【時薪210★無經驗可】門市兼職－桃園全區（工讀、學生實習可）

桃園不分區聯合徵才！一店面試，多店媒合！ 

依照您居住的地方附近有缺的門市做分發！ 

對銷售很有抱負，卻找不到舞台施展嗎？ 

對醫療產業非常憧憬，卻因為沒有經驗總是被回絕嗎？ 

對越來越熱的氣候，卻因為電費高的嚇人不敢隨意開冷氣嗎？ 

想要一份既能幫助別人，又能學習超實用的健康管理知識的工作嗎？ 

我們在找你/妳！！ 

●高於連鎖界的薪資 

●豐厚的各類獎金 

●促進成長的教育訓練 

●舒適的就業環境 

●透明的升遷制度 

【工作內容】 

（1）門市產品銷售、顧客服務 

（2）專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 

（3）醫療產品銷售及陳列 

（4）月休8-10天 

月薪35,000起(學士畢)，通過考核後，每月額外另享紅利金！ 

請立即按下【我要應徵】！！

1. 個案管理：接案、訪視、擬定照護計劃、結案、居服員人力派遣及排配班管理、與案家溝通協調及異常事件處理、開案。 

2. 行政業務：社福資源連結與應用、員工在職教育訓練課程規劃、評鑑業務協助、CMS系統登打及協助核銷業務、參與團督及個案討論會議及居服人員管理等。 

3. 具居服工作經驗2年以上。

提供院內住民各項護理照顧服務，如疾病預防、傷病護理、送醫就診、健康諮詢等。

1、協助門診驗光檢查作業。 

2、門診相關業務處理。 

3、協助掛號等櫃台行政事務。 

4、診所環境整潔維護。 

5、主管交辦事項。 

◎ 需視光學系畢業，無證照可 

◎ 底薪+獎金 (個人獎金/團體獎金) 

◎ 排班/排休制(四周變形工時)，周日診所公休。 

◎ 每月依照當月紅字(六日+國定假日)天數排休(8~14天)。

1、個案開案簽約、居家服務派案、個案訪視之行政紀錄 

2、個案照顧計畫分析、執行、擬定與服務品質追蹤、改善 

3、個案及家屬服務溝通 

4、居服人力調度與督導 

5、業務推廣及社區資源連結 

6、各項研習及服務宣導活動辦理 

7、定期召開個別督導、團體督導及個案研討會議  

8、機構評鑑指標事項落實與執行 

8、其他主管交辦事項 

個性耐煩好相處，具備為公益服務的熱忱與同理心。喜歡接觸老人，具有幫助弱勢婦女的愛心，熟稔人際溝通技巧等。  

如果您具有服務熱忱，樂於與人接觸，具溝通表達能力，喜愛團隊合作，勇敢接受挑戰，挫折忍受力高，歡迎您加入我們！  

歡迎大家加入我們的陣容，一起來服務高齡化的台灣社會。

1. 進行個案開案、簽約、居家服務派案，並負責詳細的個案訪視與行政紀錄撰寫。  

2. 擬定個案照顧計畫，執行與追蹤服務品質，分析結果並提出改善方案。  

3. 與個案及家屬進行溝通協調，提供專業建議與心理支持。  

4. 協調並管理居服員的派遣及人力資源調度，確保服務效率。  

5. 推動業務發展，整合社區資源，促進服務連結與支援。  

6. 籌劃並執行各項研習課程及服務宣導，強化服務成效。  

7. 主辦並召開個別督導、團體督導和個案研討會議，提升團隊專業能力。  

8. 負責機構評鑑指標事項的計畫與落實，確保管理制度完善執行。  

9. 支援跨部門專案活動，整合資源以達成機構目標。  

10. 完成主管交辦的其他相關任務，靈活調整工作重點。  

個性耐煩好相處，具備為公益服務的熱忱與同理心。喜歡接觸老人，具有幫助弱勢婦女的愛心，熟稔人際溝通技巧等。  

如果您具有服務熱忱，樂於與人接觸，具溝通表達能力，喜愛團隊合作，勇敢接受挑戰，挫折忍受力高，歡迎您加入我們！  

歡迎大家加入我們的陣容，一起來服務高齡化的台灣社會。

1.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施  

2.依勞工健康保護規則辦理相關事項 

3.職業病預防及管理  

4. 公司配有管理系統執行臨場服務，免去人工繁雜報表，系統自動產生服務所需之報表 

5.保障薪資+績效獎金 

6.上班時間彈性

1.此職缺為配合長照3.0專業服務(C碼)，至案家到府服務，服務區域為桃園市及新北市全區，可配合護理師願意跑的區域。 

2.配合出席A單位個案會議及衛生局相關會議 

3.填寫服務紀錄單等相關表單及系統登打服務紀錄