市場銷售人員（培訓制）｜無經驗可｜薪資彈性可日領（西屯區，北屯區）

🔷【黎明店｜早班門市人員】生活步調更穩定 🌤 

📍 工作地點：台中市西屯區光明路52之1號 

📞 聯絡人：店長 ☎ 04-2452-6017 

👋【你每天會做的事】 

✅ 為顧客介紹商品、完成銷售 

✅ 商品進貨、補貨、陳列與庫存管理 

✅ 促銷商品展示與排面整理 

✅ POS收銀系統操作、結帳作業 

✅ 環境整潔維護及主管交辦事項 

⏰【工作時間】 

🕐 07:00～16:00（需配合公司調整班別） 

🌀 需配合輪班制度 

💰 薪資待遇：月薪 $29,500～$33,000 

🌤 喜歡早睡早起、下午保有自我生活的人最適合！ 

環境穩定、制度完整、有升遷發展！ 

【我們正在找這樣的你】 

✔ 抗壓力佳、有責任感 

✔ 積極主動、具親和力 

✔ 願意長期投入（短期工讀勿試） 

🎁【員工福利】 

🎂 生日禮金　🎑 中秋禮品　🧧 年終紅包 

📋 勞保 / 健保 / 勞退金 

🎽 員工制服、績效獎金 

📚 SOP完整訓練、升遷制度明確 

📌 應徵流程： 

📝 投履歷後，合適者我們會主動聯絡安排面試 

📞 若想更快，也可以直接來電預約時間 

📍 你也可以自備履歷到門市洽詢，將由現場同仁協助安排後續面試

1.門市銷售,顧客服務 

2.商品管理,櫃台收銀 

3.門市環境維護 

4.可配合輪班

「工作內容」 

1. 銷售店內服飾商品 

2. 接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等 

3. 維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間 

4. 配合區域調度/支援 

「獎金制度」 

1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成 

2. 目標達成獎金 

3. 競賽獎金 

4. 年終績效獎金 

「休假及福利制度」 

1. 月休8~10天(排休制) 

2. 勞保、健保、提撥勞退休金 

3. 生日禮金 

4. 員購優惠 

5. 三節禮券 

6. 員工健檢 

7. 專業培訓課程

工作內容：買場管理、專櫃人員管理、廠商聯繫及活動洽談、檔期活動招商及規劃、業績管理及報表製作等。 

※休假制度：9~10天/月，勤務方式：早、晚、全班，排班輪休。

1.門市銷售,顧客服務 

2.商品陳列,櫃台收銀 

3.店面環境維護

💰 薪資待遇 

起薪：$38,000，另有業績達成獎金$3,000，出勤達成獎金$500 

🕰 上班時間、地點 

．根據賣場營業時間安排排班，彈性調整工作時段 

．非固定休假日，假日及連假需輪班，視銷售及檔期需求安排 

．平均工時符合法規，享有週休二日與特休假 

．上班地點因依目前現有櫃位做安排(西屯區、北屯區) 

🎁 薪資 / 休假 / 福利： 

1. 多元獎金：月業績達成獎金$5,000、$8,000 

2. 休假制度：週休二日(四週工時：160小時)、依勞基法給予年假特休及國定假日 

3. 社會保障：勞保、健保、團保、6％退休金提撥 

4. 團隊活動：員工不定期聚餐 

5. 員購優惠：正職員工享員購優惠 

6. 生活補助：結婚、喪禮禮金補助

(1) 商品銷售 

(2) 店務管理清潔 

(3) 顧客服務 

◆ 目標達成獎金 

◆ 季達成獎金 

◆ 年度獎金 

◆ 完整的薪資結構及休假制度 

◆ 勞保/健保 

◆ 6％勞退金提撥 

◆ 三節禮金 

◆ 結婚禮金 

◆ 生日提貨金 

◆ 員工購物優惠

【BEART 招募銷售夥伴｜高獎金、高成長】 

你不是在找工作， 

你是在找一個能讓收入翻倍的機會。 

BEART 專注生活選品 / 香氛 / 美容工具市場， 

市場接受度高、回購率穩定。 

我們正在找： 

✔ 想拚收入的人 

✔ 有企圖心的人 

✔ 願意挑戰高獎金的人 

✔ 想從銷售做到帶團隊的人 

我們提供： 

✓ 高抽成制度 

✓ 完整銷售培訓 

✓ 熱門商品資源 

✓ 晉升主管 / 經銷機會 

✓ 能力越強，收入無上限 

不是領死薪水， 

而是靠能力決定收入。 

想賺3萬是工作；想賺10萬以上，是選擇。 

加入 BEART，和會賺錢的人一起成長。 

需自備小型車以上車輛

💰 薪資待遇 

起薪：$38,000，另有業績達成獎金$3,000，出勤達成獎金$500 

🕰 上班時間、地點 

．根據賣場營業時間安排排班，彈性調整工作時段 

．非固定休假日，假日及連假需輪班，視銷售及檔期需求安排 

．平均工時符合法規，享有週休二日與特休假 

．上班地點因依目前現有櫃位做安排(西屯區) 

🎁 薪資 / 休假 / 福利： 

1. 多元獎金：月業績達成獎金$5,000、$8,000 

2. 休假制度：週休二日(四週工時：160小時)、依勞基法給予年假特休及國定假日 

3. 社會保障：勞保、健保、團保、6％退休金提撥 

4. 團隊活動：員工不定期聚餐 

5. 員購優惠：正職員工享員購優惠 

6. 生活補助：結婚、喪禮禮金補助

如果你嚮往走動式管理的工作環境(走出辦公室，親近第一線工作人員)~ 

如果你喜歡熱心助人，樂於團隊合作及幫助他人解決問題~ 

如果你希望工作滿3年就能機會領到第一桶金~ 

如果你集滿上面3項的特質及求職傾向，歡迎加入我們，成為7-ELEVEN未來的引領者！ 

大學畢業平均年薪68萬起(碩士78萬起) ★★★(近三年實績，含完整年度之獎金) 

【職位介紹】 

你將成為7-ELEVEN的儲備幹部(MA)，開啟未來區域顧問的精彩旅程！你將是成功運作門市的幕後推手，公司與門市間溝通的橋樑，同時輔導8~10家門市的各項營運與行銷活動。這份工作不僅融合了偵探的敏銳度、醫生的細心與夥伴間的合作，更將挑戰你的多元任務。 

在7-ELEVEN，顧問的角色非常關鍵，你將成為公司內所有職位的人才庫，並且擁有無限的發展潛力！ 

【培訓與發展】 

我們提供長達1年半左右的門市歷練培訓，讓你建立堅實的基礎。這段歷程將是成為優秀區域顧問的關鍵一環。 

【你的未來從這裡開始】 

立即前往儲備幹部招募網頁，加入我們的行列：[招募網頁連結] https://reurl.cc/DoNVQO 

如有任何疑問，歡迎透過官方Line與我們的小編一對一互動：@7eleven_twhr 

請立即選擇你感興趣的培訓地點，並在線上投遞你的履歷！

1.負責介紹及銷售門市商品。 

2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 

5.維持店櫃週遭之整潔。

1.負責介紹及銷售門市商品。 

2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 

5.維持店櫃週遭之整潔。

1.負責補貨。 

2.維持店櫃週遭之整潔。 

上班時間晚上6點到9點

1.負責補貨。 

2.維持店櫃週遭之整潔。 

上班時間晚上6點到9點

1.負責商場營運管理。 

2.協助商場行銷活動執行。 

3.主管交辦事項。

1.負責美妝保養、流行商品、居家用品等商品陳列/訂貨/庫存管理 

2.商品銷售及諮詢服務 

3.需學習收銀結帳 

4.需配合早晚輪班制 10:30-22:30工時8小時

協助商品上架下架以及登打收銀賣場維護等工作項目

🔷【黎明店｜中班門市人員】平衡生活的好選擇 🌤 

📍 工作地點：台中市西屯區光明路52之1號 

📞 聯絡人：店長 ☎ 04-2452-6017 

👋【你每天會做的事】 

✅ 為顧客介紹商品、完成銷售 

✅ 商品進貨、補貨、陳列與庫存管理 

✅ 促銷商品展示與排面整理 

✅ POS收銀系統操作、結帳作業 

✅ 環境整潔維護及主管交辦事項 

⏰【工作時間】 

🕐 工作時間：14:00-23:00（需配合公司調整班別） 

💰 薪資待遇：月薪 $29,500～$33,000 

🌀 需配合輪班制度 

🌤環境穩定、有升遷機會！ 

【我們正在找這樣的你】 

✔ 抗壓力佳、有責任感 

✔ 積極主動、具親和力 

✔ 願意長期投入（短期工讀勿試） 

🎁【員工福利】 

🎂 生日禮金　🎑 中秋禮品　🧧 年終紅包 

📋 勞保 / 健保 / 勞退金 

🎽 員工制服、績效獎金 

📚 SOP完整訓練、升遷制度明確 

📌 應徵流程： 

📝 投履歷後，合適者我們會主動聯絡安排面試 

📞 若想更快，也可以直接來電預約時間 

📍 你也可以自備履歷到門市洽詢，將由現場同仁協助安排後續面試

1負責介紹銷售商品.服務顧客 

2負責商品進貨.銷售.庫存管理.商品陳列及促銷商品陳列 

3維持賣場清潔 

4.POS系統操作.顧客收銀結帳 

5.協助同事工作.完成主管交辦事項 

**抗壓力強.具主動積極.親和樂群 

**須長期培訓.不接受短期工讀 

工作時間13:30-22:30 

福利:生日禮金/中秋禮品/年終紅包 

保險:勞保/健保/勞退金 

制度:員工制服/績效獎金/SOP標準作業流程訓練.順暢的升遷管道

開拓科技產業通路團購市場 

1.開發新客戶拓展市場-具獨力開發科技產業通路能力以達成年度設定目標. 

2.戶外機能性/ESG環保服飾產品提案能力-負責產品報價及產品展示. 

3.負責區域為竹科/中科/南科,可配合公司區域輪調,明確業績獎金制度. 

4.定期拜訪客戶-客情維繫及可配合外地出差. 

5..每月貨款回收帳務處理. 

6.其他主管交辦事項. 

*業績獎金：考核通過後，每月視實際業績而定。 

【獎金類】 

1-員工生日禮金 

2-年終獎金 

3-三節禮金 

4-績效獎金 

【保險健康照護類】 

1-員工團體保險 

2-公出特別保險 

3-定期健康檢查 

4-醫療救助 

【娛樂活動類】 

1-國內、外員工旅遊 

2-員工聚餐 

3-春酒、年度早餐會活動 

【福利補助類】 

1-婚喪慰問金 

2-生育禮金 

3-子女教育補助 

4-課程進修補助 

5-員購優惠折扣 

6-汽車停車費補助 

7-志工假、運動假 

【發展與制度類】 

1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 

2-透明公平的升遷制度 

3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 

4-符合勞動法規的工時制度