維修技術人員【無經驗可】-屏東

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 

2.整理完工後之相關資料並且建檔備查 

3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 

4.協助辦理工程變更設計 

5.工地品管計畫之擬定，實施及修正 

6.辦理品管教育訓練 

7.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督，落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 

8.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 

9.協助工區進度、品質及成本管理，與公司報告進度、施工狀況以及預算使用情形

你正在找一份能學技術、有制度、升遷透明的工作嗎？ 

肯學習｜願意主動吸收新技術，提升專業能力 

願負責｜遇到問題不推卸，願意協助團隊面對挑戰 

有態度｜做事有誠意，時間觀念與交付品質都在線 

◎ 工作內容 

1. 冷氣空調設備之安裝、保養、故障檢修與維護 

2. 涵蓋冷暖氣、風管、除濕系統的裝設與維修 

3. 使用儀器檢測設備狀況，進行判斷與維修，確保設備正常運轉 

4. 協助現場進度安排、與客戶溝通作業進行 

以下條件則一 

(1)從業1年以上，能獨立完成5噸以下，家用冷氣，安裝、保養。 

(2)具有冷凍空調或機電相關工作經驗1年以上。 

(3)從事工程相關經驗或退伍軍人二度就業(有工程相關證照) 

(4)具有空調相關證照 

◎ 薪資待遇 

※ 專案獎金：每案享$3,000～$5,000獎金（按件計算，無上限） 

◎ 員工福利 

年終獎金 

三節禮金 

達標獎金 

介紹獎金 

員工聚餐 

年終尾牙 

勞健保、團體保險、意外險 

◎ 休假制度 

採變形工時，月休8天 

固定週日休，其他由公司排休 

需配合加班，計加班費 

我們正在找這樣的你  

肯吃苦、願意學，想靠一技之長改變人生 

懂得時間觀念，做事有交代，有團隊精神 

我們鼓勵每位員工從學徒成長為獨當一面的技師與副領班： 

明確的職級制度：學徒 → 技師 → 副領班 → 領班 

每年進行績效考核，表現達標者可調薪或晉升 

教學帶人、施工管理能力佳者，有機會培養為未來領班酒

1. 家用空調、商用變頻空調設備安裝施工與保養維修。配合案場施工相關事宜 。

1.電(扶)梯保養維修。 

2.處理客戶投訴問題。 

3.簡易報表製作。 

4.參與技術能力之相關訓練。 

5.能獨立作業，配合值班勤務。 

6.具昇降機丙級證照(無證照亦可，但須配合公司輔導)。 

7.有電梯或手扶梯工作經驗佳。 

歡迎相關科系或無證照者加入本公司行列！