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  • 電訪工讀生

    台北市大安區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|大學、碩士、博士

    協助補習班業務拓展. 

     

    工作地點:台北市大安區

    展開收合
    2026-05-24
    收藏職缺
    我要應徵
  • 台北市【儲備店長】

    台北市大安區|月薪 30,000~60,000元
    月薪 30,000~60,000元|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士

    ✈✈儲備店長培訓計畫 ✈✈挑戰百萬年薪 

     

    【職務內容】 

    1.電話聯繫邀約 

    2.現場課程規劃 

    3.學員關懷輔導 

    4.行政事務處理 

    5.門市營運管理 

    6.聯成電腦提供完善的培訓計畫及晉升制度. 

     

    【職涯規劃】 

    1. 門市業務基礎訓練,強化補教銷售技巧。(3個月)  

    2. 培育成為儲備主管,成為未來管理人才。(6個月)  

     

    成功取決於夢想的規模,以及為達成夢想所做的努力! 

    聯成電腦❤讓你價值連城,歡迎加入我們!!!

    展開收合
    2026-05-22
    收藏職缺
    我要應徵
  • 公館-資訊行政客服人員【福利優渥,升遷透明】

    台北市大安區|月薪 29,500~35,000元
    月薪 29,500~35,000元|1年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士

    1.學員服務及機動課後輔導.  

    2.接待來訪,機動支援招生相關業務.  

    3.講師排課,溝通協調等資訊客服方面的工作.  

    4.電腦設備軟硬體維護及簡易故障排除.


    要求條件
    • 資訊科學學門,工程學門,工業技藝及機械學門 相關科系
    展開收合
    2026-05-20
    收藏職缺
    我要應徵
  • ※忠孝資訊業務助理【活潑 外向 具服務熱忱者佳】

    台北市大安區|月薪 32,000~35,000元
    月薪 32,000~35,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士

    1.電腦訓練中心軟硬體維護  

    2.學員課後輔導  

    3.協助招生業務 

    4.具有服務熱誠者佳

    展開收合
    2026-05-19
    收藏職缺
    我要應徵
  • 儲備店長

    台北市大安區|月薪 45,000~60,000元
    月薪 45,000~60,000元|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    【待遇】 

    1. 依本中心規定,能力佳者可面議。 

    2. 一週上班40個小時,超過40小時部分視為加班,將額外給薪。 

    3. 須具備教學或機器人相關經驗,英文要有一定基礎。 

     

    【工作時間(含休息時間)】 

    週三至週五 14:00~17:00,17:30~21:30; 

    週六 8:30~12:00,13:30~17:00,17:30~21:30; 

    週日 9:00~12:00,13:00~18:00。 

    1. 週工時 40 小時,週一、週二固定休假。 

    2. 國定假日除春節、端午、中秋、清明,其餘時間視教室營運決定是否休假。 

    (國定假日上班視為加班,給付加班費或換取補休) 

    3. 在外派及班內課程皆可順利進行授課的前提下,可彈性調整工作時間。 

    4. 寒、暑假因應營隊需求,須配合授課時段加班或調整工時(給付加班費與獎金)。 

     

    【工作內容】 

    底薪 45,000 元: 

    1. 開、閉店環境清掃。 

    2. 執行教室行政工作。 

    3. 運營官方社群,聯繫學生事務。 

    4. 定期宣傳課程,產出相關報表以掌握效益。 

    5. 負責教室教學活動之規畫與執行。 

    6. 宣傳本中心教育理念、授課特色與學習架構等知能。 

    7. 整理教學檔案、宣傳課程及設計活動等推廣教學之工作。 

    8. 獨立進行美編文宣工作,並配合教學需求進行調整。 

     

    底薪 55,000+ 元(視能力): 

    1. 獨立進行開班作業。 

    2. 負責招生及合作業務。 

     

    底薪 60,000+ 元(視能力): 

    1. 協助建置教學與培訓系統。 

    2. 管理、師訓新進老師。 

     

    【加給】 

    1. 推廣獎金:每月招募十名試上生,每多一名給予 100 元推廣獎金。 

    2. 招生獎金:每招募一名新生,給予 500 元招生獎金。 

    3. 訂閱獎金:每招募一筆教案系統訂閱服務,給予 500 元之獎金 

    4. 專案加給:依特定專案之成效,給予 1,000~5,000 之獎金。 

    5. 年資加給:每年固定調薪2次,每次依能力調整 500~1,000 元。 

     

    【徵才條件】 

    1. 有教育、行銷、管理領域專長,或具備相關經驗。 

    2. 喜歡與小孩接觸,開朗、熱情又有耐心。 

    3. 思想開放,願意學習與嘗試新挑戰。 

    4. 守時、認真、負責,可成為學生學習的榜樣。 

    5. 無刑事紀錄(須提供良民證)。 

     

    【培訓期間】 

    1. 剛到職前一個月為學習期,學習期間薪資按出勤比例計 。  

    2. 若學習期滿表現未達標準,將視情況延長學習期(至多三個月)或予以資遣。 

     

    【公司福利】 

    1. 享勞健保,三節(禮品或禮金)及年終。 

    2. 每年固定進行兩次調薪。 

    3. 每年固定舉辦員工旅遊。 

    4. 不定期聚餐。


    要求條件
    • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,大型重機車,普通小型車,手排小型車 駕照
    展開收合
    2026-05-18
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  • 精選
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