 

◆ 員工購物優惠

如果你嚮往走動式管理的工作環境(走出辦公室，親近第一線工作人員)~ 

如果你喜歡熱心助人，樂於團隊合作及幫助他人解決問題~ 

如果你希望工作滿3年就能機會領到第一桶金~ 

如果你集滿上面3項的特質及求職傾向，歡迎加入我們，成為7-ELEVEN未來的引領者！ 

大學畢業平均年薪68萬起(碩士78萬起) ★★★(近三年實績，含完整年度之獎金) 

【職位介紹】 

你將成為7-ELEVEN的儲備幹部(MA)，開啟未來區域顧問的精彩旅程！你將是成功運作門市的幕後推手，公司與門市間溝通的橋樑，同時輔導8~10家門市的各項營運與行銷活動。這份工作不僅融合了偵探的敏銳度、醫生的細心與夥伴間的合作，更將挑戰你的多元任務。 

在7-ELEVEN，顧問的角色非常關鍵，你將成為公司內所有職位的人才庫，並且擁有無限的發展潛力！ 

【培訓與發展】 

我們提供長達1年半左右的門市歷練培訓，讓你建立堅實的基礎。這段歷程將是成為優秀區域顧問的關鍵一環。 

【你的未來從這裡開始】 

立即前往儲備幹部招募網頁，加入我們的行列：[招募網頁連結] https://reurl.cc/DoNVQO 

如有任何疑問，歡迎透過官方Line與我們的小編一對一互動：@7eleven_twhr 

請立即選擇你感興趣的培訓地點，並在線上投遞你的履歷！

1.負責商場營運管理。 

2.協助商場行銷活動執行。 

3.主管交辦事項。

🔷【黎明店｜中班門市人員】平衡生活的好選擇 🌤 

📍 工作地點：台中市西屯區光明路52之1號 

📞 聯絡人：店長 ☎ 04-2452-6017 

👋【你每天會做的事】 

✅ 為顧客介紹商品、完成銷售 

✅ 商品進貨、補貨、陳列與庫存管理 

✅ 促銷商品展示與排面整理 

✅ POS收銀系統操作、結帳作業 

✅ 環境整潔維護及主管交辦事項 

⏰【工作時間】 

🕐 工作時間：14:00-23:00（需配合公司調整班別） 

💰 薪資待遇：月薪 $29,500～$33,000 

🌀 需配合輪班制度 

🌤環境穩定、有升遷機會！ 

【我們正在找這樣的你】 

✔ 抗壓力佳、有責任感 

✔ 積極主動、具親和力 

✔ 願意長期投入（短期工讀勿試） 

🎁【員工福利】 

🎂 生日禮金　🎑 中秋禮品　🧧 年終紅包 

📋 勞保 / 健保 / 勞退金 

🎽 員工制服、績效獎金 

📚 SOP完整訓練、升遷制度明確 

📌 應徵流程： 

📝 投履歷後，合適者我們會主動聯絡安排面試 

📞 若想更快，也可以直接來電預約時間 

📍 你也可以自備履歷到門市洽詢，將由現場同仁協助安排後續面試

1負責介紹銷售商品.服務顧客 

2負責商品進貨.銷售.庫存管理.商品陳列及促銷商品陳列 

3維持賣場清潔 

4.POS系統操作.顧客收銀結帳 

5.協助同事工作.完成主管交辦事項 

**抗壓力強.具主動積極.親和樂群 

**須長期培訓.不接受短期工讀 

工作時間13:30-22:30 

福利:生日禮金/中秋禮品/年終紅包 

保險:勞保/健保/勞退金 

制度:員工制服/績效獎金/SOP標準作業流程訓練.順暢的升遷管道

1.顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 

2.POS系統操作：顧客收銀結帳，商品退換貨處理 

3.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 

4.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 

5.其它交辦：協助同事工作，完成主管交辦事項

1.顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 

2.POS系統操作：顧客收銀結帳，商品退換貨處理 

3.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 

4.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 

5.其它交辦：協助同事工作，完成主管交辦事項

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

一、職務說明 

1.培訓晉升職位：店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

一、職務說明 

1.培訓晉升職位：店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。