時間就是金錢口才也是⭐內勤助理⭐周休二日⭐資招募員

【關於我們】 

我們是一間年輕、重視團隊合作與成長的人力資源服務團隊，工作節奏快速但充滿學習機會。 

如果你喜歡行政整合、處理法規文件、人資實務，並希望持續累積專業能力，這個職位會很適合你！ 

【工作內容】 

1.協助公部門相關法規文件建立與整理 

2.協助人資行政作業與文件管理 

3.員工關係協助與問題追蹤處理 

4.教育訓練資料整理及執行協助 

5.協助主管交辦事項與專案執行 

6.各類行政庶務及資料維護 

【我們希望你具備】 

✔ 具一年以上人資相關工作經驗 

✔ 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 操作 

✔ 細心、負責、具良好溝通能力 

✔ 能獨立作業並具基本抗壓性 

✔ 對法規、人資制度有基本概念 

【加分條件】 

有派遣／人力資源產業經驗尤佳 

【工作特色】 

✔ 可接觸完整人資與法規實務 

✔ 能累積制度建立與專案經驗 

✔ 團隊年輕、溝通直接、工作氣氛佳 

✔ 有成長空間與學習機會 

【我們在找這樣的你】 

不是只會行政的人， 

而是願意一起思考、一起成長的夥伴。 

如果你： 

喜歡把事情整理得有條理  

對人資工作有熱情 

願意學習與挑戰 

歡迎加入我們~~~

【工作內容】 

-基本資料輸入、掃描、影印、歸檔 

-公文傳遞、文件統整、資料核對、聯繫確認 

-部門庶務行政及其他主管交辦事務 

【需求條件】 

1. 高中以上、夜校生、二度就業 

2. 具基本Office文書處理、中英文輸入能力 

【工作資訊】  

地點：近捷運板橋/景平 

時間：週一到週五 8:45-17:45 

如遇加班，依照勞基法提供加班費

✴️純內勤，無須外出，降低時間成本 

✴️免陌生開發，下班後不處理公事 

【工作內容】 

1.電話維繫客戶關係 

2.提供合作通路客戶名單 

3.多元化商品介紹，富有完整培訓，不定期聘請外部講師進修專業 

【工作資訊】 

◆ 穩定日班：09:30-18:00，週休二日，見紅休，準時上下班 

◆ 保障底薪：$30,000-33,000/月 

◆ 業績獎金：上看$45,000↑ 

◆ 超優獎金：每月/季/年獎金、生日禮金、三節獎金、年終獎金、各項福利獎金 

【員工福利】 

1. 優於勞基法的休假制度，15天起↑ 

2. 具有競爭力的獎金制度 

- 年終獎金 

- 年度績效獎金 

3. 完善的福利制度 

公司福利: 

- 員工團體保險 

- 員工健康檢查 

- 資深員工表揚獎勵 

- 端午與中秋節金 

- 保險專業考試補助暨獎勵金 

職福會福利： 

- 結婚、生育、喪葬補助金 

- 學習補助 

- 員工旅遊補助金 

- 端午、中秋節禮金 

- 生日禮金 

- 休閒育樂活動 

4. 完善的職涯發展制度 

- 公司內外部教育訓練 

- 順暢的升遷管道與輪調機制 

- 專業證照考試協助 

5. 安全健康的優質職場工作環境 

- 消防安全 

- 健康講座 

- 工作場所性騷擾防治 

- 員工協助方案 

▲歡迎投遞履歷至: michelle.hsu@adecco.com

※需具備人身壽險業務員證照※ 

【工作內容】 

－協助顧客進行理財規劃 

－商品諮詢、介紹 

－維持顧客聯繫 

－完成主管交辦事項 

【工作時間】 

－09:30-18:00(7.5hr工時) 

－規律上下班時間 

－週休二日 

－見紅休假 

【工作需求】 

－學歷專科大學以上 

－歡迎進修部在學生／應屆畢業生／社會新鮮人／二度就業 

－具備正向的工作態度、細心謹慎、良好的溝通力、理解力 

【薪資待遇】 

－每月固定底薪$30,000-33,000 (依持有金融證照而定) 

－高額月獎金／季獎金／年終獎金 

－勞保、健保、優渥團體保險、雇主提撥6％勞工退休金 

【員工福利】 

1. 優於勞基法的休假制度 

- 特別休假十五天起 (首年度按在職天數比例) 

- 志工假12天(每月一天) 

2. 具有競爭力的獎金制度 

- 年終獎金 

- 年度績效獎金 

3. 完善的福利制度 

公司福利: 

- 員工團體保險 

- 員工健康檢查 

- 資深員工表揚獎勵 

- 端午與中秋節金 

- 專業考試補助暨獎勵金 

4. 完善的職涯發展制度 

- 公司內外部教育訓練 

- 順暢的升遷管道與輪調機制 

- 專業證照考試協助 

5. 安全健康的優質職場工作環境 

- 消防安全 

- 健康講座 

- 工作場所性騷擾防治 

- 員工協助方案 

-性別保護計畫 

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📌板橋區外商電梯公司 📝人資助理(無相關經驗可) 

上班時間：08:30~17:30/09:00~18:00 

休 假：週休六日 

工作內容： 

1. 人事相關系統維護 

2. 人資文件歸檔 

3. 人事相關費用請款 

4. 員工個資申請(勞健保加保證明/在職證明等) 

5. 銀行送支票(每月月底一次) 

6. 人資專案協助 

7. 其他主管交辦事項

／為什麼你該加入我們？／ 

集團深信企業長遠的競爭力來自於優秀的人才以及人才的成長， 

而作為人資部門，您將成為推動這項重大影響的核心動能！ 

歡迎 

★有訓練經驗 

★想往具規模的中大型企業發展 

的夥伴前來挑戰！！！ 

【工作內容】 

➤教育訓練與人才發展 

執行並落實從新進員工至在職深造的全方位教育訓練體系，包含實體與數位學習。 

同時，以職能分析為核心，推動人才發展計畫，透過精準的人才盤點與培育方式，將員工學習轉化為組織資產，確保企業擁有具備未來競爭力的核心人才團隊。 

➤績效考核與目標管理 

執行企業績效評核制度，確保個人目標與組織成長緊密連結，驅動整體績效的持續增長。 

➤招募協作與專案推進 

協助執行招募以縮短職缺填補週期，透過精準的面試與跨部門溝通，提升人才進駐之效率。 

➤其他專案 

參與人資部門或跨部門協作專案，以及其他主管交辦事項。 

＊具備教育訓練、績效管理經驗者優先面試～ 

＊具備人資領域證照者加分～ 

【工作時間】 

（平日週一至週五）8:30～17:30 

＊見紅休～ 

【工作地點】 

新北市板橋區民生路一段 

＊距捷運板新站走路7分鐘，交通方便～ 

【薪資】 

依照過往經驗敘薪。 

【福利】 

1.三節獎金。 

2.全面保險（勞保、健保、團保、新制勞退金提撥）。 

3.生日禮金。 

4.每年健康檢查。 

5.完整且紮實的上市櫃企業治理歷練經驗！

／為什麼你該加入我們？／ 

集團深信企業長遠的競爭力來自於優秀的人才以及人才的成長， 

而作為人資部門，您將成為推動這項重大影響的核心動能！ 

歡迎 

★有招募經驗 

★想往具規模的中大型企業發展 

的夥伴前來挑戰！！！ 

【工作內容】 

➤招募甄選與人才發展 

執行並優化人才甄選作業流程，包含履歷篩選、面試安排及面談評估，透過精準的人才媒合為各部門引進專業人士。 

➤招募通路開發與管理 

管理多元招募通路（如 1111 等），掌握職缺刊登與主動搜尋人才。 

➤數據維護與成效優化 

執行招募成效分析（如轉化率、通路成本、留任率）。 

➤參與並協助訓練計畫 

協助確保各項培訓活動皆精準對接組織需求與部門痛點。 

➤其他專案 

參與人資部門或跨部門協作專案，以及其他主管交辦事項。 

＊具備人力招募、面試經驗者加分～ 

＊熟悉勞基法等相關法規者加分～ 

【工作時間】 

（平日週一至週五）8:30～17:30 

＊見紅休～ 

【工作地點】 

新北市板橋區民生路一段 

＊距捷運板新站走路7分鐘，交通方便～ 

【薪資】 

依照過往經驗敘薪。 

【福利】 

1.三節獎金。 

2.全面保險（勞保、健保、團保、新制勞退金提撥）。 

3.生日禮金。 

4.每年健康檢查。 

5.完整且紮實的上市櫃企業治理歷練經驗！

／為什麼你該加入我們？／ 

集團深信企業長遠的競爭力來自於優秀的人才以及人才的成長， 

而作為人資部門，您將成為推動這項重大影響的核心動能！ 

歡迎 

★有管理經驗 

★有招募、訓練經驗 

★想往具規模的中大型企業發展 

的夥伴前來挑戰！！！ 

【工作內容】 

➤人才招募 

監督並落實端到端招募流程，涵蓋需求分析、管道維護、人才開發與精準媒合。 

並透過 Excel 或系統工具試算之招募漏斗轉化率、渠道成本與人才質量評估等數據，為組織引進高戰鬥力夥伴。 

➤教育訓練 

監督、規劃並執行年度教育訓練，將組織的戰略目標轉化為具體的職能課程。 

同時亦透過數據，追蹤訓練成效轉化。 

➤員工關係 

從最初入職培訓到長期職涯發展，優化員工體驗設計。 

同時主導多元化的溝通機制與關懷方案，擔任勞資間共贏的橋樑，營造正向職場文化。 

➤其他專案 

參與人資部門或跨部門協作專案，成為推動組織行政效率升級的動能。 

【工作時間】 

（平日週一至週五）8:30～17:30 

＊見紅休～ 

【工作地點】 

新北市板橋區民生路一段 

＊距捷運板新站走路7分鐘，交通方便～ 

【薪資】 

依照過往經驗敘薪。 

【福利】 

1.三節獎金。 

2.全面保險（勞保、健保、團保、新制勞退金提撥）。 

3.生日禮金。 

4.每年健康檢查。 

5.完整且紮實的上市櫃企業治理歷練經驗！