倉儲人員

立峰井集團成立於 1970 年，深耕高性能防火、隔熱、吸音降噪材料超過 50 年。我們正在尋找一位經驗豐富、能力強、吃苦耐勞的-倉儲組長，加入我們的台南團隊！ 

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我們在找什麼樣的人？ 

基本條件 

• 3 年以上倉儲管理經驗 

• 堆高機操作技術士證照（有效期內） 

• 普通小型車駕照 

核心能力 

• 熟悉倉庫管理系統（WMS） 

• 具備倉儲規劃、庫存控制能力 

• 能同時處理多項任務，快速解決問題 

• 願意帶領 1-2 位倉儲人員 

個人特質 

• 責任心強，對品質與安全有高度要求 

• 能適應現場工作環境 

• 能接受旺季加班（月 5-10 小時） 

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工作內容 

• 倉儲規劃、入出庫、盤點出貨 

• 人員管理與調度 

• 系統維護與文件報表 

• 倉儲區域清潔與安全管理 

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工作環境 

• 地點：台南市山上區（室內倉庫 1,200 坪） 

• 環境：通風設備、工業風扇 

• 設施：安全防護用品、員工休息室、茶水間、停車位 

• 時間：08:00-17:00（中午休息 1 小時）、週休二日 

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薪資 

• 月薪：依經驗與能力調整 

• 加班費：依勞基法計算 

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職涯發展 

• 晉升時間：平均 1-3 年 

• 晉升職位：倉儲主管 

• 薪資增幅：10-15％ 

• 發展方向：專業職或管理職 

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工作特性 

優點 

• 公司穩定（成立 50 年）、人員流動率低 

• 加班合理（全年平均月 5 小時） 

• 有明確的晉升機會 

• 工作內容多樣，能學到全面的倉儲管理知識 

挑戰 

• 工作多樣，需要同時處理多項任務 

• 旺季需要加班 

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常見問題 

Q：加班是強制性的嗎？ 

A：旺季加班是必要的，但合理安排。淡季基本不需加班。 

Q：薪資如何決定？ 

A：根據倉儲管理經驗年數和能力評估。 

Q：有晉升機會嗎？ 

A：有的。平均 1-3 年可晉升為倉儲主管，薪資增幅 10-15％。 

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穩定出車 × 制度化物流 × 製造業關鍵支援角色 

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我們在找這樣的您 

您可能開過 8噸或 17噸大貨車，也熟悉倉庫與物流現場。 

但您知道—— 

真正專業的物流司機，不只是「把貨送到」，而是讓整個生產與出貨流程順順走完。 

我們正在找一位能同時兼顧「運輸安全」與「倉庫管理」的物流夥伴。 

這不是臨時派遣工作，而是一份穩定、長期發展的正式職缺。 

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關於我們 

立峰井企業有限公司深耕製造業超過 50 年， 

專注於防火、隔熱、吸音材料，產品應用於汽機車、工業保溫、建築與國際市場。 

公司今年業績成長、人力擴編，物流與倉儲是公司營運的重要關鍵環節。 

我們重視制度、安全與流程，不靠人硬撐，而是讓工作有秩序、有標準。 

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工作內容 

【貨物配送】 

• 駕駛 8噸或 17噸大貨車配送產品 

• 需配合出貨排程進行出貨 

• 需進行貨物手動及堆高機裝卸作業與配送 

• 需填寫配送與出車紀錄 

• 需確保行車安全符合法規與準時送達 

【倉儲管理（未出車時）】 

• 需進行貨品清點、盤存作業 

• 儲位管理、包裝與理貨 

• 貨物歸儲、置放與調撥 

• 貨櫃裝卸作業 

• 倉庫及相關作業區5S整理與維護 

• 協助建置物流管控點與相關報表 

• 維持車輛清潔及裝配齊全 

• 主管交辦事項 

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必備條件 

• 具 堆高機操作技術士證照 

• 具 普通大貨車或職業大貨車駕照 

• 具 8噸或 17噸大車駕駛經驗 1年以上（無大車經驗者請勿應徵） 

• 熟悉基本車況與安全操作 

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加分特質 

• 細心謹慎 

• 守時負責 

• 具溝通協調能力 

• 穩定度高 

• 願意長期發展 

• 配合度高 

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薪資與制度 

月薪 34,000 ~ 40,000 元（依經驗與能力） 

另享：證照津貼、里程津貼、年終獎金、公司福利制度 

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為什麼值得加入？ 

• 穩定日班、週休二日 

• 有制度的製造公司 

• 工作內容明確，不混亂 

• 公司成長中，擴編需求 

我們不追求快，我們重視穩定、安全與責任。 

如果您願意把每一次運輸都當成專業展現，也願意在倉儲現場發揮價值，歡迎加入我們。