原住民族徵才專區(定額僱用)

本場主要為餐飲及商店工作，歡迎對餐飲有興趣並具備有效就業服務員督導資格的夥伴。 

工作內容 :  

•個別化指導： 針對就服員提供個案管理、庇護員工就業服務計畫等紀錄進行指導及審核，並協助進行特殊個案處理。 

•專業支持： 協助就服員進行職場訓練技能訓練、協助營運業務、進行職務再設計，年度預算編制執行與決算作業以及方案撰寫。 

•年度評鑑資料準備及其它主管交辦事項 

※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 

※證照加給 : 領有社會工作師、職能治療師、物理治療師、心理師或特殊教育教師證書者，另加給4000/月。

本方案為跨專業團隊服務，主要服務對象為具嚴重情緒行為議題的心智障礙者及其家庭，與相關網絡服務單位之工作人員，歡迎對身心障礙領域有興趣的夥伴加入。 

工作內容：  

1.臺北市身心障礙者嚴重情緒行為正向支持服務的執行，包含控管方案業務執行情況、規劃與推展方案服務、督導並協調團隊工作執行與分派、以及提供團隊專業與行政支持等。 

█撰寫業務執行之相關紀錄、報告與成果等。 

█方案經費請款、核銷、用品採購以及財物管理。 

█辦理正向支持研習課程與照顧者支持團體。 

█轉換及整合工作：管理行事曆與會議協調安排。 

█行政事務處理：文件或資料輸入建檔及處理、服務報表彙整與管理、文件收發與檔案管理、電話接聽與人員接待事項等。 

2.依「身心障礙者嚴重情緒行為正向支持服務指引」提供行為輔導。 

█情緒行為問題資料蒐集、評估及分析。 

█擬定與執行行為支持計畫。 

█指導及追蹤服務提供者與照顧者策略之施行。 

3.參與本會及方案相關會議與教育訓練課程，以及其他主管交辦事項。 

聘用資格： 

1.曾專任嚴重情緒行為問題身心障礙者支持服務之相關工作，具2年以上年資者；或曾任身心障礙個案管理、日間照顧服務、全日型機構等服務工作，其服務對象包含困難照顧個案，具5年以上工作資歷者。 

2.大專院校社會工作、心理、特殊教育、諮商輔導、復健、職能治療、物理治療、語言治療、護理、幼保、老人照顧等相關科、系、所畢業。 

3.取得社會工作師、心理師、特殊教育教師、職能治療師、物理治療師、語言治療師或護理師證書者。 

※固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 

※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。

【新北市中和區社區整合型服務業務】 

1.長照2.0服務對象評估及照顧計畫擬定。 

2.長照服務資源連結與服務追蹤。 

3.社區資源合作與服務品質管理。 

4.長照服務行銷宣導。 

5.業務相關行政庶務。 

竭誠歡迎正在找工作的專業同好前來應徵，也歡迎新北市近期在找工作的個管喔

★符合以下條件之一： 

1.大專以上社會工作相關科系畢業。 

2.具有社工師考試資格者。 

3.具有3年以上社工相關經驗者。 

★工作內容概要： 

1.宣導臨時及短期照顧服務開發個案及招募臨照服務員。 

2.個案建檔媒合、實地服務驗收、電話訪視、訪視紀錄撰寫。 

3.辦理臨照服務員職前訓練、在職訓練、團體討論會議等。 

4.分工處理核銷、年度計畫與成果報告撰寫。 

5.其他交辦事項。 

★福利： 

1.教育訓練、勞健團保、提撥退休金。 

2.證照加給、年終獎金、留任獎金、視工作表現給予工作獎金。 

3.交通費補助、健檢補助。 

★本會有強大的專業服務團隊，人才培訓制度完整，辦公室位於交通便利台北市的中心、工作內容單純、同仁好相處，適合剛畢業的社會新鮮人，或是初踏入身心障礙領域的你/妳，非常歡迎加入我們的行列！

本中心全稱為 「臺北市大安老人服務暨日間照顧中心」，由臺北市政府社會局委託「社團法人台灣德安社會福利協會」經營管理，位於大安區四維路76巷12號。 

工作內容（新人有完整培訓） 

1.團體或個別化活動設計、帶領或協助。 

2.日常生活協助（如廁、飲水、餐食、午睡等）。 

3.相關紀錄登打與撰寫。 

4.安全看視，預防意外事件。 

5.生命徵象測量。 

6.環境清潔維護。 

個人特質： 

1.不吸菸，身心健康。 

2.具耐心、細心、責任心。 

3.喜歡與長輩相處。 

本薪：33,000元/月。 

證照加給： 

1.技術士證：1,000元/月。 

2.失智症20小時訓練課程：250元/月。 

3.身心障礙20小時核心課程：250元/月。 

久任獎金： 

1.試用期滿（3個月）：預發久任獎金9,000元（繼續服務9個月，平均每月1,000元）。 

2.服務滿1年：預發久任獎金18,000元（繼續服務1年，平均每月1,500元）。 

3.服務滿2年：預發久任獎金24,000元（繼續服務1年，平均每月2,000元）。 

4.服務滿3年及3年以上：每年預發久任獎金36,000元（繼續服務1年，平均每月3,000元）。 

★★★本中心彈性承認其他日照中心、據點、失智型長照機構之服務年資，歡迎有經驗者加入本團隊。 

年終獎金平均1.1個月、長照人員繼續教育訓練報名費每年補助2,000元。 

交通： 

1.距大安捷運站6號出口步行400公尺、4號出口450公尺。 

2.免費汽機車停車位（室內平面）。

◤快樂服務人◥  

您，期望回饋鄉里  

您，渴望關懷弱勢  

您，熱愛多元學習  

一份助人利己的工作  

一個實現自我的契機  

歡迎加入華山服務的行列  

【工作內容】 

1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 

2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 

3. 站務行政管理。 

4. 服務性活動辦理  

【經驗傳承】  

透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。  

【福利健全】  

提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

一、專業督導：社工個別及團體專業督導，確保個案、方案、社區服務之輸送品質。 

二、中心據點經營管理：對內及對外資源網絡聯繫；中心經營、空間安全及危機處理等。 

三、行政管理：服務計畫執行與成果展現、人力支持及管理、績效管理及中心相關庶務等。 

四、其他配合組織之行政、財務及活動等工作。

一、個案工作：青少年及其家庭進行個案管理、資源連結、網絡合作等專業工作。 

二、方案工作：以服務對象之需求，辦理相關方案及團體活動。 

三、外展工作：進行青少年個案開發、關係建立及社區資源連結，以落實預防性輔導與支持服務。 

四、配合組織相關的行政及活動。

一、專業／主要工作內容： 

1. 提供國內收養家庭相關服務，包括收養家庭準備評估及收養後相關支持性服務等。 

2. 收出養方案規劃與計畫書撰寫、執行方案活動，以及成果核銷與報告撰寫。 

3. 收出養宣導工作，包含臉書粉絲頁的經營與管理。 

4. 行政工作：報表統計、行政庶務、財務核銷及配合基金會的活動與主管交辦工作。 

二、其他協助事項：其他須配合服務及組織相關工作

1.服務對象：失能/失智長者或身障者 

2.服務內容：生活/身體照顧、生活自立訓練、健康促進&文康休閒活動設計及帶領、備餐服務、個案紀錄管理、行政事項等，另需提供居家照顧服務(視服務對象需求，於工作時間內安排)

1.服務對象：失能/失智長者或身障者 

2.服務內容：生活/身體照顧、生活自立訓練、健康促進&文康休閒活動設計及帶領、備餐服務、個案紀錄管理、行政事項等

1.服務對象：失能/失智長者或身障者 

2.服務內容：生活/身體照顧、生活自立訓練、健康促進&文康休閒活動設計及帶領、備餐服務、個案紀錄管理、行政事項等，另需提供居家照顧服務(視服務對象需求，於工作時間內安排)