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(共2筆)

  • 室內設計師

    高雄市前金區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士

    1.需求分析:了解客戶的需求和喜好,制定設計目標。 

    2.空間規劃:根據功能需求,進行空間布局和規劃。 

    3.設計概念:創造整體設計風格和主題,包括顏色、材質和家具選擇。 

    4.繪製設計圖:製作平面圖、立面圖和3D模型,展示設計方案。 

    5.材料選擇:選擇合適的建材和裝飾材料,考慮實用性與美觀性。 

    6.預算管理:估算設計項目的成本,協助客戶控制預算。 

    7.監工和協調:與施工隊伍、供應商和其他專業人員協作,確保設計按計劃實施。 

    8.客戶溝通:與客戶保持良好溝通,隨時調整設計以滿足需求。


    要求條件
    • 建築學類,空間設計學類 相關科系
    • ● 擁有 普通重型機車 駕照
    展開收合
    2026-05-21
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【專案】室內設計師

    高雄市前金區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士

    【工作內容】 

    由公司提供案源,無須自行找客戶。 

    你負責: 

    ・ 客戶接洽與需求訪談 

    ・ 設計提案與圖面繪製(含施工圖) 

    ・ 協助簽約與報價 

    ・ 工程進度與現場派工協調 

    ・ 成本控制與利潤評估 

    你設計、你主導、公司全力支援。 

     

    【薪資條件】 

    每案利潤的30% 為你的報酬 

    ・ 無上限、多接多得 

    ・ 成果經公司審核通過後即進入執行階段,確保品質、保障設計師聲譽與成果 

     

    【公司管理模式】 

    以專案制運營的室內設計公司。我們提供穩定的客戶資源,由你來承接並發揮設計專長。 

    從接洽客戶、設計提案、繪製圖面、簽約溝通、工程協調到成本控制,你將完整參與每個專案的運作,並獲得對等的利潤分潤。 

     

    【先決條件】 

    至少5年以上設計相關經驗(室內設計、空間設計、工程設計皆可) 

    ・ 熟悉室內設計流程、懂得工程現場溝通 

    ・ 擅長使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、或其他繪圖工具 

    ・ 積極負責,重視與客戶的關係經營 

    ・ 願意配合公司流程與品質標準(由資深設計總監審核設計成果) 

     

    【公司文化】 

    公司正規經營有明確運作制度與規章,支持開放、自由的工作氛圍,管理上給予尊重與信任。重視個人責任、內部溝通協調與產品結果。期許夥伴能夠自我要求。 

     

    【總結】 

    ・ 不需自己開發客戶,專心投入設計 

    ・ 有制度、有利潤、有保障 

    ・ 對未來想創業的設計師,也是一個穩定累積經驗與資源的舞台 

    ・ 可長期合作,成為核心設計夥伴 

    歡迎投遞履歷與作品集,我們期待與你聊聊設計、聊聊未來的合作可能!

    展開收合
    2026-05-18
    收藏職缺
    我要應徵
  • 精選
    精選職缺
  • 1天
    企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
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  • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介