北屯區 日班保全

鴻友保全股份有限公司，自102年成立以來，秉持著「顧客至上、服務第一」的核心價值 🌟，我們以專業保全服務成為業主信賴的安心夥伴。無論是日常大樓管理、安全維護，還是突發狀況應變，我們都堅信保全工作不僅是提供服務，更是一份守護的使命 💪。加入我們，你將成為這份使命的一部分，為每一位客戶的生命與財產安全保駕護航！  

1、協助社區主管、案場主管處理大樓相關事務。 

2、協助案場狀況處理、現場人員再教育與輔導新進人員執勤事宜。 

3、協助上級主管完成其交辦事項。 

4、缺.補人力調度支援。 

5、諳電腦，有基本文書處理能力，行政事務文件管理及彙整呈報。 

6、瞭解案場業主問題與溝通協調，並回報總公司委員的反應狀況。 

加入鴻友保全，享受多元福利與發展機會：  

- 完整的勞健保、員工團保及職災保險，為您構築安全保障。  

- 年節獎金、三節獎金，讓您的辛勤付出獲得回饋。  

- 穩定且上升的職涯發展空間，累積寶貴技能與管理經驗。  

- 和諧互助的團隊氛圍，您將發現同事就像家人一樣。  

加入鴻友保全股份有限公司，與我們一同築起安全網，為每份幸福與安心盡一己之力！ 🙌

1.來賓訪客及員工進出門禁管制；百貨櫃位安全及區堿巡邏檢查；停車場管理及交 

通安全引導；民眾諮詢服務與引導等服務工作。 

2.這是一份穩定專業的工作機會，歡迎有向心力的優秀朋友加入我們的菁英團，無 

經驗可。 

3.福利優渥： 

(1)勞健保、6％退休金(絕不從薪水裡扣除)，全額投、提撥保。 

(2)免費享有員工團體保險(雇主責任額；團體意外保險) 。 

(3)年終獎金 (依績效考核計算)、婚喪喜慶禮金 、活動補助費、端午中秋禮金、生 

日禮金、春假重點期間勤務津貼或獎金、疫苗施打補助金等，享有福委會各項補 

助。 

(4)上班制服由公司提供，制服繳回不扣任何費用。

北屯社區夜班機動代班保全，積極、負責、認真。也可以短天數上班。

公司福利制度： 

（一）工作內容： 

1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 

A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 

B.門禁安全管理。 

C.車輛進出引導。 

2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 

3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 

4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 

5、社區駐點，不輪班。 

6、固定－日班：09:00~18:00。 

7、禁休假日、上班時間禁止抽菸。 

（二）薪資： 

1、基本薪資：$34,000~$36,000。 

2、休假：Ａ.固定月休10天。 

3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 

（三）公司提供福利： 

1、勞保、健保。 

2、員工團保。 

3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 

4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 

5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 

6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 

（四）提供專業在職教育訓練： 

1、人員派駐前完成專業職前訓練。 

2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 

3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 

（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 

發展願景 

公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2.收發信件、包裹 

3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 

6.管理委員會交代事項 

櫃台【夜班保全】 

須會電腦基本操作。

誠徵 

大臺中全區夜班保全 

巡邏與安全檢查 

門禁與出入管制 

監控系統操作 

異常與緊急事件處理 

紀錄與回報 

簡易支援與應變 

需熟悉智生活 

月休6-7天 

上班時間依案場 

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意者請洽 

德安保全 04-22138158  

林經理 0981-204885 

公司地址 臺中市北區東光路424號5樓 

本公司有完整專業教育訓練,暢通之升遷管道,調整薪優之效率歡迎有企圖心者加入我們頂級服務行列！ 

以上均享 薪優/健保/勞保/勞退/團險/三節獎金/年節禮品/各項獎金/考核獎金等。

無經驗亦可加入。 

固定班不換點每日12H，可立即上班。 

執勤內容: 

1.大樓門禁管制、訪客接待。 

2.基本收發包裹、信件、快遞。 

3.收取管理費、汽機車月租費。 

4.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 

5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 

6.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 

7.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。

1.召開會議並執行會議決議事項。 

2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 

3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 

2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好團隊組織合作。  

3.具事務管理人員等專業證照者。  

4.EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業。  

5.歡迎有自信,企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊  

6.善處理同事間人際關係，凝聚向心力，積極主動教育現場同仁。

一、工作內容: 

1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 

2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 

3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。 

4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。 

5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。 

6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 

7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。 

8.其他管委會及住戶交辦事宜。 

9.每日例行工作事項: 

(a)服務人員出勤督導。 

(b)例行人員工作訓練。 

(c)社區環境與社區安全檢查。 

(d)移交待辦事項的追蹤與執行。 

(e)公告張貼前的審核。 

(f)住戶委託事項的處理與回報。 

(g)零用金帳目的審核。 

(h)管委會交辦事項的進度檢討。 

(i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 

(j)工作日誌的製作及審核。 

二、薪資結構： 

1.基本薪資 : 起薪NT$42000，週休二日勞基法休假 

2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 

三、公司提供福利： 

1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 

4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 

6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 

四、提供專業在職教育訓練： 

1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 

2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 

3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 

4.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 

5.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者，可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 

五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 

其他條件：具主動積極、責任感及服務熱忱。

鴻友保全股份有限公司致力於提供高品質的建物管理及保全服務，自成立至今深受業主信賴與支持。以顧客至上、專業高效作為使命，我們追求透過創新與用心提升每一位顧客的生活品質。作為一家重視穩定與自治管理的公司，我們誠摯邀請具備熱情與責任感的人才加入，共同創建優質社區環境。 

🌟 成為我們的社區經理，你將會： 

1.具備公寓大廈管理務人證照 

2.熟悉基本電腦操作，記錄每日工作及整理相關報告。 

3.管委會交辦事項之執行與督導。 

4.協助辦理社區區權會議及委員例會之籌備與召開相關事宜。 

5.執行推動區分所有權人、管委會決議事項。 

4.撰寫各類函文、公告張貼。 

5.社區發生異常狀況應變處理與回報作業之規劃與執行。 

6.社區公共設施管理推展與配合。 

7.督導現場保全員、 清潔員及施工單位， 值勤施工狀況。 

8.協助辦理社區裝修工程管制事宜。 

9.協助辦理社區各項接管事宜。 

10.協助社區策畫活動、節慶並執行 。 

11.協助委員會對住戶規約之執行溝通。 

加入我們，你將擁有：  

- 完善的保障：健保、勞保、職災保險及員工團保。  

- 年度獎勵：享有三節獎金、年節獎金。  

- 生活體貼：獲得禮品並享受穩定的工作環境，職涯無風險。  

- 成長機會：完整的學習資源及晉升空間，助你迎接更高挑戰。  

鴻友保全期待你的加入，讓我們一起共創更美好的社區未來！

一、工作內容: 

1.經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 

2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 

3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作。 

4.訓練、指派服務人員分工執行。 

5.經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之方式進行。 

6.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 

7.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 

二、每日例行工作事項 : 

1.服務人員出勤督導。 

2.例行人員工作訓練。 

3.社區環境與社區安全檢查。 

4.移交待辦事項的追蹤與執行。 

5.公告張貼前的審核。 

6.住戶委託事項的處理與回報。 

7.零用金帳目的審核。 

8.管委會交辦事項的進度檢討。 

9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 

10.工作日誌的製作及審核。 

11.其他管委會及住戶交辦事宜。

1.執行指定地點的安全巡邏，確保區域環境安全無虞。 

2.處理緊急狀況並迅速做出反應，通報及支援必要單位。 

3.管控出入口人員及車輛，確認進出許可完整性。 

4.協助住戶或訪客解決安全相關問題，提升服務滿意度。 

5.依指示監控與操作監視系統，記錄異常情況。 

6.定期檢查消防與維安設備，確保所有系統正常運作。 

7.完成主管交辦之臨時任務，支持公司作業運行。

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2. 收發文件 

3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

4. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

5. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

6. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 

7. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為

公司福利制度： 

（一）工作內容： 

1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 

A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 

B.門禁安全管理。 

C.車輛進出引導。 

2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 

3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 

4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 

5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 

6、固定－日班：07:00~19:00。 

夜班：19:00~07:00。 

（二）薪資： 

1、基本薪資：$42,500~$45,500。 

2、休假：Ａ.固定月休８天。 

Ｂ.固定月休７天。 

Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 

3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 

（三）公司提供福利： 

1、勞保、健保。 

2、員工團保。 

3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 

4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 

5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 

6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 

（四）提供專業在職教育訓練： 

1、人員派駐前完成專業職前訓練。 

2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 

3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 

（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 

發展願景 

公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

社區門禁安全管制 

緊急狀況處理 

防火防災防盜 

社區相關行政事務處理  

請攜帶雙證件親洽面談。

一、工作內容: 

1.稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 

2.為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 

3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作。 

4.訓練、指派服務人員分工執行。 

5.必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之方式進行。 

6.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 

7.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 

二、每日例行工作事項 : 

1.服務人員出勤督導。 

2.例行人員工作訓練。 

3.社區環境與社區安全檢查。 

4.移交待辦事項的追蹤與執行。 

5.公告張貼前的審核。 

6.住戶委託事項的處理與回報。 

7.零用金帳目的審核。 

8.管委會交辦事項的進度檢討。 

9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 

10.工作日誌的製作及審核。 

11.其他管委會及住戶交辦事宜。

1. 負責門禁管制、防竊作業竊盜處理、工作等安全維護工作及現場主管交辦事項 

2. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

3. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

4. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 

5.每月月休八天。

工作內容 

1.負責門禁管制、車輛出入指揮交管、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2.收發信件、包裹 

3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 

6.管理委員會交代事項 

會電腦基本操作，熟悉智生活郵務系統佳

1.人、車、物進出管制 

2.校區安全巡邏 

3.現場秩序維持 

4.交通管制及指揮 

5.緊急應變與回報 

6.每月需值勤24日 

值勤時段： 

晚班：1900-0700 

意者請洽 康督察0989-876761

．控管門禁安全 

．車輛出入引導 

．收發包裹郵件