【寶雅】儲備幹部(桃園龍安店)

1.熱情、積極、喜歡接觸人群 

2.提供顧客諮詢與服務，維繫良好顧客關係 

3.商品進貨、銷售、庫存管理 

4.商品.賣場.貨架的清潔與維護

💰 薪資待遇 

起薪：$38,000，另有業績達成獎金$3,000，出勤達成獎金$500 

🕰 上班時間、地點 

．根據賣場營業時間安排排班，彈性調整工作時段 

．非固定休假日，假日及連假需輪班，視銷售及檔期需求安排 

．平均工時符合法規，享有週休二日與特休假 

．上班地點因依目前現有櫃位做安排(桃園區、中壢區) 

🎁 薪資 / 休假 / 福利： 

1. 多元獎金：月業績達成獎金$5,000、$8,000 

2. 休假制度：週休二日(四週工時：160小時)、依勞基法給予年假特休及國定假日 

3. 社會保障：勞保、健保、團保、6％退休金提撥 

4. 團隊活動：員工不定期聚餐 

5. 員購優惠：正職員工享員購優惠 

6. 生活補助：結婚、喪禮禮金補助

工作內容: 

1. 收銀及櫃檯服務 

2. 商品上架與整理貨架排面 

3.檔期重點商品銷售、推廣 

4.門市環境維護 

福利及升遷制度: 

1.升遷管道暢通，依績效表現晉升。 

2.完整的教育訓練及有計畫性的培訓制度。 

3.享勞、健保、6％勞退金提撥、員工團體保險。 

無經驗可，只要您願意積極主動學習、有一顆誠摯熱情的心，歡迎加入我們的行列。 

需求時段： 

早班07:00~15:00 

晚班 15:00～23:00 

新門市預計於1月開幕 

開幕前職前訓練將於 金汲 or 桃匯 門市受訓

工作內容: 

1. 收銀及櫃檯服務 

2. 商品上架與整理貨架排面 

3.檔期重點商品銷售、推廣 

4.門市環境維護 

福利及升遷制度: 

1.升遷管道暢通，依績效表現晉升。 

2.完整的教育訓練及有計畫性的培訓制度。 

3.享勞、健保、6％勞退金提撥、員工團體保險。 

4.生日禮金、節慶禮金、旅遊津貼等等。 

無經驗可，只要您願意積極主動學習、有一顆誠摯熱情的心，歡迎加入我們的行列。 

需求時段： 

大夜班23:00~07:00

工作內容: 

1. 收銀及櫃檯服務 

2. 商品上架與整理貨架排面 

3.檔期重點商品銷售、推廣 

4.門市環境維護 

福利及升遷制度: 

1.升遷管道暢通，依績效表現晉升。 

2.完整的教育訓練及有計畫性的培訓制度。 

3.享勞、健保、6％勞退金提撥、員工團體保險。 

4.生日禮金、節慶禮金、旅遊津貼等等。 

無經驗可，只要您願意積極主動學習、有一顆誠摯熱情的心，歡迎加入我們的行列。 

需求時段： 

大夜班23:00~07:00

工作內容: 

1. 收銀及櫃檯服務 

2. 商品上架與整理貨架排面 

3.檔期重點商品銷售、推廣 

4.門市環境維護 

福利及升遷制度: 

1.升遷管道暢通，依績效表現晉升。 

2.完整的教育訓練及有計畫性的培訓制度。 

3.享勞、健保、6％勞退金提撥、員工團體保險。 

無經驗可，只要您願意積極主動學習、有一顆誠摯熱情的心，歡迎加入我們的行列。 

需求時段： 

早班07:00~15:00 

晚班 15:00～23:00

工作內容: 

1. 收銀及櫃檯服務 

2. 商品上架與整理貨架排面 

3.檔期重點商品銷售、推廣 

4.門市環境維護 

福利及升遷制度: 

1.升遷管道暢通，依績效表現晉升。 

2.完整的教育訓練及有計畫性的培訓制度。 

3.享勞、健保、6％勞退金提撥、員工團體保險。 

無經驗可，只要您願意積極主動學習、有一顆誠摯熱情的心，歡迎加入我們的行列。 

需求時段： 

早班07:00~15:00 

晚班 15:00～23:00

📖 06.06.2025最新媒體報導： 

《工商時報》即時新聞專訪 

👉 https://www.ctee.com.tw/news/20250606700784-430503 

你是有業績戰力的高手，卻還沒擁有屬於自己的事業舞台嗎？ 

衣哲2025推出《借店創業＋共創計畫》，不收加盟金、不當員工制， 

提供現成門市與資源，尋找能獨當一面的創業型夥伴！ 

我們不是在找店長，我們要的是「事業合夥人」； 

我們提供： 

✔ 零加盟金創業入門 

✔ 高分潤利潤共享機制 

✔ 教育訓練＋全資源後勤支援 

✔ 與品牌共同經營非短期合作 

合作內容： 

● 實際進駐衣哲現有門市，經營女裝銷售與現場服務 

● 熟悉服飾搭配、客層經營、庫存管理與銷售話術 

● 根據經營成果，進一步進入共創分潤合作（提供開店資金／高利潤分帳）  

● 須具備高度自律、責任感與創業心志 

合作模式（非一般雇傭制） 

🟦 方案一｜借店創業試營運： 

無須資金投入，進駐既有門市、由公司提供貨源、POS與教育訓練 

→ 實戰成績決定是否進入共創階段 

🟨 方案二｜共創開店計畫： 

針對具備經營經驗者，公司可協助資金、裝潢與開店支援 

→ 與創業者共同合資經營、利潤分帳 

資格條件： 

✔ 對女裝銷售有熱情，有實戰經驗尤佳 

✔ 有創業動機，願全力投入現場經營 

✔ 具備穿搭眼光與客群經營思維 

✔ 曾任門市主管／業績達人／業務高手尤佳 

合作地點： 

新北區｜三峽、鶯歌、新店、樹林、或其他共創開店計畫（依面談後媒合門市安排) 

洽詢方式： 

想了解合作計畫詳情，歡迎於週一至週五來電洽詢： 

☎️市話｜04-2462-6811  

📱中華電信｜0982-998-235  

📱遠傳電信｜0979-338-151  

📱台灣大哥大｜0930-518-151

1. 顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 

2. 商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 

3. 環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 

4. 其它：協助同事工作，完成主管交辦事項 

★★★投遞履歷前請先確認 上班時段 是否能配合!★★★ 

上班時段：E6(週三~週日12:00~16:00)

1. 顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 

2. 商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 

3. 環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 

4. 其它：協助同事工作，完成主管交辦事項 

★★★投遞履歷前請先確認 上班時段 是否能配合!★★★ 

上班時段：20:00-24:00(週三~週日)

1. 顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 

2. 商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 

3. 環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 

4. 其它：協助同事工作，完成主管交辦事項 

★★★投遞履歷前請先確認 上班時段 是否能配合!★★★ 

上班時段：E1計時(00:00-04:00週三~週日) /E3計時(04:00-08:00週三~週日)/C1計時(00:00-04:00週一~週五)

1. 顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 

2. 商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 

3. 環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 

4. 其它：協助同事工作，完成主管交辦事項 

★★★投遞履歷前請先確認 上班時段 是否能配合!★★★ 

上班時段：D9(星期二~六 20:00~24:00)

1.顧客服務:介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 

2.POS系統操作:顧客收銀結帳，商品退換貨處理 

3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 

4.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整理 

5.其他:協助同事工作，完成主管交辦事項

1.顧客服務 : 介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 

2.POS系統操作 : 顧客收銀結帳，商品退換貨處理 

3.商品管理 : 商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 

4.環境維持 : 倉庫整理、賣場環境內外之整潔 

5.其他 : 協助同事工作，完成主管交辦事項

1. 顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 

2. POS系統操作：顧客收銀結帳，商品退換貨處理 

3.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 

4.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 

5.其它：協助同事工作，完成主管交辦事項 

6.機動性支援其他門市

1. 顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 

2. 商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 

3. 環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 

4. 其它：協助同事工作，完成主管交辦事項 

★★★投遞履歷前請先確認 上班時段 是否能配合!★★★ 

上班時段：C8計時18:00-22:00(週一~週五)C9計時20:00~24:00(週一~週五)E8計時18:00-22:00(週三~週日)D9計時20:00-24:00(週二~週六)

1.顧客服務:介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 

2.POS系統操作:顧客收銀結帳，商品退換貨處理 

3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 

4.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整理 

5.其他:協助同事工作，完成主管交辦事項

1.顧客服務:介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 

2.POS系統操作:顧客收銀結帳，商品退換貨處理 

3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 

4.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整理 

5.其他:協助同事工作，完成主管交辦事項

1.顧客服務:介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 

2.POS系統操作:顧客收銀結帳，商品退換貨處理 

3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 

4.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整理 

5.其他:協助同事工作，完成主管交辦事項

【思夢樂 しまむら的使命：打造一家「好公司」】 

在我們的店舖中，每天都在發生「這樣就好」轉變為「這樣才好」的小奇蹟。 

陪伴顧客遇見心儀之物的驚喜，守護日常微小的幸福，是我們的使命。 

為此，我們主動思考、不斷優化、持續前行。 

思夢樂 しまむら 深信，要打造一家【好公司】，人才的「成長」是不可或缺的基石。 

【在思夢樂 しまむら將負責的工作】 

從基層實務開始，逐步學習並掌握店舖營運的各項核心技能，依照思夢樂營運標準，提供優質服務並維持店舖高效運作。 

儲備幹部將參與多項店務管理工作，培養全方位經營能力： 

．顧客關係經營：提供良好購物體驗，建立顧客信任與忠誠度。 

．商品管理：學習商品陳列、庫存管理，提升商品競爭力。 

．收銀與財務作業：熟悉金流管理、帳務處理。 

．賣場環境維護：維持整潔舒適的購物空間，提升品牌形象與顧客滿意度。 

．團隊合作與支援：配合公司安排至不同店舖支援，培養跨店協作與應變能力。 

【思夢樂 しまむら的成長與職涯發展】 

．完整在職培訓：入社第一年提供在職教育，協助您快速熟悉店舖營運並累積管理能力。 

．透明晉升制度：任職滿一年後，即有機會晉升管理職。 

．多元職涯發展：除了店舖管理外，思夢樂鼓勵內部輪調制度，未來有機會轉往販促行 銷、商品採購、店舖開發等不同領域，拓展職涯可能性。 

【薪資待遇與福利】  

基本起薪：大學畢業 40,000元（不分地區）。 

日語津貼： JLPT N1 每月 3,000元；N2 每月1,500元。 

租屋補助：配合公司遠距輪調者，提供租屋費補助。 

交通補助：通勤距離 4km 以上者，按距離提供交通費補助。 

【應徵條件】  

1.具備日檢 JLPT N2（含）以上合格證照者（必備）。 

2.2026年8月前畢業並取得證書，並可於8/16配合公司報到者。 

3.能配合跨區輪調（享租屋補助）。 

【工作地點】  

由公司安排配屬店舖（全台據點請參考官方網頁）。