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(共6筆)
[車用電子]零件(CE)工程師(大溪)
Inventec_英業達股份有限公司
桃園市大溪區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1.負責電子、PCB或機構料件承認與品質管理
2.建立進料檢驗標準,協助IQC零件異常判定
3.處理材料品質異常與異常改善
4.建立料件資料庫與供應商平台維護與管理
5.召開供應商品質會議,推動品質持續改善活動執行零部件供應商定期稽核活動
6.偕同RD及採購部門執行新供應商遴選/評鑑
7.負責供應商品質管理、輔導、稽核與評鑑 8.執行零部件供應商定期稽核活動
要求條件
- ● 電機工程學類,電子工程學類,機械工程學類 相關科系
[車用電子]品質主管(大溪)
Inventec_英業達股份有限公司
桃園市大溪區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1.統籌車用電子事業部 SQE、CE、QPM 三大團隊之組織運作、資源配置、KPI 管理與人才發展。
2.建立並優化供應商品質管理機制,涵蓋供應商導入、稽核、評鑑、改善輔導、風險分級與績效管理。
3.主導關鍵零組件之承認與品質策略,包括電子件、PCB、機構件等料件之承認、檢驗標準、異常判定與變更管理。
4.建立車用專案品質治理架構,推動新產品開發至量產導入各階段之品質活動,確保專案符合車規、客戶要求與量產成熟度目標。
5.負責推動與落實車用品質系統與客戶要求,包括但不限於 IATF 16949、ISO 9001、ISO 26262、ISO 21434、ASPICE、APQP、PPAP、FMEA、VDA 6.3 等。
6.對應內部、客戶與第三方稽核,並確保系統文件、品質紀錄、流程審查與證據鏈完整。
7.支援 BU 擴展至歐美日客戶與 Tier-1 / OEM 專案時所需之品質體系專案品質能力建置。
要求條件
- ● 電機工程學類,電子工程學類,機械工程學類 相關科系
[車用電子]DQA主管(大溪)
Inventec_英業達股份有限公司
桃園市大溪區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1.統籌車用電子之品質與測試策略規劃,涵蓋軟體、硬體、系統整合測試及產品驗證流程,確保軟體功能、產品環境耐受度及使用壽命上皆滿足客戶規範。
2.管理跨領域測試團隊,領導硬體、軟體、系統驗證、可靠度、EMC / RF測試團隊,進行組織分工、績效管理、人才培育與專業能力提升。
3.熟悉車用品質流程,ASPICE V-Model & ISO26262全流程測試管理經驗
4.熟悉品質管理系統ALM,督導執行專案測試流程合規與追溯性。
5.專案內外部稽核及缺失追蹤改善,參與系統及客戶稽核、認證與品質會議,處理重大品質議題與客訴,維護公司品牌與客戶信任。
6.設計驗證階段的缺陷控管 ,建立設計品質風險預警機制,確保驗證測試涵蓋率達到要求。
7.跨部門協作與專案管理,與研發、製造、PM、採購、業務密切合作,確保產品開發時程與品質目標達成。
8.品質數據分析與管理報告,建立品質KPI與管理報表,定期向高階主管彙報品質狀況與改善成果。
要求條件
- ● 電機工程學類,電子工程學類,機械工程學類 相關科系
[車用電子]PQA製程品質保證工程師(大溪)
Inventec_英業達股份有限公司
桃園市大溪區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1. 5年以上車用工作經驗,至少三年以上品保相關工作經驗、PCBA(SMT+DIP)製程管制經驗
2. 具品保手法、異常管理、基礎統計分析能力,熟悉IPC-610/IATF-16949/VDA 6.3為佳
3. 主動,抗壓性高、須具主導會議及的部門溝通協调能力
4. 陪同國/內外客戶廠內稽核,須具備英文溝通能力
5. 協助海外廠區相關製程管理稽查機制之建置及改善優化
要求條件
- ● 工業技藝及機械學門,工程學門 相關科系
AI 伺服器硬體驗證工程師(大溪)
Inventec_英業達股份有限公司
桃園市大溪區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1. AI伺服器產品客戶端出貨品質驗證
2. AI伺服器產品硬體(韌體/硬體/網路/效能/儲存設備/顯示/IO..etc)軟硬體版本及功能驗證
3. AI伺服器產品客戶問題分析及管理
4. AI伺服器問題跨部門溝通及客戶端協調
要求條件
- ● 資訊工程學類,電機工程學類,電子工程學類 相關科系
[車用電子]供應商品質(SQE)工程師(大溪)
Inventec_英業達股份有限公司
桃園市大溪區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1.負責電子、PCB或機構料件之供應商品質管理、輔導、稽核與評鑑
2.處理材料品質異常與異常改善
3.召開供應商品質會議,推動品質持續改善活動
4.執行零部件供應商定期稽核活動
5.確認供應商零部件APQP/PPAP規劃/執行與審核
6.偕同RD及採購部門執行新供應商遴選/評鑑
要求條件
- ● 工程學門 相關科系
- 精選精選職缺
- 1天企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
- 急此職務急徵人才
- 習企業實習職缺
- 替研發替代役職缺
- 身接受身障職缺
- 職職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
- 溫溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
